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        關(guān)于高職教育人才培養(yǎng)的幾點思考

        2009-06-17 08:59:28張曉燕
        中國校外教育(下旬) 2009年4期
        關(guān)鍵詞:高職教育人才培養(yǎng)實踐

        張曉燕

        【摘要】在激烈的高等教育市場競爭中,高職教育與發(fā)展相對比較成熟的本科教育相比,處于劣勢。提高高職學(xué)生的綜合素質(zhì),增強就業(yè)競爭力,是高職教育當(dāng)前的首要任務(wù)。高職院校必須準確定位,突出辦學(xué)特色,堅持理念建校,制度治校,探索人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新之路,加強學(xué)生思想道德建設(shè),提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力和實踐能力,提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和思想政治修養(yǎng),全面提高綜合素質(zhì)。

        【關(guān)鍵詞】高職教育 人才培養(yǎng) 實踐 職業(yè)

        高職教育是高等學(xué)校教育從精品教育到大眾化教育轉(zhuǎn)變的必然產(chǎn)物之一,高職院校的教育對象是普通高校招生的最后一個錄取批次的學(xué)生,被認為是高考“學(xué)困生”念的學(xué)校。在激烈的高等教育市場競爭中,高職教育與已經(jīng)發(fā)展相對比較成熟的本科教育相比,處于劣勢。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢,如何提高高職院校的辦學(xué)水平,增強高職學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力,是高職教育當(dāng)前的首要任務(wù)。

        一、準確定位,彰顯特色

        高職教育,姓高,名職,字教育,高職教育既是高等教育又是職業(yè)教育,它不是本科教育的壓縮,也不是中等職業(yè)教育的簡單復(fù)制。高職教育的培養(yǎng)目標是生產(chǎn)第一線人才,具有一定的理論基礎(chǔ)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。在長期的人才培養(yǎng)過程中,高職教育應(yīng)秉承自強不息,開拓進取的優(yōu)良作風(fēng),突出專業(yè)特色,注重加強學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)技能的培養(yǎng)。

        在教育的定位上,應(yīng)根據(jù)社會發(fā)展對人才需求的趨勢分析,針對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟特色,加強宏觀預(yù)測,堅持“需要什么人才,就培養(yǎng)什么人才”的原則,培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高素質(zhì)勞動者和技能型人才。

        二、理念建校,制度治校

        一個學(xué)院的落后,最根本、最根深蒂固、最不可救藥的落后是理念的落后,理念是進行一切教育工作的精神支柱。高職教育管理、服務(wù)、教學(xué)、思想政治教育等各個方面工作的都要體現(xiàn)高等教育的水平、層次和境界,都要以“創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)高職學(xué)院、培養(yǎng)一流應(yīng)用人才”為宗旨。先進的理念是高職教育的指導(dǎo)思想,也是高質(zhì)量、高層次教育的保證。

        制度建設(shè)是學(xué)院長治久安、長遠發(fā)展的根本保障。有人說:“好的制度激勵人變的更好,差的制度會使好的人變差?!睂W(xué)院是一個大的、復(fù)雜的系統(tǒng),必須要有一套非常精密的規(guī)章制度來維系它的運行。完善的制度建設(shè),將推動高職教育向程序化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。

        三、人才培養(yǎng),開拓創(chuàng)新

        高職教育的培養(yǎng)目標決定了高職院校的人才培養(yǎng)模式必須以就業(yè)為導(dǎo)向,以專業(yè)技能的培養(yǎng)為重點,走“工學(xué)結(jié)合,校企合作”的辦學(xué)道路,為適應(yīng)人才需求,高職院校應(yīng)在專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、師資隊伍建設(shè)等方面都作出相應(yīng)的創(chuàng)新。

        1.在專業(yè)建設(shè)方面,按照“培養(yǎng)打造品牌專業(yè),鞏固提升傳統(tǒng)專業(yè),發(fā)展優(yōu)勢特色專業(yè),開拓扶持新辦專業(yè)”的專業(yè)建設(shè)原則,建立適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求的人才培養(yǎng)體系,并根據(jù)市場需求制定專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和人才培養(yǎng)方案,摸索專業(yè)發(fā)展的新思路,為社會輸送緊需人才。

        2.在課程設(shè)置方面,應(yīng)結(jié)合高職教育的特點,對教學(xué)內(nèi)容和課程體系進行改革。以工學(xué)結(jié)合作為切入點,建立“前廠后?!钡恼n程體系。所謂“前廠后校”就是學(xué)校和企業(yè)有機結(jié)合,采取訂單式培養(yǎng),企業(yè)需要什么樣的人才,就培養(yǎng)什么樣的人才,堅持理論夠用的原則,加強實踐教學(xué),緊抓校內(nèi)實訓(xùn)和校外實訓(xùn),學(xué)生在校學(xué)習(xí)的過程中就深入工廠學(xué)習(xí)實踐,培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力和獨立工作能力,使學(xué)生進入工作單位后,無需培訓(xùn),直接上崗。

        3.在師資隊伍建設(shè)方面,首先,應(yīng)注重引進高學(xué)歷、高職稱的研究型人才和“雙師型”教師?!半p師型”不僅僅是對師資隊伍的要求,也是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標對教學(xué)手段的要求。高職院校的學(xué)生通過接受“雙師型”教育達到培養(yǎng)目標的要求,必須通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和實驗、實訓(xùn)、實習(xí)一起來完成。職業(yè)教育要求教師隊伍既懂理論教學(xué)又有實踐經(jīng)驗,只有理論知識和實踐知識有機結(jié)合,學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)才能不斷提高。

        其次,教師必須不斷加強自身專業(yè)學(xué)習(xí),完善專業(yè)知識體系。教師要引導(dǎo)學(xué)生成為有創(chuàng)新精神和實踐能力的主體,就應(yīng)該有終身學(xué)習(xí)的精神和能力,要在不斷更新自己的知識、思想和觀念的同時,掌握新的信息和教育技術(shù)、方法、手段,從而適應(yīng)創(chuàng)新教育的重要學(xué)習(xí)精神。

        再次,教師必須自覺地加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),以道德范人。加強師德師風(fēng)建設(shè),不斷用科學(xué)理論武裝自己,提高自身的學(xué)術(shù)道德修養(yǎng),從而提高自己樹立良好師德師風(fēng)的自覺性,以自己高尚的品德塑造學(xué)生的人格和品質(zhì)。

        4.培養(yǎng)“一專多能,一書多證”的復(fù)合型人才。學(xué)生通過理論知識體系的建構(gòu)和實踐能力的培養(yǎng),獲得了專業(yè)資格證書,專業(yè)資格證書或技能證書提高了社會對專業(yè)人才能力的認可。加強職業(yè)技能職業(yè)證書認證的發(fā)展,挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)大學(xué)專業(yè)培養(yǎng)模式,提高了高職學(xué)生的就業(yè)競爭力。隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快,新的綜合學(xué)科和邊緣學(xué)科大量出現(xiàn),要求學(xué)生具有豐厚的基礎(chǔ),是某幾門學(xué)科的“專才”,掌握專業(yè)技能的同時,也加強了綜合能力的培養(yǎng),增強了社會適應(yīng)能力。

        四、思政建設(shè),任重道遠

        高職院校應(yīng)配備精良的專職思政工作隊伍,堅持以科學(xué)理論武裝教師頭腦。加強學(xué)生思想政治工作。思政教師必須從學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)能力、綜合素質(zhì)等方面出發(fā),以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標,以校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點,積極探索學(xué)生管理新思路、新模式。思政教師必須認真學(xué)習(xí)高職教育理論,理解職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵及思想政治理論對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育的重要作用,注重培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。通過加強對畢業(yè)生就業(yè)觀念的指導(dǎo)和專業(yè)意識的培養(yǎng),提高學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

        緊抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。對于高職學(xué)生而言,加強學(xué)風(fēng)建設(shè)尤為重要。學(xué)生中確實存在很多學(xué)習(xí)成績差,思想道德滑坡的現(xiàn)象,一定程度上影響了正常的學(xué)習(xí)和工作。學(xué)風(fēng)建設(shè)是人才培養(yǎng)的前提和基礎(chǔ),是思政工作的重中之重。加強學(xué)風(fēng)建設(shè)就是要求學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進學(xué)習(xí)方法,不斷提高自身基礎(chǔ)課理論水平和對專業(yè)課的學(xué)習(xí)興趣,增強科研創(chuàng)新能力。

        在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時加強思想政治工作,有利于學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,有利于學(xué)生端正學(xué)習(xí)和生活態(tài)度,樹立遠大的理想,有利于提高職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng),全面提升綜合素質(zhì)。

        總之,高職教育不進則退,甚至不進則死,必須立足長遠的發(fā)展目標,突出辦學(xué)特色,探索人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新之路,加強學(xué)生思想道德建設(shè),提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力和實踐能力,提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和思想政治修養(yǎng),全面提高綜合素質(zhì)。

        參考文獻:

        [1]許建潮,胡明,王紅梅.高校教學(xué)科研一體化的探索與實踐[J].長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(高教研究版),2006,(04).

        [2]劉丹.行動研究法在《管理學(xué)基礎(chǔ)》教學(xué)中應(yīng)用初探[J].福建廣播電視大學(xué)學(xué)報,2005,(01).

        [3]劉鑫.對協(xié)調(diào)高校教學(xué)和科研關(guān)系的量化研究[J].大眾科技,2006,(04).

        [4]范冰.高職院校教學(xué)資源整合優(yōu)化及對策[J].職業(yè)教育研究,2008,(12).

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