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        淺析當(dāng)代技工班主任對學(xué)生的管理方式

        2014-11-04 19:38:24張強
        新課程·上旬 2014年8期
        關(guān)鍵詞:教育方式差異性班主任

        摘 要:技工院校是國家經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展不可替代的學(xué)校類型。技工院校中班主任工作是一項非常重要而特殊的工作,學(xué)生的情況復(fù)雜多樣,教育任務(wù)繁重困難。這就需要班主任有極大的工作熱情和有效的教育手段。

        關(guān)鍵詞:差異性;班主任;教育方式

        一、院校是國家經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展不可替代的學(xué)校類型

        (一)技能人才培養(yǎng)的主陣地

        (二)社會經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展的結(jié)構(gòu)層次性特點

        (三)比較不科學(xué)造成認(rèn)識上的偏見

        (四)班主任心目中的自我價值定位很重要

        二、技工院校學(xué)生的差異性特點

        (一)生源文化素質(zhì)比較:整體文化素質(zhì)較差

        (二)生源經(jīng)濟狀況較:整體差,同時個體差異也大

        (三)文化教育背景比較:教育環(huán)境不夠理想

        三、班主任的基本素質(zhì)和能力

        (一)思想與職業(yè)道德

        1.要有愛心,熱愛學(xué)生

        2.為人師表,嚴(yán)于律己

        3.要敬業(yè),要精業(yè)

        (二)文化知識修養(yǎng)

        1.專業(yè)知識

        2.相關(guān)知識

        (三)班主任的基本職業(yè)能力

        1.組織管理能力

        2.溝通協(xié)調(diào)能力

        3.觀察分析能力

        4.應(yīng)變能力

        四、班主任的管理方式

        (一)當(dāng)好學(xué)生的發(fā)展顧問

        1.引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識自我

        每個學(xué)生都是自我塑造的,教師和家長不能塑造學(xué)生,但是教師和家長能夠影響學(xué)生,其中最大的影響不是知識也不是能力,而是在教學(xué)過程中影響學(xué)生的自我概念、自我認(rèn)識和自信心。

        2.為學(xué)生創(chuàng)造成功的機會

        教師在教育過程中要不斷地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)成功的機會,讓他們在反復(fù)的成功中建立自信心。

        (二)對學(xué)生多肯定、多表揚

        1.善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點

        班主任應(yīng)該有“我的學(xué)生是最棒的”的觀念。我們要接受和喜愛班級里的每一個學(xué)生,要相信每一個學(xué)生都有潛在的、還未發(fā)掘的潛能,相信每一個學(xué)生都“行”,他們一定是最棒的。

        2.創(chuàng)造好的氣氛

        學(xué)生渴望得到肯定,但是他們不只是想得到教師的肯定,他們想得到的是班級、學(xué)校、家庭和社會的肯定。這就需要我們班主任作為主導(dǎo),發(fā)揮群體作用,營造良好氛圍,而得到事半功倍的效果。

        (三)自我教育

        我們班主任要更新教育理念。牢固樹立學(xué)生的班級主角的意識,盡可能地讓學(xué)生自己的活動自己設(shè)計,自己的活動自己評價,盡量使每一個學(xué)生都有鍛煉的機會,充分調(diào)動學(xué)生的積極性、自覺性、創(chuàng)造性。讓學(xué)生在平等、民主、親密、和諧的活動中自我認(rèn)識、自我教育、展示自己、發(fā)展自己,真正成為班級和自我管理的主人。當(dāng)然大方向、大原則還需要班主任的宏觀調(diào)控。

        (四)懲戒教育的藝術(shù)

        1.講究懲戒的方法

        懲戒教育是一種高難度的藝術(shù)。首先,在懲罰學(xué)生時應(yīng)該“路留一步,味減三分”,要給學(xué)生留有改正錯誤的余地,要理解學(xué)生,包容學(xué)生。當(dāng)然,這并不是說對學(xué)生就不管不問,而是采取其他方式。讓學(xué)生意識到自己的錯誤,改正自己的錯誤就好。

        2.懲戒的關(guān)鍵

        在懲戒學(xué)生前首先肯定學(xué)生,然后和學(xué)生講道理,讓學(xué)生認(rèn)清是非,在懲戒時讓學(xué)生承擔(dān)所犯錯誤帶來的后果,懲戒后不再翻舊賬。懲戒本身只是手段,其目的是教育學(xué)生,讓學(xué)生能從中認(rèn)識到不良行為本身的錯誤,并讓學(xué)生從中反思,獲得警示,避免再犯同樣的錯誤。

        (五)差異管理,因材施教

        1.尊重人格,充滿愛心

        在任何學(xué)校、任何班級都會有好學(xué)生和所謂的壞學(xué)生。我們不能稱之為差生,而應(yīng)該是后進生,是后來才進步的學(xué)生。后進生更渴望引起班主任和教師的注意、關(guān)心,更渴望同學(xué)和家長的肯定、認(rèn)同,更渴望有成功的喜悅。班主任要從不同的角度去觀察、欣賞這些學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點并給予表揚和肯定。

        2.理解關(guān)懷

        理解關(guān)懷后進生,就要允許學(xué)生犯錯誤,犯錯后不要一味地指責(zé)批評,應(yīng)與學(xué)生多談心分析,多交流溝通,多站在成年人的角度想一想,找出其犯罪的動機和原因。班主任對待他們要因勢利導(dǎo),加強監(jiān)督,使他們能保持不斷的進步勢頭。

        參考文獻:

        章亦華.班主任工作指導(dǎo)[M].中國勞動社會保障出版社,2013-03.

        作者簡介:張強,男,1986年11月出生,本科,就職于重慶五一高級技工學(xué)校,研究方向:現(xiàn)代班主任對學(xué)生的管理。endprint

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