國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)必須把黨的建設(shè)擺在首位，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，為企業(yè)改革發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的政治保證。

大同市軍供大廈有限公司是一家國(guó)有企業(yè)，為大同市恒通資產(chǎn)管理有限公司全資子公司。該公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括物業(yè)管理、停車場(chǎng)服務(wù)、住房租賃、非居住房地產(chǎn)租賃、會(huì)議及展覽服務(wù)、商業(yè)綜合體管理服務(wù)等。近年來，大同市軍供大廈有限公司黨支部堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在市國(guó)資委黨委和市恒通資產(chǎn)管理有限公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)如何做好黨建工作進(jìn)行了有益的探索。

一、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明確政治方向

強(qiáng)化對(duì)黨的二十大精神的學(xué)習(xí)貫徹，堅(jiān)持深學(xué)、實(shí)做、常抓、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式，常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步鞏固拓展主題教育成果，堅(jiān)持不懈在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論破解發(fā)展難題，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，立足公司實(shí)際，自覺將黨中央、省市委及公司黨委的各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)。認(rèn)真貫徹“兩個(gè)一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，制定“三重一大”決策制度管理規(guī)定，理清各治理主體權(quán)責(zé)清單，確保公司始終沿著正確的政治方向行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

二、堅(jiān)持融合發(fā)展，打造黨建品牌

堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，持續(xù)推進(jìn)實(shí)施黨建項(xiàng)目化工作，貼近安全發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新等中心工作精心選題，深入研究黨建與中心工作相互促進(jìn)、融合發(fā)展的新方法、新路徑，注重成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和推廣，形成黨建新動(dòng)能。創(chuàng)新開展“黨建+安全”“黨建+服務(wù)”“黨建+創(chuàng)新”系列工作，將黨的建設(shè)融入企業(yè)的每一項(xiàng)工作中，打造黨建工作新品牌。著力提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，持續(xù)強(qiáng)化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定了《黨建考核實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)《黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，壓實(shí)各項(xiàng)工作，細(xì)化黨建工作責(zé)任制考核指標(biāo)，推動(dòng)黨建責(zé)任制考核與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核同步實(shí)施，有效聯(lián)動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度要求，深入開展“三知四講五訪”活動(dòng)，開展一支部一特色、一黨員一面旗幟創(chuàng)建活動(dòng)，開展黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，著力提升黨建與中心工作融合發(fā)展質(zhì)量。

三、深化提質(zhì)增效，提高經(jīng)營(yíng)效益

充分發(fā)揮黨組織政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，引導(dǎo)廣大黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、破舊立新，做深化改革的先行者、創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，落實(shí)提質(zhì)增效，深挖降本潛力，拓展增收渠道，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，提升運(yùn)營(yíng)管控質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，高度重視意識(shí)形態(tài)工作，加強(qiáng)對(duì)職工降本增效的宣傳教育，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，不斷增強(qiáng)成本意識(shí)，把降本增效工作干在細(xì)處、落到實(shí)處，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方方面面，推進(jìn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理深度融合，匯聚起高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以人為本

始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持在改革發(fā)展過程中發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)優(yōu)秀干部，按照國(guó)企好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)干部實(shí)行綜合考評(píng)機(jī)制，通過對(duì)末位干部進(jìn)行約談，推動(dòng)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)作為；落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)備黨員干部婚喪嫁娶及外出請(qǐng)假報(bào)備制度。持續(xù)開展青年干部人才培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn)，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，增強(qiáng)干部人才素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部干事能力。同時(shí)，重點(diǎn)圍繞改善民生福祉，持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，解決職工急、難、愁、盼問題。深入開展困難職工幫扶、大病救助、職工健康體檢，以及年節(jié)普惠活動(dòng)，持續(xù)做好春節(jié)送溫暖、金秋助學(xué)等工作，抓好民生實(shí)事落實(shí)，保障職工合法權(quán)益。秉承職工身邊無小事原則，想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所需，不斷增強(qiáng)職工群眾的幸福感、獲得感和安全感。

五、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，筑牢廉政根基

以全面建設(shè)清廉國(guó)企為主線，持續(xù)深化黨的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，常態(tài)化開展黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、節(jié)前提醒談話等活動(dòng)，強(qiáng)化干部紀(jì)律意識(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。同時(shí)，以部門為單位，聚焦合同審議、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，組織觀看警示教育片，牢固樹立紅線意識(shí)和底線思維，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地見效。公司始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢(shì)，持續(xù)開展糾治“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，通過常態(tài)化開展各類廉潔教育活動(dòng)，營(yíng)造崇廉尚廉的濃厚氛圍，著力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

六、突出文化引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量

突出文化引領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)“艱苦奮斗 勤儉辦企”理念、全員營(yíng)銷文化、質(zhì)量文化的建設(shè)。扎實(shí)開展企業(yè)內(nèi)部環(huán)境優(yōu)化、“二十四字”核心價(jià)值觀宣傳、加大“全國(guó)道德模范”“山西好人”“最美職工”的推薦選樹及宣傳力度。發(fā)揮黨支部宣傳引導(dǎo)作用，扎實(shí)開展干部職工思想政治工作，保障職工思想政治穩(wěn)定。積極構(gòu)建以職工文體活動(dòng)基地為重點(diǎn)的文化大陣營(yíng)，組織開展蓬勃向上、豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造人人參與文化活動(dòng)、人人共享文化成果的良好氛圍。

（作者單位：大同市軍供大廈有限公司）