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        美國(guó)高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度分析

        2014-01-26 13:09:26耿彩芳郭恒道
        關(guān)鍵詞:美國(guó)啟示高校

        耿彩芳+郭恒道

        摘 要:美國(guó)高校的教學(xué)管理及實(shí)踐創(chuàng)新在長(zhǎng)期的發(fā)展中形成了獨(dú)特的特點(diǎn):實(shí)行學(xué)分制、自由選擇專業(yè)、多種選課形式、彈性學(xué)制、學(xué)分轉(zhuǎn)換的認(rèn)可性以及支持本科生參與創(chuàng)新實(shí)踐制度化、通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)制度調(diào)動(dòng)教師自身創(chuàng)新積極性、 鼓勵(lì)大學(xué)生積極參加競(jìng)賽等創(chuàng)新實(shí)踐來(lái)發(fā)現(xiàn)拔尖創(chuàng)新人才。文章從教學(xué)管理及實(shí)踐創(chuàng)新兩個(gè)方面分析美國(guó)高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度特點(diǎn),并提出對(duì)我國(guó)高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度的啟示。

        關(guān)鍵詞:拔尖創(chuàng)新人才;培養(yǎng)制度;美國(guó);高校;啟示

        中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-4107(2014)01-0084-02

        胡錦濤主席在2012年召開的全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),大力實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,堅(jiān)持自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)的指導(dǎo)方針,全面落實(shí)國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要。以提高自主創(chuàng)新能力為核心,以促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合為重點(diǎn),進(jìn)一步深化科技體制改革,著力解決制約科技創(chuàng)新的突出問(wèn)題,充分發(fā)揮科技在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的支撐引領(lǐng)作用,進(jìn)一步提高我國(guó)的自主創(chuàng)新能力[1]。為此,高等院校必須注重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,成為新知識(shí)創(chuàng)造、新技術(shù)發(fā)明、新學(xué)科創(chuàng)建等高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地。美國(guó)由于一直高度重視培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,并擁有獨(dú)特的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度,使其綜合國(guó)力始終處于世界前列。筆者將對(duì)美國(guó)高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度的特點(diǎn)進(jìn)行分析,以期對(duì)我國(guó)拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)有所啟示。

        一、美國(guó)高校拔尖創(chuàng)新人才教學(xué)管理制度特點(diǎn)

        美國(guó)高校拔尖創(chuàng)新人才教學(xué)管理制度的主要特點(diǎn)如下。

        (一)普遍實(shí)行學(xué)分制

        學(xué)分制產(chǎn)生于19世紀(jì)末的美國(guó),它隨著選課制的出現(xiàn)和美國(guó)高等教育的發(fā)展而逐步確立。美國(guó)高校實(shí)行完全學(xué)分制,將教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程,以學(xué)分的形式進(jìn)行衡量,只要達(dá)到畢業(yè)所需的最低學(xué)分?jǐn)?shù),就可以畢業(yè),不明確規(guī)定修學(xué)年限。這種學(xué)分制的教學(xué)計(jì)劃彈性較大,學(xué)生可以根據(jù)自己的能力與興趣靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間,還可隨時(shí)改變專業(yè)。其特點(diǎn)是學(xué)習(xí)時(shí)間可以靈活掌握,學(xué)習(xí)內(nèi)容可以根據(jù)自身特點(diǎn)選擇等。學(xué)分制充分體現(xiàn)了“以學(xué)生為主體,尊重個(gè)體差異,注重個(gè)性發(fā)展”的教育理念[2]。這種教學(xué)管理制度非常有利于拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

        (二)學(xué)生可以自由選擇專業(yè)

        美國(guó)高校專業(yè)眾多,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好與職業(yè)規(guī)劃,自主選擇任何專業(yè)。各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃大都設(shè)有專業(yè)類必修課程、選修課程要求。例如,學(xué)生必須在專業(yè)類必修課程之外,選修一定學(xué)分?jǐn)?shù)的自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)以及交叉學(xué)科方面的課程。目的是使學(xué)生在扎實(shí)掌握專業(yè)知識(shí)的同時(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,促進(jìn)文理滲透,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。自由選擇專業(yè)促進(jìn)了大批創(chuàng)新人才的產(chǎn)生。

        (三)多種選課形式

        美國(guó)學(xué)分制中主要有四種不同的選課形式。第一種為全開放形式,也稱自由選修;第二種為半開放選修形式,這種形式一般在工科院校實(shí)施,通常規(guī)定選修課比例在20%—40%;第三種為主輔修課程并行式學(xué)分制;第四種為分組選修學(xué)分制,是一種專業(yè)課與基礎(chǔ)課并舉的方法,要求一、二年級(jí)的學(xué)生必須選修不同專業(yè)的基礎(chǔ)課,廣泛涉獵,目的是拓寬學(xué)生視野,得到不同專業(yè)思維的訓(xùn)練。目前,美國(guó)高校大都實(shí)行這種選課方式。這種選課方式充分尊重學(xué)生興趣愛(ài)好自主選擇,十分有利于學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展和創(chuàng)造力開發(fā)。

        (四)彈性學(xué)制

        與學(xué)分制配套的是美國(guó)高校彈性的入學(xué)時(shí)間,學(xué)生可在1、6、7、9月不同月份申請(qǐng)辦理入學(xué)手續(xù)。學(xué)生按照其所修學(xué)分?jǐn)?shù)決定所屬年級(jí),沒(méi)有嚴(yán)格的年級(jí)與班級(jí),一般按照所修學(xué)分?jǐn)?shù)決定所屬年級(jí)。美國(guó)大學(xué)的教學(xué)計(jì)劃也富有彈性,學(xué)生可根據(jù)自身的能力水平、個(gè)人規(guī)劃、興趣愛(ài)好等安排個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃,既允許延長(zhǎng)畢業(yè)年限,也允許提前畢業(yè)。只要修滿規(guī)定的最低畢業(yè)學(xué)分,不明確規(guī)定修業(yè)年限??傮w上,美國(guó)高校的人才培養(yǎng)制度非常有利于學(xué)生的個(gè)性化和創(chuàng)造性發(fā)展,促進(jìn)了拔尖創(chuàng)新人才成長(zhǎng)。

        (五)學(xué)分轉(zhuǎn)換的認(rèn)可性

        美國(guó)大學(xué)采取學(xué)分轉(zhuǎn)換的方式,大學(xué)之間的學(xué)分均相互認(rèn)可,甚至社區(qū)學(xué)院的學(xué)分也可得到一流大學(xué)的認(rèn)可。在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)的每一所大學(xué)里,都保存著學(xué)生的課程成績(jī)及學(xué)分等級(jí)等記錄。當(dāng)學(xué)生從一所大學(xué)轉(zhuǎn)到另一所大學(xué),接收大學(xué)經(jīng)過(guò)審查,將承認(rèn)其中的有效學(xué)分并計(jì)入學(xué)生總學(xué)分中,學(xué)生不必重復(fù)學(xué)習(xí)已學(xué)課程。美國(guó)這種各個(gè)大學(xué)之間學(xué)分轉(zhuǎn)換的機(jī)制,便于學(xué)生對(duì)大學(xué)的選擇。

        此外,美國(guó)高校還設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)金制度,為優(yōu)秀學(xué)生的成長(zhǎng)提供了平臺(tái)與機(jī)會(huì)。獎(jiǎng)學(xué)金的種類繁多,金額從幾千到幾萬(wàn)美元不等。獎(jiǎng)學(xué)金的獲得與具體金額通常根據(jù)學(xué)生的GPA(平均成績(jī)點(diǎn)數(shù))、教育背景、社會(huì)活動(dòng)等多種因素綜合考慮來(lái)決定。特別是美國(guó)公立學(xué)校普遍重視拔尖創(chuàng)新人才的甄別和特殊教育,設(shè)立專項(xiàng)的獎(jiǎng)學(xué)金。

        總體上,美國(guó)高校的人才培養(yǎng)制度充分體現(xiàn)了美國(guó)大學(xué)教育突出以學(xué)生為主體、注重個(gè)性發(fā)展、以人才培養(yǎng)為根本的辦學(xué)理念,使學(xué)生有較大的自主空間安排學(xué)習(xí)內(nèi)容及進(jìn)程,有利于充分發(fā)揮自身的特長(zhǎng)和潛力,有利于學(xué)生的個(gè)性化和創(chuàng)造性發(fā)展,促進(jìn)了拔尖創(chuàng)新人才成長(zhǎng)。特別是將學(xué)分制與選課制相結(jié)合,體現(xiàn)了重基礎(chǔ)與加強(qiáng)個(gè)性培養(yǎng)相結(jié)合的原則。

        二、美國(guó)高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐制度特點(diǎn)

        通過(guò)訓(xùn)練學(xué)生開展創(chuàng)新實(shí)踐來(lái)培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才是美國(guó)高校行之有效的做法。美國(guó)高校拔尖創(chuàng)新人才的創(chuàng)新實(shí)踐的主要特征如下。

        (一)本科生參與創(chuàng)新實(shí)踐制度化

        美國(guó)高校十分重視學(xué)生的科研訓(xùn)練,并制定了相關(guān)制度。美國(guó)高校為促進(jìn)創(chuàng)新人才成長(zhǎng),大都設(shè)立本科生創(chuàng)新科研學(xué)分,以保障學(xué)生科研訓(xùn)練的落實(shí)。社會(huì)也提供專門的科研機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所訓(xùn)練學(xué)生的科研能力,創(chuàng)新科研管理制度形成常態(tài)化。這些制度對(duì)于提升學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新能力, 培養(yǎng)創(chuàng)新人才發(fā)揮了重要作用。

        (二)通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)制度調(diào)動(dòng)教師自身創(chuàng)新和培養(yǎng)創(chuàng)新人才的積極性endprint

        美國(guó)高校大都設(shè)立教學(xué)資源服務(wù)以及各種補(bǔ)助金制度,幫助教師提高學(xué)術(shù)創(chuàng)新水平,資助教師創(chuàng)新經(jīng)費(fèi),提高教師指導(dǎo)學(xué)生科研創(chuàng)新的積極性。如,加州大學(xué)伯克利分校為鼓勵(lì)教師指導(dǎo)本科生科研,明文規(guī)定,教師每指導(dǎo)一名本科生,學(xué)校給予500美元項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)[3]。該校還設(shè)立最杰出教學(xué)成就獎(jiǎng)等鼓勵(lì)教學(xué)創(chuàng)新。指導(dǎo)本科生科研也是教師晉升職稱的重要指標(biāo)參考。

        (三)鼓勵(lì)大學(xué)生以競(jìng)賽的方式參與創(chuàng)新實(shí)踐

        美國(guó)最主要的競(jìng)賽有美國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽與美國(guó)大學(xué)生交叉學(xué)科數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽(MCM/ICM)等,競(jìng)賽的內(nèi)容涉及廣泛,具有廣泛的實(shí)際背景和應(yīng)用潛力。競(jìng)賽著重強(qiáng)調(diào)研究問(wèn)題、解決方案的原創(chuàng)性,團(tuán)隊(duì)合作,以此來(lái)挖掘?qū)W生的創(chuàng)新潛能。

        此外,美國(guó)高校還十分注重國(guó)際的學(xué)術(shù)交流,美國(guó)通過(guò)大量招收海外學(xué)生,加強(qiáng)校際交流、聯(lián)合辦學(xué)等形式,努力為學(xué)生參與國(guó)際合作與交流創(chuàng)造機(jī)會(huì),以形成互動(dòng)關(guān)系。很多大學(xué)設(shè)有多樣性獎(jiǎng)學(xué)金,以吸引不同類型的優(yōu)秀學(xué)生。這種互動(dòng)有利于促進(jìn)拔尖創(chuàng)新人才成長(zhǎng)。

        三、對(duì)我國(guó)高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度創(chuàng)新的啟示

        (一)以學(xué)生為本,以學(xué)分制改革為龍頭帶動(dòng)教學(xué)管理制度創(chuàng)新

        我國(guó)高校大都學(xué)科較多,學(xué)科綜合化為推進(jìn)學(xué)分制創(chuàng)造了條件。高校要以教學(xué)制度建設(shè)為重點(diǎn),以改革完善學(xué)分制為龍頭帶動(dòng)人才培養(yǎng)制度的創(chuàng)新,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),減少必修課,擴(kuò)大選修課,建立個(gè)性化的選課制度,推廣校際學(xué)分互認(rèn)制度, 擴(kuò)大學(xué)生學(xué)習(xí)自主權(quán)。鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)創(chuàng)造,優(yōu)化智能結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

        (二)加大學(xué)生參與科研力度,加快拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度創(chuàng)新步伐

        要培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才必須加大學(xué)生參與科研的力度??梢試L試在高年級(jí)以科研為主進(jìn)行人才培養(yǎng)。首先是建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體,將隸屬于各個(gè)不同管理體系的資源進(jìn)行有機(jī)整合。提倡產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合,聯(lián)合培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。其次是拓寬實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),通過(guò)各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生提供更多的鍛煉創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。第三是創(chuàng)造條件,使特色人才脫穎而出。研究型大學(xué)可以嘗試在高年級(jí)以科研為主進(jìn)行人才培養(yǎng),可實(shí)行導(dǎo)師制、校企合作制等多種培養(yǎng)模式,設(shè)立科研學(xué)分,建立大學(xué)生科研基金,激發(fā)調(diào)動(dòng)學(xué)生的科研積極性。

        (三)鼓勵(lì)大學(xué)生以競(jìng)賽的方式參與創(chuàng)新實(shí)踐來(lái)發(fā)現(xiàn)拔尖創(chuàng)新人才

        大力開展“創(chuàng)新杯”、“挑戰(zhàn)杯”等學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),還可舉辦以創(chuàng)新為主題的“科技周”、“文化周” 、征文、 演講、 成果展覽、 藝術(shù)作品大賽、學(xué)術(shù)報(bào)告等活動(dòng),將這些都納入創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃,將成果列入人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)內(nèi)容。此外,應(yīng)完善大學(xué)生競(jìng)賽科研獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)學(xué)生勤奮研究、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)成才。

        (四)加強(qiáng)國(guó)際交流與合作

        拔尖創(chuàng)新人才必須具有國(guó)際視野,國(guó)際合作與交流是其培養(yǎng)的有效途徑。我國(guó)高校應(yīng)該積極與國(guó)外高水平大學(xué)緊密合作,通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)、學(xué)生交流、科技合作等形式,為學(xué)生創(chuàng)造國(guó)際交流的機(jī)會(huì),提升國(guó)際化程度。與世界一流大學(xué)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性合作,可借鑒其先進(jìn)辦學(xué)理念、管理經(jīng)驗(yàn),建立國(guó)際化創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺(tái),拓寬學(xué)生的國(guó)際視野和對(duì)外交流渠道。例如,中國(guó)礦業(yè)大學(xué)目前已與美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、澳大利亞等國(guó)家的25所世界排名前200強(qiáng)的高校簽署了合作協(xié)議,通過(guò)各種不同的形式派出學(xué)生到國(guó)外留學(xué)。

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