摘要：科學(xué)發(fā)展觀是我國進(jìn)入到快速發(fā)展時期所提出來的科學(xué)合理的發(fā)展新理念，是符合我國國情的一項新的發(fā)展思想。文章對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識進(jìn)行了闡述，總結(jié)了我國電力企業(yè)在實施科學(xué)發(fā)展觀思想過程中的一些問題，提出了相應(yīng)的解決方法。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；科學(xué)發(fā)展觀；黨建工作；黨建部門；企業(yè)管理 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

中圖分類號：D267 文章編號：1009-2374（2015）19-0178-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.19.088

1 概述

科學(xué)發(fā)展觀是2003年7月28日胡錦濤同志在講話中提出來的，“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求推進(jìn)各項事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法論，也是中國共產(chǎn)黨的重大戰(zhàn)略思想”。以人為本，全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展為要求，才是深化落實實踐科學(xué)發(fā)展觀的正確

方法。

電力一直以來是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，電力企業(yè)中的黨建部門是集中傳達(dá)科學(xué)發(fā)展觀的核心部門，也是企業(yè)的中間力量和骨干隊伍所在。在電力發(fā)展和改革的新形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，解決黨建工作中的一些問題，充分發(fā)揮黨建部門的積極帶頭作用，提高電力企業(yè)的工作效率和質(zhì)量，對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的意義。

2 科學(xué)發(fā)展觀的歷史意義

2.1 科學(xué)發(fā)展觀是時代發(fā)展的需求

我國的社會主義發(fā)展建造的是和諧社會，這既是特色社會主義建設(shè)的要求，也是本質(zhì)，這一項長期任務(wù)是和諧社會建設(shè)的長期任務(wù)，它貫穿了整個社會主義建設(shè)。和諧社會發(fā)展不僅僅是傳統(tǒng)意義上的經(jīng)濟(jì)，更強(qiáng)調(diào)的是賴以生活的環(huán)境和人，經(jīng)濟(jì)在歷史的演變起著非常關(guān)鍵的作用，也是評判社會的主要標(biāo)準(zhǔn)，甚至曾經(jīng)成為唯一關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步，人類的認(rèn)識已經(jīng)不僅僅局限于政治經(jīng)濟(jì)，而現(xiàn)在是更加全面化、總體性。環(huán)境在人類的發(fā)展史上長期沒有被受到重視，因而積累了大量的問題，科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)的就是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人類的進(jìn)步必須建立在合理的取舍、和諧地與自然相處的基礎(chǔ)上?？茖W(xué)發(fā)展觀是讓社會和諧的科學(xué)方法。

2.2 科學(xué)發(fā)展觀成為企業(yè)黨建的根本思想

發(fā)展是什么？發(fā)展的目的為何？發(fā)展的內(nèi)在要求和總的看法是什么？發(fā)展的根本觀點又如何？……發(fā)展觀全面地闡述了以上所有的問題，對人類正確合理的發(fā)展提供了一個科學(xué)合理的解釋，也為積極健康的發(fā)展指明了方向。

“發(fā)展是硬道理”和“發(fā)展史第一要義”體現(xiàn)了當(dāng)今世界的主體之一，即發(fā)展。而和平對現(xiàn)在的世界局勢來說，不僅僅是指沒有戰(zhàn)爭，沒有殺戮，而更多的與我們的生存環(huán)境扯上了關(guān)系。在一個和人類、和自然和平共處的一個環(huán)境中求生存、求發(fā)展。我國的電力行業(yè)正處在一個發(fā)展快速的時期，通過迅速達(dá)到“兩個轉(zhuǎn)變”來實現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，是我國現(xiàn)代化的大型企業(yè)建設(shè)的要求。對企業(yè)而言，要實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，需要堅持發(fā)展的思想，需要用發(fā)展的眼光來看待所面臨的問題。人為本，重視企業(yè)中的廣大職工，滿足職工最迫切的需求才能更好地調(diào)動員工積極性；提高員工的地位，尊重員工，才能在員工的支持下謀求更好的發(fā)展；積極地解決員工的后顧之憂，才能讓員工毫無顧忌地投入企業(yè)的長期建設(shè)中。電力企業(yè)應(yīng)在建設(shè)發(fā)展過程中，充分考慮到員工的需求，做到以人為本的根本思想，為了職工的利益，充分依靠員工，保證需要與被需要的雙重性才是建立長期合理關(guān)系的方法。

2.3 科學(xué)發(fā)展觀是協(xié)調(diào)全面發(fā)展的思想指導(dǎo)

在以人為本的根本原則下，要求企業(yè)必須做到全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，這正是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。作為傳統(tǒng)的國有企業(yè)，在政府的宏觀調(diào)控下，其發(fā)展比較具有戰(zhàn)略的目標(biāo)，但協(xié)調(diào)各方利益，維護(hù)各方和諧才是科學(xué)發(fā)展觀的目的?？茖W(xué)發(fā)展觀是對發(fā)展的新要求，同時也闡述了供電企業(yè)該如何發(fā)展，走怎樣的發(fā)展

之路。

3 我國電力企業(yè)黨建工作存在的問題

經(jīng)濟(jì)騰飛帶來的除了是物質(zhì)的不斷積累，電力也在不斷被需要，因此也帶動了電力行業(yè)的發(fā)展。電力行業(yè)的發(fā)展離不開正確的指導(dǎo)思想，就當(dāng)前形勢來看，電力企業(yè)的發(fā)展在黨建工作上，其主流還是比較好，但是由于各種原因的綜合影響，有些地方的電力企業(yè)還存在一定的問題，對問題的解決缺乏合適的指導(dǎo)思想，在根本上無法認(rèn)識到整體的利益。主要表現(xiàn)在以下三個

方面：

3.1 理解不到位

生產(chǎn)和黨建工作孰輕孰重的觀念還沒有徹底的轉(zhuǎn)變，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，傳統(tǒng)的思想是重視生產(chǎn)，而輕視了黨建工作，作為國有企業(yè)，根深蒂固的思想觀念一直沿用至今，而繼續(xù)影響著21世紀(jì)新思想的轉(zhuǎn)變。電力市場的改革帶來了較為激烈的競爭，導(dǎo)致了重視生產(chǎn)的思想越發(fā)嚴(yán)重，而黨建工作對生產(chǎn)的促進(jìn)性和利益是一個需要長期發(fā)展才能體現(xiàn)出來的，激烈的競爭市場讓電力企業(yè)看到了短期利益，忽略了長期利益。因此，在層層的阻礙下，電力企業(yè)的黨建工作還未真正受到重視，也沒有落到實處。

3.2 電力企業(yè)的黨建工作制度有待完善

工作跟不上，在很大程度上和相關(guān)的制度建設(shè)有密切的關(guān)系，制度的完善對工作的實施起到了一定的保障，也是領(lǐng)導(dǎo)重視的體現(xiàn)。電力企業(yè)的黨建工作建設(shè)也應(yīng)該做到有制度可依、有保障可言。如今很多電力企業(yè)的黨建工作都缺乏一個健全的制度體系，黨支部建立起來的隨意性較大，無計劃、無執(zhí)行力度、無考核標(biāo)準(zhǔn)等，都嚴(yán)重阻礙著我國電力企業(yè)黨建工作的發(fā)展，也阻礙著我國電力行業(yè)的發(fā)展。

3.3 缺乏黨員定期教育意識

黨員的定期學(xué)習(xí)是保持黨員先進(jìn)性的途徑之一，也是黨建工作的重要工作內(nèi)容。由于組織的隨意性較大，黨建工作沒有受到較大的重視，因此存在黨員的教育工作也是如此，并且黨員自身的重視力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，黨員的先鋒模范作用就得不到很好的發(fā)揮，與普通的員工無異。

4 實踐科學(xué)發(fā)展觀做好電力企業(yè)黨建工作的方法

4.1 深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀

充分地認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀是認(rèn)真貫徹這一思想的前提，電力企業(yè)的黨建部門應(yīng)首先認(rèn)真地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，了解其中的實質(zhì)，做到能深刻意識到科學(xué)發(fā)展觀對我國建設(shè)所帶來的好處，認(rèn)同科學(xué)發(fā)展觀的重要歷史意義，才能更好地在心中樹立較牢固的意識，從而能正確地傳播科學(xué)發(fā)展觀的知識。

4.2 堅持以人為本的方式來推動企業(yè)的發(fā)展

人是企業(yè)發(fā)展的重要主體，也是發(fā)展的關(guān)鍵因素，只有落實了以人為本的思想，才能更好地組織主體，推動企業(yè)的發(fā)展。黨組織正是對人的組織和教育，讓黨組織樹立先鋒模范帶頭作用以此來帶動整個企業(yè)的思想工作，思想指導(dǎo)實踐，以積極健康的思想帶動員工在建設(shè)中朝著正確的方向前行。電力企業(yè)根據(jù)自身的現(xiàn)實和特點，進(jìn)行以人為本工作的組織和建設(shè)，才能確保員工和企業(yè)的利益。

4.3 堅持全面協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展

加強(qiáng)文化和制度建設(shè)是實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)，文化建設(shè)要以我國社會的核心價值觀作為指導(dǎo)核心，同時用馬列主義毛澤東思想作為統(tǒng)籌，圍繞民族的振興、人類的進(jìn)步不斷制定相應(yīng)的戰(zhàn)略目標(biāo)。在制度方面，黨建工作要得到落實，制度保障是關(guān)鍵，因此，要加強(qiáng)電力企業(yè)的黨建工作制度建設(shè)，全面落實黨建工作的制度建設(shè)步伐和內(nèi)容，提高黨建工作在電力企業(yè)中的地位，讓人人都重視學(xué)習(xí)的新局面。

5 結(jié)語

深入實踐科學(xué)發(fā)展觀在電力企業(yè)的實施是電力企業(yè)深化改革，迅速發(fā)展過程中必不可少的重要組成部分。黨建工作是一項較為系統(tǒng)的建設(shè)任務(wù)，對電力企業(yè)既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)，作為大型國有企業(yè)，黨建工作任務(wù)勢在必行，科學(xué)發(fā)展觀的落實是對黨建工作的一項挑戰(zhàn)，也是實現(xiàn)電力企業(yè)全面發(fā)展的重要舉措，以人為本，全面深化，協(xié)調(diào)發(fā)展，才是電力企業(yè)的生存和發(fā)展之道。

參考文獻(xiàn)

[1]姜平.以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)電力企業(yè)黨建工作[J].經(jīng)營管理者，2009，（14）.

作者簡介：薄芹（1983-），女，山東利津人，供職于國網(wǎng)山東利津縣供電公司，研究方向：黨建及精神文明建設(shè)。

（責(zé)任編輯：王 波）