范玉萍
摘 要 近些年來,隨著世界各國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,自然資源也在很大程度上遭到了不可恢復(fù)的破壞,環(huán)境污染狀況十分嚴(yán)重,生態(tài)環(huán)境的破壞令人堪憂,這就迫使得人們不得不對環(huán)境生態(tài)問題給予越來越高的關(guān)注,也就是在還來得及之前給予適當(dāng)、及時(shí)的處理?!暗吞冀?jīng)濟(jì)”就是在這樣一種大的背景下應(yīng)運(yùn)而生的,本文就是對這種現(xiàn)象的一種討論。首先就是對低碳經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵與目標(biāo)進(jìn)行了簡要探討,在此基礎(chǔ)上對低碳經(jīng)濟(jì)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作所產(chǎn)生的影響進(jìn)行了探討,在文章的最后針對性地提出解決方案,以期給相關(guān)行業(yè)的決策者給予參考。
關(guān)鍵詞 低碳經(jīng)濟(jì) 財(cái)務(wù)管理 影響分析
中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
一、低碳經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵和目標(biāo)
低碳經(jīng)濟(jì)指的是一種新的經(jīng)濟(jì)模式,即追求低污染、低排放和低能耗,這在人類的經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上是一次新的變革,是人們的生活方式、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式和能源的消耗方式的一種統(tǒng)一轉(zhuǎn)變。低碳經(jīng)濟(jì)的核心就在于對能源的高效利用和對清潔能源的結(jié)構(gòu)創(chuàng)建。其實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵在于技術(shù)上的跟進(jìn)、制度上的創(chuàng)新和發(fā)展觀念上的進(jìn)步。以往在資源的使用沒有明確的限制的時(shí)候,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的主要研究方向就放在投資、運(yùn)營和分配上,其目的就在于實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,基本上是不對其產(chǎn)生的環(huán)境污染進(jìn)行追究和探討的。但在低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,這種經(jīng)營理念就會(huì)在本質(zhì)上有所改觀,從而進(jìn)一步的對財(cái)務(wù)管理活動(dòng)產(chǎn)生更加嚴(yán)重的影響。在這種新的經(jīng)濟(jì)模式下,企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)有所改變,是以維護(hù)資源環(huán)境為大前提來進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的。
二、低碳經(jīng)濟(jì)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響
首先要認(rèn)識到,企業(yè)是低碳經(jīng)濟(jì)的最終對象,是這一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體。也就是說,各種政策法規(guī)中的低碳化最終的落腳點(diǎn)還是企業(yè)。而企業(yè)自身的內(nèi)部管理過程中最為關(guān)鍵的部分就是財(cái)務(wù)管理,同樣會(huì)受到直接的影響。具體的影響主要從三個(gè)大的方面來表現(xiàn),下文中逐一分析。
(一)低碳經(jīng)濟(jì)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的影響。
1、金融環(huán)境的影響:在國家發(fā)展規(guī)劃的大前提下,目前的銀行、證券交易所等都已經(jīng)逐步的將金融資源向發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的企業(yè)傾斜,如綠色保險(xiǎn)和綠色信貸等。而在我們國家,這樣一個(gè)過程還處于起步階段,各部分的建立和推廣都還是在一條探索的路上,包括對綠色金融項(xiàng)目的開發(fā)和推廣。顯而易見的是,在不久的未來金融資源就會(huì)大量的流向積極發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的企業(yè),這是出于國家政策和全球環(huán)境變化大前提下的必然趨勢。更重要的是,從事低碳經(jīng)濟(jì)更加容易得到戰(zhàn)略投資者的青睞,這對于企業(yè)而言就是機(jī)遇,結(jié)合大環(huán)境來思考,就更是救命稻草。
2、法律環(huán)境的影響:在我們國家環(huán)境保護(hù)的相關(guān)條例其實(shí)應(yīng)該來說是比較健全的,到目前為止,頒布的環(huán)境保護(hù)法律就有6部,并另有13部環(huán)境相關(guān)的資源保護(hù)法和395項(xiàng)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。這些法律因素在一定程度上就相當(dāng)于是一個(gè)保護(hù)傘,對企業(yè)的良好發(fā)展起到了庇佑作用。
3、社會(huì)環(huán)境的影響:所謂的社會(huì)環(huán)境的影響,指的是社會(huì)上人們消費(fèi)觀念上的變化,這樣一種變化的根基在于低碳經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展歸根結(jié)底是以人們的低碳消費(fèi)來決定的。低碳消費(fèi)體現(xiàn)的就是一種行為的價(jià)值,在這樣一個(gè)選擇過程中,消費(fèi)者就對自己心態(tài)的選擇有了一定的了然。而作為企業(yè),在生產(chǎn)的過程中如果能夠充分的將消費(fèi)者的低碳心理考慮進(jìn)去,其實(shí)際效益也是相當(dāng)顯著的。
(二)低碳經(jīng)濟(jì)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的影響。
財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)所在,是一種具體的實(shí)現(xiàn)方式,具體來說也包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一是財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理,二是財(cái)務(wù)關(guān)系的管理。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式下,企業(yè)關(guān)注的往往就只是財(cái)務(wù)活動(dòng)管理中的經(jīng)濟(jì)效益,如資金成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小等;在財(cái)務(wù)決策的過程中關(guān)注的是投資風(fēng)險(xiǎn)的大小和凈現(xiàn)值的大小。而在低碳經(jīng)濟(jì)條件下,對這樣一種現(xiàn)狀就有著較大的變化。首先,財(cái)務(wù)管理的終極目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)相關(guān)總價(jià)值的最大化,也就是同時(shí)在考慮環(huán)境因素,既要有效控制環(huán)境不被破壞,還要做好節(jié)能減排。具體來說,就是在投資的時(shí)候要做好全面的綠色投資方案,并開發(fā)相關(guān)的節(jié)能技術(shù)和低碳技術(shù)等。在籌資的時(shí)候就要盡力的爭取相關(guān)政策資源和金融資源的支持來做低碳項(xiàng)目。同時(shí)在運(yùn)營的時(shí)候要注意降低能耗并實(shí)現(xiàn)資源的綜合利用。
(三)低碳經(jīng)濟(jì)對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)直接決定這企業(yè)管理的基本方向和根本目的,我們從財(cái)務(wù)管理的歷史經(jīng)驗(yàn)中就可以看出,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的發(fā)展也是經(jīng)歷了多個(gè)具體的階段的。到目前為止,最為普遍接受的目標(biāo)就是企業(yè)價(jià)值的最大化。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)所承擔(dān)的實(shí)際責(zé)任都是經(jīng)濟(jì)方面的責(zé)任,而非社會(huì)的,這也就意味著真正需要作出理性抉擇的是投資者自己。但是在低碳經(jīng)濟(jì)條件下著中國責(zé)任就有所區(qū)別,具體來說,就是企業(yè)所承擔(dān)的不僅僅只是經(jīng)濟(jì)責(zé)任,而在更大程度上是社會(huì)責(zé)任,這也就是說,在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理狀況的披露時(shí),就不再局限于財(cái)務(wù)信息,還包括有資源與環(huán)境信息。換句話說,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)從企業(yè)價(jià)值最大化轉(zhuǎn)向了利益相關(guān)者最大化,這是一種進(jìn)步。
三、低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施
針對低碳經(jīng)濟(jì)這樣一種新的環(huán)境形勢,我們通過對其特點(diǎn)和機(jī)遇的充分理解和體會(huì),有針對性地提出以下幾種企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施,以期在實(shí)際的應(yīng)用過程中能夠起到應(yīng)有的作用。
(一)以人為本展開工作。
任何一項(xiàng)工作的進(jìn)行都是以人為最根本的條件的,在財(cái)務(wù)管理中同樣如此。因此,在低碳經(jīng)濟(jì)的大形勢下,首要任務(wù)就是要提高相關(guān)管理人員自身的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),在企業(yè)內(nèi)逐步的形成一種良好的綠色企業(yè)文化。提高工作人員的素質(zhì),其根本的目的在于幫助提高工作人員在管理過程中的遠(yuǎn)見和決策能力,這樣一種長進(jìn)對于企業(yè)自身來說,就是一種長久的利益,是值得為這樣一項(xiàng)工作投資的。另外,在進(jìn)行這樣一種的同時(shí),我們需要相對應(yīng)的建立起一套激勵(lì)體制,也就是說,讓管理人員的利益與企業(yè)的利益直接掛鉤,這樣就能夠保障工作人員在進(jìn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作時(shí)能夠更加的注重生態(tài)環(huán)境等具體的因素,而不是僅僅對自己的工作交差了事。可以說,綠色企業(yè)文化的建設(shè)就是一場從領(lǐng)導(dǎo)層到基層的整體改革和意識增強(qiáng),其目的就在于建立起一種更高層次的責(zé)任感和可持續(xù)發(fā)展觀念。
(二)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理內(nèi)容。
財(cái)務(wù)內(nèi)容上的創(chuàng)新,則主要是指在進(jìn)行籌資的時(shí)候,也應(yīng)相應(yīng)的制定綠色籌資計(jì)劃,這一計(jì)劃的制定與施行就是為后續(xù)工作中保護(hù)環(huán)境所需要的資金做鋪墊,避免到時(shí)候因?yàn)橘Y金方面的不足或者是閑置而給其自身帶來較大的風(fēng)險(xiǎn)。不可否認(rèn)的是,低碳經(jīng)濟(jì)在短期內(nèi)確實(shí)會(huì)給企業(yè)帶來一定程度的成本增加,但與此同時(shí),伴隨之而來的就是機(jī)會(huì),會(huì)有相當(dāng)多的投資機(jī)會(huì)和項(xiàng)目。在進(jìn)行投資的時(shí)候,就需要主要所投資項(xiàng)目與環(huán)境之間有無明顯沖突,如破壞環(huán)境或者是給環(huán)境留下長期傷害甚至是不可恢復(fù)的影響,這就需呀對投資方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),并積極改變傳統(tǒng)投資評估方法,在考慮實(shí)際的投資中的機(jī)會(huì)成本,還要考慮相關(guān)的隱藏成本。
(三)建立綠色管理制度。
企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立一套綠色管理制度,這一制度的規(guī)定需要根據(jù)國家財(cái)務(wù)管理制度及行業(yè)財(cái)務(wù)管理制度中的相關(guān)條例來進(jìn)行規(guī)定,并具體地制定出本企業(yè)針對生態(tài)環(huán)境問題所需要采取的治理和防護(hù)措施。
四、結(jié)語
文中重點(diǎn)闡述了低碳經(jīng)濟(jì)對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響結(jié)果、影響方式和影響因素,在這樣一種基礎(chǔ)上針對性的提出了解決方法。通過本文的研究,我們認(rèn)為,低碳經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理改革,在目前為止還是一個(gè)較新的理論構(gòu)想。這也就是說,其進(jìn)步和發(fā)展都還是處在一個(gè)基礎(chǔ)的階段,不僅缺乏必要的理論支持,在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的支持上也同樣缺乏。但是,畢竟低碳經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理是一個(gè)科學(xué)可持續(xù)的觀念,其目的是對生存環(huán)境進(jìn)行改善,也就是為人與自然的和諧共處打下基礎(chǔ),這是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度后的必然選擇。我們完全有理由相信,隨著科學(xué)技術(shù)的繼續(xù)發(fā)展和開拓以及時(shí)代的不斷進(jìn)步,低碳經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理必然會(huì)得到進(jìn)一步的發(fā)展和優(yōu)化,這對企業(yè)綠色競爭力的提升是很大幫助的,并將為企業(yè)自身的科學(xué)可持續(xù)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)?!?/p>
(作者單位: 洛陽金鑫投資集團(tuán)有限公司)
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