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        技工院校學(xué)生特點(diǎn)及形成原因分析

        2014-10-23 15:26:45李晶
        職業(yè)·中旬 2014年10期
        關(guān)鍵詞:學(xué)生特點(diǎn)形成原因技工院校

        李晶

        摘 要:近幾年來,技能教育越來越受到社會的重視和大家的關(guān)注,但學(xué)生的生源質(zhì)量一直是困擾技能教育提高的一個瓶頸。本文通過對技工院校學(xué)生特點(diǎn)及形成原因的分析,提出只有了解學(xué)生的特點(diǎn)和形成原因,才能摸索探討出一條適合技能院校學(xué)生的教育之路。

        關(guān)鍵詞:技工院校 學(xué)生特點(diǎn) 形成原因

        技工院校的學(xué)生難管理是不爭的事實(shí),是每位從事技工教育工作者必須攻克的課題。只有真正了解技工院校學(xué)生的特點(diǎn),才能有針對性地引導(dǎo)學(xué)生、幫助學(xué)生,最終達(dá)到學(xué)生的自我管理、自我創(chuàng)新、自我積累、自我超越。

        一、技工院校學(xué)生特點(diǎn)

        1.學(xué)生生源質(zhì)量較差

        受傳統(tǒng)思想和教育體制等多方面的影響,技工院校的生源質(zhì)量偏差,這是不爭的事實(shí)。隨著生源數(shù)量的減少、大學(xué)和高職類院校的擴(kuò)招以及技工教育的一系列改革,生源質(zhì)量更進(jìn)一步下滑。生源多數(shù)由高考落榜生、中考落榜生、分流學(xué)生、中途輟業(yè)學(xué)員、社會失業(yè)人員等基礎(chǔ)較差的人員組成。

        2.男生多且處于青春躁動期

        技工院校的教育定位是面向勞動力市場培養(yǎng)高技能型人才,以就業(yè)為目的,以企業(yè)為導(dǎo)向。結(jié)合就業(yè)情況,開設(shè)的專業(yè)以工科類為主,側(cè)重點(diǎn)培養(yǎng)工科類技能人才。因此,技工類院校的在校生以男生居多,處于青春期,男女生比例嚴(yán)重失衡,性格浮躁、沖動,思想不成熟。

        3.存在“自卑、逆反”心理及其他心理問題

        技工院校多由文化基礎(chǔ)薄弱、家庭經(jīng)濟(jì)貧窮、經(jīng)濟(jì)落后山區(qū)的學(xué)生組成,培養(yǎng)目標(biāo)定位是技術(shù)工人。雖然隨著社會用人單位“重能力、輕學(xué)歷”觀念的改變,社會輿論、新聞媒體不斷宣傳技校生對社會發(fā)展重要性和實(shí)用性從深度或廣度都產(chǎn)生了一定的影響,但社會對技校生的地位肯定仍需相當(dāng)長的過程。嚴(yán)于律己、熱愛學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的學(xué)生多被重點(diǎn)高中、高職高專、本科院校錄取,這是社會現(xiàn)實(shí)。紀(jì)律散漫、基礎(chǔ)差、自控能力缺乏的學(xué)生普遍存在逆反心理,時常與家長、老師唱反調(diào),明知不可為偏為之。

        4.學(xué)習(xí)意識薄弱

        長期散漫的學(xué)習(xí)態(tài)度、生活習(xí)慣等原因?qū)е录夹I鷮η笾?,人生目?biāo)不明確,安于現(xiàn)狀的懶惰思想,揮之不去。遲到、逃課、上課睡覺等現(xiàn)象在技校課堂上司空見慣。學(xué)生來到技校,從初中階段的應(yīng)試教育解放出來,沒有了升學(xué)應(yīng)試的壓力,也沒有了學(xué)習(xí)的要求,有的甚至沉迷于網(wǎng)絡(luò)不能自拔,有的學(xué)生遠(yuǎn)離父母,脫離了父母的約束,自身自覺性差,不良行為開始顯現(xiàn),表現(xiàn)在:遲到、早退、曠課、打架罵人、故意損壞公物以及撒謊、欺騙、逃夜、甚至出走等不良行為等。

        5.缺乏主觀能動性

        公益勞動不主動參加,社會實(shí)踐不主動參與,集體活動不主動帶頭,違紀(jì)行為不主動糾正等現(xiàn)象并存。這種現(xiàn)象在高級班、技師班普遍存在,中級班更為突出。

        6.處理問題不理智

        遇事沖動,不能理性分析矛盾。遇到問題不尋求合理的解決辦法、不克制、不冷靜。不主動向生活指導(dǎo)老師、班主任、學(xué)生處、學(xué)校反映情況,喜歡我行我素,尋求自我解決、自我了斷,導(dǎo)致好事變壞事、小事變大事,事態(tài)擴(kuò)散,不斷升級,最后形成群體事件,這些都是技工院校學(xué)生思想不成熟的表現(xiàn)。

        二、形成原因分析

        形成技工院校學(xué)生特點(diǎn)的原因很多,但最根本的原因還是社會快速發(fā)展和教育資源不均衡造成的。

        1.應(yīng)試教育造成的

        大部分技校生初中階段學(xué)習(xí)成績不好,受學(xué)校和老師的關(guān)注少。目前,技工學(xué)校的大部分學(xué)生,有的是在初中階段由于被追求升學(xué)率、分?jǐn)?shù)第一而被學(xué)?;蚪處煼艞壍哪遣糠謱W(xué)生。

        2.家庭教育及學(xué)校教育缺失造成的

        首先是家庭處于弱勢,家長的文化水平、家庭的收入水平多處于中低階層。有些學(xué)生父母離異或感情不和,有的家庭是單親家庭,有的學(xué)生家庭遭遇不幸,有的學(xué)生的父母長期在外打工,學(xué)生缺少母愛或父愛。加上在初中階段就是“不受歡迎的人”,對學(xué)習(xí)沒有興趣,長期遭受老師和學(xué)生的歧視,內(nèi)心極度自卑,自尊心比較強(qiáng)但心理比較脆弱。

        3.社會環(huán)境及周邊環(huán)境造成的

        受社會不良風(fēng)氣的影響校園周邊環(huán)境惡化,而技校生自控力較差,容易和社會不良青年搭伙,受到不好的影響。

        總之,技工院校的學(xué)生教育比較復(fù)雜,只有從根本上了解學(xué)生特點(diǎn)及根源所在,才能更好地教育管理學(xué)生。

        參考文獻(xiàn):

        [1]高文志.淺析技校學(xué)生思想品德的現(xiàn)狀及對策[N].遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào),2006(10).

        [2]羅文芳.淺論技校學(xué)生管理工作面臨的問題和對策[J].職業(yè)圈,2007(13).

        (作者單位:淄博市技師學(xué)院)endprint

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