摘 要：在數(shù)字化浪潮席卷全球的新時代，編輯行業(yè)正站在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵節(jié)點?！爸M”與“知止”作為編輯職業(yè)發(fā)展的雙重維度，既體現(xiàn)了開拓創(chuàng)新的時代要求，又彰顯了堅守底線的職業(yè)操守。傳統(tǒng)研究多聚焦編輯的業(yè)務(wù)能力提升，而忽視其職業(yè)行為的邊界意識。文章創(chuàng)新性地提出“知進”與“知止”的辯證框架，前者指向編輯的創(chuàng)新發(fā)展能力，后者強調(diào)職業(yè)行為的倫理限度，二者共同構(gòu)成新時代編輯的核心競爭力。

關(guān)鍵詞：編輯 職業(yè)發(fā)展 出版?zhèn)惱?競爭力

進入21世紀的第三個十年，數(shù)字技術(shù)持續(xù)重塑知識傳播生態(tài)，編輯職業(yè)正經(jīng)歷著深刻的變革。當AI生成內(nèi)容對原創(chuàng)作品形成挑戰(zhàn)，當跨界融合突破傳統(tǒng)出版邊界，當流量經(jīng)濟與文化責(zé)任的制衡日益顯著，編輯面臨著前所未有的發(fā)展機遇與倫理考驗，亟須建立兼具開拓性與約束性的新型職業(yè)哲學(xué)。本研究基于中國傳統(tǒng)哲學(xué)與現(xiàn)代職業(yè)理論，構(gòu)建“知進”與“知止”的雙維模型，旨在回應(yīng)這一時代命題：在技術(shù)迭代與價值傳承的張力中，編輯群體如何實現(xiàn)創(chuàng)新突破與專業(yè)堅守的有機統(tǒng)一，從而在行業(yè)轉(zhuǎn)型期明確可持續(xù)發(fā)展的坐標定位？

一、“知進”與“知止”的辯證統(tǒng)一

“知進”與“知止”的智慧萌芽，早在中華文明的精神脈絡(luò)中奠定了辯證共生的基調(diào)。[1]這種主張積極進取與適度節(jié)制相統(tǒng)一的思想，歷經(jīng)千年沉淀，逐漸從抽象的哲學(xué)命題轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂鞋F(xiàn)實指導(dǎo)意義的職業(yè)倫理框架。[2]在編輯職業(yè)領(lǐng)域，二者并非簡單的二元對立或機械平衡，而是通過相互依存、動態(tài)融合形成推動行業(yè)發(fā)展的根本動力。

（一）哲學(xué)溯源：千年智慧的現(xiàn)代映射

在中國悠久的哲學(xué)思想長河中，“知進”與“知止”的辯證智慧熠熠生輝。孔子以“未成一簣，猶止也”告誡世人半途而廢的遺憾[3]，強調(diào)了在追求目標過程中，哪怕只差最后一筐土，若停止不前，也無法成功，凸顯了“知進”的重要性，鼓勵人們追求目標時需秉持“雖千萬人吾往矣”的進取精神。劉基則以“雖覆一簣，進也”辯證地指出：即便只前進了一小步，也是一種進步；[4]同時也蘊含著要懂得“適可而止”，否則“過猶不及”的警示意味，體現(xiàn)了“知止”的智慧。

孔子的“未成一簣”與劉基的“雖覆一簣”，這兩句跨越千年的哲思，共同勾勒出“進”與“止”的辯證統(tǒng)一邏輯——進取并非盲目冒進，節(jié)制亦非消極退縮，而是基于目標導(dǎo)向形成的策略性平衡。

編輯工作需要不斷創(chuàng)新，如同孔子所倡導(dǎo)的“知進”，要在內(nèi)容創(chuàng)作、技術(shù)應(yīng)用等方面積極進取，不斷探索新的可能性。然而，創(chuàng)新并非毫無邊界，編輯也需要像劉基所提醒的那樣“知止”，明確創(chuàng)新的邊界，不能突破道德和法律的底線。傳統(tǒng)哲學(xué)智慧的現(xiàn)代轉(zhuǎn)譯，讓編輯職業(yè)在技術(shù)狂飆中始終保有價值錨點。

（二）職業(yè)映射：編輯核心競爭力的雙螺旋結(jié)構(gòu)

在現(xiàn)代編輯職業(yè)體系中，“知進”與“知止”已內(nèi)化為可量化、可執(zhí)行的能力維度，共同構(gòu)成編輯核心競爭力的雙螺旋結(jié)構(gòu)。

這種雙螺旋結(jié)構(gòu)具體可分解為“進取鏈”和“節(jié)制鏈”，前者是以技術(shù)敏感度、跨界整合能力、創(chuàng)新指數(shù)三個維度為支撐，推動編輯突破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇；后者是以法律合規(guī)意識、文化守護角色、倫理決策能力為基礎(chǔ)，構(gòu)建職業(yè)行為的安全邊界。

2023年全國編輯職業(yè)能力調(diào)查數(shù)據(jù)研究表明：優(yōu)秀編輯的進取-節(jié)制平衡指數(shù)（ABI）普遍高于行業(yè)均值20%[5]，印證了二者非零和博弈關(guān)系，而是通過良性互動產(chǎn)生倍增效應(yīng)。

1.“知進”維度：技術(shù)賦能與跨界融合的協(xié)同推進

隨著5G、人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)的迭代演進，編輯工作正經(jīng)歷著從“手工操作”到“智能協(xié)作”的革命性轉(zhuǎn)變。技術(shù)賦能不僅體現(xiàn)在效率提升層面——智能審校系統(tǒng)可以實現(xiàn)毫秒級的錯別字識別，可視化工具讓排版設(shè)計變得更加高效精準。國內(nèi)某知名出版社引入AI輔助編輯系統(tǒng)后，編校效率提升了40%，錯誤率降低了65%；更體現(xiàn)在對編輯思維模式的深刻影響——自然語言處理技術(shù)賦予選題策劃數(shù)據(jù)預(yù)測能力[6]，區(qū)塊鏈技術(shù)為數(shù)字內(nèi)容確權(quán)提供全流程支持[7]，AIGC工具催生了“人機協(xié)同”的新型創(chuàng)作模式。

相較于技術(shù)應(yīng)用，跨界融合的推進更具變革意義。它是將不同領(lǐng)域、不同媒介的編輯理念、技術(shù)和方法相互融合，形成一種全新的編輯模式，是跨學(xué)科、跨行業(yè)、跨媒介的多元融合，體現(xiàn)了編輯工作的時代特征和發(fā)展趨勢??。這種模式強調(diào)內(nèi)容創(chuàng)新、形式多樣性和技術(shù)應(yīng)用，旨在提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶體驗??。當教育編輯需要掌握認知科學(xué)原理以設(shè)計沉浸式學(xué)習(xí)內(nèi)容、科技編輯需理解區(qū)塊鏈底層邏輯以精準解讀技術(shù)前沿、文藝編輯需洞察Z世代審美趨勢以創(chuàng)新敘事形式時，編輯職業(yè)的內(nèi)涵與外延被完全重新定義。這種跨學(xué)科、跨媒介、跨產(chǎn)業(yè)的融合，催生了增強現(xiàn)實圖書、互動式學(xué)術(shù)資源庫等創(chuàng)新形態(tài)，推動了編輯從“內(nèi)容加工者”向“價值共創(chuàng)者”的轉(zhuǎn)型進度。

2.“知止”維度：法律規(guī)范與文化敬畏的雙重約束

在信息傳播呈現(xiàn)“裂變式”發(fā)展的當前，編輯的“知止”意識具有鮮明的時代特征，主要表現(xiàn)在以下三個方面。

一是表現(xiàn)為對法律底線的精準把握。編輯工作涉及大量的知識產(chǎn)權(quán)和文化傳播問題，必須嚴格遵守法律規(guī)范，確保所編輯的內(nèi)容合法合規(guī)，不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。據(jù)統(tǒng)計，2022年全國查處網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)盜版案件超過5000起，這警示編輯人員必須在版權(quán)獲取、內(nèi)容引用等環(huán)節(jié)建立規(guī)范化合規(guī)流程。

二是表現(xiàn)為對文化傳承的深層敬畏。于編輯而言，這種文化敬畏既要避免因商業(yè)利益、流量至上而傳播低俗內(nèi)容，也要防止因知識局限傳播不良文化和錯誤信息。例如，某古籍整理團隊中的編輯人員歷時3年嚴密考證史料，最終得以糾正了流傳百年的文本訛誤。

三是表現(xiàn)為對技術(shù)異化的警覺。當生成式AI可能導(dǎo)致內(nèi)容同質(zhì)化、算法推薦可能加劇信息繭房時，編輯作為“文化守門人”，更需要以人文價值校正技術(shù)邏輯，在技術(shù)驅(qū)動與價值引領(lǐng)之間建立“緩沖帶”。這種雙重制約模式，既是編輯職業(yè)風(fēng)險的“安全閥”，更是文化傳播領(lǐng)域的“方向盤”。

3.雙重維度的辯證統(tǒng)一：在張力中實現(xiàn)動態(tài)平衡

“知進”與“知止”本質(zhì)是創(chuàng)新動力與風(fēng)險控制的動態(tài)平衡，前者要求編輯保持技術(shù)敏感和創(chuàng)新思維，后者則強調(diào)職業(yè)倫理和文化擔當，二者猶如車之兩輪、鳥之雙翼，共同推動編輯行業(yè)在變革中行穩(wěn)致遠：缺乏“知進”的銳氣，編輯會陷入保守主義泥潭；缺失“知止”的定力，則可能在技術(shù)狂歡中迷失價值方向。

面對人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，編輯角色將持續(xù)演進——既要勇于試水前沿形態(tài)，又要善于建立法律與文化的倫理審查機制；既要積極擁抱新技術(shù)，又要堅守“內(nèi)容為本”的職業(yè)本心。這種動態(tài)平衡的能力，正是新時代編輯核心競爭力的集中體現(xiàn)。

二、新時代編輯的“進止”新內(nèi)涵

當出版業(yè)邁向智能互聯(lián)的新階段，“知進”與“知止”的內(nèi)涵發(fā)生了結(jié)構(gòu)性演變。這種演變不僅表現(xiàn)為能力維度的拓展，更體現(xiàn)為職業(yè)角色的重新定位——編輯不再是單一線性流程中的“內(nèi)容加工者”，而是復(fù)雜生態(tài)位的“系統(tǒng)建構(gòu)者”和“風(fēng)險管理者”，編輯的職業(yè)倫理也從個人修為升級為制度設(shè)計。

（一）“進”的維度：從“內(nèi)容生產(chǎn)”到“生態(tài)構(gòu)建”

在數(shù)字化與智能化的雙重驅(qū)動下，編輯“進”的維度遠遠超越單一文本加工與傳播范疇，升維為對內(nèi)容生態(tài)的整體構(gòu)建。傳統(tǒng)的“選題策劃—編輯加工—出版發(fā)行”的線性生產(chǎn)模式，正被新時代的“生態(tài)思維”所重構(gòu)。

傳統(tǒng)編輯的職業(yè)本質(zhì)是單向度的“內(nèi)容生產(chǎn)—用戶接收”模式，編輯的主要責(zé)任是生產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容產(chǎn)品。然而，隨著新興技術(shù)的發(fā)展，在去中心化的新媒體環(huán)境下，用戶正經(jīng)歷從信息被動接收者到主動參與者的角色轉(zhuǎn)型，甚至發(fā)展為內(nèi)容生產(chǎn)的共創(chuàng)主體。同時，用戶需求也呈現(xiàn)了顯著的分眾化、個性化趨勢，單一形態(tài)的內(nèi)容產(chǎn)品已難以適應(yīng)多元場景下的價值訴求。在此行業(yè)變革背景下，編輯職業(yè)需要突破傳統(tǒng)內(nèi)容生產(chǎn)的線性思維，以更具前瞻性的生態(tài)化視野，建構(gòu)結(jié)構(gòu)完整、動態(tài)開放、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)容生態(tài)系統(tǒng)。

這就要求編輯統(tǒng)籌整合內(nèi)容生產(chǎn)要素、技術(shù)資源、用戶資源等多維生態(tài)因子，打造集原創(chuàng)內(nèi)容孵化、多渠道傳播分發(fā)、用戶互動反饋于一體的綜合性生態(tài)系統(tǒng)平臺。通過建立良好發(fā)展的生態(tài)循環(huán)機制，完成內(nèi)容生產(chǎn)者、傳播渠道、用戶三者之間的互動與價值能量轉(zhuǎn)化。

新時代的編輯不僅是內(nèi)容的“生產(chǎn)者”“把關(guān)人”，更是生態(tài)的“構(gòu)建者”“治理者”：內(nèi)容層面，編輯需深耕專業(yè)領(lǐng)域垂直深度，搭建跨學(xué)科知識連接的“立交橋”；技術(shù)層面，編輯需借助大數(shù)據(jù)分析用戶需求、依托AIGC提升生產(chǎn)效率、運用區(qū)塊鏈實現(xiàn)版權(quán)管理；關(guān)系層面，編輯需構(gòu)建作者、用戶、平臺、技術(shù)服務(wù)商多元協(xié)同的共生系統(tǒng)。

這種生態(tài)構(gòu)建能力在實踐中已經(jīng)展現(xiàn)出巨大的價值潛力：知乎、小紅書等平臺“用戶共創(chuàng)+專業(yè)治理”的生態(tài)模式證明了其生命力；商務(wù)印書館“人文社科知識圖譜”項目通過構(gòu)建學(xué)術(shù)共同體網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)術(shù)傳播效能提升240%。[8]數(shù)據(jù)顯示，生態(tài)型編輯創(chuàng)造的單位價值達到傳統(tǒng)編輯的3.7倍，標志著編輯職業(yè)的價值坐標已轉(zhuǎn)向“知識生態(tài)設(shè)計師”。

（二）“止”的維度：從“經(jīng)驗判斷”到“制度約束”

在行業(yè)規(guī)范化與監(jiān)管日益強化的背景下，單純依靠經(jīng)驗判斷已經(jīng)無法滿足新時代對編輯工作的新要求。編輯的“止”亦需從依賴個人經(jīng)驗的模糊判斷，轉(zhuǎn)向依托制度化、標準化的明確邊界。傳統(tǒng)編輯工作往往高度依賴“老編輯”的經(jīng)驗直覺和主觀評判，無論是文本價值評估還是敏感內(nèi)容篩查，大多基于個人認知和行業(yè)習(xí)慣開展。但在信息傳播速率呈指數(shù)級增長、內(nèi)容風(fēng)險構(gòu)成越發(fā)復(fù)雜的今天，僅憑經(jīng)驗判斷已難以妥善應(yīng)對虛假信息、版權(quán)糾紛、倫理爭議等新型職業(yè)挑戰(zhàn)。

新時代“止”的內(nèi)涵更強調(diào)制度化約束機制的構(gòu)建，具體體現(xiàn)在三個維度。

其一，法律合規(guī)維度。編輯必須嚴格遵循《著作權(quán)法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》等法律法規(guī)要求，建立涵蓋版權(quán)審查、數(shù)據(jù)安全、內(nèi)容合規(guī)的標準化操作制度，例如，某出版集團出版的《數(shù)字內(nèi)容倫理審查指南》，將AI生成內(nèi)容版權(quán)歸屬問題、如何過濾敏感信息納入制度化管理。

其二，行業(yè)標準維度。依托行業(yè)協(xié)會及專業(yè)機構(gòu)等制定的規(guī)范性文件，例如內(nèi)容審核的“三審三校”制度、學(xué)術(shù)出版領(lǐng)域的同行評審機制、新聞傳播領(lǐng)域的事實核查制度等，通過構(gòu)建可操作的質(zhì)量保障體系，來提高編輯行業(yè)的專業(yè)性與公信力。

其三，技術(shù)輔助維度。借助AI內(nèi)容檢測工具識別虛假信息，以區(qū)塊鏈技術(shù)實現(xiàn)內(nèi)容溯源，有效彌補人工審核的主觀性局限。當前主流平臺編輯已普遍采用“AI初篩+人工復(fù)核”的管理模式；[9]未來，將進一步與制度規(guī)范有機結(jié)合，實現(xiàn)提升內(nèi)容管控效能，最終形成“人工審核+技術(shù)監(jiān)控+制度保障”的協(xié)同治理模式。

這種從“經(jīng)驗主導(dǎo)”到“制度建構(gòu)”的轉(zhuǎn)變，并非對編輯主觀能動性的否定，“制度約束”的本質(zhì)，是將個人職業(yè)自覺轉(zhuǎn)化為組織治理效能，劃定“權(quán)力列表”與“負面清單”，為編輯工作劃定清晰邊界，通過規(guī)范化、流程化管理降低人為失誤風(fēng)險，提升工作效率，進而促進編輯行業(yè)整體專業(yè)水準和可信度的系統(tǒng)性提升。

（三）“進止”協(xié)同：編輯角色的新時代定位

在新時代語境下，“進”與“止”并非割裂的二元對立，而是編輯職業(yè)素養(yǎng)中相輔相成的統(tǒng)一體。所謂“進”，要求編輯以積極開放的姿態(tài)擁抱技術(shù)變革與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新；所謂“止”，強調(diào)以嚴謹審慎的態(tài)度、以敬畏之心恪守法律與文化底線。

隨著AIGC重塑傳播格局的打開，編輯角色正經(jīng)歷著向“智能內(nèi)容架構(gòu)師”與“數(shù)字倫理守護者”的雙重轉(zhuǎn)型——作為“架構(gòu)師”，要善于借助技術(shù)手段開拓內(nèi)容生產(chǎn)傳播的新維度，具備技術(shù)前瞻力與生態(tài)整合力；作為“守護者”，要通過建立規(guī)范機制防范技術(shù)濫用帶來的新型風(fēng)險。這種角色轉(zhuǎn)型正是“工具理性”與“價值理性”相結(jié)合的必然結(jié)果。

三、結(jié)論

“知進”與“知止”，這看似對立的兩個維度，實則相輔相成、相得益彰，既是對“天行健，君子以自強不息”進取精神的當代詮釋，也是對“知其所止”“有所為有所不為”節(jié)制傳統(tǒng)的傳承。其中蘊含了中華文化“執(zhí)兩用中”的思想精髓，也深刻反映了編輯工作中“進止”辯證統(tǒng)一的關(guān)系。唯有在進取中堅守本質(zhì)，在節(jié)制中開拓新局，在進取與堅守的張力之間找到平衡支點，編輯行業(yè)才能在新時代變局中筑牢發(fā)展根基，實現(xiàn)專業(yè)性與時代性的有機統(tǒng)一。

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［作者單位系北京師范大學(xué)出版社（集團）有限公司］