吳靜
湖北氣象局醫(yī)務(wù)室全科,湖北 武漢 430074
整體護理與護理教育改革的思考
吳靜
湖北氣象局醫(yī)務(wù)室全科,湖北 武漢 430074
近年來,隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)不斷進步,各年齡階段人群更加熱切的關(guān)注健康話題,對醫(yī)療、護理以及保健等多方面的要求愈加提高,從以往院內(nèi)的護理局限性發(fā)展到院外和家庭中,護理程度和范圍發(fā)生了很大的改變,已經(jīng)拓展到生活、心理和社會等方面的綜合護理。傳統(tǒng)的護理途徑屬于功能制護理,已逐漸失去適應(yīng)目前時代要求的潛力,整體護理的興起既順應(yīng)了社會的發(fā)展,又更加符合人們的要求,傳統(tǒng)護理教育是以教師為中心的說教式授課方式,課程設(shè)置以醫(yī)療體系為主。整體護理則提出了更高更新的要求,重點在于研究患者生理與心理的關(guān)系。
整體護理;護理教育;思考
整體護理的指導(dǎo)思想融入了現(xiàn)代護理概念,護理程序框架化,將“以病人為中心”設(shè)立為主要宗旨,目標(biāo)為使患者快速健康恢復(fù),把解決患者各種問題作為護理的根本目的,將患者視為需要在生物、心理、精神以及社會文化等各方面進行護理的整體。護理人員需角色轉(zhuǎn)換,設(shè)身處地的從患者角度出發(fā),更多的了解判斷患者的實際需求,設(shè)定個性化護理方案對不同個體進行優(yōu)質(zhì)護理。1980年,李式鸞博士[1](美國波士頓大學(xué))將“護理程序”概念引入我國,建立了我國開始世界化護理的腳步。由此也開始了護理分工制度,由護理人員負(fù)責(zé)患者從入院到出院這一階段的24小時負(fù)責(zé)制工作。1994年,吳袁劍云博士(美國喬治梅森大學(xué))根據(jù)我國當(dāng)時的臨床護理狀況和實際教育研究了既符合我國國情,又可以與世界先進護理技術(shù)相結(jié)合的整體護理制度,使我國大部分醫(yī)院成立了規(guī)范化、模式化的病房。從此整體護理制度措施迅速在我國廣泛普及,愈發(fā)完善。開展整體護理教育體系,需要有序的對大系統(tǒng)以及各部分的子系統(tǒng)進行調(diào)節(jié)其之間的各種關(guān)系,保證臨床護理工作的協(xié)調(diào)完整性。
目前護理教育存在的問題包括:
2.1 教學(xué)手段有待更新
教學(xué)內(nèi)容和臨床實際操作具有一定差異,護理教育手段相對落后。教學(xué)方法落后,教學(xué)過程中太過依賴于和重視課本知識的講述,而嚴(yán)重忽略了培養(yǎng)學(xué)生能力以及挖掘其各種內(nèi)在潛力,老師為核心的主導(dǎo)作用急需調(diào)整改變,避免忽視學(xué)生在教育過程中的主體地位,從而長期存在學(xué)生接受知識主觀能動性和創(chuàng)造性匱乏的問題。受以往的教學(xué)觀念影響,教學(xué)手段單一乏味,提示我們在改革過程中必須重視臨床應(yīng)用和課本教學(xué)相結(jié)合并密切關(guān)聯(lián),教學(xué)方法需多種形式相結(jié)合,使學(xué)習(xí)過程變被動為主動。課堂教育與臨床應(yīng)用緊密結(jié)合,及時介紹臨床學(xué)術(shù)中最新的技術(shù)和業(yè)務(wù)。
2.2 臨床師資力量缺乏影響教學(xué)
師資力量薄弱是一直以來臨床帶教所面臨的一大挑戰(zhàn),同樣也是阻礙現(xiàn)代化先進護理教學(xué)提高的重要環(huán)節(jié)。過去的教育理念主要強調(diào)工作中不怕臟不怕累,而基本上忽視了科學(xué)管理的重要性,一味的機械化工作是不會有任何提升空間的?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)的觀點是在以患者健康為中心,保護患者的前提下,更要保護環(huán)境和自我保護[2-4]。
2.3 護理教育的層次低于世界普遍水平
近年來,我國有近百所醫(yī)學(xué)院校護理專業(yè)開啟了專科以上學(xué)生的護理教育,將近70所院校已開展針對本科學(xué)生的護理教育。但比較先進國家而言,我國的護理教育比例仍差距較大,至今仍沒有成立護理博士授予點。我國的護理人員約80%為??疲ㄖ袑;虼髮#W(xué)歷,高學(xué)歷護理教育比較落后,和美國等先進醫(yī)療國家相比距離很大。目前,我國護理團隊的主要情況依然處于低學(xué)歷、低收入、低職稱的境況,職級分工模糊化成為影響護理人員工作積極性的另一重要部分,很多擁有多年豐富臨床經(jīng)驗的資深護理人員由于感覺自身價值和地位并不能得到有效的認(rèn)可而影響工作情緒,不能很好的帶領(lǐng)新人融入工作環(huán)境。
首先需要確定培養(yǎng)目標(biāo),重視素質(zhì)教育。21世紀(jì)教育的基本特征總的歸納為要加強素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用的主觀能動性。通過科學(xué)、有目標(biāo)的教育實踐活動,全面發(fā)展以及完善學(xué)生各方面的素質(zhì),將學(xué)生才能發(fā)展放在首要核心位置,學(xué)生憑借自身優(yōu)勢,實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。其次要改變教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)術(shù)主動學(xué)習(xí)、舉一反三的能力?,F(xiàn)代教育觀點認(rèn)為,最終目標(biāo)是全面發(fā)展以及最大限度挖掘?qū)W生潛能。在新的教育體系中,由以前的以老師為中心轉(zhuǎn)換成以學(xué)生為中心,重視教學(xué)方法的改革,中心思想在于老師要啟發(fā)性地教,學(xué)生要探索性地學(xué)。
教育觀念的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在教育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)過程等多個方面,建設(shè)一個有利于學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng)的學(xué)習(xí)氛圍,需要所有工作人員的共同努力,開創(chuàng)讓學(xué)生的自主創(chuàng)造性思維充分發(fā)揮的心靈空間,并且積極鼓勵學(xué)生敢于提出疑問,舉一反三,真正建立以學(xué)生為主體地位的教學(xué)模式。
[1]孫海燕. 整體護理與護理教育改革[J]. 衛(wèi)生職業(yè)教育,2005,12(14): 79-80.
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[3]姜安麗. 中美護理教育比較與思考[J]. 中華護理雜志,2008,12(11): 147-148.
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G642.0
B
1674-9308(2014)06-0004-02
10.3969/J.ISSN.1674-9308.2014.06.003