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        如何做好農(nóng)村寄宿制小學(xué)的后勤管理工作

        2015-04-13 02:40:19李淑霞
        文理導(dǎo)航 2015年6期
        關(guān)鍵詞:后勤管理農(nóng)村

        【摘 要】近些年來(lái)由于社會(huì)的進(jìn)步與國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的落實(shí),使得現(xiàn)在農(nóng)村學(xué)校出現(xiàn)人少、點(diǎn)多線長(zhǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。根據(jù)這種現(xiàn)象我整理出一些經(jīng)驗(yàn)和建議,希望對(duì)此有所改善。

        【關(guān)鍵詞】農(nóng)村;寄宿制小學(xué);后勤管理

        近年來(lái),隨著國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的落實(shí)以及農(nóng)村群眾生育意識(shí)的轉(zhuǎn)變,農(nóng)村新出生人口數(shù)正呈現(xiàn)逐年下降的勢(shì)頭,加之農(nóng)村外出務(wù)工人員的不斷增多,農(nóng)村小學(xué)呈現(xiàn)出校多人少、點(diǎn)多線長(zhǎng)的發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)這種情況,我市教體局采取了相應(yīng)措施,合點(diǎn)并校,設(shè)立了農(nóng)村寄宿制小學(xué)。這既整合了教育資源,集中優(yōu)化了教學(xué)設(shè)施、設(shè)備與器材,精減優(yōu)化了教師隊(duì)伍,提升了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),又給農(nóng)村外出務(wù)工人員解除了后顧之憂,讓他們可以放心的在外地務(wù)工干活了。

        農(nóng)村寄縮制小學(xué)的設(shè)立是一種新鮮事物,農(nóng)村寄縮制小學(xué)的后勤管理也是一項(xiàng)新工作,需要從頭做起。我校是2006年8月份成立的寄宿制小學(xué),學(xué)生覆蓋了周邊20多個(gè)自然村,寄宿制學(xué)校設(shè)立后我被安排負(fù)責(zé)后勤管理工作。農(nóng)村寄縮制小學(xué)的后勤管理工作不同于一般的農(nóng)村小學(xué),也不同于中學(xué),誰(shuí)都知道農(nóng)村寄縮制小學(xué)的后勤管理工作就是要對(duì)這些娃娃們的吃喝拉撒、來(lái)往接送一切的一切都要負(fù)責(zé),是一件很麻煩和很棘手的工作,故此開(kāi)校時(shí)誰(shuí)都不愿意接受這項(xiàng)工作。本人也一樣,知道這項(xiàng)工作很棘手、很麻煩,有可能會(huì)出現(xiàn)“出力不討好”的不良后果,一開(kāi)始也是不愿意接受這項(xiàng)工作的,可后來(lái)由于領(lǐng)導(dǎo)的充分支持與信任,我才接受了后勤管理這一艱巨、繁重而又令人頭痛的工作。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的辛勤工作和實(shí)踐探索,我了解了這項(xiàng)工作的煩瑣與精細(xì),懂得了這項(xiàng)工作的重要性與艱巨性,以及所擔(dān)負(fù)的重大責(zé)任,感受到了做好這項(xiàng)工作的光榮與神圣。深刻地認(rèn)識(shí)到:從事什么樣的工作并不重要,勞動(dòng)分工并無(wú)貴賤之分,重要的是以什么樣態(tài)度來(lái)對(duì)待它,能不能把它做得更好,讓師生滿意,讓家長(zhǎng)放心。在此將我這幾年來(lái)做農(nóng)村寄縮制小學(xué)后勤管理工作的體會(huì)和感想與大家交流一下,以便進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),把這項(xiàng)工作做得更好。

        一、制度周全,職責(zé)明確

        俗話說(shuō),無(wú)規(guī)矩不成方圓,要干成干好任何事情,都離不開(kāi)規(guī)章制度。寄縮制學(xué)校一經(jīng)成立,我與校長(zhǎng)及班子成員等人就不辭辛勞、到我市先行成立的其它寄縮制學(xué)校去取經(jīng),調(diào)查了解他們那兒的情況,學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗(yàn),正視存在的問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)管理方法,借鑒他們的管理制度。與此同時(shí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和了解其他縣市和地區(qū)寄縮制學(xué)校的管理情況,吸取他們的管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)管理方法。在一個(gè)月之內(nèi), 我們就制定了比較完備的后勤管理制度與考核考評(píng)制度。比如《《飲食標(biāo)準(zhǔn)、餐飲衛(wèi)生與炊事員工作考評(píng)制度》、《食堂就餐管理制度》、《學(xué)生就寢管理制度》、《食堂財(cái)務(wù)管理制度》、《門衛(wèi)人員值班管理制度》、《生活教師崗位職責(zé)》、《值班人員值班制度》、《大齊學(xué)校責(zé)任追究制度》等等。這些管理制度的制訂為學(xué)校后勤工作的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ),做到了有章可循,有法可依。

        二、責(zé)任到人,獎(jiǎng)罰分明

        凡事貴在實(shí)行。制度雖好但落實(shí)不到位也是一句空話,再好的制度如果沒(méi)有人去負(fù)責(zé)落實(shí)、沒(méi)有人去認(rèn)真實(shí)行也是沒(méi)有意義的。為了做到責(zé)權(quán)分明、責(zé)任到人,開(kāi)校之初在經(jīng)過(guò)反復(fù)商議研究,確定領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班、生活教師值班、門衛(wèi)值班制度,嚴(yán)格規(guī)定學(xué)生出門證的使用,采取學(xué)生請(qǐng)假“三見(jiàn)面”制度,即:教師、家長(zhǎng)、門衛(wèi)三見(jiàn)面,并且出門證上簽字要齊全。又具體安排確定了低年級(jí)教師值班制度,按時(shí)清點(diǎn)人數(shù),接送學(xué)生,并做好記錄。食堂就餐時(shí)由生活教師和值班教師親自帶隊(duì),按次序排隊(duì)、打飯,按次序就座、用餐,按次序用水、洗碗,直到學(xué)生安全地就餐完備,負(fù)責(zé)教師才可以自己到食堂用餐。午休和晚上休息的時(shí)間由生活教師和值班教師值班檢查,并認(rèn)真填寫《宿舍檢查記錄卡》和《交接班記錄》。值勤老師必須嚴(yán)格認(rèn)真地檢查學(xué)生宿舍的房屋安全、電路安全與供暖狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)??荚u(píng)考核制度中把宿舍紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生、教室紀(jì)律、教室衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等情況都納入到了班級(jí)考評(píng)成績(jī)當(dāng)中,并進(jìn)行每周一次的獎(jiǎng)評(píng)與通報(bào),對(duì)于違紀(jì)學(xué)生及時(shí)給予批評(píng)教育,對(duì)于違紀(jì)教師也及時(shí)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰等。

        三、工作周到精細(xì),無(wú)微備至

        為了確保家長(zhǎng)合租接送學(xué)生的安全,我校積極做好監(jiān)督工作,并搞宣傳,提醒家長(zhǎng)、教育學(xué)生不乘坐“三無(wú)車輛”,不乘坐酒駕車和報(bào)廢車輛。為了搞好學(xué)生的伙食,每時(shí)每刻都關(guān)注學(xué)生的飯菜情況,我們經(jīng)常與學(xué)生一同就餐,同吃一鍋飯,傾聽(tīng)學(xué)生與家長(zhǎng)的意見(jiàn)。在打開(kāi)水時(shí),為了防止學(xué)生不小心燙傷,或者因擁擠而燙傷,我們的領(lǐng)導(dǎo)和后勤人員總是親自在場(chǎng),親自看著學(xué)生打開(kāi)水。小學(xué)一、二、三年級(jí)的孩子年齡太小老師每天在班里坐開(kāi)水給孩子喝,為了讓大家起床之時(shí)就感覺(jué)到溫暖與溫馨,我們后勤人員早上起得比誰(shuí)都早;為了學(xué)校的安全與師生們的安心工作與學(xué)習(xí),我們后勤人員夜間輪流值班,巡回檢查,從無(wú)怨言;星期天老師們都回家與親人相聚,探親訪友,我們卻留校堅(jiān)守崗位,無(wú)怨無(wú)悔。

        四、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明,公平合理

        為了搞好老師和學(xué)生的伙食,做到不欺詐、不貪污、不挪用,我們實(shí)行了公正公開(kāi)的財(cái)務(wù)管理制度。我校按教體局要求,財(cái)務(wù)管理六本帳,而且分工明確,相互幫助,又相互牽制制約,我們不但在會(huì)上要向老師們通報(bào),在開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候還要向家長(zhǎng)們通報(bào)。學(xué)校規(guī)定每學(xué)期必須召開(kāi)兩次家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)通報(bào)收費(fèi)情況,通報(bào)學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況。每一學(xué)期結(jié)束之際,我們都要向老師公布學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況,把重要的收支項(xiàng)目打印成明細(xì)表分發(fā)給老師們進(jìn)行評(píng)審,并選幾個(gè)教師參與我們學(xué)校的財(cái)務(wù)決算,并向全體老師通報(bào)我們的財(cái)務(wù)決算情況。為了加強(qiáng)食堂的伙食管理,做到公開(kāi)透明,我們每一周選派兩位教師做監(jiān)理員,輪流參與采購(gòu)伙食的活動(dòng),親自過(guò)秤,親自算賬和記帳。切實(shí)加強(qiáng)出庫(kù)入庫(kù)管理。

        經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的艱辛努力,我們學(xué)校的后勤管理工作取得了比較好的成績(jī),得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可,并多次被評(píng)選為冀州市“后勤管理先進(jìn)學(xué)?!?。

        兵馬未動(dòng),糧草先行。做任何事情都缺少不了后勤保障與后勤服務(wù)。后勤工作不但是取得軍事勝利的保障,同時(shí)也是干好每一件事情的保障??梢哉f(shuō)沒(méi)有后勤保障便干不成任何事情。后勤保障與后勤服務(wù)的好壞直接影響著工作的成敗。做為學(xué)校的后勤保障與后勤服務(wù),我們不但要保證讓每一位教師舒心地干好工作、當(dāng)好教師,而且要保證讓每一個(gè)學(xué)生都安全、健康、愉快地學(xué)習(xí)知識(shí),過(guò)好每一天的學(xué)生生活。

        【作者簡(jiǎn)介】

        李淑霞(1966年—),女,小學(xué)高級(jí)教師,供職于冀州市冀州鎮(zhèn)學(xué)區(qū)第一小學(xué),長(zhǎng)期從事小學(xué)教學(xué)工作。

        (作者單位:河北省冀州市冀州鎮(zhèn)學(xué)區(qū)第一小學(xué))

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