胡紅梅
(重慶第二師范學(xué)院 ,重慶 400067)
隨著城市化進(jìn)程的加快及教育均衡化發(fā)展的推進(jìn),留守兒童教育問題凸顯出來。這不僅關(guān)乎孩子的成長(zhǎng)、家庭的幸福,更關(guān)乎教育公平及社會(huì)穩(wěn)定。全國(guó)婦聯(lián)2008年發(fā)布的《全國(guó)農(nóng)村留守兒童狀況研究報(bào)告》顯示,根據(jù)2005年全國(guó)人口1%人口抽樣調(diào)查的抽樣數(shù)據(jù),可以確認(rèn)0-17周歲留守兒童在全體兒童中所占比例為21.72%,據(jù)此推斷,全國(guó)農(nóng)村留守兒童約5800萬人,集中分布在四川、重慶、安徽、河南、廣東、湖南等省市。[1]
正是在這種背景下,近年來我國(guó)出現(xiàn)了不少關(guān)注留守兒童的研究。部分學(xué)者從留守兒童現(xiàn)狀問題、留守兒童問題成因視角對(duì)留守兒童進(jìn)行了研究,也有大量學(xué)者從留守兒童問題解決策略角度進(jìn)行了探索。一部分學(xué)者從單維的角度對(duì)政府、社區(qū)、學(xué)校及家庭探究了留守兒童的教育策略。如中央教科所“中國(guó)留守兒童教育問題研究”課題組指出應(yīng)從加快城鄉(xiāng)戶籍體制改革、逐漸消除城鄉(xiāng)差距,加大社會(huì)幫助留守兒童力量,建立農(nóng)村社區(qū)少年兒童教育監(jiān)護(hù)體系,加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村留守兒童的管理以及在農(nóng)村教育中增設(shè)相應(yīng)課程等途徑進(jìn)行了探索;[2]涂曉明從公共產(chǎn)品觀的角度提出政府主導(dǎo)型留守兒童教育困境治理模式;[3]王章華提出以社會(huì)工作的角度介入對(duì)留守兒童問題的解決;[4]也有學(xué)者從系統(tǒng)論角度提出構(gòu)建留守兒童綜合教育體系的理念。李慶豐于2002年最早提出應(yīng) “建立農(nóng)村社區(qū)兒童少年教育和監(jiān)護(hù)體系 ,增強(qiáng)和發(fā)揮農(nóng)村社區(qū)教育的作用”。[5]之后,林宏在2003年較早提出要“發(fā)揮社區(qū)綜合教育功能,形成社區(qū)、學(xué)校、家庭立體式的教育管理;[6]賀小華在分析現(xiàn)有留守兒童管理模式的基礎(chǔ)上,提出了建構(gòu)社會(huì)、政府、學(xué)校及家庭全員參與的留守兒童管理模式;[7]河南省、重慶市、四川省等都對(duì)建立留守兒童教育網(wǎng)絡(luò)體系進(jìn)行了實(shí)踐。比如重慶石柱縣冷水學(xué)校留守兒童教育的4+1模式,四川省青神縣留守兒童教育模式以及河南省留守兒童“四位一體”教育模式等。還有學(xué)者從借力論的角度,將諾斯丁的關(guān)懷教育理論引入留守兒童問題的研究中,強(qiáng)調(diào)教師要加強(qiáng)對(duì)留守兒童的關(guān)注。從留守兒童教師的角度為我們研究留守兒童提出了新視角。中央教科所 “中國(guó)農(nóng)村留守兒童問題研究課題組在分析農(nóng)村留守兒童生活情況的基礎(chǔ)上提出,農(nóng)村留守兒童主要存在由于監(jiān)護(hù)人對(duì)留守兒童介入過少而導(dǎo)致的學(xué)習(xí)問題,由于缺乏親情導(dǎo)致的生活問題以及缺乏完整家庭教育導(dǎo)致的心理問題。而在學(xué)習(xí)上遇到問題,67%的留守兒童第一傾訴對(duì)象為教師,生活上遇到難題時(shí),34%的留守兒童第一傾訴對(duì)象選擇教師。[8]
不論是教師的專業(yè)發(fā)展、還是班主任的專業(yè)發(fā)展,都應(yīng)涉及知識(shí)、技能及情感三個(gè)維度。留守兒童班主任特指所指導(dǎo)班級(jí)中有10名以上留守兒童,需要對(duì)留守兒童進(jìn)行心理、學(xué)習(xí)、生活等各方面疏導(dǎo)幫助的班主任教師。因而,留守兒童班主任專業(yè)素養(yǎng)建構(gòu)應(yīng)基于留守兒童班主任的特殊性及班主任素養(yǎng)的一般特征的基礎(chǔ)上,從專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能及專業(yè)情感三維度進(jìn)行指標(biāo)體系的建構(gòu)。
(一)留守兒童班主任素養(yǎng)的周延性——知識(shí)維度。從知識(shí)維度建構(gòu)留守兒童班主任專業(yè)素養(yǎng)應(yīng)關(guān)注知識(shí)結(jié)構(gòu)周延性,應(yīng)包括本體性知識(shí)及拓展性知識(shí)兩部分。本體性知識(shí)基于班主任工作,關(guān)注班主任工作的一般性特征,而拓展性知識(shí)基于留守兒童群體,聚焦于留守兒童班主任工作的特殊性?;诖耍羰貎和嘀魅螌I(yè)素養(yǎng)包括本體知識(shí)中的班主任管理知識(shí)、學(xué)生身心發(fā)展知識(shí)以及拓展知識(shí)部分的留守兒童相關(guān)知識(shí)。
(二)留守兒童班主任能力的梯度序——技能維度。留守兒童教育是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的專業(yè)工作,班主任能力是決定成敗的關(guān)鍵因素之一。留守兒童班主任工作的學(xué)校大多屬于偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校,班主任基本素養(yǎng)及能力較低,而由于留守兒童教育工作的特殊性,決定了留守兒童班主任與班主任能力的梯度存在差異。這種差異主要表征為關(guān)注對(duì)象差異、關(guān)注區(qū)域的差異以及優(yōu)先能力的差異?;诹羰貎和逃ぷ鞯陌嘀魅危捎陉P(guān)注對(duì)象的不同,其優(yōu)先考慮提升的能力與一般班主任相比,具有不同的梯度。重點(diǎn)應(yīng)聚焦于留守兒童心理疏導(dǎo)能力、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)組織能力以及家校溝通能力。
(三)留守兒童班主任情感的整合性——情感維度。情感是人們對(duì)客觀事物的態(tài)度體驗(yàn)及相應(yīng)的行為反應(yīng)。[9]班主任專業(yè)情感是班主任對(duì)工作及工作對(duì)象的態(tài)度體驗(yàn)及行為反應(yīng)。留守兒童班主任專業(yè)情感具體表征為:態(tài)度、師德以及信念三方面。班主任的勞動(dòng)主要是引導(dǎo)、幫助、促進(jìn)學(xué)生品德行為成長(zhǎng)與發(fā)展,也就是說班主任的專業(yè)勞動(dòng)主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德教育。2008年9月1日教育部修訂了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,依據(jù)本《規(guī)范》和班主任的專業(yè)道德特點(diǎn),農(nóng)村留守兒童班主任師德的核心體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生。因此,留守兒童班主任情感維度的構(gòu)建要關(guān)注班主任專業(yè)信念、專業(yè)理想、專業(yè)情感三方面。
結(jié)合2010年重慶市國(guó)培計(jì)劃中西部項(xiàng)目—農(nóng)村留守兒童班主任專項(xiàng)培訓(xùn)的開展,筆者對(duì)全市200名留守兒童班主任進(jìn)行了全方位、多視角的調(diào)研及需求分析。以期把握農(nóng)村留守兒童班主任群體基本情況、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及需求。
(一)留守兒童班主任基本情況。從留守兒童班主任基本情況分析,主要呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn):1.性別差異較大。男教師 66 人占 33.3%;女教師 134 人占 66.7%;2.以中青年教師為主。30-45歲116人、占58%,25歲以下19人,占 9.5%,50 歲以上的 65 人,占 32.5%。3.以初中級(jí)職稱為主。初級(jí)職稱97人占48.5%;中級(jí)職稱86人占43%;高級(jí)職稱17人占 8.5%;4.學(xué)歷水平較好,但大多為第二學(xué)歷。從學(xué)歷上看,92.5%的教師畢業(yè)與師范專業(yè)。大專 83 人,占 41.5%;本科 117 人,占 58.5%。在本科學(xué)歷教師中,80%以上是通過函授、自考等形式提升學(xué)歷的。5.多工作在艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村小。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師148,占 74.4%,城區(qū)教師 19人,城郊教師 33 人,占 25.6%;他們收入普遍偏低,在1000-3000的占97.7%;他們工作普遍比較辛苦,57.6%的班級(jí)都有一半以上的留守兒童。
(二)留守兒童班主任實(shí)然素養(yǎng)。從留守兒童實(shí)然素養(yǎng)調(diào)研情況分析,主要反映出以下問題:1.留守兒童班主任教育知識(shí)缺失。僅有4.1%的教師了解留守兒童政策;僅有3%的教師了解兒童發(fā)展心理學(xué),但不能完整了解學(xué)生身心發(fā)展的階段及特點(diǎn);21.43%的班主任認(rèn)為留守兒童是問題兒童,45.83%的班主任認(rèn)識(shí)不到留守兒童與一般學(xué)生的不同。2.留守兒童班主任教育技能不高。68.2%的班主任每月與留守兒童談心5次以上,但僅有12.32%的班主任認(rèn)為效果較好;7.14%的班主任幾乎不對(duì)留守兒童家訪或與家長(zhǎng)溝通。而在家訪的教師中,33.7%的班主任認(rèn)為家訪效果好。3.留守兒童班主任情感兩難。93.5%的班主任在工作過程中,熱愛孩子,有較強(qiáng)的責(zé)任心,65.48%的教師表示對(duì)工作滿意;然而,仍有23.22%的教師表示不得已選擇當(dāng)班主任。
(三)留守兒童班主任專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。從留守兒童班主任專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析,82.39%的班主任非常愿意通過參加培訓(xùn)及自主學(xué)習(xí)來提升自己。然而從留守兒童班主任讀書量來看,一年內(nèi)選擇三五本的占17.2%,一到兩本的占 40.9%,41.9%的教師基本不讀書。16.6%的班主任兩年內(nèi)未參加過區(qū)縣級(jí)以上有關(guān)班主任的集中專項(xiàng)培訓(xùn),10.71%的教師所在學(xué)校從未開展過校本培訓(xùn);14.29%的教師認(rèn)為培訓(xùn)效果不大。
(四)留守兒童班主任專業(yè)發(fā)展需求。從培訓(xùn)期望分析。在對(duì)希望的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行選擇時(shí),從留守兒童班主任最希望的內(nèi)容來看,分別為班級(jí)管理知識(shí)(75%)、學(xué)生心理疏導(dǎo)技能(55.36%)、現(xiàn)代教育手段(41.07%)、留守兒童政策知識(shí)(19.05%)、教師師德(9.5%)、教育法規(guī)(0);從希望的培訓(xùn)方式看,依次是教師選擇導(dǎo)師指導(dǎo)下教育實(shí)踐 (44.05%)、 示范觀摩課 (34.52%)、到學(xué)校考察(35.71%)、行動(dòng)研究(9.52%)、校本研修(7.14%)、自主學(xué)習(xí)(2.38%)。在培訓(xùn)時(shí)間看,32.14%教師希望平時(shí)分散培訓(xùn)與假期集中培訓(xùn)相結(jié)合,4.8%的教師選擇在寒暑假進(jìn)行,63%教師認(rèn)為培訓(xùn)不應(yīng)占用教師的假期時(shí)間。
留守兒童班主任專業(yè)發(fā)展從內(nèi)涵角度包括內(nèi)驅(qū)、外驅(qū)兩種路徑,從實(shí)施視角可以概括為“一個(gè)核心、三重路徑”的方式。即留守兒童班主任專業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)力是核心,校本實(shí)踐與研修、區(qū)縣研修與培養(yǎng)、市級(jí)培訓(xùn)與提升是推進(jìn)農(nóng)村留守兒童班主任專業(yè)發(fā)展的三重路徑的外驅(qū)力。
(一)農(nóng)村留守兒童班主任專業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)路徑。教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)路徑指教師具備自主發(fā)展的意識(shí),并在自主意識(shí)的指引下,運(yùn)用自主發(fā)展能力,不斷實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)成長(zhǎng)的過程。換言之,留守兒童班主任自主發(fā)展包括自主發(fā)展意識(shí)和自主發(fā)展能力兩個(gè)核心要素。自主發(fā)展意識(shí),從時(shí)間維度包括,對(duì)自己過去專業(yè)發(fā)展過程的意識(shí)、對(duì)自己現(xiàn)在專業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)、水平所處階段的意識(shí)以及對(duì)自己未來專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃意識(shí)。[10]自我專業(yè)發(fā)展能力,主要包括自主研修能力及自我反思能力。自主研修是實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。所謂自主研修,即留守兒童班主任要基于自身工作的需求,提出問題、解決問題。而解決問題的過程則需要教師自主學(xué)習(xí)、收集、處理相關(guān)信息資料,完成研修任務(wù),撰寫論文報(bào)告。留守兒童班主任要結(jié)合自身實(shí)際制定自我發(fā)展計(jì)劃,以留守兒童班主任工作中實(shí)踐中問題為出發(fā)點(diǎn),以問題解決為切入點(diǎn),以“教育反思”為突破口,通過反思發(fā)現(xiàn)新問題、研究問題、解決問題,進(jìn)一步激發(fā)留守兒童班主任的責(zé)任心,提升理論修養(yǎng),提高教育實(shí)踐能力。
(二)農(nóng)村留守兒童班主任專業(yè)發(fā)展外驅(qū)路徑。教師專業(yè)發(fā)展外驅(qū)路徑指通過外部社會(huì)、教師發(fā)展政策、環(huán)境等因素影響,促使教師實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)成長(zhǎng)的過程。本文所指的外驅(qū)路徑主要指留守兒童班主任專業(yè)培訓(xùn)。2010年,重慶市依托“國(guó)培計(jì)劃—中西部項(xiàng)目”專門設(shè)計(jì)了重慶市義務(wù)教育階段留守兒童班主任專題培訓(xùn),并通過抓種子—抓骨干—抓全員的方式,探索了留守兒童班主任專業(yè)發(fā)展路徑。1.設(shè)置“問題解決中心”的課程體系。在對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,以留守兒童班主任面臨的主要問題為切入點(diǎn),以問題解決為落腳點(diǎn),構(gòu)建了留守兒童教育管理、留守兒童心理疏導(dǎo)、留守兒童活動(dòng)組織及留守兒童班主任研訓(xùn)技能四大課程體系。體現(xiàn)培訓(xùn)的問題為導(dǎo)向、問題解決為取向,注重培訓(xùn)的針對(duì)性。2.遵循“知識(shí)生成邏輯”的培訓(xùn)方式。按照教師學(xué)科知識(shí)生成的邏輯路徑,每個(gè)課程模塊采取“聽、觀、思、研、議、行”六個(gè)階段與環(huán)節(jié)來完成。即聽專題講座、觀案例基地、思教育行為、研微型課題、議成敗得失、行實(shí)踐推進(jìn),促進(jìn)參培學(xué)員理論與實(shí)踐的融合、提升各區(qū)縣班主任指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的整合性及示范性。3.實(shí)施 “任務(wù)驅(qū)動(dòng)取向”的評(píng)價(jià)制度。在培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施過程中,我們采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)取向的評(píng)價(jià)制度,結(jié)合每個(gè)課程模塊,設(shè)置四大主題任務(wù)及四大核心任務(wù),并以任務(wù)的完成來對(duì)學(xué)員實(shí)施綜合考核。4.結(jié)合“星火燎原路徑”的推進(jìn)模式。為使項(xiàng)目培訓(xùn)效益最大化,按照重慶市三大經(jīng)濟(jì)圈,分區(qū)域遴選培訓(xùn)對(duì)象團(tuán)隊(duì),由1名區(qū)縣德育教研員帶領(lǐng)部分優(yōu)秀骨干班主任組團(tuán)參培,形成區(qū)域“留守兒童”班主任培訓(xùn)領(lǐng)頭雁隊(duì)伍,在市級(jí)德育專家的指導(dǎo)下,在后續(xù)區(qū)縣級(jí)培訓(xùn)及研究中發(fā)揮規(guī)劃、組織、指導(dǎo)及示范作用,進(jìn)一步完善重慶市“留守兒童”班主任培訓(xùn)市、區(qū)、校三級(jí)研訓(xùn)體系,擴(kuò)大培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施效應(yīng)。
[1]新華社.全國(guó)約有5800萬農(nóng)村留守兒童[N].南方日?qǐng)?bào).2008-02-28(A07).
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