劉偉亭
摘 要:實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是一項光榮而艱巨的事業(yè),需要一代又一代中國人共同為之努力。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,是中華民族近代以來最偉大的夢想;實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,必須唱響主旋律,凝聚正能量,充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用,加強(qiáng)勞模精神宣教,唱響時代主旋律;完善勞模選樹機(jī)制,與時俱進(jìn)選樹典型;搭建勞模創(chuàng)爭平臺,發(fā)揮典型示范作用;保障勞模合法權(quán)益,不斷提升服務(wù)勞模水平。
關(guān)鍵詞:模范;精神;能量;作用
習(xí)近平總書記在國家博物館參觀大型展覽《復(fù)興之路》時指出:實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想;實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是一項光榮而艱巨的事業(yè),需要一代又一代中國人共同為之努力。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,必須充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用,堅持崇尚勞動、贊美勞動,大力弘揚(yáng)勞模精神,發(fā)揮勞模的典型帶動作用,唱響主旋律,凝聚正能量。
1 加強(qiáng)勞模精神宣教,唱響時代主旋律
勞動模范是中國工人階級的最優(yōu)秀代表,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的實(shí)踐者和引領(lǐng)者,勞模精神是激勵我們奮勇前進(jìn)的重要精神動力。加強(qiáng)勞模精神宣傳要與“中國夢·勞動美”主題教育活動有機(jī)結(jié)合起來,注重凝聚實(shí)干興邦的正能量。要注重用勞模的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡感召職工、鼓舞職工、引領(lǐng)職工,在社會上大力營造尊重勞模、關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍,激發(fā)廣大職工牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念,進(jìn)一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能,用勞動和創(chuàng)造托起中國夢。
要充分發(fā)揮工會大學(xué)校的作用,以“中國夢·勞動美”為主題,組織開展基層宣講、主題報告會、文藝表演、座談交流、知識競賽等職工群眾喜聞樂見的活動形式,把勞模精神宣傳融入職工思想政治教育中,把勞模文化納入企業(yè)文化的一部分,用先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)廣大職工,要立足崗位、多做貢獻(xiàn),通過勤奮勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動去創(chuàng)造美好生活。實(shí)現(xiàn)“我的夢”要和實(shí)現(xiàn)“中國夢”結(jié)合起來,從現(xiàn)在做起、從我做起,腳踏實(shí)際、埋頭苦干,勇做實(shí)現(xiàn)“中國夢”的參與者和創(chuàng)造者。
輝縣市電業(yè)局工會不斷探索勞模精神宣教,堅持每年五一前夕都要召開一次“慶五一勞模表彰大會”,重點(diǎn)表彰和宣傳全局勞動競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人,在與市總工會聯(lián)合舉辦的專業(yè)技能競賽奪魁的職工被授予“輝縣市五一勞動獎?wù)隆?;每年年終,工會還要牽頭組織評選各類勞模和先進(jìn)工作者,并在工作總結(jié)大會上進(jìn)行表彰,披紅戴綠,頒發(fā)獎牌獎金,統(tǒng)一照相,制作版面進(jìn)行宣傳;對在上級單位舉辦的勞動競賽中奪得佳績的選手,工會都要組織由局長、書記親自參加的迎接儀式,給他們送鮮花,走紅地毯;還組織制作“崔松山勞模工作室”、“王向偉班(站)長工作室”等先進(jìn)典型PPT宣傳片,形式多樣地宣傳勞模成就,弘揚(yáng)勞模精神,在全局營造了崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、勞模光榮的濃厚氛圍。
2 完善勞模選樹機(jī)制,與時俱進(jìn)選樹典型
勞模不但是先進(jìn)生產(chǎn)力的優(yōu)秀代表,勞模選樹工作的得失,還直接關(guān)系到“唱響勞動光榮主旋律,凝聚社會發(fā)展正能量”的成敗,直接影響到工會組織在職工群眾心目中的形象和地位。勞模選樹是一項長期性的艱巨工作,各級工會首先要建立和完善勞模評選、勞模培養(yǎng)的工作機(jī)制。一要建立勞模先進(jìn)后備人才庫,在職工勞動競賽、素質(zhì)提升、科技創(chuàng)新等活動中培養(yǎng)勞模后備人選;二要建立自下而上的勞模評選機(jī)制,組織基層職工群眾進(jìn)行民主推薦;三要嚴(yán)格民主程序,建立層層公示制度,主動接受群眾監(jiān)督。
其次,勞模評選標(biāo)準(zhǔn)要與時俱進(jìn),充分體現(xiàn)時代特征。勞模選樹要在堅持面向基層、面向一線的基礎(chǔ)上,不斷向科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人物和各類勞動競賽中奪得佳績的員工傾斜。近幾年來,我局在基層和一線選樹了崔松山、朱海軍、徐金明、王輝華等一批勞模典型,這些不同層次的勞模來自不同的崗位,非常具有代表性,同時也表明了我們不拘一格選勞模的工作思路,工作崗位沒有卑賤之分,只要做出突出成就,人人都可當(dāng)選勞模。
薄壁供電所配電班班長崔松山,二十年如一日堅守大山,在崎嶇的山路間奔波25萬余公里,累計服務(wù)客戶近20萬次,騎壞了自家的6輛摩托車,用自己的愛心與奉獻(xiàn),與山區(qū)群眾結(jié)下了深情厚誼,被客戶親切地稱為“摩托班長”,經(jīng)過層層推薦,他被授予省電力公司“勞動模范”和河南省“五一勞動獎?wù)隆?。在管理層推選了“農(nóng)電領(lǐng)軍人”朱海軍,他被授予省電力公司“特等勞動模范”;在科技創(chuàng)新方面推出了新鄉(xiāng)市“十佳技術(shù)創(chuàng)新能手”徐金明,他被新鄉(xiāng)市總工會授予“五一勞動獎?wù)隆保辉谏霞壟e辦的各類專業(yè)技能競賽中,推出了王輝華、高玉強(qiáng)等12個第一名,分別被授予市、縣“五一勞動獎?wù)隆钡鹊取?/p>
3 搭建勞模創(chuàng)爭平臺,發(fā)揮典型示范作用
勞動模范不僅是社會寶貴的精神財富,同時也是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)財富。廣大勞模來自各個階層和不同崗位,在重點(diǎn)工程建設(shè)、重點(diǎn)專業(yè)、重要崗位做出了突出貢獻(xiàn),掌握了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的技術(shù)專長。加強(qiáng)勞模管理,為他們搭建更加靈活的實(shí)踐平臺,讓他們不斷創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮個人專長,搞好傳、幫、帶,發(fā)揮骨干帶頭作用,會使勞模作用實(shí)現(xiàn)輻射效應(yīng),并全面帶動廣大職工建功立業(yè)的熱情,這將非常有利于企業(yè)的快速發(fā)展。
在勞模引領(lǐng)作用發(fā)揮上,輝縣市電業(yè)局堅持以“兩室”創(chuàng)建為抓手,充分發(fā)揮勞模的感召力和影響力。2011年,我局在全省農(nóng)電系統(tǒng)首批開展“兩室”試點(diǎn)建設(shè),在薄壁供電所創(chuàng)建了“崔松山勞模工作室”,匯集全局不同崗位的6名省、市、縣級“勞動模范”、“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者,組成一支“光照太行”創(chuàng)新型勞模團(tuán)隊,引領(lǐng)全局班組建設(shè)走在了全省縣局的前列。
薄壁供電所在崔松山等勞模的帶領(lǐng)下,積極開展標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所創(chuàng)建活動,他們“從大處著眼,從小處著手”,精細(xì)管理,用心服務(wù),各項管理水平實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升,被國網(wǎng)公司授予“標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所”,被省公司授予“十佳農(nóng)電供電所”、“工人先鋒號”。所長秦英率先垂范,精益管理,在市公司供電所長知識競賽中奪得第一名,被授予“輝縣市五一勞動獎?wù)隆焙褪」尽皟?yōu)秀班組長”等榮譽(yù)。配電班女工侯玉琴,成為全局10千伏線路負(fù)責(zé)人中唯一的女性,被授予輝縣市“遵守職工道德十佳標(biāo)兵”和“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
此外,檢修工區(qū)在省公司“抗震救災(zāi)功臣”、“輝縣市五一勞動獎?wù)隆蓖跸騻サ膸ьI(lǐng)下,以維護(hù)電網(wǎng)設(shè)備安全為己任,加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),開展科技創(chuàng)新和QC攻關(guān),團(tuán)隊素質(zhì)得到全面提升,多次出色完成電網(wǎng)重大搶修任務(wù),被新鄉(xiāng)市總工會授予“五一勞動獎狀”先進(jìn)集體,被省公司授予“工人先鋒號”。調(diào)度班在新鄉(xiāng)市“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、副班長王輝華的帶領(lǐng)下,深入開展“六型一化”班組建設(shè),創(chuàng)建了“王輝華班(站)長工作室”,被省公司命名為“六型一化”標(biāo)桿班組。
4 保障勞模合法權(quán)益,提升服務(wù)勞模水平
勞模不但是先進(jìn)生產(chǎn)力的優(yōu)秀代表,更是普通勞動者,勞模在合法權(quán)益得到維護(hù)的同時,應(yīng)該得到更多的關(guān)注和關(guān)愛。各級工會組織應(yīng)當(dāng)堅持以人為本,牢固樹立為勞模服務(wù)的理念,想方設(shè)法,多措并舉,搭建勞模發(fā)展平臺,解決生活困難,讓廣大勞模率先共享改革發(fā)展的成果。
首先要規(guī)范勞模管理機(jī)制。各級工會組織應(yīng)積極探索勞模管理新機(jī)制,建立和完善各項勞模管理制度,逐步形成勞模自我管理、自我維護(hù)、自我服務(wù)的組織體系,不斷提升勞模服務(wù)水平。我局不但建立了《勞模管理制度》、《勞模管理臺帳》等,還要定期組織勞模開展活動,廣泛征求意見建議,圍繞勞模需求和時代發(fā)展,不斷創(chuàng)新勞模管理。
其次要建立勞模參與機(jī)制。充分發(fā)揮勞模在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和民主管理中的重要作用,形成以勞模為代表的職工政治參與機(jī)制,發(fā)揮勞模參政議政的獨(dú)特作用。特別是在職工代表名額分配上,堅持勞模參與制度,確保勞模在職工代表中占有一定比例。
三要完善勞模保障機(jī)制。勞模也是普通職工群眾,也有家庭和社會生活,也會發(fā)生各種各樣的生活困難,各級工會組織要經(jīng)常開展勞模走訪和調(diào)研,要在經(jīng)濟(jì)上對困難勞模進(jìn)行幫扶,要在政治上落實(shí)勞模應(yīng)該享受的各種待遇。
各級工會組織要在堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的同時,在全社會積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造、尊重勞模的良好風(fēng)尚,大力弘揚(yáng)勞模精神,充分發(fā)揮勞模的典型示范作用,不斷提升服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)勞模的能力水平,為“中國夢”的早日實(shí)現(xiàn)凝心聚力、奮力前行。
參考文獻(xiàn)
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