李昌燕,趙開飛,明亞芳 (.遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院骨一科,遵義 貴州 563003;.遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院介入科,遵義 貴州 563003 )
臨床護生通過理論知識學習后進入臨床實踐,護生對臨床實踐技能知之甚少,如何把護生培養(yǎng)成既具備精湛專業(yè)知識和嫻熟技能,又具有高尚思想品格,是目前臨床帶教的關鍵。鼓勵式教育以尊重護生個性化、重視護生差異,運用多方法、多角度對護生進行激勵,有利于護生的個性發(fā)展,激發(fā)護生學習的積極性、樹立自信心。我科自2008年以來采用鼓勵式教育取得了良好效果,現(xiàn)報告如下。
1.1 一般資料:2008年1月~2013年10月在我科實習的134名本科護生,其中男6名,女128名,年齡18~23歲,平均21歲。隨機分為兩組,鼓勵式教育組98人,傳統(tǒng)教育組36人。兩組護生年齡、入科考試成績及實踐技能成績統(tǒng)計學上無差異(P>0.05)。
1.2 方法
1.2.1 采用激勵、鼓勵、贊揚方法:帶教老師采用激勵、鼓勵護生,肯定優(yōu)點;引導合作,提倡相互寬容、理解;善用提示語言,比較個體差異;態(tài)度親切,嚴格控制情緒;巧用批評,客觀分析缺點[1],讓她/他們對未來充滿信心,培養(yǎng)正確的人生觀和價值觀。
1.2.2 巧用身體語言鼓勵護生:身體語言包括目光與面部表情、身體運動與姿勢等,我們應懂得巧妙地運用身體語言去鼓勵他們。
1.2.2.1 善用“眼神”:帶教老師向護生投以鼓勵的眼神就是提高護生自信心的能動源,充分調動護生的積極性和主動性,使護生會產(chǎn)生一種受重視的感覺,最終形成“關注效應”,使護生各方面都有突出的表現(xiàn)。
1.2.2.2 常用“微笑”:在護生教育過程中,親切的微笑也是至關重要的。微笑是大自然賜于人類化解煩惱的最佳良方,微笑的感染力是相互的。帶教老師的微笑對護生來說是一種理解、一種信任、一種關愛、一種鼓勵。
1.2.2.3 活用“手勢”:手勢是帶教老師在帶教工作中使用頻率最高的身體語言。主要有:①“V”字型手勢:護生通過努力完成任務后,帶教老師也給他們做個勝利手勢,給予護生們充分的肯定和鼓勵。讓護生明白勇于探索問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從中鼓勵了他們多動手、動腦。②豎起大拇指。③“OK”手勢。環(huán)形指圈表示字母“O”,人們通常會用作表示同意、贊同的意思。
1.2.2.4 引導學生積極討論:在臨床教學中采用討論法、談話法等引導學生多動手、動口、動腦,對護生的每一個好的表現(xiàn)和細微的進步,都要及時的捕捉到并及時給予表揚和鼓勵。讓學生覺得自己的努力與付出是成功的,有動力繼續(xù)努力以取得更多的成功,贏得更多的贊賞與尊重。
1.2.3 提倡肯定式表揚,弱化否定式批評:護生在關心、受重視的環(huán)境下,積極主動地獲取知識,使其學習效率提高,學習效果得到保證[2]。善意批評也是鼓勵式教育的一種重要形式,但要減少情緒化批評,激發(fā)積極向上的動力。
1.2.4 鼓勵溝通:帶教老師要引導護生學會互動鼓勵和自我鼓勵并與患者溝通,讓患者對護生滿意的護理給予鼓勵。
1.3 統(tǒng)計學分析:采用 SPSS18.0統(tǒng)計學軟件。計量單位采用t檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。計數(shù)單位采用χ2檢驗。
2.1 兩組護生出科考核成績比較:鼓勵式教育組護生的理論成績及實踐技能操作優(yōu)于傳統(tǒng)教育組,經(jīng)統(tǒng)計學處理,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表1。
2.2 綜合素質評價:對護生自信心、學習興趣、工作的積極性、獨立工作能力、工作責任感及語言溝通能力等多方面進行綜合評價,經(jīng)χ2檢驗,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表2。
表1 兩組護生出科考試成績比較(±s)
組數(shù) 例數(shù) 理論考試成績(分) 實踐技能成績(分)鼓勵式教育組98 91.51±6.55 91.36±6.64傳統(tǒng)教育組 36 88.24±7.65 88.16±7.84 t值 2.54 2.35 P值0.01 0.02
表2 兩組護生綜合素質比較[例(%)]
3.1 臨床實習是護生理論與實踐相結合的必須途徑,是實現(xiàn)知識向能力轉化的重要階段[3]。學生渴望獲得豐富臨床知識和技能,有高層次實現(xiàn)自我價值的需要,對來自社會、家庭等多方面的壓力,使他們的心理狀況產(chǎn)生了很大的影像,他們將素質能力作為走向社會擇業(yè)謀生的關鍵[4]。傳統(tǒng)的教學模式忽略了多動腦去想問題,多動手去操作,使學生被動接受知識,臨床實習效果不明顯[5]。而鼓勵式教育激發(fā)了護生學習興趣,樹立自信心,提高學習的主動性,培養(yǎng)職業(yè)熱情,對他們的健康成長至關重要。
3.2 激發(fā)了護生的學習主動性、積極性:本研究組通過鼓勵式教育,護生出科考試成績及實踐技能明顯優(yōu)于傳統(tǒng)教育組,說明了帶教老師的鼓勵滋潤了他們渴望雨露的心田,增強護生自信心,激發(fā)了他們學習積極性和主動性,挖掘最大的潛能去學習基本理論知識及護理技術操作。
3.3 鼓勵式教育有利于建立和諧的師生關系:鼓勵式教育拉近了師生之間的距離,使護生愿意接近老師,陶冶和升華師生的情感,提高專業(yè)學習水平和臨床技能,同時提高語言溝通能力、團結協(xié)作能力和綜合素質。
3.4 鼓勵式教育有利于樹立正確的人生觀:護生在工作、學習中能夠體驗到鼓勵的快樂,讓他們對未來充滿信心,培養(yǎng)正確的人生觀和價值觀,將來走向工作崗位后建立和諧的人際關系。
鼓勵式教學能充分發(fā)揮護生的學習主動性和創(chuàng)造性,提升感性認識轉化為理性認識,改變了護生被動的學習方法,促進護生積極主動學習,調動了工作積極性,培養(yǎng)和提高學生工作能力和語言表達能力,提高了患者對護生實習工作的滿意度,同時提高了教學質量。
[1] 李 萍,孟景娜,張少軍,等.鼓勵教育在臨床帶教中的應用[J]. 河北職工醫(yī)學院學報,2007,24(4):59.
[2] 張淑梅,王朝娟,孟海英.ICU目標反饋帶教模式及護生體驗[J]. 中華護理雜志,2011,46(5):492.
[3] 張春玲,陳 露,張 帆,等.臨床護理教學路徑在護理本科生后期實踐教學中的探討[J].護士進修雜志,2013,28(1):18.
[4] 徐麗丹,陳 峰,白 靜,等.針對當代醫(yī)學生的特點進行激勵式課堂教學[J].中國高等醫(yī)學教,2008,15(03):72.
[5] 曾 進,李曉莉,黃高秀,等.循證護理模式應用于本科護生的護理查房[J].護士進修雜志,2013,28(18):1698.