2023年14期
刊物介紹
《中國管理信息化》(原《中國會計電算化》) 本刊為國內(nèi)獨一份管理信息化專業(yè)媒體, 其內(nèi)容將繼續(xù)以財務(wù)會計信息化為核心內(nèi)容，并逐步向全面的管理信息化領(lǐng)域擴展。主要內(nèi)容為財務(wù)信息化、稅務(wù)信息化、企業(yè)信息化、電子政務(wù)、電子商務(wù)等。
中國管理信息化
會計研究
- “雙體系”背景下事業(yè)單位財務(wù)管理優(yōu)化措施
- 內(nèi)控視角下事業(yè)單位財務(wù)管理模式優(yōu)化研究
- 高校債務(wù)困境及對策研究
- 基層事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算管理問題及解決對策
- 建筑工程全過程造價管理中存在的問題及對策
- 地質(zhì)勘查單位全面預(yù)算管理存在的問題及對策
- 新型政商關(guān)系對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究
- 國企融資過程中的財務(wù)管理路徑探討
- 企業(yè)內(nèi)部審計高質(zhì)量發(fā)展路徑探究
- 新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院經(jīng)濟績效管理研究
- 在高校工程審計中應(yīng)用研究型審計的路徑探究
- 內(nèi)部控制視角下高校資金管理優(yōu)化路徑
- “雙碳”背景下有色金屬行業(yè)環(huán)境會計信息披露研究
- 基于財務(wù)視角的企業(yè)經(jīng)營績效評價分析
- “雙碳”目標(biāo)下中國碳會計的現(xiàn)狀分析與對策研究
- A公司并購B公司動因及風(fēng)險分析
會計信息化
數(shù)字經(jīng)濟
企業(yè)管理
人力資源管理
- 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下高技能人才政策優(yōu)化路徑探索Z
- 星級酒店員工薪酬管理研究
- 施工企業(yè)員工績效考核管理研究
- 提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感的方案研究
- 海南自由貿(mào)易港背景下農(nóng)業(yè)科研單位人才管理機制創(chuàng)新研究
- 廣東省地勘單位轉(zhuǎn)型改制人員分流設(shè)想
- 事業(yè)單位人力資源管理中激勵機制的研究
- SM集團人力資源管理優(yōu)化方案
- “互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢下中小企業(yè)人力資源管理的思考
- 商業(yè)銀行營銷人員績效管理問題及對策研究
- A公司基層員工薪酬管理優(yōu)化策略研究
金融與投資
經(jīng)濟研究
- 國家區(qū)域中心城市輻射力及優(yōu)化策略研究
- 農(nóng)產(chǎn)品物流高質(zhì)量發(fā)展研究
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代水利經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃研究
- 共享經(jīng)濟賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑研究
- 基于主成分-聚類分析法的31個省市經(jīng)濟發(fā)展水平的綜合評價
- 新時期農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)存在的問題以及對策
- 人工智能產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對創(chuàng)新績效的影響
- 鋰礦石國際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)特征演化分析
信息技術(shù)與應(yīng)用
公共管理
教育教學(xué)研究
- 新時代高職院校大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)教學(xué)和思政元素融合路徑分析
- “數(shù)智化+產(chǎn)教科融合”雙重視域下高職院校財會專業(yè)智慧學(xué)習(xí)空間的構(gòu)建研究
- 高職與職業(yè)本科一體化人才培養(yǎng)體系的探索與實踐
- 大學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)策略研究
- “雙高”建設(shè)背景下職業(yè)院校實驗技術(shù)隊伍建設(shè)研究
- 平衡校、企、生三方利益的電子商務(wù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究
- 數(shù)字化校園治理背景下高校組織個體協(xié)同行動的現(xiàn)實阻隔及變革邏輯
- 大數(shù)據(jù)時代高職會計專業(yè)信息化教學(xué)研究
- “互聯(lián)網(wǎng)+‘新經(jīng)管’”視閾下案例教學(xué)創(chuàng)新研究
- “三教”改革背景下“產(chǎn)學(xué)結(jié)合、項目引領(lǐng)”人才培養(yǎng)模式的實踐探索
- 基于OBE理念的網(wǎng)絡(luò)金融與支付課程教學(xué)設(shè)計及效果探析