皇甫秀麗
摘要:著名教育家陶行知先生指出“我認為好的先生不是教書,不是教學(xué)生,乃是教學(xué)生學(xué)。”打造高效課堂的今天,教師應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生擁有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。小組合作學(xué)習(xí)是教學(xué)手段之一,師徒結(jié)對更是對小組合作學(xué)習(xí)的有效補充,是打造高效課堂的有力保障。
關(guān)鍵詞:高效課堂;小組合作;師徒結(jié)對
中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)14-142-01
高效課堂,不僅是達成高效率的課堂,更是教育教學(xué)形式的巨大變革。課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中,通過教師的指導(dǎo)和學(xué)生積極主動的學(xué),在一節(jié)課高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù),促進學(xué)生獲得高效發(fā)展。課堂教學(xué)的高效性就是通過課堂教學(xué)活動,學(xué)生在學(xué)業(yè)上有高效收獲、高效提高、高效進步。新課程倡導(dǎo)以學(xué)生為中心的課堂教學(xué)過程,倡導(dǎo)學(xué)生自主性的探究性學(xué)習(xí)模式,小組合作能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,然而很多時候分組合作流于形式,起不到預(yù)想的效果,也不是任何一個知識點都可以采取分組合作去學(xué)習(xí),相比較而言,“師徒結(jié)對”更具有實效性。
“師徒結(jié)對”是一位師傅帶一個或兩個徒弟。師傅一般是學(xué)習(xí)成績較好、品行較好、覺悟較高,能遵守學(xué)校的各項制度、班規(guī)的同學(xué),徒弟各方面相對師傅來說差一點。師徒關(guān)系一旦建立,師徒互相有責(zé)任監(jiān)督輔導(dǎo)對方。當(dāng)然,前提條件是班主任樹立營造良好的班風(fēng),同學(xué)之間互幫互助、團結(jié)友愛、有集體榮譽感。如果沒有教師的指導(dǎo)和引導(dǎo),師徒結(jié)對也是空談,因此,師徒結(jié)對對教師提出了新的要求,經(jīng)常激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神,同時使師徒團結(jié)互助。
師傅和徒弟分配合適是師徒結(jié)對的基礎(chǔ),任課老師要對班里學(xué)生情況特別了解,了解學(xué)生學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)習(xí)慣、對校規(guī)班規(guī)遵守情況,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)智商、認知水平以及態(tài)度也要了如指掌,要對影響學(xué)生的相關(guān)因素——智力因素和非智力因素、內(nèi)部因素和外部因素,即對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、測試成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)目的、個性特點、能力水平、數(shù)學(xué)想象、數(shù)學(xué)思維等做出綜合分析與評估。要盡可能以座位為基本單位。便于互相取長補短、相幫助、共同提高。
分配好師傅徒弟后,教師培養(yǎng)學(xué)生形成一種好的學(xué)習(xí)習(xí)慣——在做作業(yè)過程中徒弟遇到不會的題,比如教材的重點、難點內(nèi)容,每節(jié)數(shù)學(xué)課的教學(xué)內(nèi)容,向師傅或老師多請教,師傅遇到不會的題多向老師請教,這樣的話老師在上習(xí)題課講解時候,一些簡單的題就可以不講了,直接講中等及其以上難度的題型。在布置作業(yè)時按學(xué)生的不同層次進行布置,給師傅布置提高題,徒弟做一些相對基礎(chǔ)、中等以下的題型,這樣就會改善成績優(yōu)秀的同學(xué)“吃不飽”,成績差的同學(xué)“吃不消”的局面。這種嘗試能把不同層次的學(xué)生按不同的要求學(xué)習(xí)。同時,這樣會大大提高課堂效率和學(xué)生成績。
隨著年級越來越高,好多學(xué)生礙于面子等等不愿意多問老師,師徒結(jié)對后,徒弟問師傅是理所當(dāng)然的,對于學(xué)習(xí)成績稍差的學(xué)生,基礎(chǔ)不會落下,不會因此掉隊,學(xué)起來更有信心,學(xué)習(xí)自覺性提高了,比以前更喜歡學(xué)習(xí)了。有時學(xué)生不是不想學(xué),而是學(xué)不會,而每天都有作業(yè),如果每天都不會做,日積月累就干脆放棄。實行師徒結(jié)對,學(xué)生遇到不會的作業(yè),會有人及時的幫忙。因此,作業(yè)就不像以前那樣交不齊了。
師徒結(jié)對可以更好的促進師生關(guān)系、生生關(guān)系的發(fā)展,師生關(guān)系應(yīng)是正常的人與人之間的交往關(guān)系,這是建立在互相尊重和民主平等的基礎(chǔ)上的,交往重在過程而不在結(jié)果上,讓師生、生生之間既可以交流知識于技能,也可以交流情感,態(tài)度、價值觀,使老師與學(xué)生一起共同成長、共同發(fā)展。后進生轉(zhuǎn)化成果明顯,一般后進生學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法不好,有優(yōu)秀生的幫助和監(jiān)督,慢慢培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法;優(yōu)秀生提高顯著,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力也會得到加強。學(xué)習(xí)效率得到整體提高,有利于學(xué)生的發(fā)展,同時也提高了課堂效率。
教師要對師徒結(jié)對的效果從以下幾方面進行定期考核抽查,不斷的促使師徒共同進步,
學(xué)習(xí)效果的測查。老師定期對師徒學(xué)習(xí)狀況進行抽查,了解情況,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
學(xué)習(xí)態(tài)度的測查。態(tài)度決定一切,良好的學(xué)習(xí)態(tài)度是學(xué)習(xí)成功的前提。師徒之間相互監(jiān)督,相互幫助,及時考慮自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,共同解決學(xué)習(xí)障礙,這大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
開展平等競賽。有了競爭才能有提高,每月評選最優(yōu)師徒搭檔,適當(dāng)頒發(fā)獎品,表示鼓勵。
參考文獻:
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