李 紅
(萊陽衛(wèi)生學校,山東 煙臺 265200)
春風化雨 潤物無聲
——淺談班主任工作心得體會
李 紅
(萊陽衛(wèi)生學校,山東 煙臺 265200)
班主任;學生;德育
俗話說,家家都有本難念的經(jīng)。對于一個班級來說何嘗不是如此。班主任工作非常辛苦和瑣碎,需付出艱苦的勞動和辛勤的汗水。培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學生的綜合素質(zhì)得到提高,是每位班主任的工作目標。但實現(xiàn)這一目標,絕非易事。筆者從事班主任工作近20年,現(xiàn)從以下3方面談談自己的體會。
首先,沒有愛就沒有教育。蘇聯(lián)一位教育家曾說:“教育者最可貴的品質(zhì)之一就是人性,對孩子們深沉的愛,兼有父母的親昵溫存和睿智的嚴厲與嚴格要求相結(jié)合的那種愛?!笨梢姡瑹釔勖總€學生,是當好班主任的前提,是班主任必須具備的素質(zhì)。以愛動其心,無微不至地關(guān)愛每個學生,是做好班主任工作的基本條件。愛學生,就像父母愛自己的孩子一樣,不論他學習成績好壞,不論他出身高低,漂亮抑或丑陋……在愛的理念支配下,班主任與學生才能拉近心與心的距離,學生才會產(chǎn)生親近感,從而愛其師,信其道。
其次,班主任要寬容學生。生命是一場球賽,最好的球隊也有丟分的記錄,最差的球隊也有輝煌的一天。學生亦如此,優(yōu)秀的學生也有不足的一面,差生也有閃光點,班主任要有一顆寬容學生的心。學生犯錯誤在所難免,班主任要對學生的缺點與錯誤盡可能地給予諒解與寬容。班主任批評學生時要注意分寸,語言要有“彈性”,既要讓學生了解自己的缺點,又不會激起他的對抗情緒。對于經(jīng)常犯錯誤的學生,批評的同時,也要看到他的優(yōu)點,給予一定的肯定;教育的同時,也要耐心傾聽他的心聲,了解他的內(nèi)心世界,從而找到其犯錯誤的心結(jié)所在,從而對癥下藥。作為班主任,切忌諷刺挖苦,翻舊賬,流露厭惡之情。筆者常常對學生說:“你不必完美,但你要進步,無論是學習,還是道德素質(zhì),抑或做人,你都應朝著好的方向發(fā)展。你裹足不前,別人進步,你就是落后。你的進步是我最大的快樂?!彼自捳f,精誠所至,金石為開。班主任的愛與寬容是開啟學生心靈的鑰匙,它既能感化學生,也能撫慰學生心靈。班主任工作是潤物細無聲的工作,只要有一顆寬容的心,一視同仁,班主任工作定會事半功倍。
學生的本分是學習,教學質(zhì)量既是學校的生命線,也是班主任工作的生命線。筆者在抓學生日常行為規(guī)范的同時,也抓學生的學習。中職生,大都沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,如學習目的不明確,甚至厭學等。為此,筆者主要從以下幾方面做工作。
2.1 堅持不懈,引導學生明確學習目的
學習到底為了什么,看似簡單的話題,實則深奧。該話題是關(guān)系著學生一生的價值觀問題,所以筆者一直在這方面下功夫。筆者認為,班主任應抓住每個教育契機來加強這方面的教育,大到國家、社會,小到家庭、個人,從不同角度反復講,強化灌輸,過程盡管緩慢,但結(jié)果可喜。
2.2 注重學習習慣的養(yǎng)成
怎么學,是許多中職生感到惘然的問題。為此,從課前怎樣預習、課堂上怎樣聽講、課后怎樣復習等環(huán)節(jié),一點一點教學生。每天利用課外活動、晚自習與學生交流談心,了解學生學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.3 一幫一,多鼓勵
接手一個班級,經(jīng)過一個階段的觀察、了解,對學生的座位進行調(diào)整,學習好的與學習差的相搭配,班級1~2周小考一次。學習差的學生,在學習好的學生幫助下進步了,不僅在班上口頭表揚他們,同時還有物質(zhì)獎勵,并對幫助他人的學生予以獎勵。期中、期末學校統(tǒng)一考試,對于成績好的、進步大的學生,采取精神激勵和物質(zhì)“誘惑”相結(jié)合的方式。總之,讓學生在學習過程中,逐漸產(chǎn)生學習興趣,感受成功的喜悅。
2.4 與任課教師形成教育的合力
多與任課教師溝通,交換意見,既全面了解學生的學習情況,又爭取他人協(xié)助,非常有利于提高學生的學習成績。
教育,最最重要的是教學生做人。這話說起來容易,但做起來難。
3.1 注重日常行為規(guī)范的養(yǎng)成
學校生源素質(zhì)良莠不齊,學生行為習慣參差不齊。因此,班主任要特別注重學生行為習慣的養(yǎng)成教育。班主任應帶領(lǐng)學生深入學習《學生日常行為規(guī)范》,有重點、專題的對學生進行教育,使學生規(guī)范自身行為。讓學生邊學邊做,從“習”到“慣”中間經(jīng)歷反復的“練”,使學生的好習慣從不自覺向自覺轉(zhuǎn)化。經(jīng)過一段時間的學習、實踐,筆者發(fā)現(xiàn)學生的行為習慣有了很大轉(zhuǎn)變,但仍有違反規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生??梢妼W生良好的行為習慣不是一朝一夕就能養(yǎng)成的,需要班主任長期不懈的努力和耐心的教育。
3.2 傳統(tǒng)美德不能丟
為了不讓班級形成攀比風氣,筆者要求學生穿著樸素,告訴他們喜歡炫耀的人最終都會被他人嘲笑,況且他們現(xiàn)在花的每一分錢都是父母辛苦掙來的,他們是純粹的消費者,典型的“無產(chǎn)階級”。筆者還告訴學生社會上富有的人很多,有些人穿的、吃的和住的他們沒法比。他們現(xiàn)在的這些小攀比都是自取其辱。相反,那些家庭貧困卻努力上進的人一直被人們所贊美、尊敬。筆者經(jīng)??桃獠蝗プ⒁鉄嶂源┲虬纭⒆非竺品椀膶W生,反而對穿著樸素、得體的學生加以贊美。久而久之,學生攀比心理淡了,以樸素得體為美的審美觀逐漸形成。
另外,筆者經(jīng)常找些有關(guān)美德的故事,利用主題班會,讓學生一起觀看、分析和討論。故事內(nèi)容:如何尊老愛幼,如何尊敬他人,如何尊重他人成果,如何做一個勤勞的人,有了矛盾怎樣處理,怎樣嚴格自律,善待他人等。學生經(jīng)過長時間的學習討論,通過那么多小故事認知大道理,懂得了如何做人的道理,思想逐漸成熟,掌握了更多為人處事的方法。
俗話說,打鐵先要自身硬。迪福曾說:“如果我自己的表不準,它只能欺騙我一個,但城里的大鐘走得不準,受騙的就是整個教區(qū)的居民。”班主任的言行有時如城里高聳的大鐘會直接影響一大批學生。所以作為班主任,在教育學生的同時,要處處嚴格要求自己,表里如一,要求學生做到的,班主任首先要做到,這樣才能讓學生心服口服,從而達到教育目的。
G451.6
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1671-1246(2012)07-0041-02