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        淺析服裝畢業(yè)生就業(yè)情況

        2014-11-26 07:48:26穆春霞
        職業(yè)·中旬 2014年11期
        關鍵詞:服裝專業(yè)就業(yè)畢業(yè)生

        穆春霞

        摘 要:目前,服裝作為筆者學院一個小專業(yè),發(fā)展進入關鍵時期,每年入校學生越來越少,服裝畢業(yè)生更是越來越少,并且畢業(yè)后,長期從事本專業(yè)工作的學生也成減少趨勢。要想把學院服裝這個小專業(yè)做大做強,需要一個長期過程,這也需要我們的共同努力樹立畢業(yè)學生就業(yè)口碑。

        關鍵詞:服裝專業(yè) 畢業(yè)生 就業(yè) 分析

        一、服裝專業(yè)學生培養(yǎng)與就業(yè)情況分析

        當前,中國人口數(shù)量居世界首位,龐大的人口數(shù)量構(gòu)成了一個龐大的消費群。隨著國民收入的不斷提高,國內(nèi)服裝市場進入了精品時代,如何打造精品服裝,成為服裝行業(yè)的熱點話題。高質(zhì)量的產(chǎn)品需要高水平的技能人才,高尖端的服裝技術(shù)人員也逐漸成為了各個高校迫在眉睫培養(yǎng)的對象。

        服裝專業(yè)作為筆者學院的一個邊緣專業(yè),當前發(fā)展進入關鍵時期,每年入校學生越來越少,服裝畢業(yè)生更是越來越少,并且畢業(yè)后,長期從事本專業(yè)工作的學生也成減少趨勢?,F(xiàn)就近年筆者學院服裝畢業(yè)生就業(yè)情況做如下簡要分析。

        表 就業(yè)情況分析表

        畢業(yè)年份 級別(中、高級) 畢業(yè)人數(shù) 就業(yè)人數(shù) 就業(yè)比率

        2004 服裝中級 36人 33人 92%

        2005 服裝中級 36人,升高級10人 26人 88%

        2006 服裝中級扶貧 60人 58人 97%

        2007 服裝高級 10人 10人 100%

        2008 服裝 中級 20人 18人 90%

        高級 15人 15人 100%

        2010 服裝中級 18人 17人 94%

        2012 服裝 中級 15人 10人 67%

        高級 8人 8人 100%

        2013 服裝 中級 15人 11人 73%

        高級 5人 5人 100%

        由以上表格對比分析,可以看出服裝高級班學生生源逐漸減少,服裝高級技術(shù)人員就業(yè)趨勢比率高,供不應求。服裝中級操作工生源也在減少,雖然就業(yè)趨勢也較好,但是呈逐年遞減趨勢。

        二、就業(yè)結(jié)果分析

        1.就業(yè)單位情況

        筆者學院服裝畢業(yè)生以操作工為主,畢業(yè)趨向主要有山東蘭雁集團股份有限公司、淄博鑫東海服裝有限公司、青島膠州大和服裝有限公司等。到這些公司就業(yè)的畢業(yè)生多以加工出口牛仔服裝為主,工資在1500元至3000元左右,淡季工作時間在8小時左右,旺季晚上加班在12小時左右,就業(yè)前景較好。

        2.就業(yè)崗位情況

        服裝畢業(yè)生中級操作工就業(yè)崗位有零部件制作工藝、包縫制作工藝、熨燙制作工藝和裁剪工藝等。工藝難易不同,工資不同,實習期限過后計件發(fā)工資,工作相對較累。服裝畢業(yè)生高級服裝設計與工程專業(yè)畢業(yè)學生以在技術(shù)科打版、跟單和質(zhì)檢為主,工作相對輕松,工資高些。

        3.專業(yè)與崗位適應情況

        服裝畢業(yè)生中級操作工前幾屆畢業(yè)生在生產(chǎn)線上能經(jīng)過實習期限后,堅持工作3~5年,積累經(jīng)驗后,部分學生跳槽,自己單干開工作室定制服裝,部分學生業(yè)務突出經(jīng)過公司培訓開始打版或者跟單,還有部分學生干脆嫌累,辭掉工作,轉(zhuǎn)行。服裝畢業(yè)生高級服裝設計與工程專業(yè)畢業(yè)學生,則就業(yè)前景好,在公司經(jīng)過一段時間的磨煉和公司的業(yè)務培訓,很快成為技術(shù)科骨干,這部分學生適應公司能力較強,綜合素質(zhì)高,辭職的學生較少。

        4.就業(yè)體會

        通過跟蹤調(diào)查筆者學院服裝專業(yè)這幾批畢業(yè)生發(fā)現(xiàn),服裝畢業(yè)生中級操作工大多數(shù)嫌工作累,80后的學生相對能夠吃苦,90后的學生相對不能吃苦,她們寧肯放棄自己的專業(yè),改行去商場做營業(yè)員或者飯店服務員。大部分剛畢業(yè)的學生相對眼高手低,加上公司管理嚴格,因此不愿受公司規(guī)章制度約束。還有學生嫌流水線噪音大,部分學生沒過實習期限就“炒了公司魷魚”。

        服裝畢業(yè)生高級服裝設計與工程專業(yè)畢業(yè)學生,80后和90后學生都能在自己崗位上堅持到底,她們工作環(huán)境相對好些,大多數(shù)都對自己的崗位滿意,對工資待遇也基本無意義。

        5.課程設置

        根據(jù)這幾年畢業(yè)生就業(yè)情況分析,筆者學院初級、中級可以繼續(xù)面向企業(yè)培訓學員、農(nóng)民工和國家扶貧學員培訓。學院可以繼續(xù)實施招生以高級為主,培養(yǎng)技術(shù)高級服裝CAD打版師和技師學生為主。由于部分高中畢業(yè)生來學院學習服裝,他們文化分數(shù)高,更傾向于高級專業(yè)學習,希望達到高層面知識積累。因此,系主任可以考慮課程的設置均衡問題,與時俱進問題,就業(yè)前景問題。所以,服裝專業(yè)老師在考慮專業(yè)設置上,可以考慮“高、經(jīng)、尖”技師課程設置方向。

        當然,這需要一個過程,筆者學院以機械為主,對小專業(yè)的建設需要一定的人力資源、物力資源、場地建設和設備的引進等。所以,要想把服裝這個小專業(yè)做大做強,做成金牌專業(yè),出精品人才,需要一個長期過程,需要我們的共同努力和畢業(yè)學生就業(yè)的口碑。

        (作者單位:淄博市技師學院)

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