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        十招打造魅力教師

        2012-04-29 08:22:58趙麗莉
        甘肅教育 2012年18期
        關(guān)鍵詞:打造

        趙麗莉

        〔關(guān)鍵詞〕 教師魅力;打造;十招

        〔中圖分類號〕 G623.2

        〔文獻(xiàn)標(biāo)識碼〕 A

        〔文章編號〕 1004—0463(2012)18—0066—01

        教師是學(xué)生心靈的使者,是學(xué)生人生的導(dǎo)師。要使兒童的世界富有情趣,這就需要教師必須是不斷創(chuàng)新且活力四射的人。那么,怎樣才能成為一名魅力教師,使教學(xué)活動富有吸引力,進(jìn)而最大限度地調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性呢?

        一、 時常面帶微笑

        有人贊美:世界上有種東西,比磁石更有魔力,比冬日更加溫暖。付出它的人不會一貧如洗,得到它的人卻能瞬間富足。這種奇妙的東西就是微笑。微笑的價值是無法估量的,它不僅能溝通和諧的人際關(guān)系,還是樹立信心的催化劑。因此,教師要時常面帶微笑。

        二、 適時幽默善調(diào)控

        為了避免課堂氣氛的沉悶,教師應(yīng)常有小插曲播放。比如,對低頭玩弄東西的學(xué)生說:“我們彼此都是光明磊落的人,你怎么搞起地下活動來了呢?”對考了滿分的學(xué)生說:“可惜太高了,別人沒法超越了!”有時開一個小玩笑,有時講一個真實的故事或者一條新聞,把學(xué)生的情緒調(diào)控到最佳狀態(tài)。

        三、 創(chuàng)立學(xué)習(xí)紀(jì)念日

        學(xué)習(xí)生活的表面看起來是單調(diào)的,內(nèi)容卻是極其豐富的。教師可以倡導(dǎo)班級每位學(xué)生都來創(chuàng)立屬于自己的學(xué)習(xí)紀(jì)念日。它的名目繁多,只要努力得第一都能獲得命名。如10月3日,小耿無錯題日;11月4 日,小閆書寫最整潔日;12月9日,小左發(fā)言最踴躍日;3月4日,小馮解題方法最獨特日等。平凡的日子成為學(xué)生學(xué)習(xí)中最有意義的一天,使學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情空前高漲。

        四、 偶爾帶給新驚喜

        假如教師今天用與昨天不一樣的方式來表揚(yáng)學(xué)生,學(xué)生肯定能獲得不一樣的感受。教師如果給學(xué)生的學(xué)習(xí)生活偶爾帶來一點驚喜,學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情就會高漲。如,給獲得滿分的學(xué)生寫一首贊美詩,給家庭作業(yè)做得好的學(xué)生送一幅自己繪制的圖畫,給認(rèn)真思考的學(xué)生獎勵一朵紅花,給發(fā)現(xiàn)規(guī)律的學(xué)生表演一個即興魔術(shù)等。

        五、 熱忱坦誠話最愛

        教師應(yīng)該敞開心扉,讓學(xué)生了解自己平時的工作和學(xué)習(xí),并主動談到生活,同時還應(yīng)該坦誠地談到自己最喜歡的學(xué)生,其中也包括學(xué)困生,并把對每位學(xué)生的期待巧妙地流露出來。

        六、 上好單元第一課

        經(jīng)驗豐富的教師都知道,每單元新授的第一課時最難,因此教師應(yīng)該精心準(zhǔn)備這一節(jié)課。因為初步接觸新知識時是激發(fā)學(xué)生興趣的最佳起始點,只有點燃興趣的火花才能使他們激情迸發(fā),所以找準(zhǔn)“引爆點”非常關(guān)鍵。

        七、 變換教法常改進(jìn)

        長期帶一個班,學(xué)生對教師的教法非常熟悉,甚至一舉手一投足都知曉教師的意思。因此,教師要注意教法的變換,每次都采用全新的方式,使之常改常新,用自己的改變來影響學(xué)生,使學(xué)生發(fā)現(xiàn)嶄新的東西。比如,這周用主題教學(xué)法,下周改為重點段落研讀法;上周注重的是朗讀指導(dǎo),下周專攻的是習(xí)作練筆。

        八、定期測評設(shè)目標(biāo)

        為了對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況做到了如指掌,單元學(xué)習(xí)完成后最好搞個小測試。教師對整體學(xué)情心中有數(shù)的同時,讓學(xué)生為自己設(shè)定下一個奮斗目標(biāo),一般以5分為提高線。當(dāng)然,教師不能以成績定終身,但是這樣教學(xué)會給學(xué)生動力,讓他們明白教師的期望,同時也讓他們知道,通過努力自己可以做到,進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自信心。

        九、 永遠(yuǎn)獎勵進(jìn)步者

        教師對學(xué)生的評價不應(yīng)該設(shè)上線,但要有底線。無論學(xué)習(xí)的起點怎樣,經(jīng)過一段時間的努力后,學(xué)生總會有一定的進(jìn)步。教師設(shè)立的進(jìn)步獎項永遠(yuǎn)不要空缺,要及時獎給勤奮、刻苦的學(xué)生。設(shè)置獎項的真正意圖在于:激勵學(xué)生再接再厲,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的信心。

        十、 心理防線巧突破

        針對學(xué)生的心理問題,教師不應(yīng)忽視,而應(yīng)了解學(xué)生的實際情況,并尋找恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)幫助他們糾正,但要兼顧學(xué)生的自尊心,要在保護(hù)的前提下,和學(xué)生一起制訂突破方案,并督促學(xué)生落實。

        編輯:謝穎麗

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