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        驗(yàn)證性案例分析在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)研究中的應(yīng)用

        2015-05-25 13:43:51韓晨光
        職業(yè)·下旬 2015年3期
        關(guān)鍵詞:驗(yàn)證創(chuàng)業(yè)案例

        韓晨光

        摘 要:案例研究作為一種重要的實(shí)證研究方法,越來越受到創(chuàng)業(yè)研究者的重視。本文在梳理創(chuàng)業(yè)研究案例分析發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上,探討了驗(yàn)證性案例分析在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)研究中的重要性,并且構(gòu)建了簡明的研究框架,以供參考。

        關(guān)鍵詞:驗(yàn)證 案例 創(chuàng)業(yè)

        課 題:本文是“北京高等學(xué)校青年英才計(jì)劃項(xiàng)目”(Beijing Higher Education Young Elite Teacher Project,項(xiàng)目編號YETP1775)的階段性成果,獲得“就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育——大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程提升項(xiàng)目”(PXM2014-014209-07-000058)的資助。

        一、創(chuàng)業(yè)研究案例分析法的發(fā)展歷程

        隨著我國創(chuàng)業(yè)研究的不斷升溫,已有學(xué)者開始采用案例分析方法來研究創(chuàng)業(yè)。案例研究更適用于深層次考察對象的實(shí)際行為和心理上的問題,并且針對的是研究者很難控制的充滿變化的實(shí)際情境。

        21世紀(jì)以來,我國創(chuàng)業(yè)研究案例分析法的應(yīng)用已經(jīng)產(chǎn)生了一系列成果。何建華等人統(tǒng)計(jì)了學(xué)界案例分析法在創(chuàng)業(yè)研究中的成果,其中,關(guān)于創(chuàng)業(yè)過程及其影響的論文有27篇,占論文總數(shù)的31%;關(guān)于創(chuàng)業(yè)行為及其影響的論文有19篇,占論文總數(shù)的22%。這與近年來學(xué)者們從關(guān)注創(chuàng)業(yè)者的心理狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦雨P(guān)注創(chuàng)業(yè)過程、創(chuàng)業(yè)行為及其影響因素的現(xiàn)象相契合。近期的研究又開始關(guān)注創(chuàng)業(yè)者個(gè)體對創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的重要影響,個(gè)體的個(gè)性、風(fēng)險(xiǎn)傾向、創(chuàng)業(yè)效能、成就感、專業(yè)技能、毅力和創(chuàng)業(yè)激情等特質(zhì)和能力上的差異,是創(chuàng)業(yè)者區(qū)別于非創(chuàng)業(yè)者的重要特征,對于企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)也具有一定的預(yù)測力。但是,在案例研究的方法上,蘇敬勤等人認(rèn)為一些研究者忽視了對案例研究方法規(guī)范性的重視,影響了創(chuàng)業(yè)研究成果的品質(zhì)。

        二、驗(yàn)證性案例分析法在創(chuàng)業(yè)研究中的應(yīng)用

        目前,創(chuàng)業(yè)研究定量與定性研究綜合化的趨勢愈加明顯,在案例實(shí)證中采用驗(yàn)證性的研究模式對定量分析得出的結(jié)果進(jìn)行定性層面的驗(yàn)證十分重要。驗(yàn)證性案例分析法可用“先理論構(gòu)建、后案例論證”來表示。其構(gòu)建過程是:通過梳理相關(guān)文獻(xiàn)成果,運(yùn)用特定的理論和方法,對分析材料進(jìn)行研究和推演,基于邏輯分析提出創(chuàng)新性的理論框架,采用問卷調(diào)查和因子分析等定量的方法構(gòu)建出新的數(shù)學(xué)模型,然后再選取單個(gè)或多個(gè)與理論或模型相匹配的案例對其進(jìn)行驗(yàn)證,目的在于證明所提出的理論、模型具有有效性。

        從方法論角度看,在評定案例研究作為實(shí)證性社會(huì)研究方法的質(zhì)量時(shí),通常要用到四種檢驗(yàn),分別是:概念構(gòu)建效度,針對所要研究的核心概念進(jìn)行準(zhǔn)確的操作性限定;內(nèi)部效度,即建立因果關(guān)系,旨在說明某些條件或因素會(huì)引發(fā)其他條件或因素的發(fā)生,且不會(huì)受到其他無關(guān)因素的干擾;信度,表明案例研究過程的每一個(gè)步驟都具有可重復(fù)性,且如果重復(fù)同類的研究,都可以得出相同的結(jié)果;外部效度,指明研究結(jié)果可以類推的范圍。驗(yàn)證性運(yùn)用模式先在整理相關(guān)文獻(xiàn)和理論的基礎(chǔ)上提出理論框架,然后再使用單個(gè)或多個(gè)案例進(jìn)行驗(yàn)證,且通常選取的案例都是與理論框架存相匹配的案例。驗(yàn)證性模式在概念構(gòu)建效度方面,基于現(xiàn)有文獻(xiàn)和理論,可以采用多維證據(jù)源,形成證據(jù)鏈來保證效度。內(nèi)部效度方面,可運(yùn)用模式匹配、理論解釋、時(shí)間序列分析等保證其效度。信度方面則可通過周詳?shù)难芯坑?jì)劃書、案例研究資料庫來保證信度。外部效度方面,由于案例分析的特殊性,案例的選擇本身即表明了研究者的意圖:不在于在大樣本的情勢下得到歸納性的證實(shí),而在于遵循復(fù)制法則(Replication-logic)所要求的典型性,以說明驗(yàn)證理論。

        因此,統(tǒng)計(jì)分析的、旨在類推總體的外部效度不適用于驗(yàn)證性案例分析研究。當(dāng)案例在非單個(gè)的情況下出現(xiàn)了可復(fù)制的情況,就可以證明其外部效度是存在的。

        三、驗(yàn)證性案例研究設(shè)計(jì)思路

        大學(xué)生驗(yàn)證性案例研究,旨在解決如下問題:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者真實(shí)體驗(yàn)和表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)過程能否以及在多大范圍內(nèi)重現(xiàn)創(chuàng)業(yè)研究理論框架?其表現(xiàn)出的特征和問題與定量實(shí)證得出的結(jié)果契合度有多大?從而驗(yàn)證總體研究所提出的評價(jià)體系及模型。在設(shè)計(jì)上要重點(diǎn)解決以下問題:案例選擇的原則和數(shù)量、案例研究主要采用的資料、資料獲得的方式。

        1.案例選擇的原則和數(shù)量

        案例選擇的首要原則是典型性,這也和選擇案例的數(shù)量有關(guān)系。Eisenhardt認(rèn)為,從案例研究中構(gòu)建理論至少需要四個(gè)案例,或1個(gè)案例中嵌套幾個(gè)小案例,否則結(jié)論難以令人信服。但是,Yin認(rèn)為單個(gè)案例研究在特定條件下有其獨(dú)到的價(jià)值,而且許多適用于單個(gè)案例研究的情況并不適合進(jìn)行多個(gè)案例研究。本文采用Yin的觀點(diǎn),認(rèn)為案例數(shù)量對評判案例研究方法品質(zhì)的判定影響是很小的。通過對單個(gè)或者少數(shù)典型案例進(jìn)行細(xì)致的研究,發(fā)現(xiàn)新的理論關(guān)系,改進(jìn)舊的理論體系,應(yīng)更加聚焦于重點(diǎn)案例的深度研究,而非泛泛地對眾多案例進(jìn)行表面研究,案例研究的品質(zhì)在于它的效用而非數(shù)量。

        因此,可根據(jù)收集資料的難度和研究問題的具體需要來確定案例數(shù)目。在驗(yàn)證性研究中可以采用雙案例(Two-cases)分析法,選擇兩個(gè)典型案例進(jìn)行分析。

        為保證案例的典型性,首先,案例的對象必須是大學(xué)生;其次,創(chuàng)業(yè)時(shí)間在三年以內(nèi),符合企業(yè)生長周期理論對創(chuàng)業(yè)期的規(guī)定;再次,創(chuàng)業(yè)內(nèi)容和研究目的要一致;最后,案例在地域分布上要具有代表性,例如,采集案例地屬于區(qū)域性政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、教育中心,且在高校創(chuàng)業(yè)方面具有較高的水平和較好的典型性,以加深和驗(yàn)證之前定量分析的結(jié)論。

        2.案例研究資料的來源及處理

        案例研究通常采用的資料有六個(gè)來源,分別是文件、檔案記錄、訪談、直接觀察、參與性觀察、實(shí)物證據(jù)。對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的研究往往受到調(diào)研的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)限制,參與性觀察和檔案記錄可操作性較差,而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)尚處于初級階段,能獲得的實(shí)物證據(jù)較少。因此,可以通過訪談的形式獲得資料,輔以文件和直接觀察。

        資料獲得的方式及流程,首先參考Yin提出的案例訪談要素及倫理要求,設(shè)計(jì)《案例訪談知情同意書》。然后聯(lián)系、確定受訪者,在約定的時(shí)間和地點(diǎn)開展訪談。訪談開始前,向受訪者宣讀《案例訪談知情同意書》,獲得其同意后再進(jìn)行訪談并記錄,訪談結(jié)束后通過查閱文件和直接觀察的方式收集輔助信息。最后,整理案例材料并形成文字,發(fā)給受訪者,請其對內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),修正有異議的地方,最終形成案例研究分析資料。

        案例資料的處理和分析的原則是:對訪談資料進(jìn)行表格化處理,按照研究目的提取特征,計(jì)算其數(shù)量與理論框架或數(shù)學(xué)模型相重合的程度,相符程度的具體比例應(yīng)由專家評議得出。若提取的特征數(shù)量相符比例低于專家評議的基本線,則該案例訪談不合格,重新開始收集分析新的案例??山邮艿陌咐M(jìn)入描述分析階段,并結(jié)合時(shí)間序列、大事記等對創(chuàng)業(yè)特征進(jìn)行描述,最后得出驗(yàn)證性結(jié)論。

        參考文獻(xiàn):

        [1]何建華,丁棟虹.中國創(chuàng)業(yè)研究中案例方法應(yīng)用述評[J].科技進(jìn)步與對策,2014(3).

        [2]蘇敬勤,李召敏.案例研究方法的運(yùn)用模式及其關(guān)鍵指標(biāo)[J].管理學(xué)報(bào),2011(3).

        [3]Robert K.Yin,周海濤等譯,案例研究方法的應(yīng)用[M].重慶:重慶大學(xué)出版社,2009.

        [4]Eisenhardt K.M.Building theories from case study research [J]. Academy of Management Review,1989(14).

        (作者單位:北京聯(lián)合大學(xué))

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