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        做一個(gè)幸福的班主任

        2014-04-29 02:17:40李秀麗
        新課程學(xué)習(xí)·上 2014年3期
        關(guān)鍵詞:學(xué)生參與自我管理

        李秀麗

        摘 要:在管理班級(jí)的過程中,教師扮演過諸多角色:獨(dú)裁者、權(quán)威發(fā)言人、保姆、家長(zhǎng)……嘗盡了個(gè)中滋味,諸多的問題讓教師不得不思考:該如何擺正位置,如何來管理班級(jí)?

        關(guān)鍵詞:制定班規(guī);自我管理;學(xué)生參與

        獨(dú)裁管理,只能管出一群乖巧的小綿羊,何言“自我”?更不用說培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代需要的有“開拓創(chuàng)新”和“獨(dú)立自主素質(zhì)”的人才。班集體是我和學(xué)生共同的“家”,我決定以參與者的身份和學(xué)生來共同經(jīng)營(yíng)這個(gè)“家”,還學(xué)生“自由”,讓他們和我一起“當(dāng)家做主”。

        一、集思廣益制定班規(guī),為學(xué)生自我管理打好基礎(chǔ)

        小學(xué)生比較弱的意志品質(zhì)、模糊的是非觀念和不強(qiáng)的自控能力,常常管不住自己。如果沒有合理的規(guī)章制度來約束,使他們的行為有章可循,那自主管理將成為一句空話。

        規(guī)章制度不是法律戒條,不能成為學(xué)生的牢籠。在和學(xué)生一起制定班規(guī)的時(shí)候,我提議不要帶懲罰的制度,多出現(xiàn)“如何做”的內(nèi)容。規(guī)范在執(zhí)行的過程中,一方面充分尊重學(xué)生實(shí)際,注意思想教育,以理服人,讓學(xué)生從內(nèi)心深處感受到遵守規(guī)范的必要性。另一方面,嚴(yán)格要求,及時(shí)表揚(yáng)好的做法,教育犯紀(jì)律的學(xué)生,使好的風(fēng)氣不斷強(qiáng)化,這就為實(shí)施自主管理打好基礎(chǔ)。

        二、激發(fā)學(xué)生的參與熱情,形成自我管理的動(dòng)力

        葉圣陶說:“凡屬于養(yǎng)成習(xí)慣的事,光反復(fù)講未必有用,一句老話,要能游泳必須下水?!蔽覀円?jiǎng)?chuàng)造條件,提供機(jī)會(huì)放手讓學(xué)生參與管理,組織班級(jí)活動(dòng),給他們大顯身手的好機(jī)會(huì)。

        同事告訴我一件事:她在組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)委員和班長(zhǎng)民主選舉時(shí),出現(xiàn)了讓她意想不到的結(jié)果:不記名投票后,被選中的分別是班級(jí)中學(xué)習(xí)成績(jī)一直倒數(shù)一、二,其他方面也不被大家看好的學(xué)生,沒有一個(gè)異議。礙于民主的壓力,她只有試用。那兩位走馬上任一周未滿,班級(jí)就亂套了,班主任只能強(qiáng)行讓其下臺(tái)。這樣的選舉結(jié)果,我們很可能想到是學(xué)生瞎鬧,但同時(shí)我們更應(yīng)該意識(shí)到,讓學(xué)生參與班級(jí)管理時(shí),我們必須講科學(xué)、講方法,否則,就會(huì)讓學(xué)生疲于管理,甚至拒絕管理。

        1.班干部不能強(qiáng)行任命

        天性愛玩的孩子,誰愿意把時(shí)間花在為他人服務(wù)上。管理班級(jí)是很辛苦的事,學(xué)生拒絕參與,也是正常的,我們不能就此而給帶上“沒用”“不關(guān)心集體”的帽子,更不能訓(xùn)斥。可以潛移默化地滲透給他們“不想做將軍的士兵不是好士兵”,爭(zhēng)做“領(lǐng)頭羊”的思想。利用各種方式培養(yǎng)他們的服務(wù)意識(shí)。如對(duì)班干部多予以肯定,指出班干部的辛苦,教育其他學(xué)生尊重理解班干部。同時(shí)不光提供給他們服務(wù)于班集體的機(jī)會(huì),更要提供給他們享受“權(quán)利”的機(jī)會(huì)。如班干部可根據(jù)需要適時(shí)組織全體同學(xué)召開臨時(shí)班會(huì)解決問題。每個(gè)周的班會(huì),我都放權(quán)給學(xué)生干部,由班長(zhǎng)主持安排各個(gè)班干部分別上臺(tái)對(duì)過去一周中同學(xué)的安全紀(jì)律、學(xué)習(xí)生活等方方面面做一總結(jié),并對(duì)本周工作做好安排。改變以往教師獨(dú)占講臺(tái)的現(xiàn)象,把講臺(tái)讓給學(xué)生,把管理權(quán)、發(fā)言權(quán)交給學(xué)生。別看小小的講臺(tái),在學(xué)生心中,能站在講臺(tái)上,當(dāng)著大家的面,作為一個(gè)管理者的身份來談大家的事,這就是“權(quán)力”的享受,這就是管理者的成就感,這激發(fā)了他們參與管理的熱情。

        2.培養(yǎng)榜樣,促使更多人參與管理

        只幾個(gè)班干部來管理班級(jí)是不夠的,要想辦法培養(yǎng)幾個(gè)優(yōu)秀干部的同時(shí),以榜樣的力量促使全體學(xué)生都積極地參與,最終實(shí)現(xiàn)自我管理的目標(biāo)。我把學(xué)生按學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力以及其他方面的綜合情況平均分成三個(gè)大組,民主選出三個(gè)大組長(zhǎng),全面服務(wù)于本組成員。三個(gè)大組中的組員按座位順序輪流做值周組長(zhǎng),負(fù)責(zé)管理本周組員(包括學(xué)習(xí)委員、大組長(zhǎng)等)的學(xué)習(xí)督查和作業(yè)檢查。這樣,班級(jí)中每個(gè)成員都是管理者,既服務(wù)于他人,也能接受他人的服務(wù)。

        3.科學(xué)引導(dǎo),重管理能力的培養(yǎng)

        激發(fā)學(xué)生管理班級(jí)的熱情固然重要,但光有熱情不夠,必須采取措施,培養(yǎng)他們科學(xué)地管理。

        我們?cè)谶€學(xué)生主體地位、放手學(xué)生管理班級(jí)的時(shí)候,要擺正班主任的位置,不能完全做撒手掌柜,該出手時(shí)還得出手,扶學(xué)生一把,否則學(xué)生會(huì)因方法不當(dāng)?shù)仍蚱S诠芾?,從而失去管理的興趣。作為班主任,我們?cè)诠芾戆嗉?jí)的時(shí)候尚且不能做到游刃有余,何況學(xué)生。當(dāng)學(xué)生在管理班級(jí)的時(shí)候出現(xiàn)了問題,我們應(yīng)及時(shí)弄清楚原因,對(duì)癥下藥,多提建議,少作批評(píng)。

        葛××負(fù)責(zé)管理班級(jí)勞動(dòng)、衛(wèi)生工作。我班的清潔區(qū)面積比較大,經(jīng)常鈴聲響后,衛(wèi)生還搞不完,如果有請(qǐng)假的學(xué)生,那就更糟糕,他不得不干完自己的還要幫人的。他這樣辛苦,我既心疼又擔(dān)心,擔(dān)心因此占用他的學(xué)習(xí)時(shí)間,所以提議換個(gè)勞動(dòng)委員,他不樂意。我不經(jīng)意看到了他的QQ簽名:“只要?jiǎng)e讓俺停下來,干什么都有勁兒!”他這么執(zhí)著,我就給他機(jī)會(huì)吧。我建議他召開班會(huì),組織大家討論如何高效完成清潔工作,騰出學(xué)習(xí)時(shí)間。后來,不管是平時(shí)還是臨時(shí)的勞動(dòng)他都能安排得井井有條。

        4.大膽放手,多方位培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力

        怎樣提高管理的水平呢?多開展活動(dòng)就是個(gè)好辦法。學(xué)生精力旺盛,表現(xiàn)欲強(qiáng),整天的說教、課本知識(shí)的傳授讓他們感到乏味。我們可以利用各類活動(dòng)來豐富學(xué)生的學(xué)校生活,鍛煉學(xué)生各方面的能力,陶冶學(xué)生的情操,“寓教于樂”,何樂而不為呢?除了組織學(xué)校各大節(jié)日舉辦的各類活動(dòng)外,我班每周都舉行班會(huì)和主題隊(duì)會(huì)?;顒?dòng)內(nèi)容可以是總結(jié)、計(jì)劃班級(jí)工作、辯論會(huì)、課本劇表演等。每次活動(dòng)都由班長(zhǎng)、文體委員負(fù)責(zé)組織大家策劃、編排。主持人由全班學(xué)生輪流來做,專人從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備一直到活動(dòng)結(jié)束觀察、發(fā)現(xiàn),最后在活動(dòng)結(jié)束時(shí)對(duì)本次活動(dòng)做一總結(jié)。指出活動(dòng)的精彩之處、存在的問題,提出建議。整個(gè)活動(dòng),班主任只是個(gè)參與者,更多的是觀察者、建議者?;顒?dòng)結(jié)束時(shí),文藝委員要通知下周的活動(dòng)主題,提醒大家做好準(zhǔn)備,活動(dòng)主題是大家商討后決定的。

        班級(jí)活動(dòng)多了,學(xué)生們?nèi)鎱⑴c,各顯其能,既鍛煉了能力,又給班級(jí)帶來了活力,更給學(xué)生帶來了快樂。在這種快樂的氛圍中,學(xué)生參與管理的勁頭也就更足。

        實(shí)踐證明,只要班主任耐心地引導(dǎo),讓學(xué)生自主管理是完全可行的。

        隨著學(xué)生年齡的增長(zhǎng),他們參與管理的積極性也越來越高,他們自我教育、自我管理的能力也不斷增強(qiáng)。作為班主任,隨著學(xué)生一路走來,看著學(xué)生爭(zhēng)著管理班級(jí),我感到非常幸福!

        編輯 溫雪蓮

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