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        運(yùn)用“三全”管理理論創(chuàng)建高等院校創(chuàng)新實(shí)踐教育體系

        2013-04-29 00:44:03段金曦申志強(qiáng)
        新課程·中旬 2013年9期
        關(guān)鍵詞:三全創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)

        段金曦 申志強(qiáng)

        摘 要:提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是高等院校教育的永恒主題,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要內(nèi)容之一。試圖從加強(qiáng)課堂教學(xué)改革、開展創(chuàng)新科技競(jìng)賽、參與科研訓(xùn)練和建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐基地等多方面出發(fā),構(gòu)建一個(gè)全員參與、全培養(yǎng)過程、全方位管理的創(chuàng)新實(shí)踐教育體系,以供同仁參考。

        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新教育;三全管理;人才培養(yǎng)

        高質(zhì)量人才是社會(huì)發(fā)展的需要,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是高等院校教育的永恒主題,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要內(nèi)容之一。本文試圖運(yùn)用“三全”管理理論,從加強(qiáng)課堂教學(xué)改革、開展創(chuàng)新科技競(jìng)賽、參與科研訓(xùn)練和建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐基地等多方面出發(fā),構(gòu)建一個(gè)全員參與、全培養(yǎng)過程、全方位管理的創(chuàng)新實(shí)踐教育體系,以供同仁們參考。

        “三全”管理來源于生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理的思想,指實(shí)行全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理,稱為“三全質(zhì)量管理”。從高等院校來看,如果把高等院校比喻為一個(gè)生產(chǎn)人才的企業(yè),那么,學(xué)生就是產(chǎn)品,學(xué)生的創(chuàng)新能力就是產(chǎn)品的質(zhì)量之一。因而,完全可以借鑒生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理體系建立的思想與方法,為高等院校構(gòu)建一個(gè)相對(duì)完善的本科生創(chuàng)新實(shí)踐教育體系,從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        一、創(chuàng)新實(shí)踐教育的全員參與

        所謂創(chuàng)新實(shí)踐教育的全員參與,是根據(jù)質(zhì)量管理的全員參與理論,要求并發(fā)動(dòng)創(chuàng)新實(shí)踐教育相關(guān)全體人員,包括院校師生以及專業(yè)企業(yè)等,積極參與創(chuàng)新實(shí)踐教育的工作。因此,必須把教師、學(xué)生及企業(yè)等全體人員的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來,共

        同抓好創(chuàng)新實(shí)踐教育管理,共同把關(guān),才能切實(shí)提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        創(chuàng)新實(shí)踐教育的全員參與,可以通過改革創(chuàng)新教育模式、構(gòu)建創(chuàng)新科研訓(xùn)練體系、建立創(chuàng)新實(shí)踐基地等多方面的有機(jī)結(jié)合來實(shí)現(xiàn)。

        1.改革創(chuàng)新教育模式

        包括倡導(dǎo)研究性教學(xué),將創(chuàng)新實(shí)踐引入第一課堂以及設(shè)立第二課堂學(xué)分,將創(chuàng)新教育納入培養(yǎng)計(jì)劃等兩個(gè)方面。

        (1)倡導(dǎo)研究性教學(xué),將創(chuàng)新實(shí)踐引入第一課堂

        第一課堂是學(xué)生習(xí)得知識(shí)、養(yǎng)成思維的主要場(chǎng)所。因此,高等院校教育應(yīng)當(dāng)積極倡導(dǎo)教學(xué)方法與手段的改革,鼓勵(lì)教師采用研究型教學(xué),特別是模擬式教學(xué)、案例式教學(xué)、研討式教學(xué)等方法,努力營造以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)氛圍,在第一課堂中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

        模擬式教學(xué):在課堂上根據(jù)教學(xué)需要,給定某種特定的模擬環(huán)境,讓學(xué)生扮演特定角色,就特定主題進(jìn)行授課和講解的一種教學(xué)方法。既能培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力,又能通過對(duì)不同主題分組準(zhǔn)備等方式培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

        案例教學(xué):以案例為教材,運(yùn)用多種方式啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考,對(duì)案例所提供的材料進(jìn)行分析研究,從而達(dá)到教學(xué)目的的一種教學(xué)方法。通過引導(dǎo)學(xué)生對(duì)案例的分析,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力,形成學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)和探索性學(xué)習(xí)的開放式的學(xué)習(xí)氛圍。

        (2)設(shè)立第二課堂學(xué)分,將創(chuàng)新教育納入培養(yǎng)計(jì)劃

        高等院校教育在制訂培養(yǎng)計(jì)劃時(shí),可規(guī)定本科生在校學(xué)習(xí)期間除了完成必修、選修和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)分外,必須修讀第二課堂活動(dòng)至少4個(gè)學(xué)分以上方能畢業(yè)。學(xué)生可以通過參加各類學(xué)科競(jìng)賽、科研訓(xùn)練和發(fā)表學(xué)術(shù)成果等方式獲得以上學(xué)分。學(xué)生第二課堂的表現(xiàn)可作為諸如《創(chuàng)新實(shí)踐能力與素質(zhì)》課程的成績記入學(xué)生檔案。要求學(xué)生根據(jù)學(xué)校提供的第二課堂活動(dòng)內(nèi)容,結(jié)合自己的興趣、特長和能力,在課余時(shí)間主動(dòng)參加各級(jí)各類實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目,以獲取相應(yīng)的第二課堂學(xué)分。

        2.構(gòu)建創(chuàng)新科研訓(xùn)練體系

        創(chuàng)新科研訓(xùn)練體系可由大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目、學(xué)科創(chuàng)新科技競(jìng)賽等平臺(tái)組成。

        (1)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目

        當(dāng)前,教育部已有國家大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃,大部分省設(shè)置省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃,部分高校也安排有校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃,均提供一定經(jīng)費(fèi)支持。

        (2)學(xué)科創(chuàng)新科技競(jìng)賽

        學(xué)科競(jìng)賽是整合課內(nèi)外實(shí)踐的教育教學(xué)環(huán)節(jié),開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要途徑。為此,高等院校教育應(yīng)當(dāng)組織各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽或?qū)W術(shù)節(jié)等活動(dòng),學(xué)生骨干參與活動(dòng)的組織和管理,培養(yǎng)和提高學(xué)生自我組織、管理的能力,為學(xué)生提供動(dòng)手實(shí)踐的舞臺(tái)。

        3.建立創(chuàng)新實(shí)踐基地

        創(chuàng)新實(shí)踐基地可由校內(nèi)校外多層次組成,共同為學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐提供服務(wù)保障。校內(nèi)創(chuàng)新實(shí)踐基地可在專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)上進(jìn)行一定整合,面向創(chuàng)新教育學(xué)生全面開放,主要保障專業(yè)基礎(chǔ)性強(qiáng)、理論性強(qiáng)的創(chuàng)新研究需要。此外,高校可依據(jù)就近原則,在所在地與相關(guān)專業(yè)企業(yè)合作共建大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐校外基地,為專業(yè)應(yīng)用性強(qiáng)、實(shí)踐性強(qiáng)的創(chuàng)新研究提供服務(wù)保障。

        二、創(chuàng)新實(shí)踐教育的全過程覆蓋

        所謂創(chuàng)新實(shí)踐教育的全過程覆蓋,是指根據(jù)人才培養(yǎng)質(zhì)量的形成規(guī)律和質(zhì)量管理的過程方法、管理原則,從新生入學(xué)開始,直至畢業(yè)離校,全過程推進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力。從空間上將一般高等院校4年制本科生教育的創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程劃分為4個(gè)階段:(1)以新生研討課為主體的啟蒙階段;(2)以

        大學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)大講堂為基礎(chǔ)的發(fā)展階段;(3)以大學(xué)生創(chuàng)新

        實(shí)踐為核心的提升階段;(4)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))為代表的高峰體驗(yàn)階段。每個(gè)階段又從管理模式上分為事前計(jì)劃、事中控制和事后考核全過程管理。

        1.啟蒙階段

        從新生入學(xué)開始,以各學(xué)科資深教師為主講,以專業(yè)歷史沿

        承、當(dāng)前現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)為牽引,涵蓋人文科學(xué)、自然科學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、工程技術(shù)、交叉學(xué)科等領(lǐng)域,以新生研討課為形式,鼓勵(lì)學(xué)生參與教師教學(xué)過程的意識(shí)與能力,培養(yǎng)學(xué)生的合作精神、判斷能力、口頭表達(dá)與寫作技巧等。

        2.發(fā)展階段

        邀請(qǐng)知名校友、社會(huì)著名企業(yè)家、投資家,以及市場(chǎng)、管理等方面的研究專家,以“培養(yǎng)創(chuàng)新能力、激發(fā)創(chuàng)意思維、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)精神”為目的,以講座、論壇為形式,穿插團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、素質(zhì)拓展等校園創(chuàng)新文化活動(dòng),使學(xué)生全面、系統(tǒng)地了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要素、過程,并對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所涉及的其他問題有所領(lǐng)悟。

        3.提升階段

        從大學(xué)二年級(jí)開始,鼓勵(lì)學(xué)生全面參與各類科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)大學(xué)生的科技創(chuàng)新熱情,培養(yǎng)和鍛煉他們的科技創(chuàng)新能力和組織能力。實(shí)踐活動(dòng)具體內(nèi)容可包括:國際、亞洲、國家、省、部、學(xué)校、學(xué)院和學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì)、行業(yè))組織的各類學(xué)科競(jìng)賽;國家、省、部、學(xué)校和學(xué)院組織的大學(xué)生科研訓(xùn)練項(xiàng)目;國際、亞洲、國家、省、部和學(xué)校組織的各類文體競(jìng)賽;學(xué)校和學(xué)院組織的各類科技、學(xué)術(shù)和文化節(jié)(周)活動(dòng)項(xiàng)目;自主實(shí)驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目與實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽;就業(yè)實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn);社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)工作和國(境)外交流;論文、專利等成果發(fā)表;學(xué)校認(rèn)定的全校公益性服務(wù)項(xiàng)目;其他經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門審核認(rèn)定的活動(dòng)或項(xiàng)目等。

        4.高峰體驗(yàn)階段

        進(jìn)入畢業(yè)論文寫作階段的學(xué)生,經(jīng)過前幾個(gè)階段的基礎(chǔ)教育、專業(yè)學(xué)習(xí)及創(chuàng)新教育,已經(jīng)具備一定的創(chuàng)新能力,對(duì)于即將畢業(yè)的學(xué)生來說,該階段時(shí)間充裕,目的明確,而且畢業(yè)設(shè)計(jì)成果是學(xué)生獲得學(xué)位的必要條件,因此可以集中精力、發(fā)揮能力,依據(jù)自身專業(yè)基礎(chǔ)及個(gè)人喜好,結(jié)合專業(yè)特色,在高水平指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下,以科技創(chuàng)新為指導(dǎo)思想,充分鍛煉科研創(chuàng)新能力,高質(zhì)量地完成畢業(yè)論文。

        三、創(chuàng)新實(shí)踐教育的全方位管理

        所謂創(chuàng)新實(shí)踐教育的全方位管理,也就是創(chuàng)新實(shí)踐教育的全

        面控制,涉及參與創(chuàng)新實(shí)踐教育的所有部門及人員,具有多重含義。

        一方面,參與創(chuàng)新實(shí)踐教育的所有部門需要進(jìn)行全方位管理,從學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃控制、招生質(zhì)量控制、課程教學(xué)質(zhì)量控制、管理模式控制、畢業(yè)學(xué)生考核控制等,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要進(jìn)行全方位管理,嚴(yán)格把關(guān),確保質(zhì)量。

        另一方面,對(duì)參與創(chuàng)新實(shí)踐教育的所有人員也需要進(jìn)行全方

        位管理,尤其是對(duì)培養(yǎng)對(duì)象,不僅僅限于創(chuàng)新思想的培養(yǎng),同時(shí)應(yīng)當(dāng)確保其道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)及綜合能力的培養(yǎng),全面發(fā)展。

        高校教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型的專業(yè)技術(shù)人才,創(chuàng)新實(shí)踐教育是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。改革創(chuàng)新實(shí)踐教育模式,運(yùn)用質(zhì)量管理的“三全管理”理論,構(gòu)建一個(gè)全員參與、全過程覆蓋、全方位管理的創(chuàng)新實(shí)踐教育體系,對(duì)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有良好的實(shí)踐意義。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊青.項(xiàng)目質(zhì)量管理[M].北京:機(jī)械工業(yè)出出版社,2008.

        [2]蘇初旺.創(chuàng)新教育實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與實(shí)踐[J].高教論壇,2012(07):37-39.

        [3]謝焰.高校創(chuàng)新教育淺析[J].文教資料,2006(11):9-10.

        (作者單位 國防科技大學(xué)指揮軍官基礎(chǔ)教育學(xué)院)

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