李香蓮

摘要: 作者從堅持發(fā)展為第一要務(wù),用新的發(fā)展思路使國有煤礦更好更快地發(fā)展;依托資源優(yōu)勢,統(tǒng)籌主導產(chǎn)業(yè)和非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不斷提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力;堅持以人為本,促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明全面發(fā)展;樹立和落實科學發(fā)展觀,要靠求真務(wù)實的作風求保證四個方面,重點闡述了認真落實科學發(fā)展觀,更好地發(fā)展煤炭企業(yè)的觀點。

關(guān)鍵詞: 新思路;資源優(yōu)勢;以人為本;可持續(xù)發(fā)展

中圖分類號:F27 文獻標志碼:A文章編號:1002—2589(2009)31—0080—02

科學發(fā)展觀的內(nèi)涵極為豐富,是個重大的理論問題,也是個重大的實踐問題。牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,就要全面準確地把握科學發(fā)展觀的基本要求。以經(jīng)濟建設(shè)為中心,抓住機遇加快經(jīng)濟發(fā)展,保持較快的發(fā)展速度。在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),實現(xiàn)速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。

樹立和落實科學發(fā)展觀,必須堅持理論和實際相結(jié)合,因地制宜,因時制宜地把科學發(fā)展觀的要求貫穿于國有煤礦各個方面。

一、始終堅持以發(fā)展為第一要務(wù),用新的發(fā)展思路使國有煤礦更好更快地發(fā)展

科學發(fā)展觀的實質(zhì)是實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快地發(fā)展,沒有發(fā)展就談不上科學發(fā)展,發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。鄧小平同志早在七十年代就提出全黨工作重點轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟建設(shè)為中心。1992年又提出“發(fā)展才是硬道理”重要思想,我國獲得了世人矚目的快速發(fā)展。從1978—2006年,GDP年均都在高增速長,處于世界前列,改革開放,社會進步,發(fā)展速度令人矚目。

發(fā)展也是解決國有煤礦所遇到的困難的關(guān)鍵。但人員多,包袱重,負擔大的問題仍然困擾著國有煤礦。仍然存在粗放型的經(jīng)濟增長方式,擴大再生產(chǎn)主要靠煤炭產(chǎn)量的增長,經(jīng)濟運行的質(zhì)量和效益還不夠高等諸多問題。因此,樹立和落實科學發(fā)展觀對國有煤礦來說就顯得更重要、更迫切。

樹立和落實科學發(fā)展觀,關(guān)鍵在于運用新的發(fā)展思路更好更快的發(fā)展。煤炭企業(yè)不僅僅是產(chǎn)量、銷售收入的增長多少的數(shù)量目標,而是可持續(xù)的,必須用高水平的增長方式取得效益,必須是經(jīng)濟增長與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)的發(fā)展。

二、依托資源優(yōu)勢,統(tǒng)籌主導產(chǎn)業(yè)和非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不斷提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力

可持續(xù)發(fā)展,就是要促進人與自然的和諧,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,保證一代接一代持續(xù)發(fā)展。近幾年,國家對發(fā)展的環(huán)保要求很高,講究人均占有量的科學比例,體現(xiàn)了我國經(jīng)濟發(fā)展的先進性,而近幾年我國發(fā)展速度很快,人民生活水平增長速度也相當快,但全民素質(zhì)亟待提高,要趕上世界先進水平,必須在人口素質(zhì)上下工夫,只有人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),才能走上可持續(xù)發(fā)展道路。作為國企煤礦要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,抓好資源的可持續(xù)性、人才的可持續(xù)性、技術(shù)的可持續(xù)性、品牌創(chuàng)優(yōu)的可持續(xù)性、科學管理的可持續(xù)性五個重要支撐點至關(guān)重要。人才是根本,科技是動力,管理是基礎(chǔ),品牌是形象,資源是前提和條件,因為煤炭資源是煤炭企業(yè)的生命線,就像農(nóng)民手中的土地一樣珍貴,誰占有了資源誰就有了立足之本,就有了發(fā)展空間。有了資源就掌握了市場競爭的主動權(quán),如何才能進一步提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力?關(guān)鍵是要加快經(jīng)濟增長方式,由數(shù)量速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)化,樹立和落實科學發(fā)展觀,建設(shè)特大型煤炭企業(yè),重點是堅持資源開發(fā)與節(jié)約并舉,統(tǒng)籌煤炭主業(yè)和非煤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,堅定不移地走發(fā)展速度快、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的可持續(xù)發(fā)展的新型工業(yè)化道路。

把煤炭主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展擺到突出位置,加快提升企業(yè)的核心競爭力,科學合理地組織煤炭生產(chǎn)和深加工,加快建設(shè)一批高產(chǎn)高效礦井,盡快把煤炭資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢;堅持科技興企,提高機械化程度,全面提高生產(chǎn)效率;大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè),使非煤產(chǎn)業(yè)成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要依托。煤炭資源是非再生資源,作為煤炭企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須多元化經(jīng)營,大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè),把發(fā)展重點放在發(fā)展煤電、煤建材、煤化工、煤焦化等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)煤礦企業(yè)的就地轉(zhuǎn)化、清潔生產(chǎn)。在科學技術(shù)高度發(fā)展的今天,商品生產(chǎn)的社會化分工越來越明確,只有揚長避短,突出煤炭自身特色,才能使各種資源優(yōu)勢得到充分合理利用。

三、堅持以人為本,促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明全面發(fā)展

堅持以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,堅持以人為本,就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標,從人民群眾根本利益出發(fā),謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益。從這點上也說明了企業(yè)堅持以人為本的重要性,在企業(yè)快速發(fā)展的今天,堅定樹立以人為本的治企思想,實行以人為本的人性化管理,充分調(diào)動廣大職工主人翁積極性、創(chuàng)造性,全心全意依靠職工辦好企業(yè)。把職工的全面發(fā)展放在首位,實施人才戰(zhàn)略工程,把企業(yè)發(fā)展建立在提高職工素質(zhì)的基礎(chǔ)上,把品德、知識、能力、成果、業(yè)績作為衡量人才標準,拓寬選人用人渠道,創(chuàng)建學習型企業(yè),培養(yǎng)知識型職工,為人才脫穎而出搭建發(fā)展平臺。為職工全面發(fā)展營造好的環(huán)境。國有煤礦發(fā)展要體現(xiàn)經(jīng)濟、文化、政治的全面發(fā)展,必須始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,一方面抓好企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè),另一方面要加強和改進企業(yè)黨建工作和思想政治工作,把黨的政治和組織優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。確保黨和國家方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,為企業(yè)深化改革,加快發(fā)展提供政治保證,努力實現(xiàn)礦區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、樹立和落實科學發(fā)展觀,要靠求真務(wù)實的作風求保證

科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的科學思想,領(lǐng)導干部要堅持求真務(wù)實的思想作風,不斷深化對科學發(fā)展觀的理論基礎(chǔ)、深刻內(nèi)涵、基本要求和指導意義的認識,把科學發(fā)展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。不僅要考慮局部利益,又要符合整體利益,既要敢于開拓進取,又要做到量力而行。既要客觀公正地看待成績,又要實事求是地對待問題。以改革的精神和科學的態(tài)度研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題,國企煤礦發(fā)展的標準才會更快,發(fā)展的效益才會更好。

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