張鵬芳
摘 要:在社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下,石油企業(yè)成為了國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,肩負(fù)著經(jīng)濟(jì)、政治以及社會責(zé)任。在新形勢下,石油企業(yè)若想在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟、健康持續(xù)發(fā)展,就必須加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作,發(fā)揮出企業(yè)黨組織政治核心作用和基層黨員先鋒作用,深入分析石油企業(yè)發(fā)展特點,不斷加強(qiáng)和改善黨組織建設(shè)工作,完善黨組織建設(shè)和管理制度,促進(jìn)石油企業(yè)更好更快的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新形勢;石油企業(yè);基層黨組織建設(shè)
一、引言
基層黨組織在任何一個企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中發(fā)揮著巨大的作用,是團(tuán)結(jié)職工、保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。由于石油企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作的特殊性,加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)顯得尤為重要,不僅是黨組織、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)群眾貫徹黨路線的途徑,也是黨了解和關(guān)注民心民情的橋梁,直接關(guān)系到石油企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。在新形勢下,石油企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),抓住企業(yè)黨建工作的重點,提高企業(yè)黨建水平,積極推進(jìn)我國黨建事業(yè)健康發(fā)展。
二、石油企業(yè)基層黨建工作的必要性
在石油企業(yè)中,基層黨組織的基本職能是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針;密切聯(lián)系群眾,構(gòu)建內(nèi)部和諧;加強(qiáng)自身建設(shè),確保黨員的先鋒模范作用;促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,確保生產(chǎn)經(jīng)營的有序性。因此加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作,是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)本身發(fā)展的需求,也是確保企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保障,從而積極推進(jìn)石油企業(yè)更好更快的發(fā)展。
三、石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作存在的問題
(1)基層黨建工作形式單一
由于石油企業(yè)基層黨建工作缺乏一定的創(chuàng)新力,其工作形式單一、老套,仍然停留在過去的運(yùn)行模式里,給企業(yè)黨組織建設(shè)帶來了一定的困難。在理論上,黨建設(shè)的方針、路線都是正確的,但在實踐中,需要具體問題具體分析,需要不斷創(chuàng)新工作形式,才能確保黨建工作順利開展。在黨組織活動、黨建工作中,一位地采取單一的工作方式,比如看文化、開會、口頭學(xué)習(xí)等,枯燥無味,缺乏一定的吸引力,導(dǎo)致黨員和群眾參加的積極性低,影響了黨性教育的效果。
(2)基層黨員先鋒作用不大
在社會經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步和發(fā)展的背景下,石油企業(yè)基層黨員綜合素質(zhì)普遍較低,政治意識不強(qiáng),難以適應(yīng)新形勢下石油企業(yè)的發(fā)展需求。部分基層黨員觀念不強(qiáng),無法發(fā)揮出先鋒模范和帶頭作用,注重個人服務(wù),將個人利益凌駕于組織集體利益上,黨組織紀(jì)律觀念淡薄,阻礙了企業(yè)基層黨組織建設(shè)的開展。
(3)基層黨組織隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)
在石油企業(yè)中,存在重技術(shù)、輕思想的現(xiàn)象,石油企業(yè)只重視專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),忽視了基層黨建工作人才的培養(yǎng),黨建隊伍整體素質(zhì)降低,無法肩負(fù)起企業(yè)黨建工作的重任。另外,由于石油企業(yè)利潤豐厚,部分黨組織人員受到不利因素的干擾,作風(fēng)不正,出現(xiàn)貪污腐敗、以權(quán)謀私等情況,十分不利于企業(yè)健康發(fā)展。
四、新形勢下加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的思考
(1)創(chuàng)新基層黨建工作形式和方法
在新形式下,石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作形式和方法必須與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng),堅持創(chuàng)新原則,全面推進(jìn)各個領(lǐng)域基層黨建工作的開展。在計算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的背景下,通過信息化平臺開展黨組織活動,比如建立黨建論壇、網(wǎng)站、QQ群等,以便更好地傳播和吸收基層意見,宣傳黨建知識。另外通過電視、廣播、宣傳欄讓員工了解黨建知識,加深印象。
(2)加強(qiáng)基層黨員管理和建設(shè)
加強(qiáng)基層黨員管理,主要是抓住思想政治教育工作,幫助其樹立正確的思想價值觀。同時加強(qiáng)黨員自身學(xué)習(xí)和建設(shè),提高自身綜合能力和水平,充分發(fā)揮出先鋒表率作用,堅決杜絕不正之風(fēng)吹入,黨員應(yīng)時刻鞭策自己克己奉公、積極進(jìn)取,必須經(jīng)得起利益的誘惑。
(3)健全基層黨組織體系
石油企業(yè)基層黨組織工作成效由黨員素質(zhì)和黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力決定,在黨組織領(lǐng)導(dǎo)方面,應(yīng)任用綜合能力強(qiáng)、素質(zhì)高、文化技術(shù)知識硬、有抱負(fù)的人才,抓好黨組織帶頭人隊伍建設(shè)和黨員群眾隊伍建設(shè),健全基層黨組織體系,發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用。同時,培養(yǎng)一批黨組織后備精英干部,加強(qiáng)黨性教育,確保入黨人員綜合素質(zhì),確保石油企業(yè)基層黨建工作順利進(jìn)行。根據(jù)企業(yè)發(fā)展特點,不斷完善基層黨組織管理制度和企業(yè)內(nèi)部管理制度,嚴(yán)抓黨內(nèi)腐敗,建立一支政治能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)硬、作風(fēng)優(yōu)良的綜合型人才隊伍。
五、總結(jié)
在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷深入的新形勢下,石油企業(yè)黨建工作面臨著嚴(yán)峻的考驗,也出現(xiàn)了一些問題,制約著企業(yè)健康發(fā)展。石油企業(yè)全體人員應(yīng)認(rèn)識到基層黨組織建設(shè)工作的重要性和必要性,正確面對目前存在的問題,不斷創(chuàng)新基層黨建工作形式和方法,加強(qiáng)基層黨員管理和建設(shè),健全基層黨組織體系,全面提升石油企業(yè)黨建工作水平,使其更好地適應(yīng)于新時期社會發(fā)展需求,促進(jìn)石油企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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