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        應(yīng)用型本科會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革探討

        2015-04-30 19:30:29周秋華
        新會(huì)計(jì) 2014年12期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科實(shí)踐教學(xué)教學(xué)改革

        周秋華

        【摘要】本文對(duì)應(yīng)用型本科會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革進(jìn)行了探討,從不同視角提出了應(yīng)用型本科會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的措施,以期為提高應(yīng)用型會(huì)計(jì)本科實(shí)踐教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量提供參考。

        【關(guān)鍵詞】應(yīng)用型本科 實(shí)踐教學(xué) 教學(xué)改革

        一、引言

        應(yīng)用型本科是以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的本科層次教育。國務(wù)院部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,提出引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型。會(huì)計(jì)學(xué)作為一門實(shí)踐性和應(yīng)用型很強(qiáng)的專業(yè),應(yīng)具有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力、自學(xué)能力、分析問題、解決問題信息化管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面綜合能力的人才。因此,會(huì)計(jì)教育如何培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的應(yīng)用型人才是本科高校面臨的重要課題。為了培養(yǎng)應(yīng)用型的會(huì)計(jì)人才,實(shí)踐教學(xué)占有非常重要的地位,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)應(yīng)在課程體系設(shè)置、課程內(nèi)容和教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)上都要充分體現(xiàn)實(shí)踐性,強(qiáng)調(diào)應(yīng)用型和創(chuàng)新性。

        二、會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)問題分析

        (一)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)

        目前普通本科財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo),大都是重理論教學(xué)而輕實(shí)踐教學(xué),人才培養(yǎng)更多定位于大中型企業(yè),而忽略了大多數(shù)會(huì)計(jì)院校財(cái)會(huì)畢業(yè)生大量服務(wù)于小企業(yè)的現(xiàn)實(shí)。

        (二)課程體系設(shè)置不合理

        會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課和會(huì)計(jì)專業(yè)課、會(huì)計(jì)課堂理論教學(xué)與會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)等方面結(jié)構(gòu)不合理,會(huì)計(jì)基本理論課程還沿用傳統(tǒng)的只講會(huì)計(jì)基本理論方法,沒有與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的具體業(yè)務(wù)流程及實(shí)際工作中的會(huì)計(jì)崗位設(shè)置相結(jié)合;理論教學(xué)和會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)分離脫節(jié),不能將會(huì)計(jì)理論教學(xué)和會(huì)計(jì)實(shí)際操作有效的融合;同時(shí)在會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,會(huì)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置過多,不能明確會(huì)計(jì)專業(yè)的核心課程,造成會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)面寬而深度不夠。

        (三) 會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)手段單一

        會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)主要是以在本學(xué)校內(nèi)的會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室為主,實(shí)訓(xùn)手段多以仿真為主,很少有學(xué)生能夠參與實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練;會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)資料中存在仿而不真,與會(huì)計(jì)工作的真實(shí)業(yè)務(wù)操作存在較大差異,會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)性、真實(shí)性和規(guī)范有待加強(qiáng)。

        (四)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師素質(zhì)不高

        具有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師少,多數(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師來源于理論教師轉(zhuǎn)型,沒有真正做過會(huì)計(jì)工作,對(duì)會(huì)計(jì)工作的環(huán)境和工作業(yè)務(wù)流程不清楚,具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)訓(xùn)教師匱乏影響實(shí)踐教學(xué)的效果。

        三、會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革措施

        (一)建立多層次教學(xué)體系

        根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)的要求,會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)應(yīng)設(shè)計(jì)包括課程實(shí)踐(課程設(shè)計(jì)、專業(yè)課實(shí)訓(xùn)和作業(yè)等)、集中實(shí)踐教學(xué)(職業(yè)認(rèn)知見習(xí)、不同學(xué)期見習(xí)、社會(huì)專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等)、實(shí)踐教學(xué)基地的實(shí)踐活動(dòng)等實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。構(gòu)建 “全過程、多層次式”的實(shí)踐教學(xué)模式。“全過程”是指實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)貫穿于學(xué)生大學(xué)四年的全過程,“多層次式”是指實(shí)踐的內(nèi)容根據(jù)學(xué)生在不同時(shí)期的所學(xué)習(xí)的專業(yè)理論知識(shí)而進(jìn)行的由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的實(shí)踐。

        (二)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系

        1. 單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)。單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)課程是指每門專業(yè)會(huì)計(jì)課程都應(yīng)設(shè)計(jì)出針對(duì)于這門課程的單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)課,具體包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)能力實(shí)訓(xùn)課程。上每門會(huì)計(jì)理論課程的同時(shí)針對(duì)本門課程直接進(jìn)行單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)。如《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》是會(huì)計(jì)基本理論與基本方法和基本技能的專業(yè)基礎(chǔ)課,傳統(tǒng)的教學(xué)方法中是先講基本理論和基本方法,然后集中時(shí)間進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn),學(xué)生在課堂上學(xué)過的理論知識(shí)比較空洞和抽象,再進(jìn)行實(shí)訓(xùn)時(shí)很難將所學(xué)的理論與實(shí)務(wù)有效的融合。過去在講會(huì)計(jì)的方法時(shí)只是分別講清會(huì)計(jì)核算的基本方法沒有將會(huì)計(jì)核算體系與會(huì)計(jì)工作中的具體會(huì)計(jì)崗位有效的結(jié)合,使學(xué)生無法真正的理解其在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中的作用及會(huì)計(jì)方法之間的聯(lián)系。必須設(shè)計(jì)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)務(wù)》課程,利用會(huì)計(jì)核算的方法,在課程設(shè)計(jì)上充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)各崗位業(yè)務(wù)的流程,將課程的設(shè)計(jì)與會(huì)計(jì)崗位相融合,使學(xué)生通過會(huì)計(jì)崗位的具體業(yè)務(wù),熟悉與理解會(huì)計(jì)的基本理論與基本方法,熟練掌握會(huì)計(jì)的基本技能,使會(huì)計(jì)的基本理論與基本方法與實(shí)踐課同時(shí)進(jìn)行,解決會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐脫節(jié)的問題,使理論與實(shí)踐很好地結(jié)合,提高課堂理論教學(xué)效果。

        2. 綜合實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)。綜合實(shí)訓(xùn)課程是將幾門相關(guān)課程的知識(shí)融合在一起進(jìn)行的實(shí)訓(xùn),目的是達(dá)到綜合運(yùn)用知識(shí)的能力。實(shí)訓(xùn)應(yīng)按大中型企業(yè)業(yè)務(wù)量的要求來設(shè)置會(huì)計(jì)崗位,以典型工業(yè)和商業(yè)企業(yè)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)為一體的經(jīng)營(yíng)模式,基于仿真性設(shè)置會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)課程體系,將課程內(nèi)容分解為專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)和綜合實(shí)訓(xùn)兩大部分,并且可以分階段進(jìn)行實(shí)訓(xùn),具體設(shè)計(jì)如下:

        第一階段:在學(xué)習(xí)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《成本會(huì)計(jì)》時(shí)分別安排了單項(xiàng)實(shí)踐。在這兩門課程都學(xué)習(xí)完之后,再安排時(shí)間會(huì)計(jì)專項(xiàng)綜合實(shí)訓(xùn)課程。

        會(huì)計(jì)專項(xiàng)綜合實(shí)訓(xùn)可以根據(jù)企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)將會(huì)計(jì)工作進(jìn)行崗位分工,以任務(wù)引領(lǐng)的方式進(jìn)行實(shí)訓(xùn),在實(shí)訓(xùn)時(shí)首先要明確各崗位的工作職責(zé),通過會(huì)計(jì)工作崗位的日常業(yè)務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合能力的培養(yǎng)。具體包括:出納、稅務(wù)核算會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)物資核算會(huì)計(jì)、費(fèi)用核算會(huì)計(jì)、往來核算會(huì)計(jì)、成本核算會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位。實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容一般選用典型的工業(yè)企業(yè)和典型的商業(yè)企業(yè)第四季度日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)時(shí)要求學(xué)生先在會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行手工會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理,也可以利用高仿真的會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行實(shí)訓(xùn),并且熟悉每一個(gè)會(huì)計(jì)崗位的業(yè)務(wù)流程和具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),然后再利用現(xiàn)有的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化全套賬的操作。在實(shí)訓(xùn)中要提供高仿真的原始憑證,要求根據(jù)所提供的原始憑證編制記賬憑證、登記賬簿、年終結(jié)賬和編制會(huì)計(jì)報(bào)表等整套會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù),以培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手和應(yīng)用能力。在學(xué)生處理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生與企業(yè)內(nèi)部、外部各部門業(yè)務(wù)交往事項(xiàng)時(shí)的基本人際溝通與協(xié)作能力、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷意識(shí)及能力,注重培養(yǎng)誠實(shí)為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬的良好職業(yè)操守,實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合、課堂教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合。endprint

        會(huì)計(jì)專項(xiàng)綜合實(shí)訓(xùn)為基于企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過程的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。綜合實(shí)訓(xùn)是在單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對(duì)各個(gè)模塊實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的進(jìn)一步綜合。通過會(huì)計(jì)專業(yè)的綜合實(shí)訓(xùn),使學(xué)生對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論、專業(yè)知識(shí)和會(huì)計(jì)方法形成全面系統(tǒng)的掌握,能夠站在企業(yè)全局的角度來更好的認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在企業(yè)中的作用與價(jià)值。

        第二階段:在財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等課程學(xué)完之后,可以安排一定時(shí)間理財(cái)綜合實(shí)訓(xùn)課程,選擇籌資、投資業(yè)務(wù)較多的上市公司或其他成長(zhǎng)性較好、較有活力的企業(yè)為考察研究對(duì)象,進(jìn)行籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金管理、股利分配等業(yè)務(wù)實(shí)習(xí),以更深入地進(jìn)行具體的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)控制。企業(yè)財(cái)務(wù)資料綜合解析利用財(cái)務(wù)分析沙盤,選擇不同的方法對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表資料案例進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、判斷、決策的能力培養(yǎng),在這一課程中可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行資料的采集、處理和分析,并對(duì)特定單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)用所學(xué)的審計(jì)方法進(jìn)行審計(jì)實(shí)訓(xùn),以達(dá)到學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)學(xué)知識(shí)的融會(huì)貫通,而避免只拘泥于每一個(gè)孤立章節(jié)的單項(xiàng)實(shí)踐,以提高學(xué)生進(jìn)行較為綜合和復(fù)雜的財(cái)務(wù)決策與審計(jì)實(shí)踐的能力。

        3. 社會(huì)實(shí)踐與畢業(yè)實(shí)習(xí)。社會(huì)實(shí)踐課程是會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要組成部分,應(yīng)在會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中設(shè)計(jì)了“《職業(yè)認(rèn)知見習(xí)》(大一第一學(xué)期開設(shè))、《專業(yè)見習(xí)1》(大二第一學(xué)期末開設(shè))、《專業(yè)見習(xí)2》(大三第一學(xué)期末開設(shè))等三次企業(yè)見習(xí)活動(dòng)以及畢業(yè)前的頂崗實(shí)習(xí)”會(huì)計(jì)實(shí)踐課程,為了與畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文有很好的銜接與準(zhǔn)備,在學(xué)生大四第一學(xué)期后半期進(jìn)行為期十周左右的社會(huì)實(shí)踐《專業(yè)見習(xí)3》課程。這一階段是在學(xué)生已將校內(nèi)所開課程全部修完,而在大四第二學(xué)期畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文之前開設(shè)。這一階段讓學(xué)生真正融入到社會(huì),帶著任務(wù)到企業(yè)、事業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。實(shí)習(xí)單位主要由學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合的校企業(yè)合作單位校外實(shí)習(xí)基地來承擔(dān),并在企業(yè)聘請(qǐng)職業(yè)導(dǎo)師對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,便于實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的統(tǒng)一管理。這樣可以將財(cái)會(huì)專業(yè)的所有重點(diǎn)理論課,如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等內(nèi)容,真實(shí)地融入到企業(yè)財(cái)會(huì)工作的綜合實(shí)務(wù)中。在最后一周可以將有關(guān)實(shí)踐數(shù)據(jù)結(jié)果帶回學(xué)校,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和審計(jì),并運(yùn)用有關(guān)財(cái)會(huì)理論知識(shí),提出管理建議,成果可以形成學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。

        這一階段的社會(huì)實(shí)踐與畢業(yè)環(huán)節(jié)的畢業(yè)實(shí)習(xí),雖然要求學(xué)生進(jìn)行為期八周的畢業(yè)實(shí)習(xí),但個(gè)別學(xué)生由于就業(yè)壓力,畢業(yè)論文的壓力,聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的積極性不高,或聯(lián)系了和自己專業(yè)無關(guān)的實(shí)習(xí)單位出具相應(yīng)的證明以敷衍了事,這樣,使我們的畢業(yè)環(huán)節(jié)的實(shí)習(xí)效果大打折扣。因此,在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的今天在大四第一學(xué)期就安排這樣的一個(gè)社會(huì)實(shí)踐課程,一是對(duì)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系、論文選題的把握有了一個(gè)提前的準(zhǔn)備,二是對(duì)就業(yè)的壓力有一定的緩解。

        4.畢業(yè)論文。應(yīng)用型本科財(cái)會(huì)專業(yè)論文,要求具體分析某個(gè)企業(yè)或某行業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)的具體問題為內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能,提高分析和解決實(shí)際問題及從事科學(xué)研究的能力,培養(yǎng)學(xué)生刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度。

        (三)完善校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)施

        校內(nèi)財(cái)會(huì)實(shí)訓(xùn)室既要建設(shè)會(huì)計(jì)的手工實(shí)訓(xùn)室,以滿足會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生大一學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)務(wù)》課程的仿真會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)的需要,同時(shí)在傳統(tǒng)手工賬務(wù)處理的基礎(chǔ)上,更應(yīng)大力開展利用現(xiàn)代信息技術(shù)的會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí)和綜合的財(cái)會(huì)實(shí)習(xí)內(nèi)容。學(xué)院與財(cái)務(wù)軟件公司合作,利用開發(fā)的《3D會(huì)計(jì)虛擬實(shí)習(xí)》軟件,對(duì)學(xué)生進(jìn)行大、中型企業(yè)會(huì)計(jì)各崗位全部業(yè)務(wù)的仿真實(shí)訓(xùn),學(xué)生通過軟件中仿真會(huì)計(jì)資料進(jìn)行大量的反復(fù)練習(xí),使其身臨其境的辦理各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),處理一個(gè)企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的會(huì)計(jì)事項(xiàng),使學(xué)生對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門的具體會(huì)計(jì)工作有了更深入的了解和熟練的掌握,也使學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)時(shí)不會(huì)茫然不知所措,能夠很快的進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)人的角色中。同時(shí)在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中運(yùn)用大量的實(shí)訓(xùn)課時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)虛擬實(shí)驗(yàn)(包括:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、管理會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、生產(chǎn)制造管理實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、人力資源管理實(shí)驗(yàn)系統(tǒng))和應(yīng)用操作。將ERP案例引入到實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,采用多媒體與案例教學(xué)相結(jié)合方式,在用企業(yè)的實(shí)際數(shù)據(jù)強(qiáng)化總賬處理、報(bào)表管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理等模塊教學(xué)上,開展采購管理、庫存管理、存貨管理、財(cái)務(wù)分析、成本管理、生產(chǎn)計(jì)劃等環(huán)節(jié)的教學(xué),加大對(duì)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)。學(xué)院與軟件商合作由軟件商中的會(huì)計(jì)電算化課程老師進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的訓(xùn)練,學(xué)校選派實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師到企業(yè)公司掛職鍛煉,同學(xué)生一起去企業(yè)實(shí)際參與會(huì)計(jì)工作,豐富教師的會(huì)計(jì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),真正把經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)帶回到課堂。

        此外,學(xué)校應(yīng)設(shè)計(jì)《企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理》實(shí)務(wù)課程,使學(xué)生集中時(shí)間進(jìn)行企業(yè)整體環(huán)境的業(yè)務(wù)模擬,使會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生熟悉自己在企業(yè)中所處的地位和作用,提升學(xué)生做為職業(yè)人的意識(shí)。同時(shí)還應(yīng)開展沙盤對(duì)抗賽、銀行證券等多樣化的虛擬試驗(yàn),以此來提高學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

        (四)積極開拓校外實(shí)訓(xùn)基地

        以上的實(shí)踐課程主要集中在每一學(xué)期末,學(xué)校還應(yīng)與校外的行政事業(yè)單位、工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、外商投資企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)聯(lián)合成立企業(yè)學(xué)院,與企業(yè)共建學(xué)校校外實(shí)習(xí)基地,學(xué)生在大學(xué)期間能夠從一開始就進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行了解企業(yè),使學(xué)生由學(xué)員角色很快過渡到職業(yè)人角色進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。同時(shí)會(huì)計(jì)專業(yè)還應(yīng)利用資源優(yōu)勢(shì)和學(xué)院區(qū)域優(yōu)勢(shì),成立具有獨(dú)立財(cái)務(wù)服務(wù)公司(校內(nèi)生產(chǎn)型的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地),為周邊各類中小企業(yè)代理記賬、辦理納稅和銀行等業(yè)務(wù),這樣學(xué)生在老師和會(huì)計(jì)專業(yè)人士的指導(dǎo)下,不出校門就能接觸各種類型企業(yè)具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),真賬實(shí)做。同時(shí)參與財(cái)務(wù)服務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)行,感受企業(yè)文化氛圍和職業(yè)情境,鍛煉專業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)綜合能力。這可解決會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)缺乏批量崗位,管理難度大,實(shí)習(xí)效果差的問題。這一實(shí)踐教學(xué)模式可以極大地豐富校企合作、工學(xué)結(jié)合的內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)校企空間和文化的統(tǒng)一。無論從辦學(xué)的經(jīng)濟(jì)效益還是社會(huì)效益看,都是值得推廣的具有生命力的實(shí)踐教學(xué)新模式。其推行將極大地提高高職院校為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的能力,將有利于“雙師型”教師隊(duì)伍的形成和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定,在兼顧社會(huì)效益的同時(shí),還可為學(xué)生、教師、專業(yè)、學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造一定的發(fā)展空間和有利條件,這是一舉多得的辦學(xué)新思路,也是高職院校財(cái)經(jīng)類老專業(yè)開放式辦學(xué)的新模式。

        (五)培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)訓(xùn)教師

        學(xué)校在與校企業(yè)合作的同時(shí),應(yīng)與各校企業(yè)合作單位的財(cái)會(huì)部門合作,聘請(qǐng)校外會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)導(dǎo)師,定期來學(xué)校進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和企業(yè)文化方面的講座,并鼓勵(lì)財(cái)會(huì)專業(yè)教師參與社會(huì)各類財(cái)會(huì)專業(yè)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師等能力考試,以提高“雙師”教師比重,教師更多地進(jìn)行校外兼職。這些措施需要學(xué)校有充足的師資,教師的教學(xué)任務(wù)得以減輕的情況下才能得以實(shí)現(xiàn)。

        四、結(jié)語

        會(huì)計(jì)人才的能力與素質(zhì)將影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,影響外向型企業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力,從而影響到一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展。不斷探索企業(yè)參與實(shí)踐能力培養(yǎng)的有效機(jī)制,提高會(huì)計(jì)本科人才的教育質(zhì)量,是高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)改革的永恒課題。通過以上財(cái)會(huì)實(shí)踐教學(xué)的改革,將會(huì)使培養(yǎng)應(yīng)用型財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)生具有過硬的業(yè)務(wù)水平,嫻熟的財(cái)會(huì)實(shí)務(wù)操作技能,使其所學(xué)與所干零距離,畢業(yè)與就業(yè)零過渡的目標(biāo)盡快實(shí)現(xiàn)。

        參考文獻(xiàn)

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        [2] 張婷姝.國大學(xué)三學(xué)期制實(shí)踐中的困境與出路[J].南京理工大學(xué)學(xué)報(bào)( 社會(huì)科學(xué)版),2012(25).

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        編輯:彭秋龍endprint

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