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        大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育實(shí)施專題教學(xué)的實(shí)踐研究

        2014-10-14 16:39:45周鳳瑾
        新課程·下旬 2014年7期
        關(guān)鍵詞:專題教學(xué)利弊分析方法措施

        周鳳瑾

        摘 要:當(dāng)前,大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育教學(xué)存在學(xué)生上課積極性不高、教學(xué)效果不理想等問題,以南陽理工學(xué)院為研究對象,通過實(shí)施專題化教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)改革,探索實(shí)踐專題教學(xué)的具體做法,分析專題教學(xué)存在的利弊,提出解決問題的措施和方法,以此提高大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育課程的教學(xué)效果。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生;職業(yè)發(fā)展教育;專題教學(xué);利弊分析;方法措施

        隨著我國高等教育的發(fā)展變化和就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻,社會對大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)也提出了更高要求,這就要求高校更加重視大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育,改革教學(xué)方法,提高課堂效果,加強(qiáng)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),使大學(xué)生能夠順利度過職業(yè)適應(yīng)期。本文以南陽理工學(xué)院為例,對大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育實(shí)施專題教學(xué)進(jìn)行探索與實(shí)踐研究。

        一、實(shí)施專題教學(xué)的意義

        當(dāng)前,高校就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)普遍存在學(xué)生上課積極性不高、教學(xué)效果不理想等突出性問題,究其原因,除了就業(yè)指導(dǎo)教師素質(zhì)不能滿足學(xué)生要求外,教師為完成教學(xué)工作量,一人講完全部課程和擔(dān)任多個專業(yè)課程的教學(xué)方式,成為制約教學(xué)效果的主要原因。為了進(jìn)一步提升大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育教學(xué)的質(zhì)量,把就業(yè)指導(dǎo)課上成精品課,上成不浪費(fèi)學(xué)生時間的課程。南陽理工學(xué)院提出改革教學(xué)方法,實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)課程專題教學(xué)模式,通過對學(xué)生實(shí)施大班授課、小班輔導(dǎo),課外實(shí)訓(xùn)和課堂教學(xué)相結(jié)合,既發(fā)揮專題化教學(xué)模式的優(yōu)勢,又認(rèn)清教學(xué)中存在的弊端和問題,權(quán)衡利弊,揚(yáng)長避短,明顯提高了教學(xué)效果。

        二、實(shí)施專題教學(xué)的內(nèi)容和做法

        1.全程化安排學(xué)生每個學(xué)年的教學(xué)專題

        為了真正做到就業(yè)教育的全程化,不留空白,南陽理工學(xué)院依據(jù)教育部《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)基本要求(教高廳2007)》7號要求,結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生有業(yè)不就、職業(yè)素質(zhì)低下、就業(yè)期望值過高等現(xiàn)實(shí)情況,分學(xué)年、分學(xué)期設(shè)置專題教學(xué)模塊。具體設(shè)置情況如下:第一學(xué)年,以樹立職業(yè)意識、進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)為主題,分為上下兩個學(xué)期。在上學(xué)期,結(jié)合新生入學(xué)教育,設(shè)置專業(yè)與職業(yè)發(fā)展、職業(yè)與人生兩個專題;在下學(xué)期,主要進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì),設(shè)置職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施兩個專題。第二學(xué)年,開展職業(yè)崗位認(rèn)知和大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練,具體設(shè)置團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、責(zé)任意識、開拓創(chuàng)新能力等四個訓(xùn)練項(xiàng)目和從業(yè)方向的職業(yè)素質(zhì)要求、職業(yè)目標(biāo)的調(diào)整與完善等兩個專題。第三學(xué)年,以積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)工作技能為主題,設(shè)置職場禮儀、時間管理兩個訓(xùn)練項(xiàng)目,并開設(shè)專題“預(yù)就業(yè)的準(zhǔn)備與實(shí)施”。第四學(xué)年,以職業(yè)獲取技能培養(yǎng)為主題,指導(dǎo)學(xué)生求職過程和職業(yè)適應(yīng),設(shè)置求職材料準(zhǔn)備、求職技能等兩個專題。

        2.優(yōu)化配置職業(yè)發(fā)展教育教學(xué)師資隊(duì)伍

        職業(yè)發(fā)展教育是一個系統(tǒng)工程,需要全校師生團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,共同勾畫學(xué)生職業(yè)藍(lán)圖,共同實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)理想,共同推動學(xué)校就業(yè)工作良性發(fā)展。為此,在充分調(diào)動校內(nèi)外資源的基礎(chǔ)上,南陽理工學(xué)院優(yōu)化資源,配置建立六支職業(yè)發(fā)展教育教學(xué)隊(duì)伍。

        (1)專職教師隊(duì)伍

        專職教師隊(duì)伍由學(xué)校就業(yè)教育研究室的專職教師構(gòu)成,實(shí)行坐班制度。其工作職責(zé)為:第一,開展職業(yè)發(fā)展研究。專職教師在深入企業(yè)、就業(yè)市場等進(jìn)行調(diào)研、科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,形成書面報(bào)告,及時反饋給學(xué)生,使學(xué)生始終走在職業(yè)信息的最前沿。第二,組織實(shí)施專題教學(xué)活動。專職教師承擔(dān)職業(yè)發(fā)展教育部分課程的教學(xué),以專題形式組織教學(xué),確保高質(zhì)量教學(xué)。第三,開展職業(yè)發(fā)展咨詢工作。在各學(xué)院設(shè)立大學(xué)生職業(yè)發(fā)展咨詢室,針對大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的個性化問題,采用一對一的形式,給予個別指導(dǎo)。第四,對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練。職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練納入學(xué)校實(shí)踐教學(xué)體系,進(jìn)而強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的可操作性。第五,負(fù)責(zé)對另外五支隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。第六,組織各個教學(xué)隊(duì)伍教學(xué)內(nèi)容的制訂和教學(xué)過程的實(shí)施。

        (2)專業(yè)課教師隊(duì)伍

        專業(yè)教師隊(duì)伍由各學(xué)院選聘的專業(yè)水平高的“雙師型”專業(yè)課教師組成。該隊(duì)伍的組建由教務(wù)處牽頭,由就業(yè)教育研究室、各學(xué)院組建,每個專業(yè)選取1人。專業(yè)教師參與大學(xué)生職業(yè)發(fā)展課程教學(xué),根據(jù)本專業(yè)及相應(yīng)職業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展前景,每學(xué)期為本專業(yè)學(xué)生進(jìn)行1次“專業(yè)與職業(yè)發(fā)展”專題講座,指導(dǎo)學(xué)生制訂專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,幫助學(xué)生正確看待專業(yè)學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系,指導(dǎo)學(xué)生為就業(yè)做好專業(yè)技能的準(zhǔn)備。

        (3)學(xué)生工作隊(duì)伍

        學(xué)生工作隊(duì)伍由各教學(xué)院學(xué)生工作人員組成。該隊(duì)伍的組建由學(xué)生處牽頭,就業(yè)教育研究室和各學(xué)院負(fù)責(zé)組建,每個學(xué)院選聘1~2名學(xué)生工作人員。學(xué)生工作隊(duì)伍參與就業(yè)指導(dǎo)課的專題講座,參與大學(xué)生全程化的職業(yè)規(guī)劃管理,組織學(xué)生職業(yè)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)活動。

        (4)思想政治等其他兼職教師隊(duì)伍

        兼職教師隊(duì)伍由我校具有教師資格的有意愿的教師組成。他們與專職教師組成專題教學(xué)團(tuán)隊(duì),從事大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教學(xué)活動。

        (5)學(xué)生組織隊(duì)伍

        學(xué)生組織隊(duì)伍由我校在校生組成。校、院兩級學(xué)生會設(shè)立大學(xué)生職業(yè)發(fā)展部,班級設(shè)立職業(yè)發(fā)展委員,建立學(xué)生職業(yè)發(fā)展檔案,組織學(xué)生職業(yè)實(shí)踐社團(tuán)開展活動,對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書落實(shí)情況進(jìn)行考核。

        (6)企業(yè)家導(dǎo)師隊(duì)伍

        企業(yè)家隊(duì)伍由成功校友、南陽地區(qū)有意愿的企業(yè)家、人力資源管理專家等組成。該隊(duì)伍由就業(yè)教育研究室、各學(xué)院共同組建。

        企業(yè)家隊(duì)伍進(jìn)行“職業(yè)認(rèn)知”專題講座,根據(jù)企業(yè)用人計(jì)劃,有針對性地對學(xué)生進(jìn)行交流指導(dǎo),傳遞大學(xué)生就業(yè)的新思路、新動態(tài)。

        三、利用信息技術(shù),改革課堂教學(xué)方式

        教師要利用多媒體信息技術(shù),采取課堂討論、播放視頻、遠(yuǎn)程在線、網(wǎng)上答疑等多種形式,改變“教師講、學(xué)生聽”的傳統(tǒng)教學(xué)方式,教師要認(rèn)真研究專題教學(xué)的內(nèi)容、方法和實(shí)踐指導(dǎo)方式,形成科學(xué)、實(shí)用的專題教學(xué)預(yù)案。經(jīng)過說課、試講等教學(xué)組織環(huán)節(jié),以負(fù)責(zé)專題為對象,對學(xué)生進(jìn)行專題教育教學(xué)。教學(xué)內(nèi)容要以學(xué)生科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃、提升職業(yè)素質(zhì)、積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、做好就業(yè)準(zhǔn)備為主線,引導(dǎo)每個學(xué)生為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而努力進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)實(shí)踐活動。

        四、實(shí)施專題教學(xué)的優(yōu)勢和弊端

        大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課是一門綜合性學(xué)科,通過實(shí)施專題教學(xué),首先減少了教師的備課工作量,增強(qiáng)了教學(xué)的針對性;其次,可以結(jié)合各個教師的專業(yè)基礎(chǔ)和特長,充分發(fā)揮教學(xué)團(tuán)隊(duì)的作用;再次,專題化教學(xué)模式將一門課的課程建設(shè)分解、分塊,由不同教師分別承擔(dān),因此,每位教師都竭盡所能,用盡心思進(jìn)行課程設(shè)計(jì),力求使每一節(jié)課都盡善盡美,真正實(shí)現(xiàn)了集體備課、資源共享。剛性規(guī)定教學(xué)內(nèi)容、彈性展示教師個性等建設(shè)理念,同時也有利于提高教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平,最終實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)。

        當(dāng)然,實(shí)施專題化教學(xué)模式也存在一些弊端,比如分模塊、分教師承擔(dān)教學(xué)工作,造成每個教師接觸學(xué)生的時間縮短,使學(xué)生對就業(yè)指導(dǎo)課教師的情感交流減少,使就業(yè)指導(dǎo)教師在課余時間對學(xué)生提供的幫助減少,缺乏對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的全面養(yǎng)成的針對性輔導(dǎo),這也與教師的職責(zé)要求不太符合,久而久之也會使教師知識面狹窄和信息量減少,不利于教師教學(xué)水平的提高,同時也影響學(xué)生對教師的評價結(jié)果。

        五、解決專題教學(xué)模式存在問題的方法和措施

        為了充分發(fā)揮專題化教學(xué)模式的優(yōu)勢,規(guī)避專題化存在的局限性,大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育教學(xué)課程要從以下幾個方面做好教學(xué)改革:第一,加強(qiáng)個性化的職業(yè)咨詢,就業(yè)指導(dǎo)課教師要利用業(yè)余時間,分學(xué)院、分專業(yè)對大學(xué)生進(jìn)行個性化職業(yè)輔導(dǎo),了解大學(xué)生在職業(yè)素養(yǎng)中存在的問題,有針對性地進(jìn)行幫助和提高。第二,學(xué)校要邀請各界就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人士到學(xué)校為大學(xué)生做職業(yè)相關(guān)的專題報(bào)告,增強(qiáng)學(xué)生對具體職業(yè)和就業(yè)崗位的認(rèn)知度。第三,就業(yè)教育研究室的教師要經(jīng)常開展教學(xué)觀摩活動,組織教師進(jìn)行教學(xué)研討,互相交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高專題教學(xué)的質(zhì)量,彌補(bǔ)教師其他學(xué)科知識的欠缺。第四,鼓勵就業(yè)指導(dǎo)教師大膽走出去,到社會、到企業(yè)里去兼職、學(xué)習(xí),切實(shí)了解社會對大學(xué)生的具體要求,并撰寫學(xué)習(xí)心得報(bào)告,開展報(bào)告會、研討會,以此提高大學(xué)生職業(yè)教育教學(xué)課程的針對性和實(shí)效性。

        參考文獻(xiàn):

        [1]余曉鋒.高職高專就業(yè)指導(dǎo)課實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)新模式探討[J].學(xué)校思想教育研究,2007(4):49.

        [2]顏安,寇新華.新疆高校思想政治課教學(xué)手段的調(diào)查分析[J].學(xué)校思想教育研究,2009(4):42.

        注:本文為2013年河南省科技廳課題“‘翻轉(zhuǎn)課堂在應(yīng)用型本科高校教學(xué)中的理論與實(shí)踐研究”成果。

        編輯 韓 曉

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