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        高校服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)探索與實(shí)踐

        2012-07-13 04:12:45張景奎
        經(jīng)濟(jì)師 2012年7期
        關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)作風(fēng)服務(wù)意識(shí)

        張景奎

        摘 要:高校機(jī)關(guān)作為學(xué)校的管理中樞,服務(wù)的窗口,黨的路線方針政策貫徹落實(shí)的組織者和實(shí)施者,肩負(fù)著學(xué)校各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和學(xué)校發(fā)展建設(shè)的重任。機(jī)關(guān)工作的作風(fēng)的好壞,直接關(guān)系到學(xué)校的管理效率、收益的高低和服務(wù)水平的優(yōu)劣,關(guān)系到學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。因此,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),完成從“管理型”到“服務(wù)性”的轉(zhuǎn)變是機(jī)關(guān)工作上臺(tái)階的關(guān)鍵。

        關(guān)鍵詞:服務(wù)型機(jī)關(guān) 機(jī)關(guān)作風(fēng) 服務(wù)意識(shí) 協(xié)作精神

        中圖分類號(hào):G471文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1004-4914(2012)07-061-02

        所謂高校服務(wù)型機(jī)關(guān),應(yīng)該是以觀念創(chuàng)新為前提,以提高干部素質(zhì)為基礎(chǔ),以全面提高機(jī)關(guān)工作效率為主線,以創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)作為動(dòng)力,抓好機(jī)制和制度建設(shè),服務(wù)理念先進(jìn)、服務(wù)機(jī)制規(guī)范、服務(wù)手段高效、服務(wù)隊(duì)伍高能,為高校教學(xué)、科研、師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的機(jī)關(guān)。如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)建和諧校園、推動(dòng)學(xué)校的快速發(fā)展,始終是擺在高校機(jī)關(guān)全體黨員干部面前的一個(gè)重大課題。作為高校的機(jī)關(guān)干部,只有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,積極建設(shè)優(yōu)良作風(fēng),遵章守紀(jì),作出表率,才能在凝聚人心、樹(shù)立形象等方面發(fā)揮積極的作用,真正發(fā)揮管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的特殊功能,為建設(shè)和諧校園營(yíng)造良好的氛圍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        一、高校服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要意義

        高校作為基層單位,其機(jī)關(guān)的職能雖然不同于黨政機(jī)關(guān),但其作風(fēng)卻直接關(guān)系到學(xué)校的形象,關(guān)系到學(xué)校重大決策的部署和落實(shí),關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,加強(qiáng)高校服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。

        1.服務(wù)型機(jī)關(guān)是學(xué)校各項(xiàng)決策得到全面貫徹落實(shí)的根本要求。高校機(jī)關(guān)屬于學(xué)校各項(xiàng)決策的執(zhí)行層。學(xué)校對(duì)于教育教學(xué)、科學(xué)研究、師資隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各項(xiàng)工作的決策部署和政策措施,都是通過(guò)機(jī)關(guān)職能部門(mén)去執(zhí)行,在執(zhí)行過(guò)程中能否全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的要求,機(jī)關(guān)職能部門(mén)的作用非常關(guān)鍵。如果一個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)在決策執(zhí)行過(guò)程中,不能站在全局高度思考問(wèn)題,不能從基層的實(shí)際出發(fā),就會(huì)導(dǎo)致工作不能落實(shí),或者在工作運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題。因此,進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),對(duì)于學(xué)校各項(xiàng)決策的全面貫徹落實(shí),具有非常重要的意義。

        2.服務(wù)型機(jī)關(guān)是增強(qiáng)合力,凝聚力量的保障。機(jī)關(guān)是學(xué)校工作的“龍頭”,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手,它不僅關(guān)系到校風(fēng)、政風(fēng)的好壞,還直接影響到良好學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)的形成,影響到和諧校園的建設(shè)。良好的作風(fēng)和紀(jì)律是我們各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,取得成效的重要保證,我們必須把方方面面的智慧和力量集中起來(lái),形成一心一意謀發(fā)展的整體合力,以優(yōu)良的作風(fēng)凝聚人,以務(wù)實(shí)的行動(dòng)鼓舞人,從而推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)不斷進(jìn)步。

        3.服務(wù)型機(jī)關(guān)體現(xiàn)著學(xué)校的組織形象。一般而言,高校機(jī)關(guān)的職能包括兩個(gè)方面,一是對(duì)內(nèi)貫徹執(zhí)行學(xué)校黨政的決策部署,二是對(duì)外與黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)各界進(jìn)行聯(lián)系和溝通。無(wú)論對(duì)內(nèi),還是對(duì)外,機(jī)關(guān)部門(mén)都代表著學(xué)校的組織形象。如果一個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)對(duì)內(nèi)能夠較好地為教學(xué)科研服務(wù)、為師生員工服務(wù),為學(xué)校事業(yè)發(fā)展服務(wù),對(duì)外能夠加強(qiáng)與黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)各界的聯(lián)系與溝通,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展?fàn)幦》椒矫婷娴睦斫夂椭С郑湍軜?shù)立學(xué)校的良好組織形象;反之,則會(huì)對(duì)學(xué)校的組織形象產(chǎn)生損害。

        二、當(dāng)前高校機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的主要問(wèn)題

        1.學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄。缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感、危機(jī)感,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),借口工作忙躲學(xué)習(xí),借口壓力大懶學(xué)習(xí),借口學(xué)習(xí)無(wú)用不學(xué)習(xí)。長(zhǎng)期不讀書(shū)、不看報(bào),不鉆業(yè)務(wù),不操練崗位技能,勢(shì)必會(huì)影響正常工作的開(kāi)展。

        2.服務(wù)意識(shí)淡化。主要是由于群眾觀念淡薄,缺乏積極主動(dòng)為基層服務(wù)的公仆意識(shí)。個(gè)別人員位置把握不正,習(xí)慣發(fā)號(hào)施令,冷言淡語(yǔ),工作的責(zé)任心、主動(dòng)性不夠,以自我為中心,忘記了機(jī)關(guān)工作的根本宗旨是為教學(xué)、科研、師生服務(wù),很少考慮學(xué)校全局的利益,很少想到基層的需要,在一定程度上還存在“臉難看、門(mén)難進(jìn)、話難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)。

        3.缺乏協(xié)作精神。學(xué)校工作是一個(gè)整體,好多工作是需要多個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)完成的,但是機(jī)關(guān)好多部門(mén)存在大局意識(shí)不強(qiáng),全局觀念淡薄的問(wèn)題,缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神,部門(mén)相互間缺乏溝通,工作的交叉協(xié)調(diào)性不夠,甚至于出現(xiàn)推諉,扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,不利于日常工作的開(kāi)展。

        4.缺乏良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。目前很多高校的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制以及責(zé)任監(jiān)督機(jī)制的建構(gòu)不健全、不完善,仍然停留在上世紀(jì)八九十年代,熱衷于采用行政命令的管理模式,在管理觀念和管理手段上缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。雖然近些年來(lái)很多高校在行政管理上加強(qiáng)了硬件設(shè)施的建設(shè),如建立了校園網(wǎng)等,但是真正做到信息化辦公的卻很低,沒(méi)有充分發(fā)揮辦公自動(dòng)化的作用,資源浪費(fèi),管理的效率不高。

        三、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的措施

        要在新的形勢(shì)下解決高校機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變,把高校機(jī)關(guān)打造成服務(wù)型機(jī)關(guān),核心是建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型和勤廉型機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。必須正確認(rèn)識(shí)學(xué)校發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期所面臨的困難、任務(wù)、機(jī)遇,努力探索提高辦事效率,降低管理成本,民主決策,公正辦事的新思路、方法、途徑。

        1.樹(shù)立大局觀念和服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是機(jī)關(guān)工作人員的天職,是黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的要求,是貫徹黨的群眾路線的要求和具體體現(xiàn)。要建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),必須擺正位置,樹(shù)立大局意識(shí),辦事情、想問(wèn)題,首先要考慮學(xué)校的教學(xué)、科研和學(xué)校改革、發(fā)展的大局;考慮師生員工的切身利益;牢固樹(shù)立為基層服務(wù)、為師生員工服務(wù)的思想。牢固樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為科研服務(wù)、為師生員工服務(wù)的意識(shí),密切聯(lián)系廣大師生員工。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部更要經(jīng)常深入基層,深入到師生員工中去,切實(shí)解決影響和諧校園建設(shè)的突出問(wèn)題和矛盾。

        2.提高干部的綜合素質(zhì)。機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的快速發(fā)展,不斷提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)為基層和教職員工服務(wù)的本領(lǐng),這就要求機(jī)關(guān)工作人員:一是要提高政治素質(zhì),加強(qiáng)理論修養(yǎng),學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題;二是要提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握過(guò)硬的專業(yè)工作能力,對(duì)自己所從事的工作駕輕就熟,得心應(yīng)手;三是要努力吸收新知識(shí),掌握相關(guān)的技能知識(shí),改變傳統(tǒng)的思維和管理模式,提高干部的決策能力和控制大局的能力。在機(jī)關(guān)內(nèi)部營(yíng)造爭(zhēng)先恐后學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的濃厚氛圍,發(fā)揮引導(dǎo)協(xié)調(diào)功能,營(yíng)造講大局、講奉獻(xiàn)、和諧向上的良好氛圍。

        3.提高工作效率。各機(jī)關(guān)職能部門(mén)要從大處著眼,小處著手,明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、具體要求,使機(jī)關(guān)部門(mén)的每一位同志都以積極的態(tài)度投身到這項(xiàng)工作中來(lái),最終提高工作效率。提高工作效率,就是為教學(xué)、科研及廣大師生服務(wù)。具體體現(xiàn)為:牢固樹(shù)立公仆意識(shí),一切工作以廣大師生為中心,工作中主動(dòng)熱情,管理上以人為本,服務(wù)上全心全意,時(shí)刻關(guān)注廣大師生的要求。從小事做起,以誠(chéng)信促落實(shí),深入基層,密切與師生聯(lián)系,與廣大師生說(shuō)真心話、辦實(shí)在事,讓師生感到機(jī)關(guān)干部是師生的貼心人。

        4.加強(qiáng)廉政建設(shè)。機(jī)關(guān)干部能否保持清正廉潔,事關(guān)部門(mén)和單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,事關(guān)機(jī)關(guān)干部在廣大教職工中的形象,事關(guān)干部隊(duì)伍的建設(shè)和學(xué)校工作的全面推進(jìn)。進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,加強(qiáng)對(duì)干部生活圈和社交圈的考察和監(jiān)督。堅(jiān)決反對(duì)和制止那種貪圖安逸、不思進(jìn)取、鋪張浪費(fèi)的奢糜風(fēng)氣,時(shí)刻繃緊黨風(fēng)黨紀(jì)這根弦,防止蛻化變質(zhì)、腐化墮落。一方面,要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,積極貫徹民主集中制原則,拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,相互提醒、相互促進(jìn)。另一方面,廣泛征集群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的評(píng)價(jià)。

        建設(shè)高校服務(wù)型機(jī)關(guān)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的系統(tǒng)工程,必須從學(xué)校的發(fā)展建設(shè)實(shí)際出發(fā),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)新的精神探索思考高校機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題,使高校機(jī)關(guān)保持活力,充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        1.施宇,朱慶金.新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)高校機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的探討[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2009(2)

        2.柳紅星.高校機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與和諧校園的構(gòu)建[J].南昌工程學(xué)院學(xué)報(bào),2007(5)

        3.田文媛.高校黨組織推動(dòng)和諧校園建設(shè)的有效途徑[J].思想政治教育研究,2008(4)

        4.劉平昌.加強(qiáng)高校機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)之我見(jiàn)[J].黑龍江史志,2008(18)

        5.宋影.加強(qiáng)高校機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思考[J].思想政治教育研究,2009(3)

        (作者單位:黑龍江科技學(xué)院 黑龍江哈爾濱 150027)

        (責(zé)編:賈偉)

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