李寶霞

摘要：新課改時期的班級管理應該成為一種高規(guī)格、高素質的文化管理。在班級管理中可從以下方面進行嘗試：堅持細節(jié)滲透，營造書香氛圍，強化放大優(yōu)勢。當管理成為一種文化、一種思想、一種素質后，學生們就能在班級里幸福地生活，愉悅地學習，詩意地成長。

關鍵詞：班級管理；細節(jié)；閱讀；賞識；文化

當越來越多的企業(yè)管理正凝聚為一種濃厚的企業(yè)文化時，我們的班級管理則更應該成為一種高規(guī)格、高素質的文化管理。我資質魯鈍，只想做一名好的小學教師，擁有一顆平實、安靜的心靈，不浮躁，不功利，為學生一生的發(fā)展奠基，所以我這樣來做我的班級管理。

一、堅持細節(jié)滲透

有一本書叫《細節(jié)決定成敗》，我們不難理解：世上無難事，只怕認真二字，把認真當做習慣，貫穿到學習育人的細枝末節(jié)，想失敗都很難。所以，我經常語重心長地告誡學生：“學習生活是一種習慣，你們要從小培養(yǎng)自己的好習慣?！?/p>

我舉兩個例子，學習管理的“管”字，學生把“管”字編成了字謎——“小竹當官”。我說：“再加一個字，‘小竹當好官。當官就要當好官，為老百姓服務，替老百姓辦事，這樣的官是好官，你們現在要記住，將來更要做到。”再一個是婚姻的“婚”字，我說：“發(fā)昏的女孩要結婚。有的人是在頭腦不清、理智不夠的狀況下結婚的，所以會有很多不幸的婚姻和家庭！老師希望你們要像對待生命一樣慎重對待我們的婚姻?！蔽疫€經常讓孩子們寫一些文章如《笨鳥先飛早入林》《一屋不掃，何以掃天下》《不以善小而不為，不以惡小而為之》，并告訴他們，做一個文明的中國人，為祖國爭光；做人要勇于承擔責任，責任越大，能力就會越強；講究衛(wèi)生，來去一片潔凈。因為我愛學生，他們也愛我，他們常說將來要像我一樣，這使我感到由衷的快樂。

二、營造書香氛圍

中國的文字如詩般雋永，如畫般美麗，中國的語言如水般流暢，如山般昂揚，可為什么就激不起孩子們甚至是成人的閱讀興趣與習慣呢？歸根結底是我們?yōu)閼嚩x書，遠離了經典和名著。

人們常說，做教育做的是良心活，那么捫心自問，作為小學教師的我們該為正在受教育的孩子們做些什么？記得讀《小學語文教師》一書，在介紹著名的語文教育專家靳家彥時，標題是《一身書卷氣，出手翰墨香》，讓人感到一種來自心底的舒暢和欽佩，這才是我們的理想和追求！因為教師的書卷氣必定帶動學生的讀書欲，教師的翰墨香必定影響學生的文化味。一個經常徜徉在高品質文化中的人會是一個低級趣味、無聊野蠻的人嗎？所以我想說的是我們的教育不夠理想，可能不是因為缺乏管理，而是缺乏文化，缺乏氛圍。

我愛讀書，我始終抱定一個信念，我要帶領孩子們去遨游書的海洋，從那里汲取智慧和力量。我要讓孩子們知道并銘記，讀書是一切美好生活和事物的來源。一年級上學期，我為孩子們推薦經典童話故事，并親自讀給孩子聽，聽后要求說出主要內容，學習優(yōu)美詞句，感受人物高尚品質；下學期，領孩子們誦讀古詩文，感受精品文化，不求甚解，只求熟讀成誦。目前為止，共背誦有百余首，其中毛澤東的《沁園春·雪》《長征》及詩文《誡子書》，詞作《滿江紅》均在背誦之列。我還曾和孩子們一起品味朱自清的《匆匆》，反思《我家笨笨上劍橋》《哈佛女孩劉亦婷》，不停地領著孩子們在讀，在想，在做。我渴望為孩子們打開豐富多彩的文化視野，奠定有文化蘊涵的精神底色，培養(yǎng)孩子們受益終生的閱讀興趣，讓他們因讀書而更優(yōu)秀、高尚、幸福、快樂。小學很關鍵，六年的生活轉瞬即逝，而這就是我送給孩子們最重要的禮物。

三、強化放大“優(yōu)勢”

人看人，累死人，從根本上道出了管理的無奈，無奈的管理。每班好幾十人，黑壓壓一片，怎么管理過來？但我們要記住，一定要鼓勵得過來，賞識得過來，讓好和美成為學生的榜樣和示范，成為學生的目標和追求。如我的一個學生可以說琴棋書畫樣樣都通，可正因如此，她的成績不是特別優(yōu)秀，有一些自卑情緒。她的母親找到我，希望得到幫助，我經過認真地思索，在一次下午放學后，裝作無意來到她身邊拉起閑話，對她說：“你真是太優(yōu)秀了，如果你是我的女兒該多好！”你可能想象不到剎那間孩子眼中所涌現的欣喜，可我卻分明看到孩子的心在那一刻開始放飛。她的母親說她回家蹦呀、唱呀，高興了一晚上，并鄭重地告訴母親要努力更加優(yōu)秀，做李老師的好女兒?，F在，這個孩子在焦作實驗中學讀初中，品學兼優(yōu)。再如我現在教的一個小男孩，雖然聰明活潑，但經常調皮搗蛋。一次，為了點雞毛蒜皮的小事，他來我那兒告狀。我瞪大眼睛說：“瞧你那點出息，這么大個子的男子漢，聰明能干，可你干什么了？看別人紅領巾戴上了，大班長當上了，你還好意思？給我回去，有出息了再來找我說話。”在我的言語激將之下，這個小男孩不斷努力，并當上了我班的小組長。

孩子真的是需要我們去鼓勵，去放大其優(yōu)勢，鼓舞其信心的，我們一定不能吝嗇。為此，我們設立了班級銀行，學生的優(yōu)秀表現可隨時惠存；每節(jié)課上我們有火眼金睛發(fā)現獎、千里順風聽課獎、對答如流回復獎、我心飛翔質疑獎；后黑板上有表揚園地，門外有表揚專欄……鼓勵學生的方法真的很多，也許只是一個眼神、一個微笑，所以我們一定要做，做習慣、做自然，做成一種生活，從而使我們更加快樂。

讓管理成為一種文化、一種思想、一種素質吧，這才是我們真正的管理目標。雖然“路漫漫其修遠兮”，但我們愿意為此而付出努力！只要我們這樣做了，我相信我的學生能在班級里幸福地生活，愉悅地學習，詩意地成長。

（沁陽市第一小學）