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        淺議商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

        2014-04-29 14:18:44華雅琴
        時(shí)代金融 2014年20期
        關(guān)鍵詞:操作風(fēng)險(xiǎn)商業(yè)銀行

        華雅琴

        【摘要】操作風(fēng)險(xiǎn)管理存在避重就輕,管理盲點(diǎn)和漏洞,以及跟不上新業(yè)務(wù)發(fā)展等問(wèn)題,要重新設(shè)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),抓重點(diǎn),消盲點(diǎn),堵漏洞,提前介入新業(yè)務(wù),整合全行資源共同把操作風(fēng)險(xiǎn)管理好。

        【關(guān)鍵詞】操作風(fēng)險(xiǎn) 商業(yè)銀行 基層網(wǎng)點(diǎn)

        操作風(fēng)險(xiǎn)是指由不完善或有問(wèn)題的內(nèi)部程序、人員及系統(tǒng)或外來(lái)事件所造成損失的風(fēng)險(xiǎn)。巴塞爾新協(xié)議正式將操作風(fēng)險(xiǎn)列為信用風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)之后的第三大風(fēng)險(xiǎn),并納入資本監(jiān)管的范疇。換言之就是商業(yè)銀行要準(zhǔn)確計(jì)量自己所面臨的操作風(fēng)險(xiǎn),并撥付一定量的資本準(zhǔn)備。

        其實(shí),銀行經(jīng)營(yíng)的就是風(fēng)險(xiǎn),自從銀行誕生之日起,就有了操作風(fēng)險(xiǎn),然而,人們至今仍然沒(méi)有很好的手段來(lái)管控這種風(fēng)險(xiǎn),操作風(fēng)險(xiǎn)給商業(yè)銀行造成的損失越來(lái)越大:2005年,中國(guó)銀監(jiān)會(huì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的銀行違規(guī)操作金額高達(dá)7671億元;中國(guó)銀行廣州開(kāi)平支行連續(xù)三任行長(zhǎng)利用管理漏洞盜用資金4.83億美元,給銀行造成巨大損失。根據(jù)美國(guó)Operational Risk Inc的一份研究報(bào)告,自20世紀(jì)80年代以來(lái),國(guó)際銀行業(yè)因操作風(fēng)險(xiǎn)遭受的損失超過(guò)2000億美元,因此加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)的管理刻不容緩。

        一、我國(guó)商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀與問(wèn)題

        雖然,隨著中國(guó)加入WTO,以中國(guó)的四大國(guó)有銀行為代表的中國(guó)金融業(yè)迅速與世界接軌,有的銀行已經(jīng)成為全球最賺錢(qián)的銀行,在操作風(fēng)險(xiǎn)的管理領(lǐng)域也引入了系統(tǒng)化的思想,有了流程管理、指標(biāo)體系等等,然而,整體而言還處在探索階段,粗放、低效的情況仍然存在。

        (一)操作風(fēng)險(xiǎn)管理避重就輕,沒(méi)有抓住重點(diǎn)

        筆者統(tǒng)計(jì)了某商業(yè)銀行編寫(xiě)的《國(guó)有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析》一書(shū)中的案例,其中造成損失的有44個(gè),分類(lèi)如下:

        由以上圖表可見(jiàn),支行行長(zhǎng)以上的中高層領(lǐng)導(dǎo)是操作風(fēng)險(xiǎn)的重災(zāi)區(qū),然而,現(xiàn)有的操作風(fēng)險(xiǎn)管理鮮有針對(duì)性的舉措,這與許多商業(yè)銀行講究行長(zhǎng)審批一支筆,任免干部一言堂,重大決策一巴掌有關(guān),職能部門(mén)很少有敢監(jiān)管行長(zhǎng)的,行長(zhǎng)也很少有主動(dòng)接受組織監(jiān)督的,每次講到加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)管理馬上想到的就是下基層檢查一線柜員,尤其是現(xiàn)金柜員。這是操作風(fēng)險(xiǎn)管理避重就輕,沒(méi)有抓住重點(diǎn)的表現(xiàn)。

        (二)即使對(duì)柜員的操作風(fēng)險(xiǎn)管理也是漏洞百出

        目前我國(guó)商業(yè)銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)行的還是縱向的“條線”管理模式,由營(yíng)運(yùn)管理部、會(huì)計(jì)部、個(gè)金部各自進(jìn)行本條線職責(zé)范圍內(nèi)的操作風(fēng)險(xiǎn)管理,無(wú)法也不愿顧及其他條線的風(fēng)險(xiǎn)管理,導(dǎo)致許多三不管地方,形成操作風(fēng)險(xiǎn)管理的盲點(diǎn)和漏洞。

        (三)新業(yè)務(wù)層出不窮,操作風(fēng)險(xiǎn)管理的配套措施嚴(yán)重滯后

        目前,由于同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,各行都加快新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推出速度,搶占市場(chǎng),結(jié)果導(dǎo)致與之配套的操作流程、操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別、評(píng)估以及制定相應(yīng)的管控措施嚴(yán)重滯后,產(chǎn)生許多新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

        (四)操作風(fēng)險(xiǎn)管理的有關(guān)措施存在過(guò)時(shí)、脫離實(shí)際以及不講成本效益的情況

        由于操作風(fēng)險(xiǎn)由多部門(mén)共同管理,各部門(mén)都下發(fā)自己的管理規(guī)定,多年來(lái)又經(jīng)常發(fā)生部門(mén)的分立合并,結(jié)果許多文件發(fā)了就沒(méi)人管了,導(dǎo)致很多規(guī)定已經(jīng)不合時(shí)宜但仍舊沒(méi)有被廢止。

        所有的管控措施都是上面制定,下面執(zhí)行,而政策的制定者并注意客觀情況的研究,單憑熱情,把“感想”當(dāng)政策,不是從客觀實(shí)際出發(fā),不做周密的調(diào)查研究,根據(jù)“想當(dāng)然”在那里發(fā)號(hào)施令。例如,要求一線柜員一天工作結(jié)束后要搞平移,這樣可以減少操作風(fēng)險(xiǎn),卻不知道上面一句話,每個(gè)柜員又要增加二十分鐘的工作量,每個(gè)柜員要軋平自己的賬,還要把別的柜員的現(xiàn)金,重要空白憑證,外幣,非銷(xiāo)號(hào)類(lèi)重空統(tǒng)統(tǒng)清點(diǎn)一遍,而有時(shí)候,柜員庫(kù)包只有幾千元零錢(qián)也要交出來(lái),接收的柜員卻要花很多時(shí)間精力來(lái)整理這些零錢(qián),這些消耗柜員大量時(shí)間精力的舉措對(duì)管控所謂的操作風(fēng)險(xiǎn)到底有多大的價(jià)值?發(fā)人深思。

        都知道柜員在一線工作時(shí)間長(zhǎng),工作強(qiáng)度大,壓力大,但每個(gè)條線都把認(rèn)為是操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施發(fā)給柜員,要求執(zhí)行,結(jié)果是規(guī)定越來(lái)越多,越來(lái)越細(xì),看似管理精細(xì)化,但對(duì)柜員來(lái)講工作量越來(lái)越大,人不是機(jī)器,是有限度的,超過(guò)了這個(gè)限度,忙得暈頭轉(zhuǎn)向,必然顧此失彼,此時(shí),操作風(fēng)險(xiǎn)管控制度設(shè)計(jì)的再好,也等于零。

        二、解決之道

        (一)系統(tǒng)合理設(shè)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)

        操作風(fēng)險(xiǎn)管理作為一個(gè)系統(tǒng)工程,不但要適應(yīng)監(jiān)管的需要,為計(jì)量操作風(fēng)險(xiǎn)的資本準(zhǔn)備服務(wù),更要將它作為銀行管理這個(gè)大系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng),統(tǒng)籌兼顧地科學(xué)合理設(shè)計(jì)。

        (二)對(duì)全行的監(jiān)管力量進(jìn)行整合,把操作風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)放在中高層管理人員和客戶(hù)經(jīng)理身上

        在總行層面設(shè)操作風(fēng)險(xiǎn)管理部,一級(jí)分行,和二級(jí)分行設(shè)相應(yīng)的部門(mén),對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。每一級(jí)的操作風(fēng)險(xiǎn)管理部的領(lǐng)導(dǎo)有上一級(jí)操作風(fēng)險(xiǎn)管理部委派,與所在行的行長(zhǎng)級(jí)別相同,只有這樣才可以真正監(jiān)控行長(zhǎng)們的操作風(fēng)險(xiǎn)這個(gè)重點(diǎn)。操作風(fēng)險(xiǎn)管理部?jī)?nèi)部再設(shè)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)組,核算風(fēng)險(xiǎn)組,洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)組,信貸風(fēng)險(xiǎn)組,客戶(hù)經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)組等,對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)的檢查由各組出一個(gè)人組成工作組,這樣可以覆蓋基層網(wǎng)點(diǎn)的所有操作風(fēng)險(xiǎn)。基層網(wǎng)點(diǎn)設(shè)操作風(fēng)險(xiǎn)管理員,一般由委派會(huì)計(jì)主管擔(dān)任,負(fù)責(zé)基層網(wǎng)點(diǎn)的所有操作風(fēng)險(xiǎn)管理。

        (三)清理所有的操作風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定

        舍棄過(guò)時(shí)的、重復(fù)的、低效的規(guī)定,針對(duì)有關(guān)的盲點(diǎn)和漏洞,制定新的管理規(guī)定,然后把這些規(guī)定分成機(jī)控和人控,在人控的規(guī)定中再分后臺(tái)人控和前臺(tái)人控,將前臺(tái)人控的規(guī)定按照重要性從高到低進(jìn)行排列,按照最低必要性原則,根據(jù)柜面人員的時(shí)間精力允許,下達(dá)操作風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定,保證柜員能夠保質(zhì)保量完成,還不耽誤營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)客戶(hù)的主業(yè)。

        (四)新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的推出,操作風(fēng)險(xiǎn)管理員必須第一時(shí)間介入,完善操作流程、操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查、確認(rèn)、評(píng)估,管控措施的制定等

        新的操作風(fēng)險(xiǎn)管理措施首先考慮后臺(tái)機(jī)器控制,其次考慮后臺(tái)人工監(jiān)控,萬(wàn)不得已才把監(jiān)控的任務(wù)給一線員工,在增加一項(xiàng)工作的同時(shí)必須減去一項(xiàng)比較次要的工作,使一線員工的工作量總體保持穩(wěn)定,有更多的時(shí)間精力從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)客戶(hù)的工作。

        (五)完善基層網(wǎng)點(diǎn)的操作風(fēng)險(xiǎn)管理

        基層網(wǎng)點(diǎn)設(shè)操作風(fēng)險(xiǎn)管理員,由操作風(fēng)險(xiǎn)部直接委派,其職責(zé)涵蓋原來(lái)的委派會(huì)計(jì)主管、柜員主管、營(yíng)運(yùn)主管,全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的操作風(fēng)險(xiǎn)管理。這樣對(duì)委派操作風(fēng)險(xiǎn)管理員的要求大大提高了,必須進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)可能涉及的業(yè)務(wù)都要精通,同時(shí)還要會(huì)管理。任何新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,首先要對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)管理員進(jìn)行培訓(xùn),任何推向一線的監(jiān)管舉措,必須征求基層操作風(fēng)險(xiǎn)管理員的意見(jiàn),甚至可以賦予他們否決權(quán),任何舉措推出前,由操作風(fēng)險(xiǎn)管理員投票表決,對(duì)其必要性、有效性、成本和效益進(jìn)行充分的論證,防止本位主義。有的條線看到一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)就大驚小怪,為了自己免責(zé),不惜矯枉過(guò)正,不顧風(fēng)險(xiǎn)的大小制定一大堆規(guī)定,讓一線柜員不堪重負(fù)。

        總之,操作風(fēng)險(xiǎn)作為商業(yè)銀行每天都要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn),只有全行一盤(pán)棋,各部門(mén)以高度的主人翁的責(zé)任感,團(tuán)結(jié)一致,互相配合才能管理好!

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