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        職校語(yǔ)文教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的幾點(diǎn)思考

        2014-09-19 11:34:50祝浩華
        職業(yè)·中旬 2014年9期
        關(guān)鍵詞:專業(yè)培訓(xùn)語(yǔ)文教師職業(yè)院校

        祝浩華

        摘 要:筆者從近幾年參加的職校語(yǔ)文教師專業(yè)發(fā)展集中培訓(xùn)中,發(fā)現(xiàn)不少職校教師對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不到位,普遍存在組織培訓(xùn)和參與培訓(xùn)“一頭熱一頭冷”的現(xiàn)象,應(yīng)引起組織者和教師們的反思。

        關(guān)鍵詞:語(yǔ)文教師 專業(yè)培訓(xùn) 職業(yè)院校

        一、專業(yè)培訓(xùn)的背景分析

        隨著社會(huì)對(duì)職校教育的期望越來(lái)越高,各地教育行政部門紛紛開展教師專業(yè)發(fā)展集中培訓(xùn),提升教師教育教學(xué)能力。但縱觀近幾年職校語(yǔ)文教師專業(yè)發(fā)展集中培訓(xùn),存在組織培訓(xùn)與參加培訓(xùn)“一頭熱一頭冷”的現(xiàn)象。歸結(jié)一下主要有以下幾個(gè)方面。

        1.教師對(duì)專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不足

        職業(yè)學(xué)校的教師缺少成就感,教師都抱怨職校教師難當(dāng),加上學(xué)生對(duì)語(yǔ)文不感興趣,教師極易產(chǎn)生一種職業(yè)倦怠感,有的教師認(rèn)為職校的學(xué)生成績(jī)不好,能升學(xué)的是少數(shù),憑借自己的現(xiàn)有知識(shí)也能應(yīng)付自如。不少職校語(yǔ)文教師把專業(yè)培訓(xùn)看成是交點(diǎn)錢拿點(diǎn)學(xué)分,對(duì)提高自身素養(yǎng)用處不大,教師對(duì)培訓(xùn)存在認(rèn)識(shí)不足。

        2.教師對(duì)專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)缺乏動(dòng)力

        真正要讓職校的學(xué)生喜歡語(yǔ)文課,教師應(yīng)具備豐富的學(xué)科知識(shí)和靈活的教學(xué)方法?!皞鞯馈⑹跇I(yè)、解惑”是語(yǔ)文老師最基本的職能,而職業(yè)學(xué)校的學(xué)生“惑”是最多的,如何解開他們的“惑”,僅憑借教師現(xiàn)有的知識(shí)是不夠的。如今的職校學(xué)生的視野不斷開闊,雖然他們書本知識(shí)學(xué)得不好,并不代表他們智力水平不高。由于不少教師存在觀念和認(rèn)識(shí)上的偏差,對(duì)終身學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)缺乏積極性,參加培訓(xùn)只是被動(dòng)應(yīng)付,這樣不僅教不好我們的職校學(xué)生,反而會(huì)妨礙學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。

        3.各校開展的校本培訓(xùn)時(shí)效性不理想

        校本培訓(xùn)是語(yǔ)文教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的一個(gè)重要組成部分,也是語(yǔ)文教師獲得知識(shí)和能力的基礎(chǔ)。但職業(yè)學(xué)校的校本培訓(xùn)也存在走形式,有的學(xué)校僅僅開了幾節(jié)公開課,做幾次報(bào)告或講座而已,而效果如何就不去關(guān)注了。筆者所在學(xué)校在校本培訓(xùn)上也動(dòng)了許多腦筋,規(guī)定每學(xué)期教師聽課20節(jié),聽課后還需填寫評(píng)價(jià)表,每周都安排本校教師按照“一三六”(一個(gè)項(xiàng)目、三個(gè)目標(biāo)、六個(gè)流程)教學(xué)模式上公開課。每周有一次教師講壇,但聽的教師心不在焉,玩手機(jī)的也不少,這樣的校本培訓(xùn)實(shí)效性肯定不理想。

        4.教師在專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中參與教研的不多

        如今,職校語(yǔ)文教師在教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中,真正參與教與學(xué)研究、探討的不多。特別是在職業(yè)學(xué)校,語(yǔ)文教師在自己的“教”和學(xué)生的“學(xué)”中一定會(huì)遇到許多問(wèn)題,但寫教學(xué)反思、探討教學(xué)中的問(wèn)題的教師卻很少。職校語(yǔ)文教師的教科研大都也帶有功利性,不少教師做課題寫論文主要是為了評(píng)職稱。

        二、解決方案

        培訓(xùn)中一些不良現(xiàn)象和問(wèn)題,應(yīng)該引起組織者和語(yǔ)文教師的重視。集中培訓(xùn)形式僅僅是引領(lǐng),但要真正把培訓(xùn)落到實(shí)處,還應(yīng)注意以下幾個(gè)方面。

        1.教師要提高對(duì)專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)

        要教育引導(dǎo)廣大中職語(yǔ)文教師提高對(duì)學(xué)科專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的認(rèn)識(shí),各校要重視宣傳鼓勵(lì)教師參加學(xué)科專業(yè)發(fā)展的各類培訓(xùn),并制定相應(yīng)的鼓勵(lì)措施,健全評(píng)價(jià)機(jī)制,給外出培訓(xùn)的教師提供課務(wù)調(diào)換的方便和報(bào)銷差旅費(fèi)便捷,解決教師外出培訓(xùn)的后顧之憂,調(diào)動(dòng)教師參與培訓(xùn)的熱情,使教師參與培訓(xùn)變被動(dòng)為主動(dòng)。

        2.教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)形式要多樣

        組織教師專業(yè)發(fā)展集中培訓(xùn)形式要多樣化。培訓(xùn)過(guò)程中,要有專家型教師的講座,還要有來(lái)自一線教師的教學(xué)實(shí)踐報(bào)告和一線教師的課堂教學(xué)實(shí)例,讓參加培訓(xùn)的教師學(xué)到可操作的東西。還可以組織參加培訓(xùn)教師采用“同課異構(gòu)”的模式開展教學(xué)設(shè)計(jì),探討、拓展教學(xué)形式。

        3.教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需教師堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)

        作為職業(yè)學(xué)校的語(yǔ)文教師需養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。教師要及時(shí)地更新自己的觀念和知識(shí),爭(zhēng)取做到通曉古今、學(xué)貫中西,對(duì)所教的學(xué)科的知識(shí)信手拈來(lái),能及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中的“惑”。

        4.教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需教師多開展教研

        教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)旨在提升教師的教育教學(xué)能力,而學(xué)習(xí)和參與教學(xué)研究是一條很好的途徑。同時(shí),語(yǔ)文教師要積極參與校本教材開發(fā)等,來(lái)彰顯職校語(yǔ)文教師的個(gè)體和生命價(jià)值。

        總之,在教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中,只有提高語(yǔ)文教師對(duì)培訓(xùn)的充分認(rèn)識(shí),以課堂教學(xué)為基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)的教育教學(xué)理念和方法,研究解決教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,創(chuàng)新教學(xué)模式,把形成自主、合作、探究高效的語(yǔ)文課堂作為職校語(yǔ)文教師教學(xué)的突破口,尋找到教育教學(xué)規(guī)律,才能實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]連慶平.語(yǔ)文教學(xué)目標(biāo)有效性的思考[J].語(yǔ)文教學(xué)之友,2011(7).

        [2]曾理華.反觀錄像反思自我促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)[J].語(yǔ)文天地,2011(1).

        [3]張本良.讓讀書思考成為教師生命的常態(tài)[J].語(yǔ)文天地,2011(19).

        (作者單位:浙江省江山中等專業(yè)學(xué)校)endprint

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