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        淺談如何做好中職學(xué)校班主任工作

        2013-04-29 18:17:44曹思珍
        成功·教育 2013年5期
        關(guān)鍵詞:中職教育

        曹思珍

        【摘 要】目前職校生源,大都是文化基礎(chǔ)弱、道德水準(zhǔn)低的學(xué)生。這些學(xué)生沒有養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、紀(jì)律習(xí)慣,自控能力差,加重了職校生管理的難度。鑒于職校生源現(xiàn)狀,首先教師要從內(nèi)心正確看待學(xué)生,接納學(xué)生,講求工作方式方法,才能有條不紊地搞好班級(jí)管理工作。

        【關(guān)鍵詞】中職教育;班主任工作;心態(tài);因人而異

        目前,中職院校生源主要由三個(gè)方面:第一,由于受客觀條件限制沒能考上高中,主動(dòng)選擇中職院校;第二,在初中學(xué)習(xí)成績差或問題學(xué)生,不能繼續(xù)完成學(xué)業(yè),父母怕在社會(huì)上學(xué)壞,學(xué)生被迫進(jìn)入中職院校學(xué)習(xí);第三,高中畢業(yè)未能考上大學(xué)或未考上理想大學(xué),主動(dòng)或被動(dòng)選擇中職院校。主動(dòng)來中職院校就讀的學(xué)生,一般都能夠自覺配合學(xué)校管理,學(xué)習(xí)積極性高;被動(dòng)來中職院校就讀的這一部分學(xué)生,文化知識(shí)基礎(chǔ)弱,學(xué)習(xí)習(xí)慣差,管理起來就比較費(fèi)勁,往往是大毛病沒有,但是小毛病不斷,更有甚者同社會(huì)上的不良青年混在一起,很令班主任頭疼。針對(duì)中職院校生源現(xiàn)狀,結(jié)合擔(dān)任中職院校班主任工作實(shí)踐的多年經(jīng)驗(yàn),就如何做好中職院校班主任工作,談?wù)勔韵聨讉€(gè)方面體會(huì)。

        一、正視學(xué)生,調(diào)整心態(tài)

        沒有哪個(gè)學(xué)生從出生那天起,就想做一個(gè)令人討厭的人,就想做一個(gè)學(xué)習(xí)不好的人,就想成為一個(gè)擁有許多壞習(xí)慣的人。即便如此,這也不完全是他們的錯(cuò),在他們身上有的是家庭教育的缺失,有的是學(xué)校應(yīng)試教育的犧牲品,有的是受到過多社會(huì)負(fù)面的影響,才使他們成為了今天“不受歡迎的學(xué)生”,其實(shí)在很大程度上,他們也是受害者,他們更需要理解、幫助,他們既然有緣成為我們的學(xué)生,我們就有責(zé)任有義務(wù)幫助他們、包容他們和尊重他們。其實(shí),就算大家再不認(rèn)可的學(xué)生,他們身上也有閃光點(diǎn),我們要用愛心融化他們,不拋棄、不放棄,就像對(duì)待自己的孩子一樣,幫助他們擁有一個(gè)燦爛的明天,成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,有自身生存價(jià)值感的人。

        二、重視首次班會(huì),樹立學(xué)生信心

        新生第一次班會(huì)非常重要,它是點(diǎn)亮學(xué)生啟航的明燈,班主任應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備,精心組織,無論形式、方法、內(nèi)容如何,但一定要達(dá)到三個(gè)目的:一是對(duì)于自卑或無奈主動(dòng)選擇中職院校的學(xué)生,要能起到鼓勵(lì)的作用,條條大路通羅馬,只要努力了,離自己的目標(biāo)就會(huì)更進(jìn)一步。一個(gè)人的發(fā)展前途,不取決于一個(gè)人所在的位置,而取決于他所選擇的前進(jìn)方向。二是對(duì)于被家長逼迫來校的學(xué)生,要讓他們理解家長的良苦用心,明白誰都不可能隨隨便便成功,學(xué)習(xí)是走向成功的最好捷徑,這里就是他們的家。三是從現(xiàn)在開始,班主任就是他們中的一員,共同努力,共同進(jìn)步,讓學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)可你、接納你。

        三、理清思路,有序工作

        有了清晰的工作思路,可行的方案,才能把工作有序展開。眉毛胡子一把抓,哪疼治哪,費(fèi)神耗力,治標(biāo)不治本,出力不討好,更有甚者,步入越管越亂的怪圈。凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”,首先要分析自己所帶班級(jí)現(xiàn)狀,如人數(shù)、生源地、專業(yè)及學(xué)制長短、學(xué)生素質(zhì)等等,要有一個(gè)明確的工作思路,分清輕重緩急,你想在多長的時(shí)間內(nèi),達(dá)到怎樣的效果,目前現(xiàn)狀如何,如何突破等等。有了清晰的工作思路,然后就要制定一個(gè)可控的執(zhí)行方案。有了可操作方案,就一定要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行,做到有法必依。這樣班級(jí)就能夠很快步入正常運(yùn)行軌道,班級(jí)管理工作自然能夠順利有序展開。

        四、加強(qiáng)工作,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心

        新生剛?cè)胄?,要與每位學(xué)生促膝談心交流,全面了解掌握每個(gè)學(xué)生基本情況、思想動(dòng)態(tài),重點(diǎn)把握個(gè)別學(xué)生的特殊情況。學(xué)生的思想是動(dòng)態(tài)變化的,這就要求班主任,凡事要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。學(xué)生的一個(gè)眼神、一個(gè)肢體動(dòng)作,都傳載著他們心理變化的信息,作為班主任不但要有敏銳性,而且對(duì)一些事情更要有一定的預(yù)見性。要達(dá)到這個(gè)境界,首先要多接觸自己的學(xué)生,接觸自己的學(xué)生可以采取靈活多樣的形式,目的是要揉入他們的生活:一是多去學(xué)生的宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),瞧睢學(xué)生吃的如何,睡的怎樣,有什么需要幫助解決的困難問題;二是定期、不定期地開班會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題,把一切不良苗頭消除在萌芽狀態(tài);三是經(jīng)常和同學(xué)談心,了解學(xué)生心里想什么,有什么急需解決的問題或困難。

        五、正確對(duì)待學(xué)生犯錯(cuò)誤,疏導(dǎo)因人而異

        我認(rèn)為不犯錯(cuò)的孩子是長不大的,孩子在犯錯(cuò)的過程明白了什么樣的錯(cuò)可以犯,什么樣的錯(cuò)一次也不能犯,犯了錯(cuò)就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)待犯錯(cuò)誤的學(xué)生,我們要在尊重學(xué)生的前提下,讓學(xué)生明白會(huì)產(chǎn)生怎樣的嚴(yán)重后果,避免今后犯同樣的錯(cuò)誤,并以此為契機(jī)教育學(xué)生如何正確面對(duì)、解決所遇到的矛盾和問題,避免矛盾激化。根據(jù)不同性格的學(xué)生,我們應(yīng)采用適當(dāng)?shù)恼f服方式和處理方式,這樣才能有更好的效果。比如:有的學(xué)生識(shí)“哄”,那就動(dòng)之以情,曉之以理;有的學(xué)生認(rèn)“硬”,那就先在氣勢(shì)上壓倒他,然后再靜下心來做好思想工作;有的學(xué)生“犟”,那就先把他“倔”的面具想辦法卸下來,然后再細(xì)致地做工作;對(duì)于外向的學(xué)生,語氣可以夸張一點(diǎn),也可以以開玩笑、幽默的方式讓學(xué)生明白相應(yīng)的道理; 對(duì)于內(nèi)向、敏感的學(xué)生語氣要舒緩、委婉一點(diǎn)。

        在目前新的形式下,如何輕松、愉快、有效地做好中職院校班主任工作,既是一門藝術(shù),又是一門深?yuàn)W的學(xué)問,只要我們能夠與時(shí)俱進(jìn)、不斷地學(xué)習(xí),提高和完善自己,滿懷激情、方法得當(dāng)、用心與學(xué)生真誠交流,樂于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),那么迎接我們的不僅僅是激情和挑戰(zhàn),更有別樣的樂趣與收獲!

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