2013年1期
刊物介紹
《預(yù)測(cè)》雜志雙月刊，合肥工業(yè)大學(xué)預(yù)測(cè)與發(fā)展研究所主辦，1982年創(chuàng)刊。以報(bào)道經(jīng)濟(jì)和技術(shù)發(fā)展預(yù)測(cè)的理論、方法研究及其應(yīng)用成果為主旨。主要讀者對(duì)象為高等學(xué)校管理學(xué)科、經(jīng)濟(jì)學(xué)科的教師和博士生、碩士生和本科生，企業(yè)、事業(yè)單位的管理人員。
預(yù)測(cè)
- 顯性與隱性激勵(lì)下的電信業(yè)務(wù)創(chuàng)新的共贏合同設(shè)計(jì)
- 盈余儲(chǔ)備、違約預(yù)測(cè)與債務(wù)契約的有效性
- 管理控制對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略供應(yīng)關(guān)系資本的作用機(jī)理
- 投資者情緒與可轉(zhuǎn)債發(fā)行股價(jià)效應(yīng)研究
- 基于QFD的品牌導(dǎo)向的定量化實(shí)現(xiàn)
- 技術(shù)合作網(wǎng)絡(luò)與個(gè)體行動(dòng)者探索式創(chuàng)新行為的內(nèi)在聯(lián)系機(jī)理
- 營(yíng)銷渠道中人際關(guān)系到跨組織合作關(guān)系：人情的調(diào)節(jié)作用
- 基于VAR模型中國(guó)熱錢流動(dòng)影響因素實(shí)證分析
- 職業(yè)成長(zhǎng)、組織承諾與離職傾向：集群內(nèi)外比較
- 協(xié)作方式對(duì)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)困境形成及傳遞影響分析
- 考慮融資需求的供應(yīng)鏈雙邊激勵(lì)機(jī)制
- 建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)能力指標(biāo)體系構(gòu)建
- 基于數(shù)量和成本優(yōu)化的賑災(zāi)物資市場(chǎng)籌集模型
- 中國(guó)企業(yè)在美直接投資（FDI）障礙分析
- 資產(chǎn)專用性與聯(lián)盟治理關(guān)系的實(shí)證研究：有中介的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)