【摘要】群防群治作為具有鮮明中國(guó)特色的社會(huì)治安防控模式,經(jīng)過多年發(fā)展完善,已經(jīng)成為內(nèi)蒙古邊境地區(qū)開展治安防控的重要抓手,在維護(hù)邊境地區(qū)治安穩(wěn)定、保障邊境地區(qū)人民安居樂業(yè)方面發(fā)揮了突出作用。本文將圍繞當(dāng)前內(nèi)蒙古邊境地區(qū)群防群治工作開展的現(xiàn)狀和特點(diǎn),結(jié)合做好內(nèi)蒙古邊境地區(qū)群防群治工作的重要性、梳理總結(jié)出當(dāng)前存在的突出問題和不足,并據(jù)此提出關(guān)于改進(jìn)內(nèi)蒙古邊境地區(qū)群防群治工作的幾點(diǎn)思考,包括整合群防群治力量、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)、完善保障機(jī)制、提高民警和轄區(qū)群眾對(duì)群防群治工作的認(rèn)識(shí)等。進(jìn)一步加強(qiáng)移民管理部門對(duì)群防群治力量的合理利用、移民管理部門與其他管理部門之間的協(xié)作配合,以期在整體上提高群防群治工作的實(shí)際效果。
【關(guān)鍵詞】?jī)?nèi)蒙古|邊境地區(qū)|群防群治|移民管理警察
“群防群治”作為具有鮮明中國(guó)特色的社會(huì)治安防控模式,經(jīng)過多年發(fā)展完善,已經(jīng)成為內(nèi)蒙古邊境地區(qū)開展治安防控的重要抓手,在維護(hù)內(nèi)蒙古邊境地區(qū)治安穩(wěn)定、保障邊境地區(qū)人民幸福生活方面發(fā)揮了突出作用。伴隨著“一帶一路”的深入發(fā)展,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步向亞歐大陸的縱深挺進(jìn),邊境地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施更加完善,同時(shí)邊境地區(qū)的經(jīng)濟(jì)吞吐量、大宗商品交易量、以及人流量都在急劇增加,給邊境地區(qū)的治安維穩(wěn)工作帶來了更大的挑戰(zhàn),也為群防群治工作提出了更高的要求。因而,在新的發(fā)展階段移民管理部門如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,運(yùn)用好群防群治力量,維護(hù)邊境地區(qū)和平穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安、促進(jìn)邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn),成為當(dāng)前面臨的重要問題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
一、內(nèi)蒙古邊境地區(qū)開展群防群治工作的重要性
(一)群防群治工作是內(nèi)蒙古邊境地區(qū)長(zhǎng)期穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
基層是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ),群眾是社會(huì)穩(wěn)定的生力軍。群防群治在邊境管理工作中發(fā)揮著十分重要的作用。同時(shí),內(nèi)蒙古邊境地區(qū)重要的戰(zhàn)略位置、復(fù)雜的斗爭(zhēng)形勢(shì),也對(duì)新時(shí)期邊境管理工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。2023年6月,習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察調(diào)研邊境管控和邊防部隊(duì)建設(shè)情況時(shí)強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)部隊(duì)全面建設(shè),提高邊境防衛(wèi)管控能力,努力鍛造衛(wèi)國(guó)戍邊的鋼鐵長(zhǎng)城。為內(nèi)蒙古社會(huì)治安治理指明了方向。公安工作的性質(zhì)和任務(wù)、內(nèi)蒙古邊境地區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況都決定了我們要想維護(hù)邊境地區(qū)的和平穩(wěn)定,就必須走群防群治道路,建立扎實(shí)穩(wěn)固的社會(huì)綜合防治格局。
(二)群防群治力量是移民管理部門專業(yè)警務(wù)力量的有效補(bǔ)充
警力是有限的,民力則是無窮的,這一點(diǎn)在內(nèi)蒙古邊境地區(qū)體現(xiàn)得更為明顯。內(nèi)蒙古邊境地區(qū)自然條件惡劣、資源稟賦不足、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后,較長(zhǎng)時(shí)間多為人跡罕至地區(qū),人煙稀少。與地廣人稀的區(qū)位條件對(duì)應(yīng),受體制編制等條件制約,警力不足一直是難以解決的問題。同時(shí),隨著社會(huì)治安環(huán)境的變化,邊境地區(qū)各類不穩(wěn)定因素增多,傳統(tǒng)犯罪、新型犯罪活動(dòng)時(shí)有發(fā)生,移民管理部門承擔(dān)著越來越繁重的任務(wù)。而群防群治體系的先進(jìn)性在于,它使得維護(hù)治安的人員組成和分布受到的制約更小,因而能夠?yàn)閷I(yè)的警務(wù)力量提供充足的人員供給,也是構(gòu)建邊境治安立體防控體系最廣泛的力量。利用得好,可以成為邊境地區(qū)戍邊維穩(wěn)的生力軍,提高了警力和社會(huì)資源利用率,降低了防范成本,提高移民管理部門工作效率,很好地彌補(bǔ)了專業(yè)警務(wù)力量的不足。
(三)群防群治力量是移民管理部門情報(bào)搜集的重要來源
群防群治力量是構(gòu)建邊境治安立體防控體系最廣泛的力量,也是移民管理部門獲取各類情報(bào)、搜集各類有效信息最及時(shí)、最直接的來源。邊境地區(qū)群防群治力量的構(gòu)成具有多樣性,他們可能來自不同民族、不同職業(yè)、不同領(lǐng)域和階層,他們?cè)谌粘I钪杏兄嗟亟佑|、發(fā)現(xiàn)和了解掌握邊境地區(qū)人員動(dòng)向、邊境設(shè)施狀況以及邊境地區(qū)社會(huì)治安信息的機(jī)會(huì)。一些護(hù)邊員、治安聯(lián)防員、農(nóng)牧民等在進(jìn)行日常生產(chǎn)生活中,可以廣泛搜集情報(bào),給移民管理部門提供有價(jià)值的情報(bào)信息,幫助我們更好地掌握邊境治安狀況、預(yù)防各類違法犯罪行為的發(fā)生。例如邊境地區(qū)牧民放牧?xí)r發(fā)現(xiàn)可疑人員、農(nóng)民勞作時(shí)所遇所見,及時(shí)反饋,都能成為移民管理部門所需的、有價(jià)值的情報(bào)。所以,有效利用群防群治力量,發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),可以幫助移民管理部門充分整合各類社會(huì)信息,分析研判,成為有價(jià)值的情報(bào),給我們?cè)谘策呑o(hù)邊、打擊違法犯罪活動(dòng)、維護(hù)邊境地區(qū)治安秩序和社會(huì)穩(wěn)定提供參考,改進(jìn)工作部署,提高維護(hù)社會(huì)治安的整體功效。
二、內(nèi)蒙古邊境地區(qū)群防群治工作開展的現(xiàn)狀
(一)“五位一體”聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制作用明顯
內(nèi)蒙古是我國(guó)北疆安全屏障,擁有極其特殊的戰(zhàn)略地位。近年來,內(nèi)蒙古自治區(qū)邊境立體化防控體系,在黨委政府的統(tǒng)籌規(guī)劃和部署下穩(wěn)步推進(jìn)?!包h政軍警民”五位一體是指在內(nèi)蒙古邊境地區(qū),由當(dāng)?shù)攸h委、政府、解放軍邊防部隊(duì)、移民管理部門、群防群治組織共同管邊控邊,合力強(qiáng)邊固防的聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。目前,內(nèi)蒙古各邊境地區(qū)當(dāng)?shù)攸h委政府成立“五位一體”邊境聯(lián)勤指揮部,統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)剡吘彻芾砉ぷ?,各職能部門受聯(lián)勤指揮部領(lǐng)導(dǎo),對(duì)其負(fù)責(zé),向其匯報(bào)。為保證五位一體的高效運(yùn)行、各項(xiàng)行動(dòng)有序開展,聯(lián)勤指揮部統(tǒng)一部署,做到邊境聯(lián)合清邊行動(dòng)和巡查行動(dòng)的常態(tài)化開展,各項(xiàng)行動(dòng)取得顯著成效,形成了邊境管控合力。
(二)“三防融合”織牢安全穩(wěn)定防線
內(nèi)蒙古邊境地區(qū)地廣人稀,邊境前沿地帶平坦空曠,邊境管控難度大,每個(gè)邊防派出所平均管轄面積2700多平方公里,邊防民警人均管轄面積近300平方公里。為了更好利用邊境管控力量,按照各防治力量“職能上分、力量上合”的原則,內(nèi)蒙古探索出了人防、物防、技防的邊境防控“三道防線”。目前,內(nèi)蒙古漫長(zhǎng)的邊境線上,人防、物防和技防均投入了大量的資金用于建設(shè),并結(jié)合內(nèi)蒙古各旗縣邊境地區(qū)的邊境走向和現(xiàn)實(shí)情況,按照軍、警、民各自為負(fù)責(zé)主體的原則,在邊界地帶、邊境前沿地帶和邊境旗縣構(gòu)建以解放軍邊防連、移民管理部門、邊境群防群治組織互相配合的三道防線,落實(shí)各自職責(zé)和各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)密防范治安隱患,打擊違法犯罪,已經(jīng)在內(nèi)蒙古邊境地區(qū)織起了一張嚴(yán)密的防范網(wǎng)絡(luò),成為維護(hù)內(nèi)蒙古邊境地區(qū)安全穩(wěn)定的銅墻鐵壁。
(三)群防群治工作取得的成效
內(nèi)蒙古出入境邊防檢查總站持續(xù)推動(dòng)黨政軍警民合力強(qiáng)邊固防,大力推行新時(shí)代草原110、戍邊警務(wù)室、“雪城義警”、蒙古包哨所等舉措機(jī)制。推動(dòng)抵邊警務(wù)室增至74個(gè),護(hù)邊員隊(duì)伍規(guī)模增至3506名,創(chuàng)新成立“護(hù)邊驛站”312處,前沿布防力量更加科學(xué)優(yōu)化。各項(xiàng)體系建立至今,內(nèi)蒙古邊境地區(qū)沒有發(fā)生暴力恐怖案件,同時(shí)刑事案件、行政案件也大為減少,犯罪率大大降低,社會(huì)治安情況明顯好轉(zhuǎn)。2022年以來,共立刑事案件419起、破獲248起,受理治安案件5563起、查處4578起,抓獲網(wǎng)上在逃人員184人,查獲“三非”外國(guó)人案件34起71人。開展緝槍治爆專項(xiàng)行動(dòng),全力清繳流散邊境轄區(qū)社會(huì)面危爆物品,累計(jì)收繳各類非軍用槍支29支、子彈32266發(fā)、手榴彈122枚、炸藥36.87公斤及其他一批危爆物品,確保邊境轄區(qū)絕對(duì)安全穩(wěn)定。
三、內(nèi)蒙古邊境地區(qū)群防群治工作困境及原因
(一)各部門、群防群治組織間職能待進(jìn)一步明確
在具體的治安巡邏防控工作中,由于群防群治組織過多,多個(gè)群防群治組織之間職責(zé)分工不明確,存在多個(gè)組織任務(wù)重疊的情況。主要體現(xiàn)在:一是在邊境一線防控工作中,多個(gè)群防群治組織都有邊境一線巡邏防控的任務(wù),護(hù)邊員隊(duì)伍、民兵等多個(gè)群防群治組織與解放軍邊防連隊(duì)部分任務(wù)交叉,工作重復(fù);二是護(hù)村隊(duì)和民兵組織之間職能劃分不清晰,所做工作大致相同,造成人力資源浪費(fèi)。
(二)群防群治力量規(guī)范化建設(shè)有待加強(qiáng)
由于群防群治力量人員組成結(jié)構(gòu)相對(duì)復(fù)雜,受學(xué)歷、身體條件、語言文化環(huán)境等因素影響,人員素質(zhì)和能力水平參差不齊,主要體現(xiàn)如下:一是整體素質(zhì)不平衡。由于群防群治力量人員面向社會(huì)招募,進(jìn)入“門檻”較低,人員組成結(jié)構(gòu)相對(duì)復(fù)雜,文化程度偏低,初中、高中文化居多。人員聘用后,系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)次數(shù)有限,因此政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)也參差不齊,出現(xiàn)政治意識(shí)不高,位置擺不正,難于進(jìn)入角色,業(yè)務(wù)上自學(xué)意識(shí)差,在實(shí)踐中學(xué)的慢等。二是紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)。老中青年齡段和男女成員之間因崗位、工作內(nèi)容和環(huán)境不同,加之個(gè)別成員自制力差,在對(duì)工作中缺乏紀(jì)律性、對(duì)學(xué)習(xí)會(huì)議等存在隨意性、對(duì)于各項(xiàng)規(guī)章制度缺乏執(zhí)行力度、生活習(xí)慣中缺乏自我約束、個(gè)別成員在休息期間放松了思想警惕,參與不健康社會(huì)活動(dòng)等,在社會(huì)上產(chǎn)生不良影響。三是特權(quán)思想尚存。個(gè)別群防群治組織成員在工作中沒有認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的嚴(yán)肅性,穿上制服易助長(zhǎng)特權(quán)意識(shí),不帶頭遵紀(jì)守法,不文明禮貌履行職責(zé),有時(shí)自作主張,個(gè)別成員在工作中出現(xiàn)傷害群眾感情的行為,損害了群防群治組織在群眾心目中的良好形象。
(三)部分民警及群眾對(duì)群防群治工作重要性認(rèn)識(shí)不足
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會(huì)不斷進(jìn)步,邊境地區(qū)人民的受教育程度有所提高,法律意識(shí)不斷增強(qiáng),主人翁意識(shí)和自身的維權(quán)意識(shí)也逐步提高,同時(shí)受市場(chǎng)機(jī)制的影響,轄區(qū)群眾主動(dòng)參與到邊境地區(qū)立體化防控體系的積極性有所減弱。從參與到邊境地區(qū)立體化防控體系的人員來看,對(duì)象相對(duì)單一,多為農(nóng)牧區(qū)治安保衛(wèi)人員,參與的工作非常淺顯,一定程度導(dǎo)致了積極性降低;另外,一方面擔(dān)心受到犯罪分子的報(bào)復(fù),另一方面,在“事不關(guān)己高高掛起”的思想下,除非危害到群眾的自身利益,否則不會(huì)有人主動(dòng)參與到打擊違法犯罪的活動(dòng)中來,對(duì)與其無關(guān)緊要的人和事則表現(xiàn)出漠不關(guān)心的態(tài)度。不少群眾一味追求經(jīng)濟(jì)效益,社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡化, 參與社會(huì)治理的熱情、積極性不高, 甚至部分人還有抵觸情緒。
(四)保障機(jī)制有待進(jìn)一步完善
內(nèi)蒙古邊境地區(qū)的復(fù)雜形勢(shì)和繁重任務(wù),給群防群治人員提出了較高的要求,也帶來了較大的壓力,多數(shù)干警和群眾成年累月堅(jiān)守在邊防一線工作崗位,巡邏防控、執(zhí)法執(zhí)勤。長(zhǎng)期的高壓狀態(tài)、高強(qiáng)度的工作負(fù)荷,以及與家庭、生活的脫節(jié),加之邊境地區(qū)艱苦的自然環(huán)境,導(dǎo)致群防群治人員背負(fù)著巨大的思想負(fù)擔(dān),對(duì)身體和心理都有不同程度的損害。如果人員意志不堅(jiān)定、工作成績(jī)不達(dá)預(yù)期,則容易產(chǎn)生疲勞、焦慮、急躁等不良情緒,易引起倦怠。而一旦緊繃的弦斷開,整個(gè)人的精神和身體都會(huì)受到打擊,出現(xiàn)心理疾病。
四、加強(qiáng)內(nèi)蒙古邊境地區(qū)群防群治工作措施
(一)明確各部門職責(zé),完善合力治邊機(jī)制
進(jìn)入新的歷史時(shí)期,內(nèi)蒙古移民管理部門必須根據(jù)新形勢(shì)的變化,本著寧缺毋濫、職責(zé)明確、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的原則,對(duì)現(xiàn)有的群防群治組織進(jìn)行精簡(jiǎn)和力量整合。要明確各個(gè)組織的職能及作用,保留一批、清理一批,將部分群防群治組織職能整合,淘汰不適應(yīng)邊情變化的群防群治組織。例如將護(hù)邊員隊(duì)和其他組織明確職能,各自負(fù)責(zé)不同地段、不同轄區(qū)管控任務(wù),健全信息共享機(jī)制,做到梯次配置,合理化使用;設(shè)置治安積極分子預(yù)備隊(duì),根據(jù)特殊任務(wù)需要,配合警力、人力不足的組織開展專項(xiàng)行動(dòng)。創(chuàng)新移民管理警察對(duì)群防群治力量的管理模式,真正發(fā)揮出群防群治力量的優(yōu)勢(shì)和作用。
(二)健全群防群治組織正規(guī)化管理制度
要健全教育培訓(xùn)機(jī)制。由于群防群治組織職責(zé)眾多,且專業(yè)性強(qiáng),需要完善的知識(shí)儲(chǔ)備。因此,在群防群治組織內(nèi)應(yīng)設(shè)專門的教育培訓(xùn)部門,負(fù)責(zé)對(duì)群防群治組織人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容由理論知識(shí)和實(shí)操兩方面組成,考核方式則分為考試和演練,切實(shí)提高群防群治組織人員做好安全防范和日常巡邏執(zhí)勤工作,協(xié)助移民管理部門圍堵在逃人員,有效判斷可疑行為的能力。同時(shí),還應(yīng)獎(jiǎng)懲適當(dāng)。對(duì)培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),淘汰能力不夠的人員,不僅能增強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),也可防止松懶現(xiàn)象的產(chǎn)生。
(三)提高參與主體的工作能力和積極性
要健全激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立日??己藱C(jī)制,將日常巡控、隊(duì)伍管理、值班執(zhí)勤等綜合表現(xiàn)納入群防群治組織日??己?,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。其中,年度工作考核不合格的,開展教育培訓(xùn),并視情況對(duì)其所在崗位進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。設(shè)立群防群治工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),對(duì)在工作中有突出表現(xiàn)的群防群治組織人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),以提高群防群治組織人員的工作積極性。
五、結(jié)語
本文通過對(duì)群防群治工作在內(nèi)蒙古邊境地區(qū)的重要性、內(nèi)蒙古邊境地區(qū)群防群治工作面臨的難題進(jìn)行梳理和分析,在體制機(jī)制和具體操作方面提出相應(yīng)的思路。面對(duì)當(dāng)前邊境地區(qū)群防群治工作形勢(shì),本文從頂層設(shè)計(jì)的視角出發(fā),為做好邊境地區(qū)群防群治工作,主要提出以下三方面的思路理念:一是各單位和部門要深刻認(rèn)識(shí)到群防群治工作的重要意義,思想層面形成先導(dǎo)思維。二是通過對(duì)當(dāng)前邊境地區(qū)部門合作和群防群治工作遇到的困境進(jìn)行分析,梳理總結(jié)出目前邊境地區(qū)存在體制機(jī)制不合理的結(jié)論。三是通過研究,提出了“明確各部門職責(zé),完善合力治邊機(jī)制”“完善群防群治組織正規(guī)化管理制度”“提高參與主體的工作能力和積極性” “完善保障機(jī)制,保證長(zhǎng)期效能”四個(gè)方面改進(jìn)群防群治工作,為推動(dòng)邊境地區(qū)群防群治建設(shè)提供參考和有力幫助。中國(guó)軍轉(zhuǎn)民
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(作者簡(jiǎn)介:徐鼎軒,內(nèi)蒙古出入境邊防檢查總站鄂爾多斯出入境邊防檢查站民警,中國(guó)人民警察大學(xué)法學(xué)學(xué)士,研究方向?yàn)檫吘彻芾?,公安政治工作?/p>