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        桂商文化提升財經(jīng)商貿(mào)類人才思政素養(yǎng)的實踐研究

        2025-08-12 00:00:00龍紅艷
        中國集體經(jīng)濟 2025年24期
        關鍵詞:教學探索課程思政

        摘要:文章通過剖析桂商文化的內涵及其融入課程思政的耦合邏輯,提出從教學目標設定、思政元素挖掘及融入路徑,探索桂商文化融入財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)課程思政教學的實踐路徑。實踐結果證明學生的學習熱情、專業(yè)認同感、思政素養(yǎng)得到顯著提高。實踐中仍面臨教師桂商文化素養(yǎng)不足、教學資源整合不足以及教學評價體系不完善等挑戰(zhàn)。提出了加強教師培訓、推進教學資源整合開發(fā)、完善評價體系、擴展校企合作、創(chuàng)新桂商文化傳承等對策。

        關鍵詞:桂商文化;財經(jīng)商貿(mào);課程思政;教學探索

        在當前高等教育強調立德樹人的背景下,課程思政已成為專業(yè)教學改革的重要方向。財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)作為經(jīng)濟領域人才培養(yǎng)的關鍵學科,如何將思政教育有效融入專業(yè)課程,是亟待解決的問題。桂商文化作為廣西地區(qū)獨具特色的商業(yè)文化資源,蘊含著豐富的誠信、創(chuàng)新、社會責任等思政元素。深度挖掘桂商文化的豐富內涵,探索其融入財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)課程思政建設的路徑,評估融入后專業(yè)課程育人能力提升效果,對桂商文化的傳承和當代大學生財經(jīng)素養(yǎng)提升均能起到顯著推動作用。

        桂商文化不僅承載著廣西地區(qū)的歷史記憶,還蘊含著豐富的商業(yè)智慧和道德理念,這些元素與現(xiàn)代財經(jīng)商貿(mào)教育的結合具有重要的現(xiàn)實意義。然而,目前關于桂商文化與課程思政融合的實踐研究仍處于起步階段,缺乏系統(tǒng)的理論和實踐指導。本文的研究旨在助力該領域的實踐研究,通過系統(tǒng)設定教學目標、整合教學內容、創(chuàng)新教學方法以及構建評價體系,探索桂商文化融入財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)課程思政教學的有效路徑。

        一、桂商文化內涵與課程思政融合的價值

        桂商文化內涵。廣西商業(yè)萌發(fā)于秦漢,成長于唐宋,成熟于明清。桂商主要以中小型企業(yè)商人居多,既包括廣西籍商人,也包括在廣西從商的外籍商人。20世紀70年代末的改革開放政策,給桂商發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇。成立商會,抱團取暖,成為桂商維護自身利益,謀求長遠發(fā)展的共識。2015年3月,學者樊正強在廣西日報發(fā)表文章《加強桂商文化研究,促進廣西經(jīng)濟發(fā)展》,提出了對桂商文化的研究、傳承和創(chuàng)新,弘揚桂商文化精神,有利于增強廣西的文化自覺和自信,提升文化認同感。桂商文化是廣西地區(qū)獨具特色的商業(yè)文化,具有深厚的歷史底蘊和豐富的內涵,主要體現(xiàn)在以下幾方面。

        1. 堅韌不拔的創(chuàng)業(yè)精神:古代桂商憑借地理優(yōu)勢,在交通不便、自然條件艱苦的環(huán)境中,勇于開拓市場,展現(xiàn)出頑強的創(chuàng)業(yè)精神和勇氣。例如,古代桂商通過海上絲綢之路將廣西特產(chǎn)遠銷海外,推動了廣西與外界的經(jīng)濟文化交流。

        2. 誠信經(jīng)營的核心理念:桂商文化以誠信為基石,眾多老字號店鋪憑借卓越的信譽贏得顧客長期信任。這種誠信理念不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品質量上,還貫穿于廣告宣傳、售后服務等環(huán)節(jié),成為桂商在市場競爭中立于不敗之地的關鍵。

        3. 開放包容的文化特質:桂商文化具有鮮明的開放性和包容性。在與不同地區(qū)、民族的商業(yè)交往中,桂商積極吸收多元文化元素,豐富自身的商業(yè)理念和經(jīng)營模式。例如,桂商在與東南亞國家的貿(mào)易中,不僅引入了當?shù)氐奶厣唐?,還吸收了先進的商業(yè)管理經(jīng)驗。

        4. 強烈的社會責任意識:桂商不僅注重商業(yè)利益,還具有強烈的社會責任感。許多企業(yè)通過產(chǎn)業(yè)扶貧、環(huán)保技術研發(fā)等方式,為地方經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻。

        5. 創(chuàng)新發(fā)展的實踐智慧:桂商文化強調在產(chǎn)品、商業(yè)模式、管理方式等方面的創(chuàng)新。例如,柳州汽車企業(yè)通過研發(fā)新能源汽車技術,推出創(chuàng)新性產(chǎn)品,滿足市場需求;南寧電商企業(yè)通過“電商平臺+農(nóng)產(chǎn)品基地+農(nóng)戶”的模式,解決了農(nóng)產(chǎn)品銷售難題。

        二、桂商文化融入財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)課程思政教學的設計及實踐

        (一)桂商文化融入財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)課程思政教學的設計

        1. 教學目標的精準設計

        (1)知識目標:構建文化認知與專業(yè)知識的共生系統(tǒng)

        通過歷史脈絡梳理出桂商文化演進的關鍵節(jié)點,如明清時期桂江商幫形成、近代通商口岸開放、當代東盟貿(mào)易實踐等,建立區(qū)域商業(yè)史與宏觀經(jīng)濟發(fā)展史的時空關聯(lián)圖譜。財經(jīng)商貿(mào)類課程均可以歷史事件、關鍵轉折點等為紐帶,將桂商文化的發(fā)展之路與專業(yè)課程的知識迭代有機融合,輝映共生。

        (2)能力目標:培養(yǎng)文化解碼與商業(yè)實踐的協(xié)同能力

        通過桂商文化智慧和價值觀的傳遞,培養(yǎng)學生以下三個能力:一是文化解碼能力,要求學生能夠掌握桂商文化的內涵,并運用其領悟商業(yè)倫理的辯證邏輯。二是實踐轉化能力,通過案例教學與商業(yè)模擬,將桂商傳統(tǒng)智慧轉化為現(xiàn)代商業(yè)策略。三是協(xié)同創(chuàng)新能力,依托校企合作項目,引導學生結合區(qū)域經(jīng)濟特色,在跨境電商、綠色金融等新興領域探索傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代商業(yè)的融合路徑。

        (3)素質目標:塑造文化認同與職業(yè)人格的價值共同體

        通過桂商文化基因與財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)教育的深度耦合,培育學生正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化區(qū)域文化認同與職業(yè)人格的共生共榮。通過桂商“商濟天下”的社會責任實踐,厚植學生服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的家國情懷,理解商業(yè)文明與地方社會發(fā)展的共生關系,培養(yǎng)具有文化主體意識的創(chuàng)新型職業(yè)人才。

        2. 思政元素挖掘及融入路徑

        以桂商文化發(fā)展歷程為主線,領悟其精神內核并結合當代價值觀,設置“商道傳承—經(jīng)營智慧—社會責任—文化創(chuàng)新”的思政元素挖掘節(jié)點,對應財經(jīng)商貿(mào)專業(yè)核心素養(yǎng)要求,形成“歷史溯源—實踐應用—價值升華—創(chuàng)新發(fā)展”的思政融入邏輯鏈。

        (1)商道傳承:桂商歷史基因中的家國情懷

        廣西地處邊陲,自古為“海上絲綢之路”與陸路商貿(mào)樞紐,桂商在聯(lián)通中原與東南亞的貿(mào)易中,始終將商業(yè)利益與國家命運緊密相連。近代以來,面對民族危亡,桂商群體積極投身救亡圖存,表現(xiàn)出強烈的愛國主義精神和中華民族共同體意識。課程設計中設置“桂商檔案庫”歷史案例模塊,開展商業(yè)史情景劇創(chuàng)編等形式融入教學環(huán)節(jié),增添思政元素融入的趣味性。

        (2)經(jīng)營智慧:商業(yè)實踐中的價值準則

        在桂商文化中,誠信為本與契約精神構成了商業(yè)倫理的深層內核,為財經(jīng)商貿(mào)課程思政提供了鮮活的本土化案例。桂商自古以“重諾守信”為立業(yè)之本,其經(jīng)營智慧不僅體現(xiàn)在對書面契約的嚴格遵守上,更延伸至口頭承諾的信用堅守。在課程實踐中,通過模擬桂商“契約為憑、信義為基”的決策場景,培養(yǎng)學生將契約精神轉化為現(xiàn)代法治意識,同時體悟中華商道中義利相濟的辯證智慧,從而塑造恪守商業(yè)倫理、兼具文化自信的現(xiàn)代商貿(mào)人才。

        (3)社會責任:商幫發(fā)展中的倫理擔當

        在桂商文化的經(jīng)營智慧中,“義利并舉”的價值準則為財經(jīng)商貿(mào)課程思政建設提供了深厚的文化滋養(yǎng)。桂商群體在長期商業(yè)實踐中形成的“以義取利、利濟天下”的經(jīng)營哲學,在清代龍州商幫“貨通八桂、茶濟滇黔”的商貿(mào)網(wǎng)絡中便已顯現(xiàn),其通過公平交易促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展的實踐,生動詮釋了商業(yè)倫理與社會責任的統(tǒng)一。這種強調經(jīng)濟效益與社會效益辯證統(tǒng)一的經(jīng)營智慧,為財經(jīng)商貿(mào)課程提供了鮮活的思政案例,有助于引導學生在掌握商業(yè)技能的同時,形成正確的義利觀。

        (4)文化創(chuàng)新:現(xiàn)代轉型中的精神傳承

        在桂商文化的現(xiàn)代轉型中,工匠精神、開放包容與數(shù)字化轉型的有機融合,為財經(jīng)商貿(mào)課程思政注入了文化創(chuàng)新的實踐路徑。桂商自古秉承“器以載道”的工匠傳統(tǒng),如桂林三花酒“九蒸九釀”的技藝傳承,彰顯精益求精的產(chǎn)業(yè)倫理;近代梧州口岸“十三行”的跨國商貿(mào)網(wǎng)絡,則沉淀出海納百川的開放基因。課程建設中,可依托虛擬仿真技術重現(xiàn)老字號數(shù)字化轉型案例,引導學生在數(shù)據(jù)驅動決策中理解文化基因的現(xiàn)代轉化,培養(yǎng)既堅守文化根脈又善用數(shù)字技術的新商科人才,實現(xiàn)商業(yè)倫理傳承與科技創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一。

        (二)桂商文化融入財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)課程思政教學的實踐

        廣西某高校經(jīng)濟管理學院立足區(qū)域特色,將桂商文化傳承與思政育人深度融合。學院依托本土商業(yè)歷史資源,系統(tǒng)梳理桂商百年發(fā)展脈絡,提煉其“誠信為本、開拓進取、家國擔當”的精神內核,構建“文化挖掘+課程浸潤+實踐育人”的特色體系。

        1. 多維聯(lián)動的課程開發(fā)體系構建

        基于泰勒課程開發(fā)理論與文化生態(tài)學理論,構建“基礎課程+特色模塊+實踐項目”的三級課程體系。在專業(yè)課程中,運用文化編碼理論嵌入“桂商文化創(chuàng)新工作坊”,實現(xiàn)專業(yè)知識與文化元素的符號化重組。例如,《跨境電子商務》課程開發(fā)的“茶馬古道數(shù)字化貿(mào)易”項目,運用歷史制度主義分析方法,通過對比明清商幫通關文牒制度與RCEP原產(chǎn)地規(guī)則,揭示契約精神的歷史演進規(guī)律。課程實施后,學生對桂商文化的認知度從60%提升至85%,進一步印證了學生對本土文化的認同感與學習熱情的提升。

        2. 情境浸潤的教學模式創(chuàng)新

        運用情境認知理論和具身學習理論,創(chuàng)建“歷史場景重現(xiàn)+現(xiàn)代商業(yè)推演”雙軌教學模式。在《財務管理》課程中,借鑒新制度經(jīng)濟學理論,通過民國“黃昌記”商行賬簿的契約文書分析,構建制度變遷分析框架,引導學生解構傳統(tǒng)商業(yè)倫理的現(xiàn)代轉型路徑。教學實驗數(shù)據(jù)顯示,該模式使課程思政目標達成度提升27%,驗證了文化情境創(chuàng)設對價值觀養(yǎng)成的強化作用。

        3. 校企協(xié)同的育人機制探索

        依據(jù)文化再生產(chǎn)理論和產(chǎn)教融合理論,與南方物流、玉柴集團等企業(yè)共建實踐基地。在《采購與供應鏈管理》課程中,運用文化地理學方法開展的“文化溯源工程”,通過繪制原料采購倫理地圖,構建了“文化-經(jīng)濟-生態(tài)”三維分析模型。教學實驗數(shù)據(jù)顯示,學生的課堂參與度提高了30%(以主動發(fā)言次數(shù)和小組討論參與度為參考數(shù)據(jù)),課程專注度提升了25%(以抬頭率和課堂危機行為為參考數(shù)據(jù))。

        4.三維度評價體系的理論構建

        基于柯氏四級評估模型和文化價值層次理論,構建“文化理解-價值內化-實踐創(chuàng)新”評價體系。在《經(jīng)濟法基礎》課程中,運用知識維度開發(fā)歷史事件開展測試,運用能力維度設計貿(mào)易糾紛調解模擬,運用價值維度創(chuàng)建誠信經(jīng)營指數(shù)。教學跟蹤數(shù)據(jù)顯示,授課班級在“義利觀認知”“誠信經(jīng)營”“遵紀守法”等維度得分較對照組高15%~22%,證實了三維評價模型對文化價值內化的促進作用,符合價值觀形成的認知-情感-行為三階段理論。

        教學實踐結果顯示,桂商文化融入財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)課程后,桂商文化相關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目占比從12%提升至68%,符合文化認同理論的發(fā)展規(guī)律;第三方評估中87.6%的畢業(yè)生職業(yè)使命感提升,驗證了文化自覺理論的教育價值;企業(yè)對畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)認可度從76%提升至92%,則印證了文化勝任力模型的市場適用性。這些數(shù)據(jù)共同構建了文化基因與專業(yè)教育深度融合的實踐范式,為職業(yè)教育課程思政提供了可復制的理論模型。

        三、桂商文化融入財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)課程思政教學的反思與展望

        在桂商文化思政元素挖掘和課程融入過程中,雖然取得了較好的教學效果,但也發(fā)現(xiàn)了諸多值得反思之處,亟須認真對待并在后期優(yōu)化完善。

        (一)桂商文化融入財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)課程思政教學的反思

        1. 教師隊伍的桂商文化素養(yǎng)與教學能力有待提高

        部分教師對桂商文化的了解不夠深入、全面,在教學過程中難以將桂商文化與專業(yè)知識進行有機融合,在教學方法的運用上也不夠靈活多樣。教師需要加強對桂商文化的學習與研究,提升自身的文化素養(yǎng)和教學能力,才能更好地開展課程思政教學。

        2. 教學資源的整合與開發(fā)不足

        桂商文化相關的教學資源相對較為分散,缺乏系統(tǒng)的整合與深度的開發(fā)。例如,桂商企業(yè)案例的收集與整理不夠完備,桂商文化教材、課件、視頻等教學資料的編寫與制作不夠精良。需要加大教學資源的整合與開發(fā)力度,建立豐富且完善的桂商文化教學資源庫,為教學提供有力的支持。

        3. 教學評價體系的完善與細化面臨困難

        雖然構建了涵蓋知識、能力、素養(yǎng)三個維度的教學評價體系,但在具體實施過程中,評價指標的細化與量化存在一定的難度。例如,素養(yǎng)評價中的一些指標難以進行精確地量化,評價過程中可能存在主觀性與片面性。需要進一步完善評價指標體系,優(yōu)化評價方法與手段,以提高教學評價的科學性與準確性。

        (二)桂商文化融入財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)課程思政教學的展望

        1. 持續(xù)加強教師隊伍建設

        (1)開展教師桂商文化培訓

        組織教師參加桂商文化專題培訓課程、學術講座、研討會等活動,邀請桂商研究專家、企業(yè)界人士為教師授課,提高教師對桂商文化的認知水平與理解深度。

        (2)鼓勵教師開展桂商文化研究

        支持教師開展與桂商文化相關的科研項目研究,設立桂商文化研究專項基金,資助教師將研究成果轉化為教學內容。教師在研究過程中能夠深入挖掘桂商文化中的思政元素與教學素材,將研究成果融入課程教案、教材編寫、課堂教學等環(huán)節(jié),從而提高教學質量與效果。

        2. 深入推進教學資源整合與開發(fā)

        (1)構建桂商文化教學資源平臺

        整合學校圖書館、檔案館、博物館以及網(wǎng)絡資源中的桂商文化資料,構建桂商文化教學資源平臺。在圖書館設立桂商文化專題電子數(shù)據(jù)庫,收錄桂商文化研究著作、學術論文、企業(yè)案例等資料,以便師生查閱使用。

        (2)編寫桂商文化特色教材與教學資料

        組織教師編寫具有桂商文化特色的財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)教材與教學資料。在教材編寫過程中,注重將桂商文化的歷史、內涵、案例等內容與專業(yè)知識體系進行有機融合,設置桂商文化專欄、案例分析以及思考討論題等板塊。

        3. 加強與桂商企業(yè)的深度合作

        (1)建立實習基地

        與桂商企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系,共同建立實習基地,為學生提供更多的實踐機會。通過實習,學生可以深入了解桂商企業(yè)的實際運營情況,將所學的理論知識與實際工作相結合,提高實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時,企業(yè)也可以通過實習基地選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,為自身的發(fā)展提供支持。

        (2)開展產(chǎn)學研合作項目

        與桂商企業(yè)共同開展產(chǎn)學研合作項目,針對企業(yè)實際需求和市場發(fā)展趨勢,開展科研合作和技術創(chuàng)新。學校組織教師和學生參與桂商企業(yè)的技術研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場調研等項目,為企業(yè)提供智力支持和技術服務,實現(xiàn)學校與企業(yè)的雙贏。

        (3)邀請企業(yè)專家參與教學

        定期邀請桂商企業(yè)的專家和企業(yè)家走進課堂,為學生開展專題講座、實踐指導等活動。企業(yè)專家可以結合自身的實際工作經(jīng)驗,向學生傳授行業(yè)前沿知識和實踐經(jīng)驗,拓寬學生的視野,增強學生對行業(yè)的了解和認識。企業(yè)專家還可以參與課程建設、教學改革等工作,為學校的專業(yè)建設和發(fā)展提供寶貴的建議和意見。

        4. 拓展桂商文化傳承與創(chuàng)新的渠道

        (1)舉辦桂商文化節(jié)

        在學校定期舉辦桂商文化節(jié),通過文化展覽、商業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大賽、文藝演出等多種形式的活動,營造濃厚的桂商文化氛圍,增強學生對桂商文化的認同感和歸屬感。在桂商文化節(jié)期間,可以邀請桂商企業(yè)家、專家學者、校友等參與活動,分享他們的創(chuàng)業(yè)故事和商業(yè)智慧,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新精神。

        (2)開展桂商文化研究與交流活動

        鼓勵學生開展桂商文化研究與交流活動,支持學生參加桂商文化相關的學術會議、研討會、調研活動等。通過這些活動,學生可以深入了解桂商文化的歷史淵源、發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢,與專家學者和同行進行交流和探討,拓寬研究視野,提高研究水平。

        (3)利用新媒體平臺宣傳推廣桂商文化

        充分利用新媒體平臺,如微信公眾號、微博、抖音等,開展桂商文化的宣傳推廣活動。通過制作和發(fā)布桂商文化相關的文章、視頻、圖片等內容,向廣大師生和社會公眾宣傳桂商文化的歷史價值和現(xiàn)代意義,吸引更多的學生參與桂商文化的傳承與創(chuàng)新,形成良好的文化傳承氛圍,提高桂商文化的知名度和影響力。

        四、結語

        桂商文化融入財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)課程思政教學的實踐探索,為課程思政改革提供了新思路與方法,也為地方文化傳承與創(chuàng)新開辟了新路徑。通過系統(tǒng)設定教學目標、整合教學內容、探索融入路徑以及構建評價體系,該實踐有效提升了學生的學習熱情、專業(yè)認同感、思政素養(yǎng)與綜合能力。然而,實踐中仍面臨教師桂商文化素養(yǎng)不足、教學資源整合不足以及教學評價體系不完善等挑戰(zhàn)。未來,應持續(xù)加強教師隊伍建設,深入推進教學資源整合與開發(fā),完善教學評價體系,加強與桂商企業(yè)的深度合作,拓展桂商文化傳承與創(chuàng)新渠道,以培養(yǎng)更多兼具專業(yè)才能、良好思政素養(yǎng)且植根于桂商文化底蘊的人才,為廣西地方經(jīng)濟與文化發(fā)展提供有力支持。

        參考文獻:

        [1]宋衛(wèi).商幫文化在高職商科專業(yè)群文化素質教育活動中的傳承與融合[J].環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望,2019:127-128.

        [2]羅羿寒,劉杰英.桂商文化[M].北京:北京理工大學出版社,2023:24-25.

        [3]樊正強.加強桂商文化研究,促進廣西經(jīng)濟發(fā)展[N].廣西日報,2015-3-19.

        [4]曾強.百年辛亥與百年商埠——兼談桂商之產(chǎn)生及其文化性格[J].梧州學院學報,2011(06):11-15.

        *基金資助:2023年度廣西職業(yè)教育教學改革研究項目“高職院校財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)勞動教育中融入優(yōu)秀桂商精神的研究與實踐”(GXGZJG2023B111);2021年度廣西水利電力職業(yè)技術學院教改項目“高職院?;诨旌鲜浇虒W的課程思政教學改革研究——以《采購與供應鏈管理》課程為例”(2021yb23)。

        (作者單位:廣西水利電力職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理學院)

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