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        關(guān)于加強(qiáng)高?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè)的幾點思考

        2012-04-29 00:44:03張錦花
        課程教育研究 2012年7期
        關(guān)鍵詞:團(tuán)組織高校基層

        張錦花

        【摘要】針對高校基層團(tuán)組織的團(tuán)員意識淡薄、團(tuán)支部建設(shè)機(jī)制不健全、基層團(tuán)干部自身素質(zhì)不高,影響力下降,提出了如何根據(jù)新時期大學(xué)生的特點加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),充分發(fā)揮高?;鶎訄F(tuán)組織的職能,使團(tuán)的工作在加強(qiáng)高校德育和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮更重要的作用。

        【關(guān)鍵詞】高校 基層 團(tuán)組織

        【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2012)07-0001-02

        高校共青團(tuán)是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織,是與廣大青年學(xué)生保持密切聯(lián)系的重要紐帶,肩負(fù)著團(tuán)結(jié)和教育青年學(xué)生,努力為黨輸送新鮮血液,為國家培養(yǎng)建設(shè)人才的重任,同時也是高校加強(qiáng)思想政治工作的有力助手,是高等教育的重要育人基地。作為我國團(tuán)員比例最大的組織,高校的基層團(tuán)建工作不容忽視。

        一、加強(qiáng)高?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè)的重要意義

        1.加強(qiáng)高?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè)是實現(xiàn)共青團(tuán)組織青年職能的需要。

        基礎(chǔ)不牢,地動山搖?;鶎咏M織建設(shè)和基層工作是共青團(tuán)各項工作真正落實的主要載體,肩負(fù)著把團(tuán)的根本職責(zé)和各項職能落到實處的重要責(zé)任,越是基層,越需要創(chuàng)造。只有基層團(tuán)組織積極行動,結(jié)合實際,開創(chuàng)性地開展團(tuán)建工作,才能為高校團(tuán)的建設(shè)奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

        2.加強(qiáng)高?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè)是實現(xiàn)共青團(tuán)引導(dǎo)青年職能的需要。

        高?;鶎訄F(tuán)組織能夠充分發(fā)揮教育、學(xué)習(xí)、宣傳、輿論等平臺作用,進(jìn)一步引導(dǎo)青年,培育青年學(xué)生的和諧理念,促進(jìn)師生和諧和學(xué)生自身和諧發(fā)展,在推動和諧校園建設(shè)方面發(fā)揮重要的作用。

        3.加強(qiáng)高?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè)是實現(xiàn)共青團(tuán)服務(wù)青年職能的需要。

        當(dāng)代大學(xué)生面臨著成長和發(fā)展的較大壓力,這就需要高校基層團(tuán)組織通過舉辦各種競賽、開展社會實踐、志愿服務(wù)、實施素質(zhì)拓展計劃等幫助大學(xué)生提高綜合素質(zhì),最大限度地滿足學(xué)生成長成才的需要。此外,從某種程度上講,高校基層團(tuán)組織對大學(xué)生的成長服務(wù)有多少,就意味著對他們的影響有多大,服務(wù)的成效決定著團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。因此,高校基層團(tuán)組織要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),以活動為載體提高學(xué)生綜合素質(zhì),努力解決廣大青年學(xué)生面臨的最普遍、最迫切的困難和問題,服務(wù)學(xué)生成長成才。

        4.加強(qiáng)高?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè)是實現(xiàn)共青團(tuán)維護(hù)青年合法權(quán)益的需要。

        正確地代表和維護(hù)青少年權(quán)益是各級團(tuán)組織責(zé)無旁貸、義不容辭的光榮使命。團(tuán)組織的基礎(chǔ)在青年,共青團(tuán)只有同廣大青年保持密切的聯(lián)系,根植于青年之中,正確地、忠實地代表青年利益,堅持為青年服務(wù),才能廣泛地團(tuán)結(jié)青年,團(tuán)的工作才有堅實的基礎(chǔ),才能使黨的要求變?yōu)榍嗄甑淖杂X行動,使共青團(tuán)更富有活力。

        二、高?;鶎訄F(tuán)組織工作中存在的問題

        1.團(tuán)員意識淡薄。

        團(tuán)章中規(guī)定,共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織,也就是說,共青團(tuán)員是青年中的優(yōu)秀分子。目前,學(xué)生在進(jìn)入高校時,絕大多數(shù)已經(jīng)是共青團(tuán)員。這種組織上的普及化本來應(yīng)該有利于團(tuán)開展工作,但實際上,這種普及化又客觀上造成了一種團(tuán)員意識的模糊化。雖然從整個社會來看,進(jìn)入高校的這些團(tuán)員是整個社會青年中的優(yōu)秀分子,但從高校內(nèi)部來看,大家都覺得差不多,感覺到團(tuán)員就是那么回事,漸漸地團(tuán)員意識就淡化了。另外,還有部分團(tuán)員降低了對自己的要求,沒有認(rèn)真履行團(tuán)員義務(wù),也沒有嚴(yán)肅行使團(tuán)員權(quán)利,不文明行為和違紀(jì)現(xiàn)象在團(tuán)員隊伍中屢見不鮮。這種現(xiàn)狀會使不少團(tuán)員有一種消極的平衡感,缺乏應(yīng)有的榮譽感和責(zé)任感,政治上上進(jìn)心不強(qiáng),組織觀念淡薄,不能充分體現(xiàn)團(tuán)組織的先進(jìn)性,團(tuán)員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。

        2.團(tuán)支部建設(shè)機(jī)制不健全。

        目前,各高校的團(tuán)支部建設(shè)主要以班級為工作單位,各項工作開展則依賴于學(xué)生干部的主導(dǎo)作用,因而忽視了團(tuán)員作為學(xué)習(xí)主體的積極性、主動性的發(fā)揮,使得團(tuán)支部的基礎(chǔ)工作漏洞較大,進(jìn)而削弱了團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。高校基層團(tuán)組織設(shè)置都比較健全,也都制定了團(tuán)組織的各種規(guī)章制度,但是這些制度缺乏貫徹落實,形同虛設(shè),導(dǎo)致團(tuán)組織在團(tuán)員青年的影響下降,團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力減弱。大多數(shù)團(tuán)支部沒有定期開展團(tuán)組織生活,即使開展,大多也都偏重娛樂性,缺乏教育性和針對性。

        3.基層團(tuán)干部自身素質(zhì)不高,影響力下降。

        在目前高校中,還有相當(dāng)一部分團(tuán)干部對團(tuán)的知識不甚了解、對自身的工作職責(zé)不夠明確,存在一些團(tuán)支部、團(tuán)干部不識不聞團(tuán)的“三會一課”,這就使得團(tuán)組織的工作不能很好的加以開展,團(tuán)干部的模范性、先進(jìn)性也不能完全體現(xiàn),從而無法實現(xiàn)緊密團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)的目標(biāo),使團(tuán)支部的工作流于形式,沒有號召力,缺乏吸引力。

        三、加強(qiáng)和改進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)的思路與措施

        1.要加強(qiáng)對團(tuán)員的管理,要求團(tuán)員嚴(yán)格遵守團(tuán)的紀(jì)律,保證團(tuán)組織的純潔性。

        團(tuán)支部要通過各項管理制度、工作評價、獎懲手段等,增強(qiáng)團(tuán)員的組織觀念,密切團(tuán)員與團(tuán)組織的關(guān)系,團(tuán)支部還要經(jīng)常督促團(tuán)員履行義務(wù),幫助團(tuán)員增強(qiáng)執(zhí)行團(tuán)的決議的自覺性,保證團(tuán)支部的各項工作的正常開展。其次“火車跑得快,還靠車頭帶”,一個團(tuán)支部能不能很好的運行,除了支部成員自身的學(xué)習(xí)努力之外,最主要的還要看團(tuán)支部干部的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。支部在通過民主選舉產(chǎn)生團(tuán)干部之后,應(yīng)對干部進(jìn)行必要的培訓(xùn),使他們能夠全面、深刻的了解團(tuán)的知識,并能組織支部廣大的團(tuán)員加以學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。從而使得支部團(tuán)員在行使自身團(tuán)員權(quán)利和義務(wù)的同時,增強(qiáng)團(tuán)員意識,認(rèn)識到自己不僅是一個班級成員,更是一名共青團(tuán)員,增強(qiáng)了自身的責(zé)任感。

        2.堅持完善和落實各項規(guī)章制度。

        制度建設(shè)是加強(qiáng)基層團(tuán)組織工作的重要基礎(chǔ)。也是增強(qiáng)基層團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有力保障。只有把制度建設(shè)貫穿到組織建設(shè)、思想政治建設(shè)和隊伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié),才會使基層團(tuán)組織建設(shè)的各項工作有章可循??茖W(xué)合理的規(guī)章制度就是無形的指揮棒,它可以使組織內(nèi)部的管理更加科學(xué)化、規(guī)范化,也可以促進(jìn)和保持團(tuán)內(nèi)良好的民主風(fēng)氣,還可以激勵和調(diào)動廣大青年團(tuán)員的工作積極性。只要在實際工作中得到認(rèn)真貫徹落實,便會使基層團(tuán)組織工作做到嚴(yán)格規(guī)范,收到實際效果。

        3.充分利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代化通訊設(shè)施加強(qiáng)先進(jìn)典型的塑造與宣傳。榜樣的力量是無窮的。

        一個先進(jìn)典型,就是一本鮮活的教科書,具體生動,看得見、摸得著,讓人可信、可敬、可學(xué)。樹立一個先進(jìn)典型,就是在群眾中確立一種導(dǎo)向、一個楷模,這對幫助青年團(tuán)員踐行社會主義核心價值體系具有十分重要的意義。我們一定要充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代化通訊設(shè)施,加強(qiáng)對團(tuán)內(nèi)先進(jìn)典型的塑造與宣傳,使榜樣的示范效應(yīng)盡可能輻射到每一位團(tuán)員青年,努力營造學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、勤奮進(jìn)取、朝氣蓬勃的良好氛圍。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]以最大的決心支持和推動團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作,切實增強(qiáng)對廣大青年的吸引和凝聚——陸昊同志在全團(tuán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作電視電話會議上的講話[R].中青發(fā)[2008]24號.

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        [5]王黎螢,巢岑.當(dāng)前高?;鶎訄F(tuán)支部工作探析[J].中國計量學(xué)院學(xué)報,2000(增刊).

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