趙偉

摘要：黨的十八大以來，以習(xí)近平為總書記的黨中央先是出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，繼而提出反對(duì)“四風(fēng)”和“三嚴(yán)三實(shí)”的具體要求，并在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷將作風(fēng)建設(shè)推向深入。

關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)作風(fēng)；存在問題；整改措施

作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)黨建的重點(diǎn)，機(jī)關(guān)作風(fēng)代表著公司的形象、部室的形象、黨員干部的形象。因此，大屯公司機(jī)關(guān)黨委根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際，不斷加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作力度，從健全考核機(jī)制，完善考核制度入手，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際改進(jìn)測(cè)評(píng)形式，量化細(xì)化測(cè)評(píng)內(nèi)容，并制定了“三增強(qiáng)、三堅(jiān)守、四推進(jìn)”十項(xiàng)規(guī)定，有效提高了機(jī)關(guān)各部門對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的重視程度，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和工作效能的提升。

但隨著企業(yè)改革、發(fā)展等各項(xiàng)工作不斷深入，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作提出了更新、更高的要求。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，如何進(jìn)一步深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，解決目前作風(fēng)建設(shè)工作中存在的問題，是今后機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。

一、當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中存在的問題及分析

一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作的重視程度和認(rèn)識(shí)不夠，忽視日常教育。由于近年來受市場(chǎng)影響，公司的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面也面臨著諸多困難和壓力。因此，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部忙于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作而忽視部門作風(fēng)建設(shè)工作的開展，存在對(duì)部門工作完成要求較高，對(duì)部門人員的思想動(dòng)態(tài)、日常學(xué)習(xí)等方面疏于管理。從而導(dǎo)致部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，世界現(xiàn)、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲。

二是對(duì)工作缺乏敬業(yè)及責(zé)任意識(shí)。個(gè)別機(jī)關(guān)人員僅僅滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成，工作責(zé)任心不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下動(dòng)一下，養(yǎng)成了懶惰拖拉的工作作風(fēng)，甚至存在工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，工作期間炒股或干與工作無關(guān)的事項(xiàng)等。

三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)。個(gè)別機(jī)關(guān)干部、工作人員工作中習(xí)慣于“經(jīng)驗(yàn)主義”，因循守舊，對(duì)工作沒有目標(biāo)追求，缺乏開拓創(chuàng)新精神，應(yīng)付了事，不善于根據(jù)本部門、本單位的實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，不善于適應(yīng)新形勢(shì)的變化研究新情況解決新問題。有的業(yè)務(wù)不熟，難以提供有效服務(wù)。

四是缺乏服務(wù)意識(shí)。習(xí)慣于在辦公室電話聯(lián)系溝通，深入基層指導(dǎo)、調(diào)研少，缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí)，工作中出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象，工作效率低下。

二、解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在問題的對(duì)策

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效、持續(xù)開展

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是否能夠長(zhǎng)效、持續(xù)開展，是建立在有完善的考核制度、監(jiān)督約束機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制的前提下。因此，在今后工作中，要結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，一是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核制度，不斷細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，推行定期考核與動(dòng)態(tài)考核相結(jié)合，部門考核與全面考核相結(jié)合，避免過多注重外部評(píng)議，而缺少對(duì)干部工作實(shí)績(jī)的考核，使作風(fēng)建設(shè)考核和評(píng)價(jià)辦法真正體現(xiàn)出真實(shí)、公平、合理、有效。二是進(jìn)一步完善監(jiān)督約束機(jī)制。要不斷拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的同時(shí)，還要拓寬群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等渠道，要進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)信箱、舉報(bào)電話媒體網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等形式，逐步形成全方面、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，促進(jìn)干部改進(jìn)工作作風(fēng)的積極性。要將量化考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制結(jié)合起來，堅(jiān)持規(guī)范性制度與懲戒性制度并重，并嚴(yán)格落實(shí)考核獎(jiǎng)懲措施。要注重把作風(fēng)建設(shè)考核結(jié)果與部門績(jī)效考核掛鉤，與部門領(lǐng)導(dǎo)年度考評(píng)、評(píng)先掛鉤，實(shí)行對(duì)考核未位部門及負(fù)責(zé)人戒免談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)任追究等制度，參作風(fēng)建設(shè)考核好的部門要予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在公司重大決策部署、重點(diǎn)工作任務(wù)不落實(shí)，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對(duì)策，部門職責(zé)和崗位職責(zé)不落實(shí)，慢作為、不作為，互相推諉扯皮、工作效率低下等行為進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)并處罰。從而形成機(jī)關(guān)權(quán)力與責(zé)任并存、壓力與收入掛鉤的切實(shí)有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

（二）進(jìn)一步增強(qiáng)廉政、勤政意識(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)健康、持續(xù)開展

習(xí)總書記“作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上”為各級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求，“三嚴(yán)三實(shí)”（嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)），則是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，簡(jiǎn)明扼要，切中要害。因此，今后機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及反“四風(fēng)”。要牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式和渠道，圍繞廉政主題教育活動(dòng)的開展，進(jìn)一步加大教育、監(jiān)督力度，倡導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，即：要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；要秉公用權(quán)、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。使每個(gè)黨員干部更加注重慎獨(dú)慎微，謹(jǐn)慎用權(quán)、依規(guī)辦事，做到不放縱、不越軌、不逾矩，從而強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部的自律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和法律意識(shí)，打造一支風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍。

（三）進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效性

機(jī)關(guān)干部要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的理念，這是促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效性的關(guān)鍵。各部門要針對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作中存在的問題，制定切實(shí)有效的整改措施。

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