冀彩云
【摘要】本文從高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀分析開始,結(jié)合德國跨專業(yè)教學(xué)法學(xué)習(xí)理念,針對高職院校教學(xué)方法設(shè)計的宗旨、設(shè)計思路、設(shè)計原則三個方面闡述以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo)的教學(xué)法應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】高職院校 跨專業(yè)教學(xué)法 教學(xué)法設(shè)計 建構(gòu)主義
【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)03-0239-02
序言
目前,國家大力支持和發(fā)展高職教育事業(yè),越來越多的學(xué)生就讀于高職院校,就2012年高考學(xué)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,高職高專招收的學(xué)生占到高考總?cè)藬?shù)的43%以上。然而,高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)狀況堪憂。一方面高職院校教師感嘆著最近幾年高職院校學(xué)生生源質(zhì)量下降,課堂教學(xué)困難,課堂上睡覺、玩手機(jī)現(xiàn)象等屢見不鮮;另一方面,也針對新情況,考慮能否從教學(xué)方法上去改變,突破常規(guī)的教師一言堂教學(xué)方法即:一支粉筆、一本書、填鴨式教學(xué)方法,尋找一種學(xué)生喜歡的、適合于高職院校的教學(xué)方法。
教育部職成司司長葛道凱在新華訪談中提到,德國的秘密武器就是德國的職業(yè)教育。為了提高我國職業(yè)教育質(zhì)量,教育部多次組織職業(yè)院校骨干教師赴德學(xué)習(xí)德國職業(yè)教育的方法和理念。筆者有幸作為國家教育部德國跨專業(yè)教學(xué)法/方法論(GIZ)國培項目的第一批學(xué)員進(jìn)行了為期49天的德國“跨專業(yè)教學(xué)法”的學(xué)習(xí),很有感觸,結(jié)合自己多年教學(xué)經(jīng)驗,針對建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo)的教學(xué)法設(shè)計設(shè)計理念、宗旨、原則三個方面闡述以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo)的教學(xué)法應(yīng)用。
一、教學(xué)法設(shè)計宗旨
傳統(tǒng)的教學(xué)方法有很多種,比如講授法、實驗法、演示法、討論法、案例分析法等等;現(xiàn)代的教學(xué)方法也有很多種,比如多媒體演示法、電腦模擬演示法、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)法等。在德國學(xué)到的教學(xué)法約有十多種,如上圖所示:維恩圖法、引導(dǎo)文教學(xué)法、位置圖法、A-B方法、項目教學(xué)法、角色扮演法、聯(lián)想法等等,但老師在應(yīng)用過程中具體用到哪種方法并沒有固定的模式,即教無定法。教師應(yīng)依據(jù)教授對象、時間、教學(xué)場所、教學(xué)內(nèi)容等的不同而靈活機(jī)動的進(jìn)行教學(xué)法的設(shè)計。但是,不論你采用什么樣的教學(xué)方法,如果是為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性,建議遵循以下的宗旨:基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論進(jìn)行教學(xué)法設(shè)計。
二、建構(gòu)主義教學(xué)思想基本觀點(diǎn)
建構(gòu)主義提倡在教師指導(dǎo)下的、以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí),也就是說,既強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的認(rèn)知主體作用,又不忽視教師的指導(dǎo)作用,教師是意義建構(gòu)的幫助者、促進(jìn)者,而不是知識的傳授者與灌輸者。學(xué)生是信息加工的主體、是意義的主動建構(gòu)者,而不是外部刺激的被動接受者和被灌輸?shù)膶ο蟆?/p>
建構(gòu)主義所蘊(yùn)涵的教學(xué)思想主要反映在知識觀、學(xué)習(xí)觀、教師觀等幾個方面。
1.建構(gòu)主義知識觀
教材的知識僅僅是人們對客觀世界的一種解釋、假設(shè)或假說,它不是問題的最終答案,它必將隨著人們認(rèn)識程度的深入而不斷地變革、升華和改寫,出現(xiàn)新的解釋和假設(shè);學(xué)習(xí)者對同樣的知識有著不同的理解,這是基于學(xué)習(xí)者自身的經(jīng)驗背景而產(chǎn)生的不同的建構(gòu)意義。
2.建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀
學(xué)習(xí)不是由教師把知識簡單地傳遞給學(xué)生,而是由學(xué)生自己建構(gòu)知識的過程。即在一定的情境即社會文化背景下,借助其他人(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴)的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)資料,通過意義建構(gòu)的方式而獲得。學(xué)習(xí)意義的獲得,每個學(xué)習(xí)者以自己原有的知識經(jīng)驗為基礎(chǔ),對新信息重新認(rèn)識和編碼,建構(gòu)自己的理解。在這一過程中,學(xué)習(xí)者原有的知識經(jīng)驗因為新知識經(jīng)驗的進(jìn)入而發(fā)生調(diào)整和改變。
3.建構(gòu)主義教師觀
教學(xué)不能把知識作為預(yù)先決定了的東西教給學(xué)生,不要以我們對知識的理解方式來作為讓學(xué)生接收的理由,用社會性的權(quán)威去壓服學(xué)生。教師的作用從傳統(tǒng)的傳遞知識的權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)者,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的高級伙伴或合作者。教師應(yīng)該給學(xué)生提供復(fù)雜的真實問題。他們不僅必須開發(fā)或發(fā)現(xiàn)這些問題,而且必須認(rèn)識到復(fù)雜問題有多種答案,激勵學(xué)生對問題解決的多重觀點(diǎn),這顯然是與創(chuàng)造性的教學(xué)活動宗旨緊密相吻合的。教師必須創(chuàng)設(shè)一種良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生在這種環(huán)境中可以通過實驗、獨(dú)立探究、合作學(xué)習(xí)等方式來展開他們的學(xué)習(xí)。這也就是當(dāng)前高職教育中,重視學(xué)習(xí)領(lǐng)域中學(xué)習(xí)情境創(chuàng)設(shè)的主要原因之一。
教師要成為學(xué)生建構(gòu)知識的積極幫助者和引導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引發(fā)和保持學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。通過創(chuàng)設(shè)符合教學(xué)內(nèi)容要求的情景和提示新舊知識之間聯(lián)系的線索,幫助學(xué)生建構(gòu)當(dāng)前所學(xué)知識的意義。為使學(xué)生的意義建構(gòu)更為有效,教師應(yīng)盡可能組織協(xié)作學(xué)習(xí),展開討論和交流,對協(xié)作學(xué)習(xí)過程進(jìn)行引導(dǎo)。
三、基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的教學(xué)法設(shè)計原則與注意事項
1.教學(xué)法設(shè)計原則與目的
基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的課堂教學(xué)方法設(shè)計,應(yīng)按照獨(dú)立建構(gòu)、共同建構(gòu)、交流分享的原則來進(jìn)行(見圖一),最終達(dá)到“共同協(xié)作學(xué)習(xí)”、提高所有學(xué)生學(xué)習(xí)積極主動性的目的,從而培養(yǎng)學(xué)生的社會能力、方法能力和專業(yè)能力。
2.為什么要按照這樣一個原則來進(jìn)行課堂教學(xué)的設(shè)計呢
據(jù)美國權(quán)威專家一項研究結(jié)果表明,一個人一般情況可以記住他所閱讀內(nèi)容的10%,所聽內(nèi)容的20%,所看內(nèi)容的30%;邊聽邊看可以記住內(nèi)容的50%,自己講述內(nèi)容的70%,自己動手操作可以記住90%。這一結(jié)論充分證明人腦對于自己主動加工處理過的知識(自己講述內(nèi)容的70%,自己動手操90%作)留在記憶中的時間較長。
3.組織教學(xué)中的注意事項
(1)對班級同學(xué)隨機(jī)劃分小組
很多人以為國外每個班人很少,可以用劃分小組的方法來組織教學(xué),但是國內(nèi)班容量大,不適用這一方法。實際上,我在一學(xué)期的課堂教學(xué)中,基本上都在劃分小組,按照思考、交流、介紹分享的原則來進(jìn)行教學(xué)組織與設(shè)計。50人的班級,隨機(jī)前后兩排就是一組(6—8人),100人的班級,組數(shù)多一些,將匯報小組隨機(jī)抽取3—4個進(jìn)行匯報就可以,效果很好。
(2)合理設(shè)計問題或任務(wù)
這種理念建立起來以后,針對力學(xué)課程、高數(shù)、英語、預(yù)算等很多課程都可以通過設(shè)計合理的問題或任務(wù),來按照構(gòu)建、共同構(gòu)建、介紹分享來組織教學(xué)。
比如力學(xué)課程受力問題:請大家繪制衣架受力圖(區(qū)分掛衣服情況和不掛衣服情況),以此引入靜力學(xué)平衡受力分析的教學(xué)內(nèi)容。
(3)課堂布置任務(wù)要有技巧,這是組織課堂教學(xué)、調(diào)動所有學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
老師不應(yīng)該這樣分配任務(wù):“請你們以小組為單位完成某任務(wù)”。如果這樣布置任務(wù),小組內(nèi)學(xué)習(xí)成績較差的同學(xué)自動認(rèn)為這個任務(wù)是由學(xué)習(xí)較好的同學(xué)去做,和他沒有多大關(guān)系,并沒調(diào)動起他學(xué)習(xí)的積極主動性。應(yīng)該是這樣分配任務(wù):“首先,請小組每位同學(xué)獨(dú)立完成這個任務(wù),時間5分鐘;”布置完即開始計時,時間一到,開始共同構(gòu)建階段:“請大家向同伴介紹自己的結(jié)果從年齡小的開始,小組討論得出一個統(tǒng)一的討論結(jié)果,時間10分鐘;”時間一到,開始第三個階段:“通過擲骰子的方法決定誰來匯報討論結(jié)果,時間10分鐘?!泵總€階段,教師都要注意時間設(shè)計。通常情況,這種教學(xué)模式下,沒有同學(xué)睡覺或看手機(jī),每個同學(xué)都有責(zé)任去完成這個任務(wù),都有機(jī)會代表小組匯報。
老師不應(yīng)該這樣分配任務(wù):“請大家以小組為單位閱讀這個文本然后將學(xué)習(xí)要點(diǎn)整理出來。應(yīng)該這樣來布置:請你們用30秒獨(dú)立思考這個問題并做好筆記;請大家跟自己的同桌交流,較年輕的先開始發(fā)言;小組個子最高同學(xué)作為小組代表匯報討論內(nèi)容。
在課堂回顧復(fù)習(xí)階段,老師不應(yīng)該這樣問:“誰能告訴我,上一節(jié)課學(xué)了些什么?”或者“你們還有問題嗎?”應(yīng)該是:“請大家獨(dú)立思考1分鐘,按照座位一條龍的先后順序,每位同學(xué)說出上一節(jié)課所學(xué)內(nèi)容的一個關(guān)鍵詞,說過的關(guān)鍵詞不可以重復(fù)。”這種情況下,每位同學(xué)一方面需回憶上節(jié)課主要內(nèi)容,另一方面還必須仔細(xì)聽取其他同學(xué)的回答,以防重復(fù)。當(dāng)然,可以隨機(jī)設(shè)計一些活躍課堂氣氛的因素,如:如果同學(xué)關(guān)鍵詞重復(fù),則可以罰唱一首歌至少三句以上等等。這些示例僅是起一個拋磚引玉的作用,教師可以根據(jù)實際情況靈活設(shè)計。
結(jié)束語
國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)中的工作方針:把育人為本作為教育工作的根本要求!工作方針中進(jìn)一步指出:在教學(xué)中要注重學(xué)思結(jié)合。倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。因此,結(jié)合我國高職教育的特點(diǎn),切實提倡和改革教學(xué)方法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極主動性,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,是高職院校教師應(yīng)該深刻思考的一個問題。
參考文獻(xiàn):
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