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摘要:會(huì)計(jì)行業(yè)承載著促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要責(zé)任,堅(jiān)持誠信原則,是會(huì)計(jì)行業(yè)生存發(fā)展的需要。本文對(duì)會(huì)計(jì)誠信缺失的原因及其治理對(duì)策進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)誠信;缺失;治理對(duì)策

一、會(huì)計(jì)誠信缺乏的成因

1.失信成本低。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)信息的直接生產(chǎn)者,擔(dān)負(fù)著企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作,他們極大的影響著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。作為企業(yè)內(nèi)部成員,會(huì)計(jì)人員受聘于所服務(wù)的主體,會(huì)計(jì)人員的行為容易受到企業(yè)經(jīng)營者的影響與控制。由于對(duì)會(huì)計(jì)造假處罰力度輕,造假成功的收益遠(yuǎn)大于造假失敗的損失,我國對(duì)檢查出來的會(huì)計(jì)造假往往是重經(jīng)濟(jì)處罰,輕行政法律處罰;重對(duì)單位處罰,輕對(duì)個(gè)人處罰;重內(nèi)部處理,輕外部處理。對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的處罰力度不大,會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益明顯大于預(yù)期成本,在一定程度上助長了會(huì)計(jì)不誠信行為。

2.利益驅(qū)動(dòng)。造成會(huì)計(jì)誠信缺失的直接目的是利益驅(qū)動(dòng),市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)基本目標(biāo)就是追求利益最大化,當(dāng)非誠信行為的收益超過成本時(shí),非誠信行為就會(huì)增加,投資者從中獲取投資收益,管理人員從中獲取薪金,政府從中獲取稅金。由于企業(yè)存在著嚴(yán)重的“內(nèi)部人控制”,會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的內(nèi)部成員,接受企業(yè)經(jīng)營者領(lǐng)導(dǎo),反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),其工資、待遇、福利都由企業(yè)經(jīng)營者決定,會(huì)計(jì)人員受聘于人,受制于人,其行為容易受到企業(yè)經(jīng)營者的影響與控制,會(huì)計(jì)很難發(fā)揮其監(jiān)督和約束作用。

3.公司制度缺陷是我國會(huì)計(jì)失信的根本原因。公司治理結(jié)構(gòu)存在的缺陷,已經(jīng)嚴(yán)重制約著我國上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的進(jìn)一步提高,會(huì)計(jì)信譽(yù)度低的根本原因是目前我國公司制度缺陷。由于眾所周知的原因,我國大多數(shù)上市公司都是由國企改制而來的,由于改制不徹底,上市公司未能建立有效的制約機(jī)制,因此在公司治理方面存在較突出的問題,

4.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)不高。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),既影響到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度的執(zhí)行效果,又影響到會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,是提高會(huì)計(jì)誠信力的關(guān)鍵。目前,有相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)職業(yè)人員缺乏敬業(yè)愛崗、精益求精的工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)習(xí)慣,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、職業(yè)道德意識(shí)淡薄,有的甚至不熟悉法律法規(guī),不依法辦事,經(jīng)常在權(quán)勢、金錢和人情前打敗仗。在會(huì)計(jì)事務(wù)處理上,無視法紀(jì),不顧國家的會(huì)計(jì)政策,在私利的驅(qū)動(dòng)下,不顧一切故意偽造、變?cè)?、隱匿、損毀會(huì)計(jì)資料,甚至利用職權(quán)之便監(jiān)守自盜,大肆貪污、挪用公款,由職業(yè)道德缺失走上犯罪道路。

5.是會(huì)計(jì)工作內(nèi)容需要憑會(huì)計(jì)人員的主觀判斷來進(jìn)行,這為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了職務(wù)上的方便。

二、會(huì)計(jì)誠信缺失的治理對(duì)策

1.提高會(huì)計(jì)失信成本。加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲罰力度,提高會(huì)計(jì)失信成本,使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其得到的收益,以此消除因利益驅(qū)使而造假的可能,把一些違紀(jì)、違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)惡意造假者,一定要加大處罰力度,必須從立法、執(zhí)法對(duì)造假單位及責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或刑事處罰,不僅要其付出傾家蕩產(chǎn)、聲名狼藉的代價(jià),對(duì)造成嚴(yán)重后果的還要坐牢,使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其得到的收益。

2.加強(qiáng)誠信教育,實(shí)施誠信工程。實(shí)施誠信工程,提高誠信意識(shí),強(qiáng)化誠信教育,培育良好的會(huì)計(jì)誠信環(huán)境,創(chuàng)造誠信的氛圍和價(jià)值觀,保障會(huì)計(jì)市場的穩(wěn)定發(fā)展。

3.建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,建立內(nèi)部控制制度的關(guān)鍵是貫徹不相容職務(wù)相互分離的原則,參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的所有過程的工作人員要相互分離、相互制約,重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行要建立相互監(jiān)督、相互制約的工作程序。

4.規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德,提高從業(yè)素質(zhì)。注重會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育,完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信教育,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是保證會(huì)計(jì)誠信力的關(guān)鍵,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn),會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)主要依靠自我教育,會(huì)計(jì)人員要提高思想覺悟,視國家利益高于一切,一絲不茍地按會(huì)計(jì)法律法規(guī)辦事,忠實(shí)地履行崗位職責(zé)。會(huì)計(jì)人員還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,提高執(zhí)業(yè)能力,恪守客觀、公正的原則。

5.推行誠信保險(xiǎn)制度。根據(jù)國外一些國家的做法,對(duì)公司特別是上市公司要求其在保險(xiǎn)公司投保誠信險(xiǎn)。當(dāng)公司出現(xiàn)誠信,導(dǎo)致投資者受到損害時(shí)。保險(xiǎn)公司必須負(fù)責(zé)賠償。這樣就一方面保護(hù)了投資者利益,另一方面又使保險(xiǎn)公司為了自己不受利益損失,必然加大對(duì)投保公司的監(jiān)督,通過市場行為進(jìn)行監(jiān)督,降低監(jiān)管成本。

6.完善法律制度。應(yīng)該看到,現(xiàn)實(shí)中純粹由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)原因和道德風(fēng)險(xiǎn)原因?qū)е碌臅?huì)計(jì)信息失真并不多見,而更多的是人為的授意主動(dòng)造假。希望通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,整頓會(huì)計(jì)工作秩序的辦法就可以達(dá)到治理核算不規(guī)范、賬外經(jīng)營等會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的目的往往是徒勞的。因此要進(jìn)一步在立法上完善制度建設(shè),切實(shí)加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的保護(hù)力度,使會(huì)計(jì)人員能挺直腰干堅(jiān)決抵制會(huì)計(jì)不講誠信行為,堅(jiān)持對(duì)做假賬說“不”,從而保持良好的會(huì)計(jì)職業(yè)操守,真正做到以“誠信”為安身立命之本,以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩。加強(qiáng)法制是用非市場力量抑制市場制度的弊端。

綜上所述,會(huì)計(jì)信息的服務(wù)范圍越來越廣,會(huì)計(jì)信用危機(jī)的后果也越來越嚴(yán)重,市場經(jīng)濟(jì)需要會(huì)計(jì)誠信。必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信教育,實(shí)施誠信工程,提高會(huì)計(jì)失信成本,完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),完善會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。以此保護(hù)正當(dāng)經(jīng)營者的合法權(quán)益不受損害,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,維護(hù)會(huì)計(jì)工作秩序,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定地發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]孟凡利:會(huì)計(jì)職業(yè)道德簡明讀本.

[2]楊雄勝:會(huì)計(jì)誠信的理性思考[J].會(huì)計(jì)研究.