2014年17期
刊物介紹
《職教通訊》是江蘇省教育廳主管、江蘇理工學院主辦的職業(yè)教育綜合性期刊。它是中國職教界重要的主流媒體。創(chuàng)刊來，它始終堅持“宣傳職教、研究職教，服務職教，引領職教”的辦刊宗旨，逐步形成了切合時代脈搏，貼近職教實際，聚焦職教熱點與難點，關注職教改革與發(fā)展，融理論性、實踐性、綜合性于一體的辦刊特色。它是從事職教理論研究、教育教學和管理人員等發(fā)表成果的重要平臺，是職教研究與教研機構、職業(yè)（技工）院校、社區(qū)學院（校）、成人教育與培訓機構及其管理部門等人員開展工作的重要參考讀物。
職教通訊
人才培養(yǎng)
- 高職院校職業(yè)素質養(yǎng)成教育體系的探索與實踐
- 基于“慕課”的高職院校人才培養(yǎng)改革的探索
- 淺議醫(yī)學生職業(yè)精神及其培養(yǎng)途徑
- 芻議高職院校校園文化育人功能
- 對高職院校校企合作發(fā)展之內驅力的思考
- 基于“雙創(chuàng)”能力提升的人才培養(yǎng)模式實踐探索
- 基于工作情境的高職酒店專業(yè)職業(yè)關鍵能力測評體系建構
- 五年制高職護理專業(yè)學生實習后臨床能力的調查與分析
- 高職英語導游專業(yè)體驗式人才培養(yǎng)模式研究與實踐
- 校企合作利益共同點及其實現(xiàn)方式
- 基于寧波精神的高職學生價值觀培養(yǎng)體系構建
- 校企合作模式下實訓基地功效綜合評價體系的探索
- 高職院?，F(xiàn)代化工實訓基地建設的途徑
- 技能大賽導向下的高職實踐教學改革