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        項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查:一種應(yīng)用型人才培養(yǎng)方式的適用性探討

        2014-04-29 19:36:07劉勤
        理論觀察 2014年12期
        關(guān)鍵詞:社會調(diào)查應(yīng)用型人才

        [摘 要]項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查基于項(xiàng)目教學(xué)基礎(chǔ)的演化和延伸。它具有一定的學(xué)科通用性,也存在因?qū)W科差異、課程性質(zhì)和學(xué)習(xí)階段差異形成的適用邊界。教學(xué)實(shí)踐中,需要根據(jù)情況選擇恰當(dāng)?shù)姆椒敖M合,培養(yǎng)應(yīng)應(yīng)用型人才。

        [關(guān)鍵詞]項(xiàng)目主導(dǎo);社會調(diào)查;適用邊界;應(yīng)用型人才

        [中圖分類號]G77 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1009 — 2234(2014)12 — 0050 — 02

        一、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的時(shí)代訴求與回應(yīng)

        工業(yè)社會和后工業(yè)社會,對人才培養(yǎng)有著不同的訴求。工業(yè)時(shí)代有其顯著的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、模式化特征,科技知識以高度分化為主要特征。應(yīng)用研究型人才培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)了專業(yè)的特殊性、規(guī)范化。培養(yǎng)方式主要通過灌輸和記憶再現(xiàn)知識,尚能夠應(yīng)對需求,一經(jīng)培訓(xùn)就終身夠用。

        后工業(yè)社會在工業(yè)時(shí)代特征基礎(chǔ)上,出現(xiàn)了交叉綜合,結(jié)構(gòu)調(diào)整,更新加快的新變化。這種變化緊靠再現(xiàn)知識很難滿足工作需求,對應(yīng)用型人才培養(yǎng)就提出了新的職業(yè)和技能訴求。應(yīng)用型人才需要能夠創(chuàng)造,具有有效獲取信息、選擇信息、識別和整理信息的能力,掌握專業(yè)技能和較高職業(yè)素養(yǎng)的人才。

        國內(nèi)高等教育順應(yīng)這種人才培養(yǎng)需求的變化,開始反思學(xué)科中心、教師中心、課堂中心的教學(xué)模式,探尋一種新的教學(xué)方法來改變授受式的教學(xué)方法。項(xiàng)目教學(xué)法開始在國內(nèi)高校快速的吸收和推介。

        這種方法本身有較久遠(yuǎn)的歷史,可以追溯到杜威的“做中學(xué)”理論。它強(qiáng)調(diào)根據(jù)興趣由學(xué)生自主設(shè)計(jì)、實(shí)施,做中掌握知識、技能和解決問題的能力??瞬鼘@種方法進(jìn)行了總結(jié)和提升,明確提出和界定了項(xiàng)目教學(xué)法。〔1〕德國的職業(yè)教育家提出職業(yè)教育要培養(yǎng)具有參與設(shè)計(jì)工作和技術(shù)的能力,將職業(yè)和學(xué)習(xí)結(jié)合,開創(chuàng)了職業(yè)教育的革命性嘗試,獲得了巨大成功?!?〕這種培養(yǎng)方法和理念迅速成為西方國家職業(yè)教育的主導(dǎo)。

        隨著新實(shí)用主義在中國高校的興起,項(xiàng)目教學(xué)獲得了國內(nèi)職業(yè)教育的認(rèn)可,成為一種廣泛采用的教學(xué)模式,并進(jìn)而擴(kuò)展到基礎(chǔ)教學(xué)、高等教育等領(lǐng)域。中國知網(wǎng)以“項(xiàng)目教學(xué)”為關(guān)鍵詞的文獻(xiàn)顯示,職業(yè)教育占總量的70%,高等教育占到15%左右。

        項(xiàng)目教學(xué)法和具體學(xué)科結(jié)合,特定學(xué)科的項(xiàng)目教學(xué)方式。項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查是社會學(xué)學(xué)科順應(yīng)時(shí)代訴求,回應(yīng)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的一種探索和創(chuàng)新,是項(xiàng)目教學(xué)和社會學(xué)學(xué)科結(jié)合的產(chǎn)物。社會調(diào)查是社會學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重點(diǎn)形式,也是該專業(yè)綜合培養(yǎng)應(yīng)用型人才的主要途徑。〔3〕如何通過社會調(diào)查,提高學(xué)生職業(yè)技能與素養(yǎng),是社會學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)探索尚未解決的核心問題。

        項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查,將項(xiàng)目教學(xué)法與社會調(diào)查相融合,在機(jī)制上使社會調(diào)查運(yùn)轉(zhuǎn)了起來。項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查是根據(jù)學(xué)生興趣、指導(dǎo)教師意見和企事業(yè)組織需求,形成有實(shí)用價(jià)值和研究意義的項(xiàng)目,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),學(xué)生以小組形式完成項(xiàng)目、解決問題的教學(xué)方式。通過這種方式,培養(yǎng)社會學(xué)學(xué)生綜合應(yīng)用專業(yè)知識,提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,促其成為認(rèn)識崗位問題、適應(yīng)職業(yè)需求、發(fā)展職業(yè)能力,解決實(shí)際問題的應(yīng)用型人才。

        項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查,在教學(xué)型和教學(xué)研究型高校的社會學(xué)專業(yè)進(jìn)行了一定范圍的實(shí)驗(yàn),和控制組相比,取得了良好的實(shí)驗(yàn)效果。作為示范,項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查開始成為相關(guān)社會科學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的推廣。

        作為一種人才培養(yǎng)的理念,項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查適用于社會科學(xué)某些課程板塊的教學(xué)。但是,任何一種教學(xué)方法都有它的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。這種方法在有效回應(yīng)了學(xué)科中心、教師中心、課堂中心所產(chǎn)生的問題時(shí),也有著新的矛盾和無法解決的領(lǐng)域。換句話說,項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查尤其特定的適用范圍。一旦超出適用范圍,項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查可能得到相反的功效。

        二、項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查存在一定的學(xué)科通用

        無論用什么具體形式表現(xiàn)出來,實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法基本程序和特征類同。由此產(chǎn)生了不同學(xué)科的通用現(xiàn)象。具體到項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查,雖然它是項(xiàng)目教學(xué)法和社會學(xué)學(xué)科結(jié)合的產(chǎn)物,但在相關(guān)聯(lián)的其他學(xué)科中也具有一定的通用性。

        項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查遵循項(xiàng)目教學(xué)法的基本程序,因此具有一定的學(xué)科共通性。項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查,大體上包括六大步驟:選定主題,制定計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、報(bào)告撰寫、成果交流和活動評價(jià)。項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查,將依據(jù)學(xué)生興趣、職崗要求等選擇典型任務(wù)。根據(jù)所選項(xiàng)目主題,項(xiàng)目小組在教師指導(dǎo)下自主進(jìn)行整體規(guī)劃,合理安排進(jìn)度,形成測量工具,選擇恰當(dāng)方式等準(zhǔn)備工作。在此之后,在教師指導(dǎo)下,項(xiàng)目小組自主實(shí)施項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)、分析、反思面對問題和困境,分工協(xié)作完成項(xiàng)目測量等工作。項(xiàng)目小組根據(jù)實(shí)施所獲得的數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn),形成描述現(xiàn)象、解釋原因、形成對策的調(diào)查報(bào)告,完成項(xiàng)目任務(wù)。所形成的報(bào)告,小組之間可進(jìn)行通過展覽、報(bào)告會等方式相互交流,分享體會和收獲。最后,根據(jù)調(diào)查報(bào)告、個(gè)人和小組評價(jià)等進(jìn)行活動總結(jié),完成項(xiàng)目。從程序上看,項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查具有通用性,且對自然科學(xué)厘清產(chǎn)品研發(fā)、市場需求、市場推廣、客戶維護(hù)等具有重要的支撐功能。

        項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查的具體特征,也顯示了這種方法不僅社會學(xué)學(xué)科可以使用,對相關(guān)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政學(xué)、新聞學(xué)等社會科學(xué)具有一定的學(xué)科通用性。社會調(diào)查通常也被這些社會科學(xué)分支列為重要的專業(yè)課程,也有相關(guān)的工作任務(wù)需要使用社會調(diào)查技能。這種課程設(shè)置體現(xiàn)的教學(xué)型和教學(xué)研究型高校不同社會科學(xué)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的探索。工作任務(wù)本身并非單一學(xué)科能夠應(yīng)對,往往需要建立在跨學(xué)科的基礎(chǔ),需要使用跨學(xué)科的內(nèi)容和方法綜合來完成任務(wù)。項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查所具有的跨學(xué)科性使其具有一定的學(xué)科通用。

        項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查以任務(wù)為依據(jù),根據(jù)職業(yè)崗位的工作任務(wù)選擇設(shè)計(jì),對應(yīng)了相關(guān)學(xué)科的職業(yè)趨向。其過程以學(xué)生為主體的主動學(xué)習(xí),重視學(xué)生的學(xué)習(xí)過程而非學(xué)習(xí)結(jié)果。這適應(yīng)于當(dāng)前相關(guān)學(xué)科學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,有助于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,激發(fā)學(xué)生的探索精神。其實(shí)施多采用小組合作方式,群策群力,共同分享行動的經(jīng)驗(yàn)與感受。這有助于不同專業(yè)同學(xué)形成良好的協(xié)作精神和社會責(zé)任意識。這恰恰是職業(yè)崗位所需要的基本素質(zhì)。其最終成果多樣,不同項(xiàng)目小組根據(jù)各自的經(jīng)驗(yàn)和興趣,呈現(xiàn)了問題和任務(wù)的復(fù)雜性,形成解決任務(wù)的不同方案和策略。在科學(xué)使用社會研究方法基礎(chǔ)上,項(xiàng)目成果展示了可操作性。

        項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查在理念正日益被不同學(xué)科所接受,以學(xué)生參與實(shí)踐的人才培養(yǎng)模式正在根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)逐步建立。項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查建立在學(xué)生掌握一定專業(yè)基礎(chǔ)和方法基礎(chǔ)至上,是專業(yè)知識學(xué)以致用的表現(xiàn),是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)際行動。各個(gè)學(xué)科結(jié)合自身學(xué)科特性當(dāng)然會有所具體形態(tài)的變化,但這并不否定項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查具有一定的學(xué)科通用。

        三、項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查存在一定適用邊界

        作為高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的探索和創(chuàng)新,項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查具有學(xué)科通用,尤其是在社會科學(xué)學(xué)科領(lǐng)域具有很強(qiáng)的通用。各專業(yè)可以結(jié)合專業(yè)領(lǐng)域,根據(jù)企事業(yè)組織的需求,科學(xué)合理地設(shè)計(jì)本專業(yè)的項(xiàng)目調(diào)查課題。這種實(shí)踐教學(xué)方式有其特定的背景條件與適用范圍。

        1.項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查存在學(xué)科適用邊界

        項(xiàng)目教學(xué)法在涉及綜合性、應(yīng)用性較強(qiáng)的自然科學(xué)中,如電子技術(shù)、通信技術(shù)、信息信技、機(jī)械制造、數(shù)控金工等使用較多。這也是為什么職業(yè)教育中大量使用項(xiàng)目教學(xué)法的原因所在。

        至少講,社會科學(xué)領(lǐng)域使用的項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查,與自然科學(xué)的項(xiàng)目教學(xué)法相比,存在較大的差異。自然科學(xué)的項(xiàng)目教學(xué),其項(xiàng)目成果一般以具體的物品等實(shí)物形成呈現(xiàn),解決問題或滿足需要的產(chǎn)品;其實(shí)施方式通常以動手操作為主;實(shí)施環(huán)境要求較高,基本貼近真實(shí)工作情景和環(huán)境。項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查,其成果一般是調(diào)查報(bào)告形式,提供解決問題的方案或思路;其實(shí)施方式以研究探討方式完成;其實(shí)施對硬性環(huán)境要求較低,只要滿足問卷或訪談等開展實(shí)施即可。由此可見,項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查的使用方式上存在一定的學(xué)科邊界。

        2.項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查謹(jǐn)從課程性質(zhì)邊界

        高校課程體系基本上由公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)限選課和專業(yè)任選課組成,涉及職業(yè)能力和素養(yǎng)的主要是后三類課程。項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查可以在后三類課程中實(shí)施,但實(shí)施與否、實(shí)施程度受課程性質(zhì)的限制。

        項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查前提是學(xué)生掌握一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)和方法基礎(chǔ)。專業(yè)基礎(chǔ)課程涉及理論和方法基礎(chǔ),理論性強(qiáng),與職業(yè)崗位所面臨的問題聯(lián)系不緊密,不適宜或較少使用項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查。專業(yè)限選課和專業(yè)任選課的內(nèi)容與職業(yè)崗位所面臨的問題聯(lián)系比較緊密,就適合全部或部分使用項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查。

        3.項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查存在學(xué)習(xí)階段邊界

        如果按照四年學(xué)制進(jìn)行劃分,本科學(xué)習(xí)階段可以簡單區(qū)分為低年級、中年級和高年級。不同的學(xué)習(xí)階段有不同的學(xué)習(xí)任務(wù),也就有了項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查的學(xué)習(xí)階段邊界。

        低年級學(xué)習(xí)階段,學(xué)生重點(diǎn)學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,完成新知識習(xí)得任務(wù)。這一時(shí)期的大學(xué)生剛剛接觸專業(yè)課程,掌握學(xué)科的基本概念、術(shù)語和研究方法,還沒有進(jìn)行系統(tǒng)的訓(xùn)練。中年級學(xué)習(xí)階段,學(xué)生學(xué)習(xí)一部分屬于新知識,另一部分則進(jìn)入知識的重建與改組,形成知識鞏固和轉(zhuǎn)化的新階段。此一階段,學(xué)生基本完成專業(yè)基礎(chǔ)知識積累,掌握了專業(yè)基本方法,開始為應(yīng)用做準(zhǔn)備。高年級階段,學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)過練習(xí)、實(shí)踐具備描述現(xiàn)象、分析問題、解決問題的職業(yè)技能,可以從容的進(jìn)行知識遷移和應(yīng)用。

        項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查,不適宜在尚不具備專業(yè)知識和技能的低年級階段實(shí)施。教學(xué)型高校適宜在中年級階段開始實(shí)施,即在二年級下學(xué)期到三年級上學(xué)期,教學(xué)研究型高校適宜于高年級階段,即三年級下學(xué)期及四年級實(shí)施。教學(xué)型高校因其畢業(yè)生較多畢業(yè)進(jìn)入職場,在高年級階段有比較多的職業(yè)資格及崗位實(shí)踐活動,故項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查適宜于中年級階段實(shí)施。教學(xué)研究型高校因畢業(yè)生畢業(yè)去向多元,深造學(xué)生占有一定比例,就業(yè)選擇較多,且在校時(shí)間實(shí)際上交教學(xué)型高校學(xué)生要長,可以安排項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查在高年級階段實(shí)施。

        四、小結(jié)

        項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查是應(yīng)用型人才培養(yǎng)方式中的一種,具有一定的通用性。這種方法與小組合作、案例分析、情景教學(xué)等各有所長。教學(xué)實(shí)踐中,項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查具有一定的學(xué)科、課程屬性和階段任務(wù)的適用限制。因此,針對不同的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)任務(wù),選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法及其組合,才能產(chǎn)生良好的教學(xué)效果,培養(yǎng)出應(yīng)用型人才。

        〔參 考 文 獻(xiàn)〕

        〔1〕任魏娟.職業(yè)教育項(xiàng)目教學(xué)法研究〔D〕.華東師范大學(xué),2011:8-14.

        〔2〕向麗.工作過程導(dǎo)向理念下高職實(shí)踐教學(xué)模式的解構(gòu)與重構(gòu)〔J〕.職教論壇,2008,(08):8-10.

        〔3〕周靜,劉勤.項(xiàng)目主導(dǎo)的社會調(diào)查:一種應(yīng)用型人才培養(yǎng)方式的構(gòu)想〔J〕.吉林師范大學(xué)學(xué)報(bào):人文社會科學(xué)版,2013,(06):118-120. ? 〔責(zé)任編輯:陳玉榮〕

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