摘 ? 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，教育事業(yè)也得到巨大的進(jìn)步。高職教育也受到國(guó)家越來(lái)越多的重視?！耙孕枨鬄閯?dòng)因，以崗位為基礎(chǔ)，以學(xué)生為中心，以能力的培養(yǎng)為根本”的新型教學(xué)模式已逐步深入人心。應(yīng)用型本科專(zhuān)業(yè)應(yīng)準(zhǔn)確定位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，從實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、管理、內(nèi)容、評(píng)價(jià)等方面建立一套行之有效的實(shí)踐教學(xué)體系，培養(yǎng)出符合行業(yè)需求的，社會(huì)認(rèn)可的具有高技能的合格人才。

關(guān)鍵詞：應(yīng)用型本科;會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);實(shí)踐教學(xué)？

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，教育事業(yè)也得到巨大的進(jìn)步。高職教育也受到國(guó)家越來(lái)越多的重視。高職會(huì)計(jì)教育是一種按照職業(yè)需求來(lái)組織和實(shí)施的教育，具有很強(qiáng)的職業(yè)性。以職業(yè)崗位群的要求為依據(jù)制定教學(xué)計(jì)劃，組織教學(xué)內(nèi)容，是高職教育的基本任務(wù)。構(gòu)建以學(xué)生為主體，注重知識(shí)與工作的對(duì)接是開(kāi)展教學(xué)的根本出發(fā)點(diǎn)。然而，在當(dāng)前新的形勢(shì)下，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教育者都在思考如何讓學(xué)校和社會(huì)更近一步接軌，培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的應(yīng)用型人才。

一、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的現(xiàn)狀

相對(duì)于其它專(zhuān)業(yè)， 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)是與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系得非常緊密的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)。當(dāng)前我國(guó)高等教育飛速發(fā)展，從事企業(yè)管理類(lèi)及社會(huì)管理類(lèi)等職業(yè)的職業(yè)群都發(fā)生了巨大的變化。各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)含量都在不斷提高、能力要求也呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì)。對(duì)理論也提出了更高的要求。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的職業(yè)崗位變動(dòng)更是對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，特別是對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才提出了新的要求。但由于進(jìn)入高職院校的學(xué)生的基礎(chǔ)文化知識(shí)普遍比較欠缺，知識(shí)不夠全面;自主性不強(qiáng)，自學(xué)能力較差;對(duì)社會(huì)生活常識(shí)了解不多，發(fā)散思維能力不足，等等。這些嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。學(xué)生雖不喜歡過(guò)多的理論知識(shí)，卻喜愛(ài)一定的實(shí)踐教學(xué)，這正是開(kāi)展高職教育教學(xué)改革的最大亮點(diǎn)。

二、會(huì)計(jì)本科專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的基本要求

高職教育應(yīng)培養(yǎng)出有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的會(huì)計(jì)人才;還應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生具備較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力，設(shè)計(jì)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、外語(yǔ)能力、信息化管理能力、等多種能力。為此，必須強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。應(yīng)用型會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的基本要求有：

1.要體現(xiàn)崗位對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員的能力和基本素質(zhì)的要求;

2.要重視理論教學(xué)體系和實(shí)踐教學(xué)體系有機(jī)結(jié)合;

3.要培訓(xùn)學(xué)生作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員所必須的誠(chéng)信職業(yè)素質(zhì)等其他基本職業(yè)素質(zhì);

4.要強(qiáng)化學(xué)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力，其中包括會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析、資金的籌集以及預(yù)測(cè)和決策分析、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和強(qiáng)化財(cái)務(wù)軟件的使用與維護(hù)等多方面的能力。

5.應(yīng)科學(xué)構(gòu)建實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)結(jié)果評(píng)價(jià);

實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系具體包括實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)以及各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)如何合理配置。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)包括：課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)等內(nèi)容;對(duì)于實(shí)踐教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的應(yīng)重點(diǎn)突出學(xué)生能力的培養(yǎng)、綜合素質(zhì)的提高，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)認(rèn)知、素質(zhì)教育、專(zhuān)業(yè)技能掌握和應(yīng)用能力提高，由素質(zhì)教育、由驗(yàn)證到認(rèn)知、由單一到綜合，構(gòu)建開(kāi)放式、多層次的實(shí)踐教學(xué)體系。

三、應(yīng)用型會(huì)計(jì)本科專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的保障措施

1.建立良好的師生關(guān)系，建設(shè)雙師型師資隊(duì)伍

良好的師生關(guān)系是開(kāi)展互動(dòng)教學(xué)的一支潤(rùn)滑劑，能極大提高教學(xué)的質(zhì)量。實(shí)踐教學(xué)體系必須由任課教師來(lái)構(gòu)建和實(shí)施。但具備專(zhuān)業(yè)理論、實(shí)踐操作技能過(guò)硬的雙師型師資并不多見(jiàn)。能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)開(kāi)展教學(xué)的師資則更少，這必然影響到實(shí)踐教學(xué)的效果。為此應(yīng)采取多種途徑來(lái)提高教師的實(shí)踐能力：比如可以鼓勵(lì)教師與企業(yè)合作，為企業(yè)提供咨詢或培訓(xùn)、參與企業(yè)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等，積累教學(xué)所需要的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);可聘請(qǐng)企業(yè)界的專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)，講座及實(shí)踐指導(dǎo);在招聘引進(jìn)教師時(shí)，注重對(duì)既有高學(xué)歷又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人才等等。

2.采用多式多樣的實(shí)踐教學(xué)方法

應(yīng)改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法，開(kāi)學(xué)前應(yīng)通過(guò)規(guī)劃好教學(xué)內(nèi)容、配置對(duì)之相適應(yīng)的學(xué)習(xí)資源、創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的情景來(lái)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方向并激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程及評(píng)估學(xué)習(xí)效果。最終把學(xué)生從知識(shí)的被動(dòng)接受者，轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)的積極探究者。

3.配備實(shí)踐教學(xué)環(huán)境中必需的實(shí)踐工具。包括：專(zhuān)業(yè)所需的單項(xiàng)和綜合性實(shí)驗(yàn)教的軟件體系;編寫(xiě)操作性強(qiáng)的實(shí)踐教材及會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)資料等。

4.實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)能力化、、評(píng)價(jià)方法多樣化，評(píng)價(jià)內(nèi)容綜合化、過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合，定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合等才能逐步構(gòu)建應(yīng)用型會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)綜合性考核體系。

總之，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)代教育教學(xué)理念，改革傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式，建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。我們只有抓住有利的歷史契機(jī)，遵循客觀規(guī)律，解放思想，大膽創(chuàng)新，才能培養(yǎng)出適應(yīng)市場(chǎng)需求和滿足社會(huì)需要的高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才。

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作者簡(jiǎn)介：嚴(yán)曉云（1973.9- ?），男，江西南康人，在職研究生，會(huì)計(jì)師，講師，研究方向：會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)