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        基于信息化管理系統(tǒng)的教學服務體系的研究與實踐

        2015-05-30 10:48:04李冰陳靜
        中國市場 2015年27期
        關鍵詞:教學改革

        李冰 陳靜

        [摘 要]文章通過對教學管理工作的研究與實踐,提出在人才培養(yǎng)過程中變“教學管理”為“教學服務”的理念,結合教務管理具體工作,對相關流程進行了梳理。通過信息化管理手段,實現為教學服務的科學化、人性化、高效率。結合高校成績管理崗位的具體情況,對高校教務管理進行分析與介紹。

        [關鍵詞]教務管理;教學服務體系;信息化管理體系;教學改革

        [DOI]10-13939/j-cnki-zgsc-2015-27-048

        1 引 言

        教學管理工作是學校各項工作的中心樞紐,教務管理則是教學管理的核心,它對保證正常教學秩序、順利實施教學計劃、提高教學質量和辦學水平至關重要。一直以來,我們實行的是比較成熟的傳統(tǒng)管理模式,即注重從培養(yǎng)方案、執(zhí)行計劃到教學任務再到教學運行的過程管理,更多地體現了“管”的職能。隨著社會的不斷變革,對人才培養(yǎng)提出了更高的要求,人才培養(yǎng)模式也隨之發(fā)生相應的改變。學生進入高校,不僅僅是掌握相應專業(yè)的基礎知識、專業(yè)知識,具備一定的實踐能力,更重要的是在課程學習和實踐環(huán)節(jié)中,通過系統(tǒng)的思維訓練形成較科學的思維方式,做到思維有序,最終提高學習能力,并高效地解決學習和工作中遇到的各種問題。因此,在教學活動中以人為本、實施個性化培養(yǎng),成為高校人才培養(yǎng)過程中的主導模式,要求在教學過程中注重研究培養(yǎng)對象的個體差異,不僅為每個學生提供學習指導,引導他們樹立正確的學習觀,形成良好的學習習慣,更要為他們提供優(yōu)質的教學服務,幫助他們解決學習中遇到的各種問題,滿足他們的學習需求,將自上而下的“面向管理”轉變?yōu)樽韵露系摹懊嫦蚍铡保@也正是高校教務管理的努力方向。

        2 基于信息化管理的教務管理現狀

        和大多數高校一樣,北京建筑大學早在2009年就全面進行了信息化教務管理改革,目前已經形成了較全面的教務管理信息化平臺,包括《教務管理系統(tǒng)》《實踐教學管理平臺機實驗示范中心》《教學中心平臺》《教學資源庫》《試題庫》等8個系統(tǒng)(見下表),基本滿足了我校學年學分制教學管理模式的需要,支持培養(yǎng)方案體系、教學任務管理流程、課程排選模式、考試管理等管理工作,涵蓋了教務管理過程中的所有環(huán)節(jié),為我校教學管理提供了有力保障。師生還可以在教學中心進行互動教學,在資源庫中獲取所需資源,在門戶網站中獲得豐富的教學信息,大大提高了教學活動的效率,同時也向無紙化辦公邁進了一大步。

        應用系統(tǒng)名稱[]功 能

        教務管理系統(tǒng)[]課程管理、教學計劃、教學任務、排課、選課、學籍管理、成績管理、考試管理、教室管理等

        實踐教學管理平臺及實驗示范中心[]實驗課程選課、實驗課程安排、實驗中心開放預約、實驗示范中心建設

        教學中心平臺[]精品課程網站、網絡輔助教學、師生互動、課程網站制作、本科教學工程

        教學資源庫[]網絡教學資源瀏覽、下載、上傳

        試題庫[]試題庫建設、組卷、網絡考試

        教務處門戶網站[]通知、新聞、辦事指南、信息公布

        本科教學工程展示網站[]專業(yè)建設、團隊建設、教學名師、教材建設、教改研究等的信息發(fā)布與展示

        學生成績自助查詢打印系統(tǒng)[]學生成績自助打印[BG)F][HT]

        3 適應教育教學改革新形勢,建立教學服務體系

        隨著教育教學改革的不斷深入,教育理念也發(fā)生著變化。適應人性化、個性化培養(yǎng)的完全學分制正逐漸替代目前的學年學分制;教務管理的模式也隨著簡政放權的實施由學校教務處集中管理向校、院二級管理轉變,由過程管理變?yōu)槟繕斯芾?。教務處的工作重心應該是教學研究、制度建立、政策指導、協(xié)調服務,同時對教學質量進行評估反饋。這些變化沖擊著現有的教務管理體系,迫使我們思考如何進行教務管理改革,不斷探索適應時代發(fā)展的新模式。漸漸地,我們改變了自己的角色,由管理者逐步變?yōu)榉照?,工作思路也由原來的“管什么”轉變?yōu)椤澳転閹熒鍪裁础薄=陙?,我們積極探討教學服務新理念,在建立科學的教學服務體系方面進行了一些嘗試,梳理了教務服務流程,并在實踐中不斷進行驗證和改進,希望通過不懈的努力進一步完善,更好地為教學服務。

        教務管理環(huán)節(jié)非常繁雜,在此僅以教務管理中成績管理的部分工作為例,談一下我們的改革思路。

        角色轉變是決定教學服務是否人性化的前提,對教務管理制度的準確把握是教學服務是否科學的依據,而對教務管理各個環(huán)節(jié)的深度了解是教學服務是否到位的關鍵。在成績問題上,我們分別從教師和學生的角度出發(fā),梳理在教學過程中他們都會遇到哪些問題,將問題分類,解決各類問題時涉及哪些部門、哪些人,他們之間又是什么關系,辦理事項時應該如何去做、步驟有哪些。將這些過程用流程框圖梳理清楚,結合現有的信息化平臺,盡量網上進行,既提高了辦事效率,還推進了無紙化辦公。

        例如,涉及學生的成績問題,正常情況是教師網上提交成績、經系主任審核通過后,成績進入成績庫,學生即可在自己的教務管理賬戶中看到自己的成績。但還有一些特殊情況需要處理,主要有四種(如圖1所示):學生對成績有疑問申請復查、部分少數民族學生成績處理、獲得各類科技競賽獎和體育獎項申請成績優(yōu)惠。將這些問題的解決流程梳理清晰后,開發(fā)相應的模塊在管理系統(tǒng)中進行網上審批操作,暫時不能實現網上操作的,則設計相應的申請表格,學生下載后按流程進行申報。

        圖1

        涉及教師的成績問題主要有三類(如圖2所示)。教師登錄成績時可能會遇到名單中找不到學生,其原因可能是學生發(fā)生學籍變異造成,如果是選修課,也可能有個別學生在選課時沒選上,后經教師及教務處同意參加了課程學習并完成課業(yè)要求,此時就應在教務系統(tǒng)中添加學生名單;再有,教師在錄入成績時難免有誤操作,或成績系數、成績等級選擇有誤,需將已經錄入的成績退回重錄,此時必須要求教師陳述理由,經院系、教務處審批后方可退回;如個別學生的成績需要變更時(如學生遲交大作業(yè)錯過老師錄入成績的時間等),教師在申請成績變更時除陳述理由外,還必須提供變更的依據,如考勤、大作業(yè)、試卷等,以維護成績管理的嚴肅性。

        成績管理是教務管理的核心部分,記錄著學生在校期間的學習過程和學習結果,必須嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,確保準確無誤。

        4 完善教學服務體系,為師生提供優(yōu)質高效的服務

        建立完善的教學服務體系是高校教育教學改革的趨勢,是一項龐大的系統(tǒng)工程,我們的工作還有很多欠缺。目前我校提出了“卓越管理”的新思路,要以管理信息化為抓手,提高管理水平和服務水平,繼而將啟動“業(yè)務流程優(yōu)化與再造”工程,這為我們提供了極好的契機。我們將進一步梳理面向師生的服務流程,運用BPMN2-0工具進行最優(yōu)化業(yè)務流程的表達,以最優(yōu)化、最便捷的方式服務師生。

        參考文獻:

        [1]李巖峰-教務運行管理URP的研究與實踐[D].沈陽:東北大學,2007-02-01.

        [2]邵恒-URP高校教務管理系統(tǒng)的應用研究[D].濟南:山東師范大學,2010-

        [3]王俊平,李加彥-教務管理手段現代化的研究與實踐[J].商情,2008(24).

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