牛 毅
(太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山西 太原 030027)
淺談“有效”的課堂教學(xué)管理
——基于對高職學(xué)校課堂教學(xué)的觀察
牛 毅
(太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山西 太原 030027)
課堂教學(xué)是學(xué)校教育教學(xué)中的核心活動和重要內(nèi)容。課堂教學(xué)是否有效,影響各種應(yīng)用型人才培養(yǎng)的質(zhì)量,從而對社會產(chǎn)生著不可估量的作用。研究高職有效的課堂教學(xué)管理,對提高高職教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)合格的職業(yè)技術(shù)人才有著重要意義。本文針對高職教育的特殊性,對目前高職教育課堂教學(xué)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,從教師、學(xué)生和教學(xué)環(huán)境三方面提出提高高職有效課堂教學(xué)的策略和建議。
高職教育;課堂教學(xué);策略
課堂教學(xué)是教學(xué)工作的重要內(nèi)容,也是學(xué)校教育的核心活動。作為學(xué)校的主要教學(xué)形式,課堂教學(xué)效果的成功與否,直接影響著教學(xué)質(zhì)量的好壞,影響著學(xué)生各方面素質(zhì)的培養(yǎng),對學(xué)校教學(xué)成果也有著重要的影響。近年來,隨著教育教學(xué)改革舉措的不斷變化,學(xué)校、教師和學(xué)生都在逐漸適應(yīng)著,而通過課堂教學(xué)來發(fā)揮這種實(shí)質(zhì)性的變革,是直接而有效的,且只有提高課堂教學(xué)的有效性,才能在教育教學(xué)改革中保證教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)校的辦學(xué)能力。研究高職有效的課堂教學(xué)管理,對提高高職教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)合格的職業(yè)技術(shù)人才有著重要意義。
對于課堂教學(xué)管理有效性的界定,目前學(xué)術(shù)界還沒有統(tǒng)一的定論。從管理的角度來看,它也是一種管理,因此是有目的有組織的,保證有效的教與有效的學(xué)。課堂教學(xué)管理是學(xué)校管理的核心內(nèi)容,作為一種管理方式,有其自身的規(guī)律與特點(diǎn)。在當(dāng)今社會,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)管理方式已暴露出弊端,不再適應(yīng)時代的要求,這就要求教師采取與時俱進(jìn)的有效措施,學(xué)生盡快適應(yīng)逐漸變化的教學(xué)方式,這樣才能有利于教學(xué)的有效開展。
高等職業(yè)教育屬于“高等教育”的范疇,是高等教育中具有較強(qiáng)職業(yè)性和應(yīng)用性的一種特定的教育。它是以培養(yǎng)就業(yè)、從業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)的大專及大專層次以上的教育。而所謂“有效”是指一件物或一項(xiàng)活動具有預(yù)期所要達(dá)到的積極或肯定的結(jié)果的程度。由于高等職業(yè)教育有其本身的特殊性,因此對高職教育而言,弄清楚何為有效的課堂教學(xué)顯得尤為重要。首先,高職教育的教育目標(biāo)要突出實(shí)踐應(yīng)用性,教學(xué)行為要以培養(yǎng)技術(shù)型人才為目標(biāo),教學(xué)過程要重視理論聯(lián)系實(shí)際、理論與經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的特點(diǎn)。課堂上要達(dá)到教學(xué)合一,教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)氛圍要科學(xué)、和諧且有序,教師要實(shí)施多元化的教學(xué)方式和方法,學(xué)生要主動自覺地學(xué)習(xí)和參與,在學(xué)習(xí)中使師生得到共同成長,教師的專業(yè)發(fā)展與學(xué)生的全面發(fā)展相協(xié)調(diào)才能達(dá)到有效課堂教學(xué)的要求。
據(jù)筆者觀察,目前多數(shù)高職學(xué)校的教育偏重于理論的學(xué)習(xí),雖然實(shí)踐環(huán)節(jié)被逐漸重視,但是由于條件和資金的限制,還是很難深入開展。學(xué)生主動參與性不強(qiáng),師生關(guān)系互動較弱,教師主體性行為動力不足等很多因素也是制約課堂有效教學(xué)發(fā)展的重要因素。高職學(xué)生大多起點(diǎn)低、基礎(chǔ)差,又由于年齡較小,自控能力較差,學(xué)習(xí)缺乏主動性,仍然是教師主宰課堂,學(xué)生習(xí)慣于接受而不深入思考,更不能積極參與到實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中。師生作為課堂教學(xué)的雙主體,仍然重點(diǎn)在于知識傳授和掌握,這顯然與高職培養(yǎng)技能型、實(shí)用型、應(yīng)用型學(xué)生的特點(diǎn)有悖。有效的高職課堂教學(xué),學(xué)生應(yīng)當(dāng)是自主參與性強(qiáng),愿意思考和提出問題,并在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中逐步探索和提高。教師應(yīng)當(dāng)是具備雙師型資格的教師,能指導(dǎo)和輔導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提出的一些問題。師生的雙向互動在課堂教學(xué)中也是很重要的因素,互動程度在很大程度上決定和影響教學(xué)活動效率。而當(dāng)前,離預(yù)計目標(biāo)較遠(yuǎn),課堂教學(xué)還不十分有效。
教師有資格上崗必須具備教學(xué)能力,這是保證有效性發(fā)揮的重要條件,教師的教學(xué)能力,要體現(xiàn)在有較強(qiáng)的組織管理能力、表達(dá)能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、駕馭課堂現(xiàn)場的應(yīng)變能力等。教師在課堂上要講究教學(xué)的策略、方式、方法,既要使教學(xué)效果和教學(xué)效率有所提高,又要不破壞教學(xué)規(guī)范和秩序,有一個良好的課堂紀(jì)律和教學(xué)環(huán)境;要起到引導(dǎo)和輔助學(xué)生學(xué)習(xí)、思考和質(zhì)疑的作用,而不是填鴨式的滿堂灌,注重個性化發(fā)展,要把書本知識轉(zhuǎn)化成學(xué)生能力,才能達(dá)到有效教學(xué)的真正目的。同時,對于高職學(xué)校教師而言,必須具備雙師型素質(zhì),由于高職教育的職業(yè)性、應(yīng)用性強(qiáng),這就對教師有高要求,不僅要給學(xué)生傳授理論知識,而且要不斷強(qiáng)化自己的實(shí)踐動手能力,做到理論與實(shí)踐都符合標(biāo)準(zhǔn)的“雙師型”教師,只有這樣,才有利于實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的開展,有利于學(xué)生實(shí)踐動手創(chuàng)新能力的培養(yǎng),有利于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。
學(xué)生要在有效的課堂教學(xué)中達(dá)到有效的學(xué)習(xí),這就要求學(xué)生本身養(yǎng)成良好的習(xí)慣,有積極的心態(tài),有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)動機(jī),有適合自己的學(xué)習(xí)策略,能夠自主管理自己,不斷培養(yǎng)自己主動參與的積極性,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中,要不斷思考和質(zhì)疑,在“質(zhì)疑—思考—探討—解決—提高”的循環(huán)模式下,學(xué)生才能真正把理論與實(shí)踐相結(jié)合,把書本知識轉(zhuǎn)化為自身素質(zhì)和技能,全面發(fā)展的高素質(zhì)高能力學(xué)生的培養(yǎng),是有效課堂教學(xué)的目的和目標(biāo)。
良好的教學(xué)環(huán)境包括健全的教學(xué)設(shè)施和技術(shù)、完善的課堂規(guī)范、良好的教學(xué)秩序和氣氛、和諧的師生關(guān)系、教學(xué)心理因素等物質(zhì)環(huán)境、精神環(huán)境和制度環(huán)境。具備良好的教學(xué)環(huán)境,才有利于教學(xué)質(zhì)量和效率的提高。當(dāng)然,學(xué)習(xí)氛圍、師生關(guān)系、教學(xué)技術(shù)等因素也是影響有效課堂教學(xué)進(jìn)行的重要因素,同時也是提高教學(xué)效率的重要環(huán)節(jié),對提高課堂教學(xué)有效性也起著不可缺少的作用。
有效課堂教學(xué)的開展需要“雙師型”的教師,這是高職教育的特殊性所決定的。教師除了有師范畢業(yè)院校的高等學(xué)歷證書外,還要有相應(yīng)專業(yè)的專業(yè)證書,即所謂的“雙師型”教師。高職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生要具有較高的職業(yè)應(yīng)用性,所以與普通高校的教師相比較,除了要達(dá)到普通教師所具有的教學(xué)能力外,還要求高職教師有更全面的知識儲備和較高的專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力。有了高素質(zhì)的教師,有效的課堂教學(xué)才有了保證。
有效課堂教學(xué)中,教師要針對學(xué)生的差異性,進(jìn)行個性化、多樣化培養(yǎng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動機(jī),鼓勵學(xué)生積極參與理論和實(shí)踐教學(xué)過程,不斷思考、不斷提高。講究一定的教學(xué)方式和教學(xué)策略,創(chuàng)設(shè)一些實(shí)驗(yàn)探索、研究性學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生在不斷探索和獨(dú)立思考中,得到提高和全面發(fā)展,讓其在此過程中感到愉悅,經(jīng)歷積極的情感體驗(yàn),調(diào)動其積極性、主動性,使其產(chǎn)生自主學(xué)習(xí)行為,培養(yǎng)其技術(shù)應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。
對于高職教育而言,除了學(xué)習(xí)理論所需的教學(xué)設(shè)施充足和健全以外,更重要的是開展校企合作,擴(kuò)展實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地,使教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)順利開展,達(dá)到高職教育的要求,使學(xué)生的職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力得到真正培養(yǎng)和提高,激發(fā)他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性。教師也要注重不斷提高自己的課堂管理水平。引導(dǎo)學(xué)生自主管理,形成良好的學(xué)習(xí)秩序。良好的課堂管理還必須要有寬容、民主、平等的課堂氣氛,這樣的環(huán)境下,師生的關(guān)系才能平等和諧。
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G718.5
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1673-0046(2010)8-0048-02