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        基于“助學(xué)筑夢(mèng)鑄人”的發(fā)展型資助育人模式的構(gòu)建探究

        2025-08-15 00:00:00孔雪琪劉陽(yáng)璐
        公關(guān)世界 2025年14期
        關(guān)鍵詞:資助困難精準(zhǔn)

        引言

        進(jìn)入新發(fā)展階段,高校資助工作被賦予了新的使命資助育人,逐步實(shí)現(xiàn)由具有經(jīng)濟(jì)資助基本功能的保障型資助向?qū)崿F(xiàn)資助育人的發(fā)展型資助轉(zhuǎn)變的重大拓展。高校資助工作要順應(yīng)歷史階段、把握發(fā)展機(jī)遇、面向?qū)W生需求,不斷改革創(chuàng)新,提高工作效能[1]。新時(shí)代發(fā)展型資助育人工作主要以經(jīng)濟(jì)資助、項(xiàng)目資助、培訓(xùn)開發(fā)、心理咨詢等方式為主,激發(fā)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生志向,幫助他們提升知識(shí)水平、勞動(dòng)技能和綜合素質(zhì),增強(qiáng)奮斗精神,涵養(yǎng)感恩意識(shí),防止返貧現(xiàn)象的發(fā)生。然而,高校資助育人體系現(xiàn)階段的功能多集中于“濟(jì)困”[2],發(fā)展型資助的實(shí)際育人效果有待在實(shí)踐中不斷落實(shí)?;诖耍疚氖紫日撌隽税l(fā)展型資助育人工作的價(jià)值意蘊(yùn);其次,探尋發(fā)展型資助育人的實(shí)踐困境并提出基于“助學(xué)筑夢(mèng)鑄人”的發(fā)展型資助育人模式,以期做好、做實(shí)、做細(xì)資助工作,為高校創(chuàng)新資助育人工作提供有益參考。

        一、高校發(fā)展型資助育人工作的價(jià)值意蘊(yùn)

        (一)高校發(fā)展型資助育人的基本要義是精準(zhǔn)資助

        實(shí)現(xiàn)發(fā)展型資助育人的先決條件在于解決資助誰(shuí)的問(wèn)題,即提高資助的科學(xué)性和精準(zhǔn)度,需要借助于大數(shù)據(jù)分析技術(shù)和信息化建設(shè),準(zhǔn)確把握“以學(xué)生為中心”的指導(dǎo)思想,強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向,遵循分類培養(yǎng),建立量化指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)家庭經(jīng)濟(jì)困難類型及困難等級(jí)認(rèn)定的精準(zhǔn)化和科學(xué)化,在精準(zhǔn)把握受助學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展特點(diǎn)和需求的基礎(chǔ)上關(guān)注育人工作開展時(shí)的共性化和差異化,精準(zhǔn)開展育人工作,滿足困難學(xué)生個(gè)體差異下的成才需求。

        (二)高校發(fā)展型資助育人的關(guān)鍵原則是能力素質(zhì)

        發(fā)展型資助育人模式旨在困難學(xué)生的保障性需求得到滿足的前提下,以提升學(xué)生素質(zhì)和能力為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)多種方式,調(diào)動(dòng)多方資源,著力因材施教,開展學(xué)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、心理健康、精神拓展等定向幫扶,培養(yǎng)受助學(xué)生的實(shí)踐能力,提升受助學(xué)生的道德修為,增強(qiáng)受助學(xué)生的人文素養(yǎng),形成正確的價(jià)值觀念和積極的人生態(tài)度,增強(qiáng)困難學(xué)生的“能力儲(chǔ)備”,為真正打破貧困的代際傳遞奠定基礎(chǔ)。

        (三)高校發(fā)展型資助育人的價(jià)值旨?xì)w是人才培養(yǎng)

        在高校的發(fā)展型資助體系中,資助是工作基礎(chǔ)及物質(zhì)保障,育人是工作自標(biāo)及衡量工作成效的標(biāo)尺,保障型資助是聚焦于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生“能否上學(xué)”的經(jīng)濟(jì)資助,未能挖掘資助的育人功能,而發(fā)展型資助則是聚焦于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生“如何上好學(xué)”的多層次的綜合資助,減少了學(xué)生“等、靠、要”的被動(dòng)思想,在滿足家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的物質(zhì)生存追求的前提下,重視學(xué)生的價(jià)值引領(lǐng),切實(shí)幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生成長(zhǎng)成才,形成“解困一育人一成才一回饋”的良性回路,為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供充分的成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

        二、高校發(fā)展型資助育人工作的實(shí)踐困境

        (一)資助對(duì)象識(shí)別不精準(zhǔn)

        目前高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定較為科學(xué)系統(tǒng),在困難認(rèn)定的班級(jí)民主評(píng)議過(guò)程中,偏向于定性的方法,即組建班級(jí)評(píng)議小組,根據(jù)學(xué)生提交的貧困證明材料進(jìn)行困難程度的認(rèn)定,在該過(guò)程中具有可行性和公正性,但在認(rèn)定過(guò)程中缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及定量測(cè)評(píng),大多高校并未開展對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的發(fā)展型需求調(diào)查,且缺乏對(duì)他們家庭實(shí)際情況的了解,例如,對(duì)于家庭受到自然災(zāi)害、家庭突發(fā)困難等影響的學(xué)生,缺乏實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)評(píng)定的條件,導(dǎo)致無(wú)

        法真正實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)資助。

        (二)資助育人功能不齊全

        在高校資助工作中,獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等無(wú)償資助形式的金額以及受助學(xué)生覆蓋面較高,但有償資助、隱性資助及激勵(lì)資助的形式較為單一,通過(guò)對(duì)比各高校的發(fā)展型資助育人文化品牌活動(dòng)發(fā)現(xiàn),資助育人的實(shí)施過(guò)程多以座談會(huì)、報(bào)告會(huì)為主,活動(dòng)制度化建設(shè)、育人實(shí)效性存在差異,缺乏可復(fù)制、可推廣的育人經(jīng)驗(yàn)和成功模式,未能依據(jù)困難學(xué)生的成長(zhǎng)背景、思想行為特征開展創(chuàng)新性、針對(duì)性、個(gè)性化的指導(dǎo)和幫助,資助在困難學(xué)生的人格塑造、能力提升等方面的育人功能形成邊際效用遞減。

        (三)全員參與機(jī)制不健全

        高校發(fā)展型資助育人工作高質(zhì)量發(fā)展的有效前提是培養(yǎng)一支情懷深、思維新、業(yè)務(wù)精、結(jié)構(gòu)優(yōu)的資助工作隊(duì)伍,在推進(jìn)“三全育人”的背景下,各高校已形成以學(xué)校資助管理中心、學(xué)院資助工作者、學(xué)生輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師等多員育人為主體的工作戰(zhàn)線,但由于高校資助隊(duì)伍的工作人員往往難以滿足全員育人的多樣化需求,缺少專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)限制了工作效率和效果[3],資助工作隊(duì)伍“組織化、職業(yè)化、專業(yè)化”建設(shè)亟待加強(qiáng)。

        (四)精準(zhǔn)幫扶成效不顯著

        國(guó)家資助政策的執(zhí)行環(huán)節(jié)重點(diǎn)聚焦于評(píng)審過(guò)程、資金發(fā)放與監(jiān)管,在資助工作的具體實(shí)踐中,存在重評(píng)審和程序,輕育人和成長(zhǎng)的問(wèn)題。盡管經(jīng)濟(jì)資助緩解了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力,為他們提供了專注學(xué)業(yè)的有利條件,但高校對(duì)于學(xué)生受助后的育人方式、育人效果、育人過(guò)程較少觸及,資助育人的體系建立和跟蹤反饋的機(jī)制建立不完備,缺乏應(yīng)用適合資助對(duì)象的育人方式和手段因材施教,學(xué)生受助前后在思想、學(xué)業(yè)、生活等方面的收獲和資助績(jī)效不顯著。

        三、基于“助學(xué)筑夢(mèng)鑄人”的發(fā)展型資助育人工作模式構(gòu)建

        (一)助學(xué)——實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)認(rèn)定,發(fā)揮扶貧的經(jīng)濟(jì)功能

        1.加強(qiáng)人文關(guān)懷,強(qiáng)化隱性資助

        在高校發(fā)展型資助育人過(guò)程中,應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理狀況,注重學(xué)生的隱私保護(hù),維護(hù)學(xué)生的自尊心及安全感,加強(qiáng)人文關(guān)懷,把握資助方式與學(xué)生需求之間的關(guān)系,進(jìn)行充滿溫情的正能量傳遞,在顯性資助和無(wú)償資助的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化有償資助和隱性資助的育人作用,增強(qiáng)受助學(xué)生的尊嚴(yán)感及獲得感。如開展“愛心能量早餐”“節(jié)假日暖心活動(dòng)”“校內(nèi)外勤工助學(xué)工作介紹”等活動(dòng),“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”地支持幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,以提升學(xué)生綜合素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值為主線,將經(jīng)濟(jì)扶貧與精神扶志相結(jié)合,開展“助學(xué)臺(tái)階”“考研直通車”“考編快車”等活動(dòng)挖掘困難學(xué)生的潛力,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力。

        2.科學(xué)精準(zhǔn)認(rèn)定,夯實(shí)育人基礎(chǔ)

        高校應(yīng)借助大數(shù)據(jù)技術(shù)助推發(fā)展型資助全面數(shù)據(jù)化,科學(xué)建立困難學(xué)生的信息鏈管理模塊,選取家庭所在地地址、家庭基本屬性、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、主要成員收入、不動(dòng)產(chǎn)信息、家庭成員患病醫(yī)療支出以及家庭受助情況等資助認(rèn)定量化指標(biāo)形成量化模型,并進(jìn)行科學(xué)分析和綜合研判。同時(shí),高校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的日常消費(fèi)水平、參與志愿活動(dòng)及勤工助學(xué)服務(wù)數(shù)據(jù)的掌握,輔助以寒暑期家訪、實(shí)地調(diào)查、同學(xué)評(píng)議等建立個(gè)性化資助評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合“鍵對(duì)鍵”和“面對(duì)面”發(fā)揮好輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師談心談話作用[4,重點(diǎn)關(guān)注和科學(xué)分析學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)、校內(nèi)外活動(dòng)參與情況、心理咨詢情況,避免“數(shù)據(jù)冰冷”掩蓋人文關(guān)懷,精準(zhǔn)研判學(xué)生的學(xué)業(yè)、心理、能力的困境及需求,積極探索家訪工作,拉近師生距離,為精準(zhǔn)資助夯實(shí)基礎(chǔ),綜合學(xué)生的家庭情況、新生心理普查結(jié)果、學(xué)業(yè)情況等完善“一生一檔”,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生信息的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,建立健全能進(jìn)能出的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的不定期跟蹤以及隨機(jī)實(shí)地調(diào)查,檢測(cè)與修正模型的準(zhǔn)確性,切實(shí)實(shí)現(xiàn)應(yīng)助學(xué)生不遺漏、不應(yīng)助學(xué)生不縱容、分類資助科學(xué)合理。

        (二)筑夢(mèng)——聚焦能力賦能,發(fā)揮扶智的引導(dǎo)功能

        1.堅(jiān)持需求導(dǎo)向,著力因材施教

        高校應(yīng)根據(jù)受助學(xué)生的幫扶需求,設(shè)計(jì)多元化成長(zhǎng)發(fā)展路徑,制定個(gè)性化的幫扶方案,因人而異地運(yùn)用育人方法,以學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃為導(dǎo)向,將家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性培養(yǎng)、綜合能力提升貫穿至學(xué)生培養(yǎng)的全過(guò)程。根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的家庭背景、專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛好為其量身定做發(fā)展型資助方案,滿足學(xué)生的個(gè)性化需求。例如,利用新生入學(xué)等契機(jī)進(jìn)行專業(yè)介紹和就業(yè)方向講解,并輔助以專業(yè)技能大賽、學(xué)習(xí)筆記展示、榜樣對(duì)話活動(dòng),針對(duì)職業(yè)能力欠缺和目標(biāo)模糊的學(xué)生,通過(guò)社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)及就業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)引導(dǎo)學(xué)生拓寬視野、提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),幫助學(xué)生在成長(zhǎng)中厘清自身的發(fā)展方向,針對(duì)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,以多種形式的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)強(qiáng)化學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),一對(duì)一、多對(duì)一解決學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的難題,提升家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的自信心、學(xué)習(xí)動(dòng)力以及學(xué)習(xí)能力,對(duì)于心理情緒波動(dòng)較大的學(xué)生,采取團(tuán)體輔導(dǎo)、個(gè)體咨詢、戶外拓展等方法提升學(xué)生心理資本存量,鼓勵(lì)感恩意識(shí)淡薄的學(xué)生參與富有主體性和體驗(yàn)性的感恩主題實(shí)踐活動(dòng)[]。

        2.打造育人品牌,實(shí)現(xiàn)精神賦能

        高校應(yīng)探索浸潤(rùn)式育人新模式,打造發(fā)展型資助育人文化品牌項(xiàng)目,建立多元化的菜單式育人項(xiàng)目機(jī)制,建立經(jīng)濟(jì)資助、道德浸潤(rùn)、能力拓展、精神激勵(lì)有機(jī)融合的長(zhǎng)效育人機(jī)制,在不同時(shí)期多措并舉開展發(fā)展型資助育人文化品牌活動(dòng),在家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定時(shí)組織誠(chéng)信主題班會(huì)、金融安全及法律安全講座,筑牢失信懲戒機(jī)制,向?qū)W生闡明國(guó)家助學(xué)貸款的意義以及違約對(duì)社會(huì)、學(xué)校、個(gè)人的不利影響,深化受助學(xué)生信守承諾的意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生將外界對(duì)于誠(chéng)信的約束內(nèi)化為自身的道德標(biāo)準(zhǔn),在獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定時(shí),組織開展育人典型評(píng)選活動(dòng)、獲獎(jiǎng)受助學(xué)生交流會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)獎(jiǎng)學(xué)金的激勵(lì)作用,不斷追求卓越,知恩感恩,回饋社會(huì),在提供給學(xué)生多樣化的勤工助學(xué)崗位的同時(shí),培育學(xué)生的責(zé)任意識(shí)及奮斗精神。

        (三)鑄人一 一完成反哺閉環(huán),發(fā)揮扶志的育人功能

        1.優(yōu)化培訓(xùn)體系,打造育人效果“增長(zhǎng)極”

        高校發(fā)展型資助育人工作的成效與育人隊(duì)伍建設(shè)水平密切相關(guān),高校應(yīng)著力打造一支業(yè)務(wù)精干、數(shù)量適宜的發(fā)展型資助的師資隊(duì)伍,優(yōu)化師生數(shù)量比,并建立高校資助工作培訓(xùn)課程體系,以職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務(wù)水平提升、專業(yè)知識(shí)完備為目標(biāo)優(yōu)化培訓(xùn)體系,開展長(zhǎng)期與短期、崗前與專題等研修培訓(xùn),持續(xù)關(guān)注和分析國(guó)家、學(xué)校的資助政策,定期調(diào)研和總結(jié)國(guó)內(nèi)外高校的資助育人經(jīng)驗(yàn),深入分析受助學(xué)生的真實(shí)想法,敏銳識(shí)別受助學(xué)生的發(fā)展型需求并制定個(gè)性化方案,以“統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則強(qiáng)化資助工作者的考核評(píng)價(jià),確保高校資助工作者在育人工作上取得實(shí)效。

        2.注重多方聯(lián)動(dòng),打造協(xié)同育人“生態(tài)圈”

        強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)同,形成育人合力是打通資助育人“最后一公里”的內(nèi)在要求,高校開展發(fā)展型資助育人工作時(shí)必須整合學(xué)校、社會(huì)及家庭各方資源,動(dòng)員各方力量,搭建校企、企地資助育人聯(lián)盟,建立健全高校聯(lián)動(dòng)的資助育人管理體系,合力推進(jìn)、整體提升資助育人質(zhì)量,推進(jìn)資助育人與其他育人模式相互銜接、密切配合,健全全員、全過(guò)程、全方位資助育人的機(jī)制,形成 1+1 gt; 2的育人實(shí)效,真正實(shí)現(xiàn)高校資助育人工作落實(shí)、落細(xì)。

        3.落實(shí)立德樹人,構(gòu)建良性循環(huán)“反饋鏈

        高校應(yīng)充分彰顯發(fā)展型資助的價(jià)值引領(lǐng)作用,以培育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生高尚的道德情操為根本落腳點(diǎn),著力將“獎(jiǎng)、助、貸、勤、免、補(bǔ)”等“輸血式”資助轉(zhuǎn)變?yōu)楹w物質(zhì)幫助、道德浸潤(rùn)、能力拓展、精神激勵(lì)的“造血式”

        幫扶,引導(dǎo)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生形成從受助者到自助者、助人者的跨越,形成“確立目標(biāo)一奮勇搏擊一實(shí)現(xiàn)理想”的良性循環(huán)。通過(guò)開展評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)樹立榜樣激勵(lì)廣大學(xué)生,通過(guò)開展國(guó)家助學(xué)貸款的宣傳工作培育學(xué)生的誠(chéng)實(shí)守信意識(shí),通過(guò)提供勤工助學(xué)崗位增強(qiáng)學(xué)生吃苦耐勞的品德,發(fā)揮受助、自助、助人的育人實(shí)效,實(shí)現(xiàn)國(guó)家資助、學(xué)校育人、自我成才、回饋社會(huì)的全方位發(fā)展。

        結(jié)語(yǔ)

        發(fā)展型資助育人高度契合了后扶貧時(shí)代脫貧事業(yè)的重要任務(wù),事關(guān)精準(zhǔn)扶貧和教育公平,是有效阻斷貧困代際傳遞的戰(zhàn)略舉措。本文分析了發(fā)展型資助育人的價(jià)值意蘊(yùn),剖析了高校發(fā)展型資助育人工作的實(shí)際狀況和實(shí)踐困境,基于“助學(xué)筑夢(mèng)鑄人”構(gòu)建了發(fā)展型資助育人工作模式。總之,高校應(yīng)堅(jiān)持發(fā)展型資助理念,以專業(yè)化的資助育人隊(duì)伍為骨干力量,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)資助育人工作精準(zhǔn)化開展,使資助工作充分發(fā)揮應(yīng)有的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益。

        參考文獻(xiàn):

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        (作者單位:西安理工大學(xué))

        (責(zé)任編輯:宋宇靜)

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