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        衛(wèi)生職業(yè)教育五官科護理教材建設與教學改革的思考

        2015-03-19 01:18:44李東風
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2015年3期
        關鍵詞:五官科教學質量教材

        李東風

        (湛江衛(wèi)生學校,廣東 湛江 524037)

        進入新世紀,黨中央、國務院作出實施人才強國戰(zhàn)略的重大決策,提出要優(yōu)先發(fā)展教育,建設人力資源強國。作為與經濟社會發(fā)展聯系最緊密、服務最直接的教育類型,衛(wèi)生職業(yè)教育肩負著為社會主義現代化衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)一線勞動者的重要任務,而護理人員是各級衛(wèi)生機構人力資源重要的組成部分。在我國從人力資源大國向人力資源強國轉變的歷史進程中,衛(wèi)生職業(yè)教育必須適應和服從國家戰(zhàn)略,在鞏固現有發(fā)展成果的基礎上,狠抓內涵建設,提高教育教學質量,是學校工作永恒的主題。

        護理專業(yè)教育教學改革一直是衛(wèi)生職業(yè)教育改革中最活躍、最有成效的部分,其由低級向高級發(fā)展,目標明確,路徑清晰,不斷深化。五官科護理作為護理專業(yè)的專業(yè)課,經歷了從被弱化到重新認識的過程。盡管各校情況不同,但對這門課程的認識依然膚淺,體現在教學不符合專業(yè)培養(yǎng)目標、教學內容和教學手段與臨床護理工作脫節(jié)、把“課程—實習—考證—崗位”分割、忽視了護士綜合職業(yè)能力培養(yǎng)等方面。

        1 五官科護理教材建設是五官科護理教學改革的基礎工作

        1.1 樹立質量意識,使教材建設服務教學改革

        教材建設是學校內涵建設的重要組成部分,關系到教學質量的提高。五官科護理教材建設過程中,應牢牢樹立質量意識,按照經濟社會發(fā)展規(guī)律、職業(yè)教育規(guī)律和教學規(guī)律,滿足衛(wèi)生職業(yè)教育的培養(yǎng)模式、教學模式和評價模式要求。教材的推廣應用必須依靠提高質量、增強吸引力、方便創(chuàng)新教學形式、服務教學改革。由于職業(yè)學校尤其是中等衛(wèi)生職業(yè)學校教師大部分為非師范類院校畢業(yè)生,缺乏系統(tǒng)的教育學理論,加之學生的文化程度普遍較低,教材毫無疑問成為教學的基礎,具有明確的導向性。五官科護理教材的編寫,應按照教育層次和教學對象,明確不同層次學校對教學內容的要求,解決專業(yè)課難教難學、??萍寄懿僮鞑灰?guī)范、人文關懷沒有融入這三大問題。把知識要求和認知規(guī)律結合起來,使技能要求與教學條件相適應,將態(tài)度要求與德育相融合。注重知識體系構建,反映臨床護理工作的新理論、新技術,修正錯誤概念、數據或計量單位,使五官科護理教材與其他專業(yè)課教材協調發(fā)展。

        1.2 樹立創(chuàng)新意識,使教材建設具有職業(yè)教育特色

        教材之魂在于創(chuàng)新,它不僅使教材表現形式新穎,更重要的是凸顯職業(yè)教育特色。五官科護理課程是護理專業(yè)學生從課堂走向臨床的橋梁,不必講求學科理論的系統(tǒng)性和完整性,而應側重于臨床護理必需的知識和技能的學習。筆者認為,教材的創(chuàng)新應符合以下要求:(1)執(zhí)行新的教學標準與行業(yè)標準。(2)引導新的職業(yè)教育模式,理論知識具體化,學生通過動手來學習相關理論知識。(3)結合當今學生特點,充分體現學生的主體作用。(4)構建中高職有機貫通與銜接的新體系。(5)根據學科特點,充分發(fā)揮新載體的作用。

        2 堅持“五個對接”是五官科護理教學改革的核心

        2.1 以臨床護理崗位需求確定五官科護理教學目的

        我們不應該把五官科護理孤立地看成是一門課程,要著眼于學生職業(yè)生涯發(fā)展,以人為本,厚德重技,以完善學生知識結構和培養(yǎng)職業(yè)素質為目的組織教學。按照職業(yè)教育“專業(yè)設置與職業(yè)崗位對接,專業(yè)課程內容與職業(yè)標準對接,教學過程與生產過程對接,學歷證書與職業(yè)資格證書對接,職業(yè)教育與終身學習對接”的新要求,在五官科護理教學中解決學生“學什么、怎樣學”的問題,使教學緊緊圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標展開。我國頒布的新《護士執(zhí)業(yè)資格考試大綱》已明確將五官科護理內容列入其中,具體是:糖尿病視網膜病變(眼科);鼻癤并發(fā)癥海綿竇栓塞性靜脈炎、急性喉炎、氣管與支氣管異物(耳鼻咽喉科);三叉神經痛、口炎(口腔科)。由于護士執(zhí)業(yè)資格考試是把這些內容放在相應器官疾病的護理中考查,故一些學校錯誤地把五官科護理改為選修課,大幅度削減該課程課時,少數學校甚至停開本課程。筆者認為,應從臨床護理崗位的知識需求角度重新認識五官科護理課程,使學生能適應五官科護理工作,通過護士執(zhí)業(yè)資格考試,而不應簡單地依據護士執(zhí)業(yè)資格考試大綱中本學科知識所占比例來決定課程教學時數,更不能因為教學時數有限忽視技能訓練。

        2.2 以臨床護理崗位標準改革五官科護理教學模式

        無論是普通高等教育還是職業(yè)教育,護理崗位的準入標準是一致的,即通過護士執(zhí)業(yè)資格考試獲取執(zhí)業(yè)資格。因此,我們必須用行業(yè)標準來規(guī)范教學標準。衛(wèi)生職業(yè)教育培養(yǎng)的是技能型人才而不是研究型人才,教學內容的選擇、教學方法的運用應與普通高等醫(yī)學教育有所區(qū)別,將理論知識具體化,讓學生通過動手來學習相關理論知識,在實訓中培養(yǎng)學生的臨床思維,通過“教、學、做一體化”,創(chuàng)建高效課堂。所以,五官科護理教學應拋棄學院式教學模式,以臨床護理崗位要求為標準培養(yǎng)學生的觀察能力(護理評估)、分析能力(護理診斷)、工作能力(護理措施),使學生在做中學、學中做,盡早接觸臨床,真正成為學習的主體。強化專業(yè)課教學的適用性和實踐性,進而形成具有職教特色的教學模式,并以此作為提高五官科護理教學質量的動力。

        高度重視實訓教學環(huán)節(jié),加強學生實踐能力和職業(yè)能力培養(yǎng),提高學生動手能力。把技能考核與技能競賽結合起來,以此作為改革五官科護理教學、提高教學質量的有效途徑,為學生展示能力、施展才華提供平臺。

        2.3 以臨床護理崗位發(fā)展提高五官科護理教學質量

        隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,五官科護理呈現“四新”特點:新理論、新設備、新材料、新技術。現代醫(yī)學模式也對護理工作提出了新的要求。因此,五官科護理教學不能“本本主義”,須更新教學理念,促進課程內容綜合化、模塊化。創(chuàng)新教學形式,開展案例教學、項目教學、場景教學、模擬教學和多種形式的臨床見習及頂崗實習。將現代信息技術應用于五官科護理教學中,創(chuàng)造性應用教材及教輔資料,用臨床護理的發(fā)展成果補充、更新教材知識,延伸五官科護理教學,拓寬學生視野。教師要將教學設計與臨床工作緊密銜接,提升五官科護理教學質量。

        3 五官科護理教材建設及教學改革的包容性和規(guī)范性

        3.1 敢于打破“框框”,借鑒普通教育和非醫(yī)學類職業(yè)教育教學改革經驗

        衛(wèi)生職業(yè)學校以往使用的五官科護理教材無論是內容、要求還是形式均受普通高等醫(yī)學教育教材影響較深,有些甚至是高等醫(yī)學教育教材的“濃縮版”,理論知識深、繁、難,缺少實踐教學指導,難以適應新的職業(yè)教育教學模式,也不利于職業(yè)學校學生自學。近幾年出版的教材已有明顯改進,但由于作者(尤其是主編)多為職業(yè)學校的教師,不熟悉??谱o理工作,故依然很難打破傳統(tǒng)醫(yī)學教材的“框框”,在專業(yè)適用性方面沒有改進。普通高中實行“新課標”改革后,教材編寫服務素質教育,教材呈現形式靈活新穎,特別符合16~20歲年齡段青少年的閱讀習慣。衛(wèi)生職業(yè)學校五官科護理教材完全可以借鑒這一成功經驗,大膽改革,以護理程序為主線,圍繞護士應該知道什么、做什么、工作標準是什么組織教學內容,注意圖、表、顏色等元素的運用,使之成為學生喜聞樂見的讀物。

        在教學改革方面我們也應跳出傳統(tǒng)醫(yī)學教學的“框框”,遵循教育規(guī)律,加大仿真教學、項目教學、案例教學的力度。教研組教師集體備課是一項很好的教研活動,筆者認為應鼓勵教師參加不同專業(yè)、甚至是非醫(yī)學類職業(yè)教育教師間的交流,相互借鑒經驗,真正解放思想,教師對職業(yè)教育的認識才會產生飛躍,教學改革才會成為教師的自覺行動。

        “他山之石,可以攻玉”,要善于學習、利用不同類型學校教學改革的最新成果,以推動衛(wèi)生職業(yè)教育教材建設和教學改革工作。

        3.2 形成科學合理的五官科護理教學質量評價體系

        五官科護理專業(yè)術語多,解剖精細復雜,許多疾病學生都很陌生,加上學生文化水平較低,師生普遍認為難教難學。臨床上五官科護理需要規(guī)范的操作,教學也應強調??谱o理操作的規(guī)范化。五官科護理工作中易出現醫(yī)患矛盾,要教會學生關愛患者,運用專業(yè)知識與患者及其家屬溝通。作為一門課時數很有限的課程,五官科護理教學質量顯然不能單憑學生考試成績來評定。這就需要建立符合衛(wèi)生職業(yè)教育規(guī)律的科學、全面的評價體系,以素質能力評價學生、以教學效果評價教師。成立有實習醫(yī)院、用人單位管理者參與的教學質量監(jiān)測機構,加強對教學的管理、指導和教學質量監(jiān)測工作。

        堅持以就業(yè)為導向、以崗位為標準、以能力為本位的教學質量評價觀,在教學過程中不斷完善教學質量評價體系,把教師教學設計、教學改革成效、學生教評意見、醫(yī)院科室?guī)Ы探處熢u價反饋等作為本學科教學質量評價的重要內容,以評促改,必將使五官科護理教學更加規(guī)范?!?/p>

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