汪小蕾
摘 要:本文通過(guò)分析我國(guó)高職院校辦學(xué)特點(diǎn)和高職院校圖書(shū)館面臨的新形勢(shì),提出了新形勢(shì)下高職院校圖書(shū)館進(jìn)行改革創(chuàng)新的三個(gè)方向,為充分發(fā)揮圖書(shū)館在高職院校的作用提供參考。
關(guān)鍵詞:新形勢(shì);高職院校圖書(shū)館;改革
我國(guó)高等職業(yè)院校與普通高等教育本科院校有所不同,普通高校以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才為目標(biāo),而高職院校則以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才為目標(biāo)。經(jīng)過(guò)十幾年的實(shí)踐和發(fā)展,高職院校辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)模式逐漸成型,形成了以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線(xiàn)的高素質(zhì)技能型人才為目標(biāo)的辦學(xué)特色。[1]高職院校圖書(shū)館作為教學(xué)科研服務(wù)的重要單位和師生進(jìn)行繼續(xù)教育的重要平臺(tái),承擔(dān)著圍繞教學(xué)目標(biāo)和社會(huì)需求開(kāi)展信息資源建設(shè)與服務(wù)的重要任務(wù),高職院校圖書(shū)館需進(jìn)一步明確功能定位,才能探索建立一套有效服務(wù)于高職教育并能實(shí)現(xiàn)功能互補(bǔ)的服務(wù)模式。
一
高等職業(yè)教育以培養(yǎng)應(yīng)用性人才為主這點(diǎn)在國(guó)內(nèi)外已形成共識(shí),這是由國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才需求的多樣化決定的,也是多年來(lái)高職院?;诋厴I(yè)生就業(yè)去向不斷進(jìn)行教學(xué)方向調(diào)整的結(jié)果。[2]根據(jù)國(guó)際通用的人才分類(lèi),主要分為四類(lèi):學(xué)術(shù)型人才、工程型人才、技能型人才和技術(shù)型人才。前兩類(lèi)人才主要通過(guò)運(yùn)用智力創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,以普通高等教育院校培養(yǎng)為主;后兩類(lèi)人才則以所掌握技能和技術(shù)在生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線(xiàn)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,以高等職業(yè)教育院校培養(yǎng)為主。技能型人才和技術(shù)性人才主要通過(guò)把學(xué)術(shù)型人才、工程型人才的理念、決策、研究成果和規(guī)劃設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)來(lái)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。與普通高校相比,高職院校更加注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和分析、解決實(shí)際問(wèn)題能力,高職院校辦學(xué)具有鮮明的應(yīng)用性。
高職院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)決定了其知識(shí)能力特征為技術(shù)性,其人才培養(yǎng)的核心是“技術(shù)”,定位面向特定職業(yè)群的,以相應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)、理論儲(chǔ)備和專(zhuān)業(yè)技能為支撐的,通過(guò)技術(shù)推廣、技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的高層次技術(shù)型人才。因此,高職院校更加強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能的培養(yǎng)和鍛煉,辦學(xué)過(guò)程中帶著鮮明的技術(shù)性導(dǎo)向。
二
隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展和通信技術(shù)的日益強(qiáng)大,高職院校師生的教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)和生活方式正隨著科技的發(fā)展和普及發(fā)生著改變,讀者的閱讀習(xí)慣也發(fā)生了改變,好多人拋卻傳統(tǒng)的圖書(shū)信息獲取方式,越來(lái)越依賴(lài)于不受時(shí)間和空間限制的網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲取知識(shí)和文獻(xiàn)資料。高職院校圖書(shū)館面臨著從實(shí)體圖書(shū)館到不受時(shí)空限制的數(shù)字化文獻(xiàn)資源中心,從機(jī)械提供服務(wù)到根據(jù)教學(xué)協(xié)同靈活提供服務(wù)以及從以管理文獻(xiàn)資源為主的服務(wù)模式到以滿(mǎn)足讀者需求為主的服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變。
隨著“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式在高職院校的普及,高職院校辦學(xué)理念、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、教學(xué)方法也發(fā)生了變革,除了課堂教學(xué)以外,還引入了“半工半讀”、“工學(xué)交替”、“訂單式培養(yǎng)”等教學(xué)模式。“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)模式實(shí)踐實(shí)訓(xùn)內(nèi)容大幅增加,對(duì)高職院校學(xué)生的要求也大大提高。除了要求學(xué)生熟練掌握課堂中的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外,還要掌握實(shí)戰(zhàn)必須的操作技能和技巧,不斷提高技術(shù)水平。這就要求高職院校圖書(shū)館除了原有文獻(xiàn)資料以外,還要根據(jù)“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)安排,準(zhǔn)確把握師生閱讀導(dǎo)向,不斷豐富和充實(shí)文獻(xiàn)資料,滿(mǎn)足高職院校師生的課余閱讀需求,適應(yīng)“工學(xué)結(jié)合”模式下讀者信息需求的變化,提高學(xué)生繼續(xù)教育的水平和成效。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,特別是十八屆三中全會(huì)以來(lái),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)成為大勢(shì)所趨,人才需求結(jié)構(gòu)也發(fā)生改變,對(duì)技術(shù)應(yīng)用型人才的需求日益迫切,與此同時(shí),對(duì)從業(yè)者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能的要求也相應(yīng)提高。一方面是企業(yè)對(duì)優(yōu)秀的高職院校畢業(yè)生的大量需求得不到滿(mǎn)足,技術(shù)應(yīng)用性人才缺口很大;另一方面卻是高職院校學(xué)生能力素質(zhì)與企業(yè)的要求不匹配,大量學(xué)生就業(yè)困難或者就業(yè)不理想,就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。造成這種現(xiàn)象的原因主要有三個(gè):一是當(dāng)前高職教育與社會(huì)需求的對(duì)接仍然不夠密切;二是學(xué)生自主獲取企業(yè)咨詢(xún)和需求的渠道較少;三是就業(yè)信息不匹配。圖書(shū)館作為信息資源中心,有必要肩負(fù)起分析社會(huì)需求走向,對(duì)接企業(yè)用人需求和學(xué)生擇業(yè)需求,收集就業(yè)信息,開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)的任務(wù)。
三
強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能是信息時(shí)代高職院校圖書(shū)館的必然選擇,也是充分發(fā)揮高職院校圖書(shū)館作用的主要途徑之一。強(qiáng)化高職院校圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能可從以下三個(gè)方面展開(kāi):一是建設(shè)自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)圖書(shū)館。首先要實(shí)行館藏圖書(shū)資源自動(dòng)檢索,讀者只要通過(guò)電腦進(jìn)行主題、摘要、關(guān)鍵詞等詞條搜索就能查找到圖書(shū)基本信息和詳細(xì)位置,提高檢索效率。其次要實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館的數(shù)字化,建設(shè)遠(yuǎn)程數(shù)字資源檢索和利用平臺(tái),只要在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下,足不出戶(hù)就能簡(jiǎn)易、快捷地獲取館藏資源。二是要提供網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)。除了提供圖書(shū)借閱、服務(wù)咨詢(xún)、文印打印等傳統(tǒng)服務(wù)外,還要利用現(xiàn)代信息技術(shù),為讀者提供網(wǎng)上查閱,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)咨詢(xún),多媒體檢索,圖書(shū)預(yù)約、續(xù)借等延伸服務(wù),形成以讀者為中心的便捷式、多樣化、個(gè)性化、主動(dòng)式的綜合服務(wù)。三是要提供多元化的信息服務(wù)。根據(jù)學(xué)科設(shè)置、課程安排的教學(xué)動(dòng)態(tài),編制各種目錄、索引、匯編、文摘和數(shù)據(jù)庫(kù)等,同時(shí)根據(jù)社會(huì)需求,收集、整理、匯編行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和需求,師生提供延伸閱讀服務(wù)。
基于高職倡導(dǎo)的“工學(xué)結(jié)合”教育模式,高職院校圖書(shū)館有必要開(kāi)展和提高就業(yè)指導(dǎo)能力。開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)需要遵循兩個(gè)基本原則,即以信息收集為基礎(chǔ)和以社會(huì)需求為導(dǎo)向,具體來(lái)說(shuō),可以從三個(gè)方面著手:一是面向行業(yè)開(kāi)展信息資源建設(shè)?!肮W(xué)結(jié)合”下的人才培養(yǎng)模式需要對(duì)接的是不同行業(yè)系統(tǒng)的需求,因此,在開(kāi)展文獻(xiàn)信息資源建設(shè)時(shí),在服務(wù)本校專(zhuān)業(yè)設(shè)置和課程安排的同時(shí),有針對(duì)性地開(kāi)展行業(yè)信息資源建設(shè)很有必要。比如實(shí)行按行業(yè)歸類(lèi)的文獻(xiàn)信息資源建設(shè),分行業(yè)開(kāi)展導(dǎo)讀服務(wù),圖書(shū)館網(wǎng)站接通行業(yè)網(wǎng)站等,既能增強(qiáng)學(xué)生的行業(yè)意識(shí),又能幫助學(xué)生獲得大量快捷、準(zhǔn)確的行業(yè)信息。二是收集發(fā)布就業(yè)信息。圖書(shū)館是高職院校的信息資源中心,也是高職院校信息發(fā)布的重要渠道之一,在就業(yè)信息方面可以做三件事情:①通過(guò)篩選媒體、網(wǎng)站等渠道就業(yè)信息為學(xué)生提供準(zhǔn)確的,與本校專(zhuān)業(yè)相匹配的就業(yè)信息;②通過(guò)承辦展覽、宣講、招聘會(huì)等形式提供企業(yè)需求信息;③通過(guò)校企合作與企業(yè)或公司對(duì)接,提供穩(wěn)定的、可信的、定向的就業(yè)信息。三是開(kāi)展就業(yè)技能指導(dǎo)。圖書(shū)館可利用大廳、報(bào)告廳等硬件資源來(lái)進(jìn)行就業(yè)政策信息宣傳,就業(yè)觀、就業(yè)方法和就業(yè)禮儀等技能指導(dǎo),提高高職院校學(xué)生就業(yè)成功率。
高職院校圖書(shū)館的服務(wù)水平高低主要取決于由圖書(shū)館員的素質(zhì),目前圖書(shū)館人員水平參差不齊,人員結(jié)構(gòu)不甚合理是高職院校圖書(shū)館的一大“通病”,要充分發(fā)揮圖書(shū)館的作用,還有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)。隨著信息服務(wù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化,加強(qiáng)圖書(shū)館管理隊(duì)伍建設(shè)是充分發(fā)揮高職院校圖書(shū)館作用的必然選擇。一是實(shí)行以職稱(chēng)為主要依據(jù)的績(jī)效管理制度,提高準(zhǔn)入門(mén)檻,促使現(xiàn)有人員在職稱(chēng)的激勵(lì)下提高專(zhuān)業(yè)水平和能力素質(zhì)。二是加強(qiáng)在職教育,通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)測(cè)試和業(yè)務(wù)水平競(jìng)賽等形式,加強(qiáng)文獻(xiàn)收集、篩選與歸類(lèi),網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理與維護(hù),電子信息資源開(kāi)發(fā),行業(yè)信息捕捉與甄選的能力。三是推行創(chuàng)新先導(dǎo)的管理理念,鼓勵(lì)管理人員以合理的方式開(kāi)展服務(wù)創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化高職院校圖書(shū)館創(chuàng)新能力和服務(wù)功能。
參考文獻(xiàn):
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[2] 唐曉應(yīng). 基于高職教育特色的高職院校圖書(shū)館服務(wù)研究[J]. 高校圖書(shū)館工作,2009(3):59