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        不再沉默:女大學(xué)生向性別歧視宣戰(zhàn)

        2015-05-29 20:01:51海闊
        現(xiàn)代婦女 2015年5期
        關(guān)鍵詞:律師杭州法院

        海闊

        2014年,河南籍女大學(xué)生郭晶連續(xù)3次向杭州某烹飪學(xué)校求職,均被該校以“限招男性”為由拒之門外,郭晶遂以“涉嫌就業(yè)歧視”為由將對方推向被告席,這是中國第二起影響較大的就業(yè)性別歧視訴訟案件,與“第一案”以和解方式收場不同,郭晶在這場訴訟案件中最終勝訴,將女性維護(hù)平等就業(yè)權(quán)的抗?fàn)幱滞七M(jìn)了一步——

        河南女大學(xué)生闖蕩杭州,

        3次求職均因性別被拒

        2014年6月初的一天,鄭州開往浙江杭州的列車上,一位清爽干練的女孩心里默念著:“杭州,我來了,希望你能接納我!”

        女孩名叫郭晶,畢業(yè)于鄭州的一所師范院校。喜歡文字的她求職目標(biāo)明確,那就是找一份文案工作。一天,郭晶瀏覽招聘網(wǎng)頁,一則杭州東方烹飪職業(yè)技能掊訓(xùn)學(xué)校(以下簡稱東方烹飪學(xué)校)招聘文案的啟事吸引了她的目光。

        “上有天堂,下有蘇杭”,郭晶對杭州這個城市早就心向往之,看到招聘啟事后,她馬上投寄了簡歷,并親赴杭州求職。

        到了杭州,郭晶租了一個10平米的小屋。向東方烹飪學(xué)校投過簡歷后,她滿懷信心地期待著電話響起。然而左等右等,她始終未等來回復(fù)。

        郭晶查閱網(wǎng)站,網(wǎng)頁信息顯示自己的簡歷已被對方查閱。她打電話詢問應(yīng)聘情況,學(xué)校的工作人員答復(fù):“我們的招聘信息上寫得很明確,文案職位‘僅限男性?!?/p>

        郭晶心里很不是滋味。她學(xué)的是社會工作專業(yè),曾在一個叫做“性別平等工作組”的公益組織里做志愿者,期間聽說過不少女性在就業(yè)時遇到性別歧視的事件。沒想到,剛踏入社會,類似的事情就降臨到自己的頭上。

        滿心的期待被無情的現(xiàn)實(shí)澆了個透心涼,郭晶只得尋找別的工作。一天,她在某網(wǎng)站上瀏覽招聘信息,又看到了東方烹飪學(xué)校發(fā)布的招聘啟事,她留心查看了“崗位要求”一欄,這一次沒有看到有關(guān)“僅限男性”的要求,便再次投出了簡歷。

        然而,時間一天天過去了,投出的簡歷依然石沉大海。郭晶再次打去電話詢問,對方的回答仍然是:“我們只招男性!可能是網(wǎng)站方面發(fā)布信息時,把這一條漏掉了?!?/p>

        再次被拒之門外,郭晶非常氣憤。同是高校畢業(yè)生,就因?yàn)樾詣e的限制,自己便要與心儀的職位失之交臂嗎?

        郭晶決心親赴學(xué)校爭取機(jī)會。誰知她剛說明來意,工作人員便直言:“這個職位要經(jīng)常出差,女生不能勝任!”郭晶懇求說:“我出身農(nóng)村,能吃苦,相信能勝任這份工作!”工作人員說:“這份工作需要經(jīng)常加班,還要陪校長出差,我們學(xué)校的校長都是男性,女性陪同還得多開一間房,成本有些高,你還是去別的地方試試吧!”

        3次被拒,郭晶內(nèi)心充滿了挫敗感。此后,再瀏覽招聘網(wǎng)頁時,她總要先往崗位要求一欄上看,看到一些不錯的職位卻注明“僅限男性”的字樣,她的內(nèi)心總是無比憤懣。

        用法律討要平等就業(yè)權(quán),

        立案過程一波三折

        轉(zhuǎn)眼,郭晶來杭州近一個月了,仍在尋覓機(jī)會。一天,她在公交車上遇到一位年齡相仿的女孩,兩人攀談起來。

        聊天中得知,女孩從合肥的一所高校畢業(yè)后,來杭州找工作。一連數(shù)日,她跑了多家公司,應(yīng)聘的職位不是專業(yè)不對口,就是因?yàn)樗桥鴽]被錄用。自己曾去一家公司應(yīng)聘銷售員的工作,一位同班男孩,各方面都不如她,竟然被錄取了,就因?yàn)樗悄猩?。女孩長嘆了一口氣說:“沒辦法,誰讓咱們是女孩呢?”

        是就此認(rèn)命?還是奮起抗?fàn)??郭晶一直處于猶豫之中。

        這時,朋友得知了郭晶的求職經(jīng)歷,鼓勵她利用法律維權(quán),還把在國內(nèi)引起巨大轟動的曹菊“性別歧視案”的經(jīng)過鏈接給她,希望她能因此受到啟發(fā)。

        郭晶了解到,曹菊2013年從北京一所高校畢業(yè)后,應(yīng)聘一家教育機(jī)構(gòu)“行政助理”職位時,同樣被告知這一職位“僅限男性”。曹菊利用法律維護(hù)自己的權(quán)益,雖然此案雙方最終調(diào)解成功,但仍在國內(nèi)引起極大轟動。

        曹菊案讓郭晶看到了勝訴的希望,讓她堅(jiān)定了維權(quán)的信心。

        經(jīng)人引薦,郭晶聯(lián)系上了江蘇某律師事務(wù)所的許英律師。許律師肯定地告訴她,杭州東方烹飪學(xué)校的做法違反了《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》以及《就業(yè)促進(jìn)法》,郭晶可以向法院提起訴訟,她愿意做郭晶的代理律師。不過,許律師也坦誠地告誡郭晶,必須做好應(yīng)對困難的充分準(zhǔn)備,因?yàn)槲覈壳霸诖朔矫鏇]有勝訴的先例。

        2014年7月,郭晶向杭州西湖區(qū)法院遞交了上訴狀,法官認(rèn)為她的案件不可訴,讓她多準(zhǔn)備一些之前的案例做參考。郭晶有些沮喪,許律師勸她不要著急:“既然沒有先例,咱們可以創(chuàng)造先例!”隨后,許律師提供了一些戶籍就業(yè)歧視案、乙肝就業(yè)歧視案和曹菊案的判決書以及調(diào)解書,讓郭晶把這些東西提供給立案庭法官。

        第二天,郭晶拿著準(zhǔn)備好的資料面見法官,法官認(rèn)為這些案例性質(zhì)不同,需要提供新的證據(jù),并讓她把此前提交的資料拿回去,把相關(guān)材料刻成光盤,補(bǔ)充證據(jù)。許律師知道后告訴郭晶不應(yīng)該把資料拿回來,因?yàn)榘凑辗ㄔ阂?guī)定,法官在規(guī)定時間內(nèi)必須給她一個回復(fù),現(xiàn)在把資料拿回來,等于默認(rèn)放棄起訴。

        郭晶有些懊悔,她再次向西湖區(qū)法院寄出起訴狀,之后便開始了焦灼的等待。她起訴用人單位性別歧視的事情很快傳了出去,大多數(shù)人表示支持并鼓勵她戰(zhàn)斗到底,也有一些人認(rèn)為郭晶這樣做是自不量力。一位要好的姐妹對郭晶說:“求職中的性別歧視已成為公開的秘密,你這樣一鬧,以后誰還敢用你呀!”

        成功維權(quán)引發(fā)社會強(qiáng)烈關(guān)注,

        設(shè)立熱線幫助女同胞維權(quán)

        面對一些朋友善意的勸告,郭晶心里也有過恐懼,但她覺得,既然邁出了第一步,就沒有停下來的理由,她要為自己、也為和她一樣受歧視的女同胞們討一個公道。

        等待立案的日子里,郭晶手機(jī)不離身,當(dāng)同齡人奔走在上班路上的時候,她卻等待著一場意義非凡的訴訟,這樣的壓力可想而知。

        2014年8月12日,郭晶接到西湖區(qū)法院打來的電話,對方通知她可以立案。郭晶激動地流下了眼淚,這是她維權(quán)路上一個不小的勝利。讓郭晶感動的是,“全國性別就業(yè)歧視案第一人”曹菊發(fā)起了“反對性別就業(yè)歧視萬人簽名”活動,以表達(dá)對郭晶的支持。

        法院開庭前的一天,郭晶接到了東方烹飪學(xué)校的電話,對方告訴郭晶如能撤案息訴,一切都好商量。郭晶不卑不亢地回應(yīng):“你們和我的律師溝通吧!”

        2014年9月10日,杭州西湖區(qū)法院如期開庭審理郭晶訴東方烹飪學(xué)校性別就業(yè)歧視一案。許英律師在法庭上指出,文案一職并非特殊工種,更不是只有男性才能勝任,被告東方烹飪學(xué)校僅僅因?yàn)樵媸桥跃途芙^了她,給原告帶來了極大的身心傷害,嚴(yán)重挫傷了她繼續(xù)求職的信心。

        許律師援引《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》陳述道:“勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利,勞動者就業(yè)不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視,因此,該校的行為構(gòu)成了就業(yè)性別歧視,侵犯了郭晶的平等就業(yè)權(quán)、人格尊嚴(yán)權(quán),因此請求法院判決被告書面賠禮道歉,并賠償原告精神損害撫慰金5萬元?!?/p>

        東方烹飪學(xué)校在提交的書面答辯中,堅(jiān)稱郭晶所應(yīng)聘的崗位具有特殊性,須經(jīng)常陪同校長到外地出差。依據(jù)該校的出差管理規(guī)定,為節(jié)約成本,兩人出差住宿的,必須同住一個標(biāo)準(zhǔn)間,否則超出部分不予報銷。因?yàn)閷W(xué)校正副校長均為男性,基于公序良俗、男女有別的原則,學(xué)校僅招收男性文案。這不僅不是歧視女性,反而是出于對女性的關(guān)愛和照顧。不過對于該校的書面答辯,法官未予采納。

        庭審結(jié)束后,法院未當(dāng)庭宣判。

        2014年11月12日,郭晶終于等來了法院判決書。法院認(rèn)為,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利,勞動者就業(yè)不因性別等情況不同而受歧視。被告需要招聘的崗位為文案策劃,并未舉證證明該崗位屬于法律法規(guī)所規(guī)定的女職工禁忌從事的工作。被告以原告為女性為由拒絕原告應(yīng)聘,其行為侵犯了原告平等就業(yè)的權(quán)利,對原告實(shí)施了就業(yè)歧視,給原告造成了一定的精神傷害,故判決被告賠償原告精神損害撫慰金2000元,駁回原告要求被告書面賠禮道歉的訴訟請求。

        然而,郭晶對這一判決并不滿意,她又向杭州市中級法院提交了上訴狀,要求被告東方烹飪學(xué)校必須向她書面賠禮道歉。維權(quán)仍在繼續(xù)。

        目前,郭晶已經(jīng)有了滿意的工作。工作之余,為了幫女同胞做更多的事情,她開通了一部熱線,為有相同經(jīng)歷的女同胞提供力所能及的幫助。她的義舉贏得了社會各界的贊譽(yù)和肯定,也讓世人看到了這位“90后”女孩的堅(jiān)韌。

        編后:郭晶訴東方烹飪學(xué)校就業(yè)性別歧視案,是繼2013年北京海淀區(qū)法院“中國就業(yè)性別歧視第一案”后首個公開報道的判例,也是我國首例就業(yè)性別歧視勝訴案,其判決結(jié)果引發(fā)了社會的強(qiáng)烈關(guān)注,新華社、人民日報等媒體為此案都編發(fā)了評論。

        (責(zé)編 ?水藍(lán))

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