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        以生為本實現(xiàn)高校學生工作創(chuàng)新

        2011-05-26 08:20:24梁順平
        合作經濟與科技 2011年12期
        關鍵詞:學生工作以人為本創(chuàng)新

        梁順平

        提要經濟全球化、價值多元化、網(wǎng)絡全面化、信息普及化背景下,面對國際國內新形勢的變化,創(chuàng)新學生工作,必須堅持“以生為本”來創(chuàng)新學生工作的理念、模式、機制和方法。

        關鍵詞:以人為本;學生工作;創(chuàng)新

        中圖分類號:G64文獻標識碼:A

        經濟全球化、價值多元化、網(wǎng)絡全面化、信息普及化趨勢下,我國高等教育面對國際背景、經濟基礎、體制環(huán)境、傳播手段的深刻變化,面對大學生求新、求知、求助、求樂的各種需要,學生工作必須適應新形勢,探索新機制、運用新手段,進行全面創(chuàng)新,使學生工作更好地體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

        (一)堅持“以生為本”,創(chuàng)新學生工作理念。“以生為本、學生第一”,是現(xiàn)代教育理念和管理思想在學生工作中的具體體現(xiàn)。因此,新形勢下學生工作要牢固樹立“以生為本”理念,從學生的內在需要出發(fā),堅持“一切為了學生,為了學生一切”,把學生的需求作為學生工作的出發(fā)點和歸宿,并落實到學校教育、管理和服務工作的各個環(huán)節(jié)?!耙陨鸀楸尽币髮崿F(xiàn)從注重教育、管理功能到注重服務功能的轉變,從忽視學生主體地位到明確學生主體地位的轉變,從理論灌輸、簡單說教、統(tǒng)一管束的傳統(tǒng)管理手段到走進學生、服務學生、方便學生的新型學生工作模式的轉變,以服務功能的實現(xiàn)來達成教育、管理功能的育人內涵。要認識到高校體制改革后,學生不僅是受教育者,也是教育投資者和消費者,因此要積極為學生提供各種生活服務、助學服務、就業(yè)服務、心理服務等,通過全方位、多角度、深層次、高質量的服務,營造有利于人才培養(yǎng)的校園氛圍,通過優(yōu)化校園服務的軟硬件環(huán)境,為學生的成長成才創(chuàng)造各種有利條件,促進學生的全面、和諧與健康發(fā)展。

        (二)堅持“以生為本”,創(chuàng)新學生工作模式。傳統(tǒng)的學生工作模式常常是管而不導、教而不育、堵而不疏,治標不治本,已不能適應當代大學生的成長成才需要和現(xiàn)代高等教育發(fā)展形勢。因此,要把以生為本的管理理念貫穿和落實到學生管理工作的創(chuàng)新實踐中,從管理性的工作模式轉變?yōu)榻逃?、服務性工作模式;從點上管理延伸到層面管理;從校紀校規(guī)管理上升到人文管理、民主管理;從以直接管理為主轉變?yōu)橐院暧^和導向管理為主;從以教師管理為主轉變?yōu)橐詫W生自主管理為主。重點抓好三個“強化”、實現(xiàn)三個“超越”:一是強化全過程的人性化管理。從學生入學到畢業(yè),甚至包括畢業(yè)后的追蹤管理和服務的各個環(huán)節(jié),都要體現(xiàn)對學生的關愛、引導、幫助和服務,體現(xiàn)對學生成長和發(fā)展的指引和推動;二是強化全方位的人性化管理。從學生的品德修養(yǎng)、個性形成、身心訓練、學習生活到處世交友、就業(yè)擇業(yè)等方方面面都要充分體現(xiàn)依法依規(guī)嚴格管理與尊重學生、理解學生、引導學生相結合;三是強化全員人性化管理。每個學生工作人員、每個老師都要將“以人為本”的理念融入到自己的教育和管理實踐中去,都應當成為學生的良師益友,成為學生成長、成才的引路人,形成“人人皆教育之人,處處皆教育之地”。

        要積極實現(xiàn)學生管理工作的三個超越:一是實現(xiàn)由事務管理型向研究型的超越,即學生工作不能僅限于事務管理,要深入研究學生工作中存在的客觀規(guī)律,致力于建立和完善科學的學生工作體系;二是實現(xiàn)由管理學生向發(fā)展學生的超越,“管”是為了“不管”,管理是為了發(fā)展。要想方設法為學生的成長和發(fā)展創(chuàng)造有利條件,使他們的個性和才能得到完善和發(fā)揮,在課程學習、活動開展、社會實踐等方面給學生更多的自主選擇權,給學生提供更多的途徑和機會,強調學生的自主認識、自主選擇、自我控制和自我完善,彰顯學生個性,喚起學生的主體意識,發(fā)揮學生的主體潛能,培養(yǎng)學生的主體精神,讓學生在生活學習過程中,通過各種自治、自律以及自我管理而成長、發(fā)展;三是實現(xiàn)由本土化教育向開放化教育的超越。要加強學習、開闊視野,積極了解和借鑒國外先進的管理理念、模式和管理水平,以培養(yǎng)具有國際競爭力的人才。

        (三)堅持“以生為本”,創(chuàng)新學生工作機制。傳統(tǒng)的學生工作機制存在著重心錯位、基層虛位、創(chuàng)造力空位的缺陷,要適應培養(yǎng)高素質創(chuàng)新人才的需求,學生工作就要實行“縱橫交錯、自下而上”的運行機制,縱即“縱到底”,就是要觸及到每個學生;橫即“橫到邊”,就是要覆蓋到學生生活、學習的每個場所。要堅持“自上而下”向“自下而上”工作機制的轉變,摒棄“想當然”的工作作風,深入實際、重心下移,增強工作實效。要大力完善學業(yè)導航和職業(yè)導航機制,建立學業(yè)導航隊伍,在發(fā)揮輔導員、班主任、專業(yè)教師作用的同時,吸納名師、專家開展名師導航、專家導航等學業(yè)導航活動。要根據(jù)學生成長規(guī)律,結合學生不同發(fā)展階段需要,開展有針對性的職業(yè)導航。要以創(chuàng)新教育為核心,注意培養(yǎng)特色學生。建立學生興趣特長檔案,從新生入學開始注意引導學生進行科學研究、發(fā)明創(chuàng)造、文藝體育等方面的發(fā)展,使學生成為人格與個性健全發(fā)展的高素質創(chuàng)新人才。要體現(xiàn)教育的層次性,對學習上的后進生、生活上的貧困生、心理上的弱勢生高度關注,從而為每個學生的成長營造良好的氛圍,幫助引導每個學生積極、健康、快樂的成長。

        (四)堅持以生為本,創(chuàng)新學生工作方法。網(wǎng)絡技術發(fā)展給傳統(tǒng)的高校學生工作帶來了新挑戰(zhàn),同時也為學生工作提供了新的、現(xiàn)代化的手段和方法。因此,高校學生工作要超前介入網(wǎng)絡平臺,主動把握學生工作制高點,體現(xiàn)學生工作新特色。學生工作進網(wǎng)絡應把握好三“點”:一是找準立足點,要用主流、健康、科學的思想文化信息占領網(wǎng)絡;二是挖掘切入點,要采取大學生喜聞樂見、生動活潑的形式,潛移默化地發(fā)揮作用;三是把握融和點,要從本質上實現(xiàn)學生工作與網(wǎng)絡的融合,達到內容和形式的有機統(tǒng)一,以充分發(fā)揮網(wǎng)絡的服務功能、引導功能和教化功能。

        隨著高等教育改革的深入發(fā)展,高校學生工作只有深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以生為本,才能緊跟時代步伐,滿足學生的發(fā)展需求,為構建和諧校園,培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質人才做出應有的貢獻。

        (作者單位:南陽醫(yī)學高等專科學校)

        主要參考文獻:

        [1]李宏亭.新時期高校學生工作的思考[J].思想政治教育研究,2005.3.

        [2]周宏菊,何振.對高校學生工作創(chuàng)新的思考[J].當代經濟,2008.8.

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