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        高校學生資助育人工作現(xiàn)狀研究

        2014-07-08 03:16:04儲瑾蓉程克波
        考試周刊 2014年36期
        關鍵詞:存在問題

        儲瑾蓉 程克波

        摘 要: 隨著國家建設的發(fā)展,創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是大勢所趨。為了讓每個公民都享有平等教育的機會,國家及高校都為家庭經(jīng)濟貧困學生提供了資助和支持。如何基于創(chuàng)新人才成長需求培養(yǎng)角度開展與時俱進的資助育人工作是本文研究的重點。

        關鍵詞: 高校資助育人 存在問題 成長鏈 國內外研究

        《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出要建設創(chuàng)新型國家和人力資源強國,指出要繼續(xù)把促進公平作為國家基本教育政策,保障公民依法享有平等受教育的機會,堅持教育的公益性和普惠性,扶持困難群體,不讓學生因家庭經(jīng)濟困難而失學。十八大報告指出,要大力促進教育公平,合理配置教育資源,提高家庭經(jīng)濟困難學生資助水平,讓每個學生都成為有用之才。

        建設創(chuàng)新型國家需要高校努力培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才,這不僅關系高校的健康、可持續(xù)發(fā)展,更關系民族的命運和國家的前途。作為中國特色高等教育制度體系的重要內容,高校學生資助工作應在建設創(chuàng)新型國家和人力資源強國的過程中有所作為。

        1.我國高校資助育人體系中存在的主要問題

        自2007年以來,黨中央、國務院進一步建立健全了家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系,高校學生資助工作所體現(xiàn)的教育契機和教育載體已在大學生思想政治教育領域發(fā)揮了重要作用,實現(xiàn)了學生、家長、高校和社會的多方共贏。但是,我國高校學生資助工作要面對不斷出現(xiàn)的新問題,工作目標主要以為家庭經(jīng)濟困難學生提供經(jīng)濟保障為主,學生資助工作難以適應創(chuàng)新型人才個性化成長與發(fā)展需求。因此,從影響我國高校資助育人的關聯(lián)因素入手,對高校學生資助育人的資源配置、環(huán)境支持、動力機制和制度保障等進行多層次調查統(tǒng)計,有助于搞清楚我國高校資助育人工作的基本現(xiàn)狀和存在的主要問題,對構建我國高校學生資助育人的工作思路、尋求推進我國高校資助育人體系建設的有效路徑、提高我國大學生資助育人工作管理水平和績效至關重要。

        2.基于成長鏈的高校創(chuàng)新型人才的成長需求

        家庭經(jīng)濟困難大學生具有壓力大、知識廣、志向遠、心理復雜等特點,而且他們有各種各樣的需求,而這些需求又總是交織混雜在一起,并在不同的學習成長階段需求的程度不同。這些群體特點決定了他們不只滿足于表面經(jīng)濟物質需求,更關注深層的長遠發(fā)展需求的滿足。在高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的大背景下,高校學生資助工作的基本原則和目標應以滿足學生深層的、多樣化的需求為主。一方面關注學生的就學與求學的基本需求問題,另一方面關注學生的思想政治教育和引導,特別要關注和解決由經(jīng)濟困難引發(fā)的心理、精神、思想、能力等高層次的需求問題。這符合家庭經(jīng)濟困難學生的成長和發(fā)展的內在需求,既合目的性又合規(guī)律性。

        3.國內外研究的現(xiàn)狀和趨勢

        資助育人是一個相對具有發(fā)展色彩的中國特色概念。國外學者對高校學生資助的基本理念進行了深入研究,如在西方高等教育發(fā)展史上,在不同歷史背景下產(chǎn)生了許多資助理念,如“慈善與宗教”的理念、“生而平等與國家利益”的理念、“機會均等與人力資本投資”的理念等。目前,在國外影響較大的資助理念主要有兩種:一是從社會公平出發(fā),旨在強調“受高等教育機會均等”的理念;二是從經(jīng)濟理論出發(fā)的“教育成本分擔”的理念。國內學者關于資助育人的研究比較多,取得了豐富的研究成果,如資助育人機制模式研究,學生資助與大學生思想者政治教育結合途徑研究,資助對象教育系統(tǒng)化研究,資助育人工作實效性研究,國內外資助模式比較研究,學生資助工作功能研究,資助育人實踐探索和經(jīng)驗總結等。歸納總結現(xiàn)有研究存在以下不足:第一,各學者的研究視角不同,有的從邏輯上全面分析,有的以具體情況作為出發(fā)點研究特殊問題,還有的只研究提高資助育人的做法,即研究缺乏系統(tǒng)性和整體性;第二,在研究方法上局限于相關理論的定性分析和個體案例的經(jīng)驗總結,定量研究相對不足?,F(xiàn)有研究在資助育人體系設計的問題識別與界定方面以描述為主,缺乏系統(tǒng)和規(guī)范化的分析指標體系,缺乏應有的定量化處理,研究結果缺乏充分的理性依據(jù);第三,對策方面的研究停留在提供決策建議的基本層面,缺乏深入系統(tǒng)的可行性論證。資助育人體系設計和實施對策可行性分析上的空白,在很大程度上制約了我國高校學生資助工作的深入發(fā)展和工作績效的提高,并使理論研究停留在一般性分析上。

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