趙軍

摘要：以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及重點崗位人員為重點對象，深入持久地開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育和理想信念、法律紀(jì)律、優(yōu)良傳統(tǒng)教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。把反腐倡廉理論作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。

關(guān)鍵詞：企業(yè)廉潔 自律建設(shè) 思考

在當(dāng)今社會誠信守約廉潔從業(yè)越來越被現(xiàn)代企業(yè)所廣泛崇尚，它是企業(yè)健康發(fā)展的必然，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，所以如何才能使一個企業(yè)做到誠信守約廉潔從業(yè)也成為眾多企業(yè)研究和探討的課題。

一、建立教育預(yù)防長效機制，筑牢拒腐防變思想道德防線

（一）加強以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為重點的反腐倡廉教育

貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等政策法規(guī)；如通過黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭作廉政宣講、講廉政黨課、組織廉政談話，加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，開展黨風(fēng)廉政知識答題活動，撰寫學(xué)習(xí)體會；圍繞“誠信守約、廉潔從業(yè)”主題，組織開展主題演講比賽和征文等活動，深入發(fā)掘企業(yè)清正廉潔、無私奉獻(xiàn)，依法經(jīng)營、誠信守約先進(jìn)人物的典型事跡，弘揚高尚品格；對新聘任干部開展任前談話教育，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識。企業(yè)目前必須重點抓好兩點：一方面是黨風(fēng)廉政教育要圍繞企業(yè)的中心工作開展。當(dāng)前主要是圍繞安全生產(chǎn)、扭虧增盈、環(huán)境保護(hù)、項目發(fā)展等中心工作，加強黨風(fēng)廉政教育。另一方面是黨風(fēng)廉政教育要弘揚創(chuàng)新精神。在當(dāng)前新的形勢下，要緊密結(jié)合新的時代條件，不斷加強、改進(jìn)和創(chuàng)新黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，通過大力推動理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新，提高黨風(fēng)廉政宣傳教育的工作水平。

（二）加強對黨員員工和重要崗位人員的反腐倡廉教育

各基層黨組織要對黨員加強反腐倡廉教育，增強廉潔自律意識。對黨員職工進(jìn)一步深化理想信念、作風(fēng)紀(jì)律教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。從干部職工思想觀念入手，倡導(dǎo)“守制文化”建設(shè)，約束職業(yè)紀(jì)律，并重點對職業(yè)責(zé)任、工作方法進(jìn)行深入分析和講解。教育全體干部和關(guān)鍵崗位人員充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政宣傳教育的重要性和必要性，加強對重要崗位人員進(jìn)行愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法教育，增強責(zé)任感和法紀(jì)觀念。強化領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員的廉潔意識，強化工程管理人員依法經(jīng)營、廉潔守信、規(guī)范運作的意識，深入開展職業(yè)道德教育，從而進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)行為。

（三）積極開展企業(yè)廉政文化建設(shè)

開展典型教育和警示教育。通過每年選擇具有普遍教育意義的典型案例，深刻剖析違紀(jì)案件發(fā)生的原因，做到警鐘常鳴。開展廉潔從業(yè)教育。把廉潔從業(yè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔和諧氛圍。大力宣傳廉潔文化建設(shè)的重要意義，普及廉潔文化知識，努力形成崇尚廉潔的文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

（四）不斷完善反腐倡廉宣傳教育工作格局

把反腐倡廉教育納入黨委的宣傳教育總體部署，完善宣傳教育制度，不斷改進(jìn)工作方法。加強企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、思政部門牽頭、監(jiān)察審計部門協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，形成整體合力的反腐倡廉宣傳教育工作格局，進(jìn)一步使反腐倡廉宣傳教育制度化、規(guī)范化。加強宣傳陣地建設(shè)。充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開展反腐倡廉宣傳教育。及時通報反腐倡廉工作情況，加強對熱點問題的引導(dǎo)，拓寬傳播渠道，擴大宣傳教育覆蓋面。不斷鞏固、深化、提高教育效果。

二、建立健全反腐倡廉制度體系，規(guī)范權(quán)力運作和從業(yè)行為

完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，健全企業(yè)黨委參與企業(yè)重大問題決策規(guī)程；完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范“三重一大”議事內(nèi)容和操作程序。健全民主管理制度。充分發(fā)揮職代會為基本形式的民主管理制度。繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開，不斷健全廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，擴大職工參與監(jiān)督的渠道；建立完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述廉評廉、民主評議、重大事項通報等制度和重大決策群眾參與機制。建立規(guī)范的從業(yè)行為制度。

三、加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要程序和重要崗位的監(jiān)督

加強對重要崗位人員和分散經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，規(guī)范其從業(yè)行為。確定經(jīng)營管理的重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，找準(zhǔn)監(jiān)控點，規(guī)范程序；完善流程管理和程序監(jiān)控，實行重要崗位人員定期交流制度，加強對招投標(biāo)全過程的監(jiān)督，進(jìn)一步完善招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程。

四、豐富活動載體，營造廉政文化濃厚氛圍

領(lǐng)導(dǎo)班子要把開展企業(yè)廉政文化建設(shè)作為提高職工素質(zhì)、加強企業(yè)管理、提升企業(yè)品位、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“催化劑”，通過宣傳發(fā)動、活動滲透、教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)企業(yè)職工樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻(xiàn)的思想道德情操，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范。一是充分用好企業(yè)宣傳載體，做到宣傳發(fā)動有聲勢，逐步形成一種崇尚講素質(zhì)、講誠信、講文明、講節(jié)約的良好風(fēng)尚。二是發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性作用，加強廉潔誠信從業(yè)教育，引導(dǎo)企業(yè)職工充分認(rèn)識加強企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要性和緊迫感，提高廉政文化的感染力。三是積極整合企業(yè)文化資源，開展豐富多彩的廉政文化活動。為進(jìn)一步將廉政文化建設(shè)引向深入，使之成為每位職工參與的群眾性的素質(zhì)教育活動，“廉潔”理念逐漸深入到每個人的頭腦。

“人無德不立，企業(yè)無德不興”已成為眾多現(xiàn)代企業(yè)的共識，“誠信守約廉潔從業(yè)”既是美德，也是規(guī)范，只有我們潔身自愛，倡導(dǎo)遵守規(guī)章制度，反對違規(guī)違紀(jì)。認(rèn)真開展調(diào)研工作，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作自身建設(shè)，做好以點帶面、點面結(jié)合，“誠信守約廉潔從業(yè)”的良好氛圍就會形成，企業(yè)廉潔文化建設(shè)才能穩(wěn)步向前推進(jìn)。