王康友

摘要：本文通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)、實(shí)際走訪調(diào)查的方式，結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，對做好基層群眾文化工作提出幾點(diǎn)思考。首先，對做好基層群眾文化工作的重要意義進(jìn)行闡述；接著，明確基層群眾文化工作的幾點(diǎn)原則；最后，提出幾點(diǎn)做好基層群眾文化工作的建議。力求凸顯時(shí)代特色，促進(jìn)基層群眾文化工作的發(fā)展與進(jìn)步，為我國和諧社會建設(shè)略盡綿薄之力。

關(guān)鍵詞：基層；群眾文化；思考；策略

一、做好基層群眾文化工作之意義

一般說來，群眾文化是指由群眾自發(fā)形成，精神文化生活的滿足為追求，主要內(nèi)容為文藝娛樂的一種需求及表現(xiàn)。在當(dāng)今社會，群眾文化就在我們身邊，就在我們?nèi)粘Ｉ钪?。一方面，群眾文化滿足了群眾自身需求，另一方面，群眾文化在宣傳社會主義價(jià)值觀、構(gòu)建和諧社會等工作中也有著重要作用。對其意義概述如下：

（一）滿足人民群眾精神文化需求

在我國和諧社會的建設(shè)過程中，始終堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想。因此，做好基層群眾文化工作首要意義就是滿足了人們?nèi)罕娋裎幕枨?。要達(dá)到此要求，需要使人民群眾的文化活動與精神文化需求相適應(yīng)。例如，應(yīng)當(dāng)逐步提升人民群眾的精神文明層次，尤其是在一些較為偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的農(nóng)村。

（二）提升人民群眾道德品質(zhì)

積極開展健康積極的基層群眾文化活動，不僅可以滿足人民群眾精神文化的需求，而且還能夠使人民群眾與更多新型文化、理念、思想進(jìn)行接觸。并且，通過開展基層群眾文化活動，傳播和弘揚(yáng)我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、愛國主義精神，促進(jìn)家庭和諧、社會和諧。在進(jìn)行積極健康的基層群眾文化活動的過程中，摒棄某些庸俗消極的思想，全面提升人民群眾思想道德品質(zhì)。

（三）對建設(shè)和諧社會有著重要意義

和諧社會的構(gòu)建，離不開人民群眾，而基層文化活動對于群眾來說又具有十分總要的意義和作用。如果沒有了基層群眾文化，廣大人民群眾將缺少精神上的糧食，缺少信仰和追求。除此之外，在開展基層群眾文化過程中，能夠很好的宣傳黨的思想文化、政治主張，進(jìn)一步促進(jìn)和諧社會的構(gòu)建。

二、基層群眾文化工作之原則

基層群眾文化工作是當(dāng)前社會主義精神文明建設(shè)中十分重要的組成部分，具有至關(guān)重要的作用。尤其是對于人民群眾而言，在其工作、學(xué)習(xí)之余，可以通過這種方式達(dá)到自我參與、自我娛樂的目的。并且，基層群眾文化工作不同于其他群眾文化工作，因其對象為基層群眾，在一定程度上具有特殊性。因此，在開展基層群眾文化工作時(shí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下幾點(diǎn)原則：

（一）基層性

基層性是其區(qū)別與其他群眾文化工作最突出的特點(diǎn)，也是開展工作的最基本原則。眾所周知，群眾文化受眾為大眾，一般基層是以學(xué)校、街道、鄉(xiāng)村、崗位等單位的組織或機(jī)構(gòu)。而基層群眾文化工作就需要在這些組織或機(jī)構(gòu)中開展，因此，基層性是其首要原則。

（二）針對性

針對性主要是指，在開展基層群眾文化工作中應(yīng)當(dāng)以群眾的年齡、性別、愛好、文化層次、性格特征等方面為標(biāo)準(zhǔn)，針對以上各方面所存在的不同之處進(jìn)行工作的安排、活動的開展，確?；鶎尤罕娢幕ぷ髂軌蛘嬲鋵?shí)到群眾個(gè)人。

（三）細(xì)致性

在開展基層群眾文化工作的過程中，應(yīng)當(dāng)注重每一處微小的細(xì)節(jié)，對任何環(huán)節(jié)都不應(yīng)懈怠，需認(rèn)真貫徹每一項(xiàng)決議和計(jì)劃，做到讓人民群眾放心和滿意。

（四）公益性

公益性決定了在開展基層群眾文化工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先考慮社會效益，而不是經(jīng)濟(jì)利益。例如，在制定一些文化活動時(shí)，應(yīng)當(dāng)將群眾喜好、參與度、文化宣傳效應(yīng)等放在第一位；在建設(shè)文化場館、制定文化產(chǎn)業(yè)計(jì)劃時(shí)，也要先遵照文化方面的相關(guān)規(guī)定，再考慮經(jīng)濟(jì)效益。

三、做好基層群眾文化工作之建議

在查閱相關(guān)文獻(xiàn)，借鑒國內(nèi)外專家理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對如何做好基層群眾文化工作提出以下幾點(diǎn)建議：

（一）從思想觀念入手，保持基層群眾文化工作的正確方向

對于基層群眾文化開展單位而言，應(yīng)當(dāng)首先提升思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度。在開展基層群眾文化工作時(shí)，首先考慮人民群眾需要怎樣的文化思想和文化形式；對當(dāng)前基層群眾文化工作是否滿意；在參與基層群眾文化之后是否富有成效等問題。并且，把群眾需求、滿意及成效作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)。例如，在舉辦社區(qū)群眾文化活動時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前征詢基層群眾的意見，提供多種活動方式、方案供其選擇。在群眾做出選擇之后，讓群眾或者群眾代表參與到方案的討論及計(jì)劃當(dāng)中來，以此確保群眾的滿意。并且將群眾是否滿意作為衡量基層群眾文化工作開展是否富有成效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）推進(jìn)改革，促進(jìn)基層群眾文化隊(duì)伍的建設(shè)

一方面，需要對現(xiàn)有的基層群眾文化隊(duì)伍加強(qiáng)管理。例如，可以由文化部門和人事部門聯(lián)手，對基層群眾文化隊(duì)伍工作人員制定考核制度，嚴(yán)格控制基層文化隊(duì)伍工作人員的準(zhǔn)入制度。并且，實(shí)行一崗一責(zé)任人的工作制度，將工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。建立獎懲制度，對于工作完成到位、收效甚好的工作人員實(shí)施獎勵，對工作完成不到位、做事敷衍的工作人員進(jìn)行懲罰，實(shí)施競爭上崗制度。另一方面，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，豐富基層群眾文化隊(duì)伍。有關(guān)部門可以采用面向全社會公開招聘的形式，結(jié)合實(shí)際情況，在一定程度上提升薪酬待遇，吸引優(yōu)秀人才到基層群眾文化隊(duì)伍中來。保障新進(jìn)人員的薪酬待遇得到落實(shí)，引進(jìn)更多的專業(yè)人士、優(yōu)秀人才。再者，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮民間、業(yè)余團(tuán)隊(duì)的作用。工作人員可以指派相關(guān)負(fù)責(zé)人，進(jìn)入到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者單位，對一些業(yè)余文藝團(tuán)和民間文化隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)，傳授一些基本的專業(yè)知識，讓其能夠登上基層群眾文化工作的大舞臺。工作人員還可以對常設(shè)社區(qū)文化志愿者機(jī)構(gòu)，將社區(qū)中具有音樂、舞蹈、曲藝、攝影、書畫等各方面業(yè)余愛好或者特長的群眾集合起來，形成組織。在一些社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可能還有一些退休的專業(yè)文化人才，或者是民間藝人，這也是不可多得的寶貴資源。因此，作為基層群眾文化工作人員應(yīng)當(dāng)對所負(fù)責(zé)的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等范圍內(nèi)群眾文化基礎(chǔ)、相關(guān)專業(yè)人士等全面了解，做到心中有數(shù)。

（三）緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng)新基層群眾文化形式

二十一世紀(jì)是信息化的時(shí)代，時(shí)代發(fā)展的腳步越來越快，文化表達(dá)形式也越來越多樣化，人民群眾的思維方式、審美眼光等一系列對精神文化的訴求也更多的受到了現(xiàn)代化社會的影響。因此，要想基層群眾文化工作能夠受到人民群眾的接受和喜歡，就應(yīng)當(dāng)在文化形式方面有所創(chuàng)新。

四、結(jié)語

基層群眾文化建設(shè)，是一項(xiàng)持續(xù)時(shí)間較長、涉及面較廣、任務(wù)較繁瑣的工作。作為一名工作人員，應(yīng)當(dāng)在這項(xiàng)工作中盡全力發(fā)揮自己的作用，出色的完成任務(wù)?？梢栽诠ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)和探索新興的文化表現(xiàn)形式，把握基層群眾最后歡迎的文化工作形式，做好基層群眾文化工作的管理，確保其內(nèi)容積極向上、形式豐富多彩、管理井然有序。

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